㈠ 锦州市的,网络科技公司的地推人员的底薪、绩效、提成加长期提成分别是多少钱
地推人员业绩奖金的计算:每月销售金额在100万以内的以2%计算，每月销售金额在100-200万之间的以2.5%计算，每月销售金额在200-400万之间的以3%计算，每月销售金额在400万以上的以5%计算(附表)。销售佣金为税前佣金，于次月工资发放时间发放上月应发佣金。【回答】
花钱登录的话可以去几个大网站，比如智联招聘、中华英才网，然后付费成为企业用户就可以发布招聘信息了
如果你想免费，可以选一些分类信息分布站，如赶集网、58同城什么的。
如果是地方性质的招聘，上你们那里的信息港类的网站论坛去发布也可以【回答】
锦州市网络公司地推人员的底薪多少钱？绩效多少钱？【提问】
其中应届生工资￥7750，1-3年工资￥7450，3-5年工资￥10620，5-10年工资￥19590，10年以上工资￥37500【回答】
平均差不多六千【回答】
锦州市四线城市【提问】
亲亲具体的情况要去相关部门了解哦【回答】
㈡ 互联网的盈利模式都有哪些
垂直网站，需要精耕细作，围绕客户需求，切切实实为客户着想，并着力整合资源，尤其是线下资源的积累，将是垂直类网站的宝贵财富！
㈢ 如何设计互联网产品 分享拿佣金体系
用别人的宝贝图片就已经是违规了。容易被扣分封号。至于如果点击进去产生交易是否会有佣金。这个我也不是很清楚。我知道的就是如果是你的个人网站或者是直接通过你的帐号发给别人的连接。然后产生购买是有佣金收入的。你说的这个方式是违规的。建议别去尝试。小心被扣分封号
㈣ 现在做网络营销的工资一般是多少
销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。
销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。
销售人员工资模式：
底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。
纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。
“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。
底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。
底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。
㈤ 网络营销一般是怎么收取费用的啊
这个要具体的详细的了解之后才能定，因为产品啊各方面都不同所以收取费用肯定也不同啊。如果不清楚的话可以多找几家问问，可以到爱拉贝试试
㈥ 电商运营和网络销售哪个赚钱多呀网络销售具体要做什么恳请前辈指点一下
电商运营包含很多，不同的公司要求不一样。像运营商城，用户，公众号等等等等。网络销售也有很多，不同的领域有些许差别，不过换汤不换药，都是给你用户，然后让你联系，一般都有提成的。牵扯一个转化率，干的单越多工资也就越多。
㈦ 怎么运用网络推广赚取佣金呢
赠送免费礼物 随着互联网商业性越来越强，要赚钱的网站现在成了主流，但赠送免费的东西其实可以是一个很好的推广手法。比如说免费样品，免费下载的电子书，免费订阅电子杂志，免费试用某种线上服务等等。 免费的东西更容易说服用户来试用，或者通过免费的赠品来发现你产品或服务的好处，从而进一步变成付费用户。免费赠送也容易通过口耳相传吸引来更多用户。 参与论坛等社区活动经常在论坛（forum），博客（blog），网摘（social bookmark），新闻组（newsgroup）等地方发表意见也是很好的推广方法。当然我指的不是发垃圾链接，而是真正参与到讨论中，最好能够给需要的人提供专业的意见。 这样经过时间的累积，你会在这个社区中建立起信誉。通常在你的留言中可以留下签名，感兴趣的人，相信你的人自然会去参观你的网站。 联署计划（affiliate program） 吸引其他网站的站长来参加你的联署计划，当访客从这些站长的网站点击联署链接来到你的网站后，购买了你的产品或服务，你付佣金给带来流量的站长。 这是一个双赢局面，你不要太多花费时间精力就带来了流量，而且没有危险，因为你不必预先付出广告费。对参加你联盟的站长来说，他不必考虑产品研发，售后服务等，可以比较轻松的赚取佣金。 这是非常常见的一种网络营销方式，这几天Google也正在测试这种按效果付费的广告方式。 发表文章写一些关于你行业的专业文章，然后投稿到相关的线上杂志，新闻，行业门户等网站。有的时候你也可以直接发表在自己的网站上，授权给其他网站刊登你的文章，当然条件是要列名出处。 这个方式在国外是非常常见的，也很有效，但似乎在国内比较麻烦，因为很多人用你的文章却不提出处。 邮件列表或电子杂志（mailing list, newsletter） 我指的不是垃圾邮件，而是用户在你的网站上主动填入姓名，电子邮件，订阅你的电子杂志，要求你通过email发内容给他。 让用户订阅你的电子杂志是一个很好的方法，因为这类电子杂志都是免费的。然后你通过电子杂志不断提醒用户你的网站的存在，当然不是在杂志里的硬性推销，只要你在杂志里提供有用的专业的新闻和知识就足够了。 竞价排名广告（PPC）这个方式快速见效，而且不要投入太多精力，开户后几个小时之内流量就开始进来了，这是测试新产品新服务的非常好的方法。 缺点是对某些行业的关键词已经变得相当贵了，可以参考这篇文章。 普通旗帜广告 这种普通我们经常看到的旗帜广告，在网络泡沫最高峰的时候见到最多，也是造成泡沫最后破灭的原凶之一。现在这种广告的效果已经大打折扣，但其实还是有用的，而且价格降了很多，这种广告对建立品牌非常有效。
㈧ 网络销售工资大概多少
销售的工资不一定，每个地区的工资都不一样，要看你在哪里了。销售一般是底薪+提成。底薪通常是2000-5000元不等，提成根据业绩完成情况发放的。部分公司的大区经理或者大区总监，底薪会达到8000-12000元。
销售:是指以销售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品和/或服务的行为，包括看为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。
销售人员工资模式：
底薪+业务提成+奖金”是指销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资、按期根据销售业绩发放的业务提成及完成企业一定销售目标的奖金三部分构成。
纯业务提成制”也叫佣金制，指的是销售人员的工资收入没有固定的部分，全部由浮动工资部分组成，即由销售人员一定比例的业务提成构成。
“纯工资制”指的是销售人员的工资就是由企业核定给予其的基本工资，不存在与其销售业绩挂钩的工资收入部分。该薪酬模式设计的依据是平衡企业内部岗位之间存在的相对价值关系。
底薪+奖金”指的是销售人员的薪酬收入由企业按期支付的基本工资和完成一定销售目标的奖金两部分构成。基本工资的获得是稳定的，奖金是指在销售人员完成期初制定的销售目标之后给予的激励奖赏。
底薪+业务提成”是指销售人员的工资收入由企业按期支付的基本工资和与其销售业绩直接挂钩的销售提成两部分构成。一般情况下，销售越是困难，销售业绩对销售人员的主观能动性依赖越大，则相应的销售业务提成比例就会相对高。
㈨ 如何利用网络赚取佣金
淘宝兼职一般要收保证金
如果你会做软件 那资金就多了