⑴ 证券营销新人
我也是证券营销的新人，很高兴认识你。这是我个人的一点想法哈，毕竟我也是新人。如果有人那么问我的话。我会回答：我是证券公司的客户经理，如果您对证券有兴趣或者有想了解的地方，都可以问我。我感觉不用正面回答他的问题，可以告诉你可以为他做什么。至于推荐股票，就要根据每天的形式而言。当然，我们要避免推荐个股，你可以推荐一些政策比较支持的行业。推荐股票方面，我建议，你可以咨询公司的分析师。如果有什么想交流的请给我留言，大家互相帮助帮助。
⑵ 我是刚入职的证券从业人员 求高手教怎样发展 业绩
业绩没法帮你发展，只能提供一些建议。首先是完善自己的基础知识学习，全面了解金融市场状况，其次在做业务的时候合理调节心态很重要，不知道你具体做什么，我以前做过销售，前期的压力很大，随着时间和客户的累积，后期会逐渐变好。多想办法，多注意一些细节，，有时间一个优质客户的争取就差那么一点点就成功。
专业方面抓紧时间学习，和客户有交流沟通才可以让人信任你。诚信财富管理中心
⑶ 作为一名证券新人，如何做好职业发展规划
证券新人如何做好职业发展规划?
第一步，分析自己的性格;
第二步，分析自己掌握的知识、技能;
第三步，分析自己掌握的或能够调配的资源;
第四步，确认自己的发展目标;
第五步，坚持不懈走下去。
证券业三大发展方向
一是未来成为专业分析人士,比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展;
二是向投资银行发展，考保荐人，做发行与承销的工作，客户经理——投资分析师——基金经理/保荐人;
三是营销，从营业部做起。如：客户经理——区域经理——营销总监。
证券公司岗位发展前景
1.投资银行业务
薪水相对而言非常高，但对学历等要求也非常的高。
2.直投部门
主要从事股权投资，公司上市之前都有一个pro-ipo的过程，现在实力强的券商在这过程中进行一些私募pe操作，获取高额利润。
整体来说这个业务属于整个行业产业链的高端，每个公司的自有资金的上线是券商净资本的15%，所以选择大型的券商公司非常有必要。
3.资产管理业务
主要为公司、机构处理一些理财业务，这个业务对员工的要求非常的高，所以相对而言薪水也非常不错。
4.自营业务部门
负责证券公司自己产品的理财工作，在这个部门公司有点像基金的工作。对于把自己定位为基金经理或者资产管理人的从业人员可以选择进入研究部门或交易部门达到目的。
5.股票、债券承销业务
这个业务今年行情不太好，而且员工的工作相对而言很辛苦，但是整体来说薪水也非常的高。如有能力进入这个部门，小康的生活应该不成问题。
6.经纪业务
如果你喜欢社交，对证券分析和数据分析又没有太多的兴趣的话，可以考虑进入证券经纪部门，这个部门考核的是你的客户资金量，如果你的客户资金量比较大，你的收入会相当的可观。当然，大多数人的客户资金量是要有个积累的过程的。
⑷ 证券新人怎样能做好证券行业
看书 找个好老师 有不懂问 自己实际投资 记录投资笔记
《1》道氏理论
《2》k线
1股票k线战法 （美） 史蒂夫。尼森
2日本蜡烛图技术 （美） 史蒂夫。尼森
《3》波浪理论
艾略特波浪理论-市场行为的关键 （美）小罗伯特.r.普莱切特
费波纳茨奇异数字的2009年7月31日股票和买卖交易策略罗伯特。费雪
《4》江恩理论
华尔街四十五年 （美）江恩
《5》混沌和分形
1金鹰优选基金净值混沌操作法（美）比尔。廉姆斯 个人推荐度：5
2下周新股发行市场的混沌与秩序（美）埃德加。e。彼得斯
