『壹』 代理销售佣金没有给怎么办
这个的话，还是需要你个代理进行协商的，实在不行就可以向上一级代理反应佣金问题。
『贰』 整容医院自称股东的人找我做代理,单子成交后给你50％的佣金,合同是跟医院签,所谓“股东”没有签名
要做代理就要详细去了解自己代理的一切资料，没有了解清楚不要代理。
不然后续出问题，后果会很严重。
百分之五十的佣金？天下没有免费的午餐，还是去了解清楚这家医院的股东，详细名字，照片等等，难道别人说他是股东就是吗？这需要自己去证实。
『叁』 和代理公司没签合同，发佣金只能百分之八十，剩下百分之二十就是不给，怎么办
没有签劳动合同，但是你的考勤记录和发工资的记录还在么？你一共干了几个月，如果超过一个月，剩余的月份你可以要求双倍工资
社保有买么？如果没有买，那就要他们补起来，
劳动局去跑一趟吧！
『肆』 代理合同和劳动合同有什么区别
一、代理合同和劳动合同之间的区别
劳动合同直接是劳动者和用人单位之间签署的，代理合同是委托人和受委托人(代理人)之间的委托(代理)关系。
二、代理合同
法律术语，委托代理是指代理人依据被代理人的委托，以被代理人的名义实施的民事法律行为。其效力直接归属于被代理人。根据《民法通则》的规定，委托代理的形式主要有两种，即书面和口头形式，当事人在实际运用中，可以用口头形式，也可以用书面形式，但法律规定用书面形式的，应按法律规定，采用书面形式，如诉讼代理，代签经济合同等，均应采用书面形式。
三、劳动合同
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。
『伍』 请问保险代理人的佣金和合同问题，请保险业精英帮帮忙
针对你的问题,给你以下回答,1.不同的保险产品佣金比例和提取的时间长短都是不一样的,而且是按年提取的,一般都是越来越少;2.代理合同可以随时解除,不影响你找新工作;3.可以同时做一份别的工作,不过要把你的代理合同转成兼职的.就这样了,希望对你有帮助
『陆』 暗佣操作中，没有签佣金合同，是怎么操作的呢我们做了一个合同，还有一个不同价格的形式发票
你的意思是说，这5个美金是给中间商的，所以没写在合同上，但是打在给客户的形式发票上了，对吗？
这个对工厂没什么风险。你只要控制好收款的风险，30%以上的定金，余款最好能在验货后付清。等全款收到后再将佣金给中间商。 看你的意思，应该是找客户直接收款的，只要把客户服务好，产品质量过硬，就不会有什么问题的。
不知道你这个暗佣具体是怎么操作的，最好的方式是客户打钱给你，你扣下佣金后再给工厂，这样比较安全。
如果客户是直接打钱给工厂，就只能好好跟对方的老板沟通了，协议什么的基本上是没什么作用的，关键你要让老板觉得有了你生意才能正常地进行下去，而且以后还会有更多的订单，让他赚更多的钱，这样他才能心甘情愿地把佣金给你。
『柒』 如何确定是销售合同还是代理合同
前面我回答错了.不好意思.应该是代理关系.
代理是指代理人根据与被代理人达成的某种合同关系，从事合同规定领域、程度、时间的商务活动行为。商法上常见的代理包括项目代理、产品代理等。
代理一般可分为委托代理、法定代理和指定代理三类。
国际贸易中所采用的代理方式，按委托授权的大小，可分为：
(一)独家代理
独家代理(Sole Agency)是指在特定地区内、特定时期内享有代销指定商品的专营权，同时不得再代销其他来源的同类商品。
凡是在规定地区和规定期限内做成该项商品的交易，除双方另有约定外，无论是由代理做成，还是由委托人直接同其他商人做成，代理商都有享受佣金的权利。
(二)一般代理
一般代理(Agency)又称佣金代理，是指在同一地区，同一时期内，委托人可以选定多个客户作为代理商，根据推销商品的实际金额付给佣金，或者根据协议规定的办法和百分率支付佣金。
我国的出口业务中，运用此类代理商的较多。
(三)总代理
总代理(General Agency)是在特定地区和一定时间内委托人的全权代表。除有权代表委托签订买卖合同、处理货物等商务活动外，也可以进行一些非商业性的活动，而且还有权指派分代理，并可享分代理的佣金。
你这种应该属于委托代理
『捌』 甲方不给代理公司结佣金，置业顾问的佣金怎么办
置业顾问和代理公司是雇佣关系，代理公司和甲方是雇佣合作关系。理论上置业顾问向代理公司索要应得薪酬属于正常行为，代理公司不得以甲方未结佣金推诿。如果代理公司拒不发放置业顾问应得薪酬，置业顾问可以向劳动局进行举报。签订有合同的，将合同和能证明欠薪酬的一系列证据材料一并提供给劳动局；没有签订合同的，将能证明你与代理公司雇佣关系的证明材料/证明人，以及能证明拖欠薪酬的一系列证据材料提供给劳动局。必要时可以报警。
当然如果你有办法让开发商直接将代理公司佣金里面的置业顾问佣金直接发给你们，也是可以的。
自己斟酌吧。
『玖』 什么是代理佣金模式
1.什么是代理?
代理是指代理人按照本人的授权同第三者订立的合同或其他法律行为，从而产生的权利与义务与本人发生的效力。代理者通过满足与商家的约定，增大商家销售额等要求，从而获得报酬。
2.什么是代理佣金模式
代理佣金模式，又称为代理提成制，是直接按销售额的一定比例确定销售人员报酬的一种工资制度的还是根据业绩，确定报酬的一种典型形式。在原有代理商关系的基础上，代理销售方在一定期限内达到一定销售量或营业额就可以按照一定的百分比提取佣金。
这种模式较之前的低价代理相比更具有竞争性，可以走出原本销售暴力，市场低迷的情况。佣金代理模式可以增大厂商与代理商的密切联系，代理商为了获得更多利润，将会更加精心宣传产品增大销售额，从而从中得到更多收益。
签订该种代理模式的厂商也对代理商更加放心，只有在达到一定销售额时才给予代理商更多佣金，保证了厂商的利益。
3.代理佣金模式的优势
代理佣金模式对代理商具有积极作用。代理商一场上确定的统一销售价格在一定区域内代理销售厂商根据销售数量及金额返还佣金，这种销售模式可以有效避免销售商之间相互竞价销售，从而给厂家造成的不利影响。
通过代理经销商可以适度分配市场，避免恶性竞争，更有利于代理商在特定的区域展开销售策划，发展网络销售市场，完善售后服务，反馈市场信息，更有利于商品的生产及流通。
『拾』 我是做金融现货的，假如不给下面代理商返还口头协议商定的佣金，没有任何合同，会负法律责任吗
虽然您与代理商只有口头协议，但只要是双方在平等自愿原则上订立的协议，则该协议有效。您应当按照协议约定支付代理商应得的佣金。代理商可以根据协议约定要求您支付佣金，您拒绝支付的，代理商可以要求您承担违约责任。但是您与代理商只有口头协议，代理商想要提供证据支持其相应的主张存在一定的困难。法律条规（供参考）《中华人民共和国合同法》