华夏银行保险佣金提成

❶ 华夏保险佣金怎么算

在华夏保险？这个问题可以问你们主管啊。险种，期限，性别，和年龄不同，保费也就不一样，佣金也就不一样

❷ 华夏保险重疾险如果交费3000元每年，十年交，第一年业务员拿多少佣金

您好！我是明亚保险经纪的吕博。
佣金与您交费多少无关，与具体产品和交费年限，购买渠道等有关。欢迎全国朋友全职或兼职，加入明亚保险经纪!
经纪人不同于代理人，法律上代表投保人利益，保险法118条；代理人代表保险公司，保险法117条；公估人客观中立，谁也不代表。
重大疾病险形态比较多：
一：病种类别
1，单一病种（比如单一白血病保险）；
2，单一种类（比如防癌险）；
3，多病种（比如6种，12种，25种，50种，60种等）
二：是否单独销售
1，单独销售（极少）；
2，和寿险等其他险种捆绑销售，常见的有和寿险捆绑的，也有何医疗险捆绑的；
3，附加与寿险（定期寿险，终身寿险，生死两全寿险）之后，通常有两种，一种为提前给付寿险保额的，一种为额外给付寿险保额的；
三：给付次数
1，一次给付；
2，多次给付；
四：费率变化状况
1，自然费率（费率随着年龄的变化而变化）；
2，均衡费率（费率在某一阶段恒定不变，这个阶段可以是三年五年，也可以是终身等不同）；
五：是否含轻度重疾，以及轻症为提前给付，还是额外给付，罹患轻症后是否豁免后期保费。
1，若为提前给付，会占用重疾保额，若为额外给付，则不占用重疾保额；
2，罹患轻症是否豁免后期保费，豁免后期保费的，免交后期保费，不含轻症豁免的，后期保费还需继续缴。

❸ 请问保险公司的业务员的佣金是怎么计算的

保险公司业务员的提成是分寿险和产险两种的、寿险是长期缴纳的、各公司的提成不一样、同一个公司分险种、提成也不一样。

1、寿险、一般在第1年保费中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一点的险种可以拿到45%的提成、第1年之后这个比例会逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。

2、产险是每都要年缴纳的、一般产险的提成在15%左右、财产险提成高一点、在15%-25%、一部分好的险种能达到30%-40%。

3、还有一个车险、汽车保险业务员的佣金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的车险、那么他的提成大约是在300元-750元之间、一个业务能力较强的汽车保险业务员、每个月的工资还是很可观的。车险里面的强险是没有提成的、每个保险公司的价格也都一样、所以、这份保险相当于是汽车保险业务员无偿服务的。

(3)华夏银行保险佣金提成扩展阅读：

当购买保险时，保险公司财务的稳定和健康可能是主要应考虑的问题。保险费支出通常是为了给未来多年的损失做准备。正因为如此，保险公司的生存能力是非常重要的。现许多保险公司陷入破产（比如亚洲金融危机后的日本保险业，11事件后的美国保险业等），使它们的客户失去了保障（或者依赖政府保险保障基金在事故发生时获得很少的保险金）。

国外许多独立的评级机构提供保险公司的财务信息并对保险公司评定等级（如慕尼黑再保险），但是在中国，这样的公司还很少，经常要依靠中国保险监督管理委员会的公告来获取信息。

❹ 购买保险的话，保险业务人员都会有佣金可以拿吗有的话可以拿多少

非常赞成"碧升保险顾问"的观点!
补充一下,保险代理人是一个服务性特强的职业,代理初期的培训费、资格考试费和后期的生活服务费，都是靠佣金来补偿的。你不能说自己买了保险就要求返还佣金，正如你买了衣服不能要营业员返还差价，存了款要求银行返还服务费、吃了饭要求餐馆返还利润一样的道理。

❺ 保险行业的佣金提成

看来你没有从事过保险行业。保险是用心、用辛勤的汗水和泪水交织出来的，是靠毅力打拼出来的。
找一个客户购买保险，他可能不愿意买，也可能已经买过保险。再说了愿意购买保险的客户也不是谈一次就签单的，10趟8趟很正常，有时候为了一张单子，还要等一两年。
也不是卖给你一份保险，以后就不再搭理你了，定时还要回访的，回访是需要成本的，交通费、电话费及其它的费用。这些费用保险公司是不会报销一分钱的。
保险佣金也不是全部都一样，有的很低，连代理人员的日常费用都难维持。
正如楼上朋友谈到，国外的佣金甚至高于保费。保险、保险，仅仅靠卖是绝对不行的！靠得的服务。只有服务好了，保险才能做好。做好了，才能赚到钱。
如果你觉得做保险提成高，你也可以做做试试

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❻ 保险会规定业务员的佣金怎么分配

保险业务员的主要收入是“底薪＋佣金”(业务回扣)，虽然底薪少得可怜，但佣金相当内可观。容每笔业务的佣金是业务量的20％－30％，也就是说，如果拉了一笔1万元的保险业务，业务员最高可获得3000元的佣金。还有一批高薪员工是拿管理津贴的。公司的一般晋升程序是：试用业务员→正式业务员→主任→高级主任→部门经理。主任级别以上便可拿到管理津贴。以主任为例，如果他下面的员工拿了 10万元佣金，主任便可提成 7％即 7000元的管理津贴。

❼ 华夏人寿保险公司新人的佣金和底薪分别是怎么算的

下图是华夏保险公司新基本法的工资制度：

❽ 保险佣金是怎么提成的

保费1000元的话，业务员大概可以拿到200元左右。当然这是平均值，险种不同，这个专数字也不属同。

不过我不知道你问这个问题是什么意思。如果是想买保险希望业务员打折的话，我劝你还是算了吧。新保险法明文规定：“承诺客户保险合同条款规定以外的利益的，处以五万以上三十万以下罚款。”所以，如果业务员靠返佣来拿单的话，如果有人投诉他，他就死定了。

顺便，如果要想业务员少赚佣金，其实只有一个办法：每个人都买保险。现在之所以保险业务员要拿高比例佣金（当然，我不认为高，因为国家有规定，佣金不得超过总保费的5%，只不过是保险公司把它提前到第一年发放而已），是因为买保险的人太少了。如果每个人都自觉的买保险的时候，保险业务员的佣金自然没这么高了。。。

❾ 保险佣金提成25%怎么算

很简单啊，就是标准保费（一般都是有标准，什么是标准保费，比如十年缴费算标保等）×佣金数（25%）=你的佣金 ，比如10000就是2500呗。你能问估计是没拿到这个数吧，那我告诉你是因为扣税了，保险公司交的税多还高，这个都没办法。