3分形市场分析－－将混沌理论股票撤单需要多少钱到投资与经济理论上（美）埃德加·e·彼得斯
《6》交易心理
2冷静自信的交易股市必读书籍 （美）理查。迈克尔 个人推荐度：5
5天天基金200008心理与走势预测（英）托尼。普卢默
《7》技术方法
1股市趋势技术今天涨停的股票 （美 ） 约翰.墨吉
2期货市场技术分析 (美)约翰·墨菲
3黄金期货分析软件交易技术分析（美） 施威格
5短线交易秘诀 （美）拉瑞。威谦姆斯
6专业投机原理 （美） 维克多·斯波朗迪
⑸ 新人去证券公司上班上做什么的
不管是客户经理还是经纪人，主要的业绩和你取得的收入就是看你拉的客户的资产量跟交易量，
一般开始没有客户的话是很难的，并且营业部每个月都会给你设定最低开户数目，如果最低的目标你达不到，就有可能想尽办法扣你薪水让你走人。这行刚开始没有人脉很难。祝你好运。
⑹ 证券行业新人月薪一般多少
当然是客户，一切都要看你的相关业绩的，你客户要有一定的资金量外，还要有一定的成交量才行，至于证券知识、市场观察力和反应等，证券公司会有不定期的相关培训。一般新人入行主要职责是找客户，至于工资一般只有几百元底薪，其他的都要靠佣金提成。
⑺ 证券公司招的证券经纪人有业绩要求吗如果客户不是很多会不会被开
当然是有业绩要求的，不管什么岗位，除非你是老总或是后台人员，才没有业绩要求，但是有卖基本任务的时候也会有任务。
如果你要去证券公司，我建议你去广发华福，因为我就是客户经理。
广发华福有达到某些资产后就不能开除你了，不管你有没完成业绩。但是你只能拿底薪，没有抽成。等哪个月完成后再有抽成。总比别的公司完不成就开除你好多了！
⑻ 证券公司开户，兼职，业绩，简单的问题进来回答啊
是这样的，并不是证券公司员工完不成指标而在社会上找人开户完成指标，证券公司不会这样做，也没有必要这样做，因为每开一个空户出来证券公司是要成本的，而且像这样没有投资意愿和投资认识的客户证券公司还承担着很大的风险，证券公司不会去做对自己没有利益具有潜在风险的事情。所以现在来证券公司开证券账户的客户证首先要现场考查和风险测评，如果什么都不知道的客户是不给开户业务的！！现在社会上所搞的开户充场完全是银行的指标银行也有三方任务，季末、年底时银行会在社会上招一些民工、学生等等一些只会签自己名的这类人去证券公司开证券户再去指定的银行网点做三方关联，帮助银行完成三方指标。并不是上楼回答的是证券公司这边的任务。对于你所说是否对自己有影响这个问题，我觉得问题不是很大，只是让你过去开让券账户时不会让你只联系一家银行很有可能是多家，这样你银行卡多了不太好管理，还有一旦你想销卡时还得去一下证券公司断掉三方才能销。当然也有好处：其一联系多银行了后你可以通过证券客户端银行与银行之间转账免手续费；其二之后你想做证券投资了也是手到其拿的。方便！！如果不想用放着也不会有什么影响。
⑼ 证券业绩考核怎么计算的
基本任务大致都一样
广州为例大部分的证券公司的基本任务都是
方案一：每月3个有效户（有效户概念：当月新开户，并且该新客户打入证券账户资金达到1万元以上或者当月交易金额达到1万元以上。有少部分公司的有效户是5000元起步）
方案二：新增资产30万（当月如果只开到一个户，但是该户资产有30W，那也算完成基本任务）
达到任一方案均算完成基本任务。
基本任务以上的提成很多公司就不一样了。你可以具体咨询该证券公司
⑽ 求教关于证券公司员工工作业绩问题。
每个公司的情况不同，如果你想进某证券公司的话，建议直接问公司人事部门。
从行业角度来说，证券公司员工一般都是底薪加提成制度。