1. 平安保险业务员的提成是如何提的呢
提成/佣金比例要看这款产品的缴费期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必须交5年、10年、20年等长期合同的，一般是年保费的20%左右，年年如此。
2）长期合同的（尤其是15年以上的），缴费期也较长（一般5年以上的），较长一般第一年最高，可达年保费的30%-50%，之后逐年递减。
3）长期合同的（尤其是15年以上的），但缴费期较短（一般5年以内的），比例就比较低了，第一年可能在10%左右。尤其是趸交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
这种制度的前提是没有底薪。
保单迁移后，一般业务员也会更换，那就和一开始的业务员没什么关系了，再交保费他也没有业绩，没有提成。
我是资深保险从业人员，有相关问题可向我提问。
全手打，有用望采纳。
2. 请问平安保险公司入司后员工怎样做得到的底薪和佣金
完成规定的业绩指标；你就可以拿到责任底薪了；佣金是你该得的。
3. 平安保险或产险的业务员是如何抽佣金
你交多少保费，他们就从中拿规定的百分比的佣金呗
4. 从事平安保险怎么拿提成
拿产品的佣金，每个产品佣金都不同
5. 初入平安保险,怎样领佣金
上保费 挣佣金，薪水自动发卡中。
6. 平安保险业务员怎样提成
平安保险业务员的提成规定：
1、根据不同的险种，不同的提成百分比。一般第一年比较多，第二年第三年就少的多，之后的年份就基本没有了。
2、业务员在设计和促成保单第一年是最辛苦的，因此比较多，之后主要是售后服务了。提成是业务员吃饭的本钱，是理所当然的，就像没利润的生意是没有人做的，否则业务员怎么维持生计呢。
3、投保人如果服务的一直是这个业务员，那么提成就和这个业务员有关系，如果在迁移后更改了业务员就没关系了。
7. 平安佣金的领取方法是什么
平安保险业务员佣金在每月19号或20号发放，遇节假日或周末顺延或提前到每月15号后，如果你完成了当月业绩，有基本工资的是有的，工资要次月发放。
根据国家税务总局《关于保险营销员取得佣金收入征免个人所得税问题的通知》（国税函[2006]454号规定：
自2006年6月1日起，保险营销员（非雇员）取得的佣金收入，扣除其40%的费用和实际缴纳的营业税金及附加，再减除税法规定的费用扣除标准后，依照税法规定按“劳务报酬所得”项目计征个人所得税。
案例：“劳务报酬所得”项目计征个人所得税最低费用扣除标准为每次800元。如果一营业员（非雇员）一个月领取佣金3000元。
其应交税费如下：营业税=3000×5%=150元 城建税150×7%=10.5（元），教育费附加150×3%=4.5（元）、个人所得税={[3000×(1-40%)-(150+10.5+4.5)]-800}×20%=167（元）。