❶ 非法吸收公众存款罪业务员没被抓之前就把客户的佣金退客户了 国家会量刑吗
会的、这个主要是你犯罪行为、非法吸收公众存款不管你退不退钱都要判刑、退赃不退罪
❷ 业务员挣给客户的一部分佣金合法吗
不合法的。
属于贪污行为的，因为这是用人单位支付给客户的资金，如果擅自拿去那就是违法的，用人单位可以追究你的刑事责任的。
❸ 业务员佣金被伪造签名冒领
你好 这个明显是违法行为【回答】
可以报警【回答】
可以有相关法律依据发给我【提问】
稍等【回答】
这个涉嫌职务侵占【回答】
有相关条例发我，谢谢！【提问】
我这没有条例 只有相关案例【回答】
2月21日，经区某纺织品公司董事长在拜访一位客户时，与对方谈起客户佣金是否给付的问题，该客户表示一直没有收到，这名负责人感觉很蹊跷，因为支出给客户的佣金是经他本人签字审批过的，由业务员进行发放，如果客户没有收到这笔佣金，那显然是某个环节出了问题。回到公司后，该负责人组织了内部清查，发现公司一名业务员张某“捣鬼”，由其转付的客户佣金都没有发放下去。随后，该公司向警方报案。
接案后，经侦民警经调取公司审批文件、对银行账户进行调查，基本确定业务员张某存在重大作案嫌疑。秘密取证完成后，2月28日上午9时许，经侦民警将张某抓获归案。经审查，张某对其犯罪事实供认不讳。
原来，由于该公司为提高销售额，每年都要按照业绩给客户提供数额不等的佣金，佣金由业务员向客户转付，张某便钻了这个空子，他仿冒了总经理的签字，拿着做过手脚的文件去找董事长签字，而董事长以为总经理已经批准，于是也顺手签字，然后张某将文件交到财务部门，由财务部门向其提供的账户上打款，那些户头都是他借用亲戚朋友或别人的身份证开户办理的。据悉，从2011年至2012年6月，一年半的时间里，张某先后以这种手法作案18次，“吸金”高达53万余元。目前张某因涉嫌职务侵占罪已被依法刑拘审查。【回答】
❹ 私企业务员私吞贿赂给客户的回扣30万,只支付给客户20万（老板有签字同意贿赂）,是否构成犯罪怎么量刑
业务员涉嫌职务侵占罪，量刑可能在7到10年了。老板会不会构成犯罪，要看这个50万双方是不是走了明账，走了明账就不是贿赂，否则就是了，但实践中对这类问题未必会追查到底。
❺ 关于业务员私吞客户保险金的问题
1，根据保险法，此收据与正规收据同等效力
2，向公司
3，可以，不要费用
4，胜算100%
建议凭收据直接找保险公司，估计不会还钱，但会把保单恢复。你那位表亲要被判刑
❻ 怎么防止业务员私吞给客户的回扣
在商场设置柜台销售，首先你必须雇佣收银员，和销售员。另外，就是添加收银机。 收银机可以设置商品的价格，如有促销。也可以设置买一送一的商品价格。其实现在许多商场的柜台销售都已经实行电脑化。有单据，但据也全是电脑化设定。电脑里已经有储存所有货品的价格 存货。 每当订货，都要输入货品的数目，而存货和新货品的数目相加后都会存档记录。 当你添购电脑化系统的收银机，供应商会有技术人员教导你如何使用。 你如果只是拥有一个柜台，就不需大费周章，用人手记录，但是你如果在多个商场都拥有柜台，就应该考虑如何灵活运用科技。 所有的货品记录，存货记录价额，记你可以在柜台处安装摄像镜头。以防止员工盗用公款 及偷窃。
❼ 给客户的回扣业务员自己吞了
做高层管理人员只能管大事，管不了那么多细节，如果业务员私吞回扣后公司的利润率仍然可以接受，并且不影响公司业务，如果这个业务员在其他方面很优秀，只是这点不太好，那也没关系，就继续用他的长处。
另外，你可以当业务员的面给应收回扣的客户打电话，问个好，拉拉家常，然后说我让小张给你送的东西收到没？有过这样几次后，业务员一定会收敛的
❽ 业务员有一笔烂帐收不回来,公司从其它订单扣佣金合法吗
这需要看公司规定的。
佣金和工资是不一样的。
工资是不能克扣，但佣金如果你们双方有协议或者有公司规定可以扣，这也是可以的。
如果你们没有规定，也没有协议约定，那克扣佣金就会违法了。
❾ 公司职工将佣金私吞不给我怎么办如何起诉
你说的这个单出保单了吗？保单上业务员的姓名是你吗？如果出单了，且业务员是你的名字，那你就好举证啊，诉讼的话 你的工资卡记录和保单业务员的记录都可以作为没有发佣金的证据材料，但是如果客户保单上业务员名字不是你 而是跟你一起做单的同事 即使公司说绩效、佣金你跟同事对半分，但是工资也只能发到保单的业务员的手上，就是你同事的卡上 然后你们私下分 电话回访成功与否与发佣金无关 与保单是否生效也无关 如果出单了且过了犹豫期 佣金就该按时下发的 因此他们说的单子没有电话回访成功，所以这个单子算是没做成，就没有佣金了这样的言辞是有问题的，所以你首先要搞清楚客户是不是被正常承保，是否正常出单，现在该保单是否过了犹豫期 过了犹豫期公司才会发佣金 否则期内退保了或者拒保等情况是算该单没有做成的，同时还要看客户保单上业务员写的是谁 写的是谁就是把佣金发到谁卡上 这些最基本的情况你好先搞清楚才行啊
你起诉成功只能拿回工资+佣金+公司的方案奖励+其他承诺的奖励 以实际损失为限
用板凳或扫把啥的将人打伤法理上是故意伤害罪 但是要看伤情 是重伤 轻伤 还是轻微伤 需要进行鉴定 轻伤以上的故意伤害才收刑法的约束 否则就只能受治安管理处罚法约束 如果你已经受到人身威胁或损害 建议报警吧