『壹』 我是一家房地产代理公司的置业顾问，我的客户现在全部回款了，单位无缘无故扣押我一半的佣金，我想请问这
应该不会无缘无故吧，是不是所有的同事都这样扣的，一般房地产公司 尤其代理公司都会扣一部分提成等到交房以后发放。
『贰』 房产销售人员离职后佣金结算事宜
这个问题的硬性条件之一就是看你有没有签劳务合同。 如果没有签的话 你是100%拿不到,口头的协议风险是很大的。如果签了，那就是按照合同上的条款来解决。 不过是2年多的员工可以试着打打人际关系， 不过希望不大。 毕竟大家都是销售的 老板的应酬方法肯定要顺。 这个利益问题实在是复杂的很。 仲裁的话不建议。 现在这种现象太多了。 关键的点就是劳务合同。这个属于钻法律漏洞。
『叁』 我在嘉兴是一家房产公司的置业顾问我今年三月向公司口头提辞职公司说离职后不发放佣金，请问这合法吗
你与公司约定的佣金有书面合同吗?写进劳动合同吗？
书面约定佣金发放的条件是不能单方面改变的，如果有了约定，应当是你销售完成之后就给你佣金，那就算是你离职了，还是要给你佣金的，单方面扣除佣金是不合法的。
我不知道你们的劳动合同是如何签订的，关于佣金是如何约定的，所以只能暂时这样回答
『肆』 我是一名房地产置业顾问，现已离职，然后公司就不发提成了，就拿第六
正常的话是当月发上月工资。你离职了，你的提成应该如实发放。但你的离职是否已办好了正常手续？如果是正常手续离职，公司不发放提成，可以是先与所在公司人事部进行沟通，实在不行可以去劳动监察大队保障自己的利益所在。
『伍』 我在代理公司从前事置业顾问，6月底离职，签订从离职之日起三个月给发佣金，离职跟经理，领导都很不愉快
我一直瞧不起做销售的，尤其是和房地产相关，金融类的，（我不是说你，我说的是行业），我理解你就是卖房的，你在公司的时候什么都好说，当你离开了，什么合同、承诺，十有八九都是扯淡，那种环境里面，大家都是以毛爷爷为衡量标准，像你这样离职的，没有事还好，有事了不推给你推给谁
另外这事要是我的话，我的想法就是这钱一旦我离开公司以后，基本上我觉得公司兑现不了承诺，所以，如果发生你这种类似事情，我就把这摊水搅得更混，原则就是，不让我挣钱，你也别想好过，赔钱我也得拽上你！
『陆』 置业顾问在客户全款到账之前辞职的佣金是否能拿到
多数公司不给全佣，只给一半或75%。
毕竟有些工作还没做完，需要其他人接手，得给人家留一部分佣金，当然公司还是赚大头了。
『柒』 房地产销售公司未签署用人合同辞退员工佣金只结50%（一半）合理吗离职时间超过三个月还能追回吗
上下班签到记录、工资条、银行代发工资记录、工牌、同事证言等可以证明与用人单位之间的劳动关系；只要是劳动者的劳动所得，用人单位不得无故扣除；
『捌』 售楼人员离职后佣金怎么要回 急急急急！！！！
这是你们公司的一厢情愿，一个公司说怎么样就怎么样的吗？还要劳动法干嘛。你可要拿好你劳动合同和你业绩明细，而且还要想办法让你公司证明他们只给你50%的证据，你拿上这些证据去找劳动局就可以了。房地产都会有售后服务的啊（物业管理公司），难道业务员销售后还要做售后服务啊，那你这个业务员就不要走了一套房产权70年，等你快入土的时候你都要不回那50%啊呵呵呵！
『玖』 销售离职后公司不给结佣金怎么办
公司这样做是不合法的，你可以通过下面的途径解决。
1、可以到劳动监察大队申诉，要求他们督促公司支付，
2、解决不了的话，可以到劳动局仲裁科进行申请仲裁，
3、对仲裁不满可以到法院直接起诉。
『拾』 房地产公司员工离职索要佣金
你可以要求公司按劳动合同约定的佣金提取办法向你支付，如双方不能协商一致，可以提起劳动争议仲裁。