安信证券投行工资

『壹』 安信证券、华林证券员工待遇。

我的华林证券的，
在华林，是有五险一金的。但， 是签合同的，（须有证）
其他的待遇都不错，而且新工薪办法对新员工也是有好处的，
你是江门的，会更好的，
因为华林证券的总部就在江门啊！！！
祝你好运！

『贰』 国信证券，安信证券，宏源证券，湘财证券等10大证券待遇情况

国信 劳动合同制，底薪1200 提佣20%左右。
安信 劳动合同制，底薪1000，提佣25%左右。
宏源 劳动合同制，底薪1200, 提佣25%左右。
其实券商待遇都是由两大部分组成，一部分是底薪，一部分是提佣，长远看高提佣比较划算。

『叁』 国企投行工资一般多少

最近接触到从四大跳到券商来做投行的人，原因有很多，不过我认为主要还是薪酬的原因，还有就是毕竟做审计是没有多少技术含量的活（我并不是歧视四大的校友啊，你们也都是很优秀的）。

四大做到合伙人至少也要熬个七八年（前提是你还没累死），收入在2百万左右。 要是到中金的这样的投行，第一年收入就接近百万。

中金：

刚刚听领导说中金把基本工资翻倍了，投行和研究员年薪都是由22.5万基本工资直接升到45万了，比瑞银证券还高，年终奖也有超过10个月工资，用不了两年就可以突破百万，各位加油啊。

中信：

基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。

国泰君安：

基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。

银河证券：

国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。

海通证券：

基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。

齐鲁证券：

基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。

安信证券：

大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。

申银万国证券：

研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。

国信证券：

基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。

望采纳

『肆』 安信证券深圳待遇怎样我一新人，客户经理，是无责任底薪吗每个月考核任务是什么呢，回答越详细越好，

招聘你过去无非是去跑客户，尽管他们招聘搞的形势千种万种，又是考试，又是面试的版，好像很难进去一权样，但是实际上这工作没人愿意干，就像是躲避瘟神一样，你放心，考试过程再复杂，你也能通过的！！！ 不过有几句劝你的话:兄弟！弃暗投明吧！ 缴械投降吧！放弃吧！ 整天拿着微薄的工资（和超市打扫卫生大妈一样多），听着创富的神话，一直生活在梦里啊！！！ 我们这里的银行信用卡的推销员，他们喜欢去两个地方，一个是投资公司，一个是证券公司的客户经理！！！ 建议兄弟还是干实业吧！ 实业不比金融差，就像是农村不比城市差一样， 金融的饭碗越吃越瘦，而且客户经理什么情况你也知道,我曾经怀揣梦想，但是却黯然伤神的离开， 现实不是我想象的那样，兴趣也不能当做职业！！ 证券行业欺骗了很多有志向的青年！！ 我现在干新型建材的技术，五险一金的，工资也已经稳步的提高了，工作也稳定！！ 我原来听过一句话“我是农民我自豪” 我现在想说“我干实业我自豪”

『伍』 本科毕业，在深圳月薪8000是什么水平

网友一：

本科，如果刚踏入社会，年龄不大，24-25岁左右，8000刚好够日常生活费用。进入公司企业一年到两年都是学习期，没法给公司带来收益，暂时是可以过得去，如果本科毕业，工作5到10年，还是这个价就得思考你的人生，随着年龄增长和家庭负担压力，这钱根本没办法维持你在深圳的基本生活，工作5-10年翻2-3倍才算正常。

网友二：

三个关键词:本科毕业坐标深圳8000。那么这个薪酬水平到底怎么样呢?先上一张图

我们可以看到，16年深圳的平均工资是8315(因为一线城市工资一般都比二三线城市相对要高一些)但是这个8315是根据所有求职者的薪酬得出的平均工资，也就是说各个年龄阶段的都有，而作为一个本科毕业的大学生，能够达到整个城市的平均工资水平其实已经很不错了。其次，从行业来看，金融IT比其他行业要高，如果你从事的是这两个行业，那么8000元来说并不算高，或者说是要低于平均水平的，互联网校招薪资基本都在1W以上，优秀者可以达到二三十万，大厂小厂都是这样，比如像拼多多这样的后起之秀，对于优秀者也能给到几十万的offer。

那么金融呢，不同公司给出的差距就比较大了，如果是普通银行的支行或网点，可能一个月就五六千，如果是进入券商，那基本是一万起步，投行部则更高，我所知道的，前年一师姐进入深圳安信证券投行部，起薪18W+，但大家都知道，金融行业奖金是不容忽视的，综合下来二三十万应该问题不大。另一师姐毕业也是进入安信证券，不过不是投行部，是做新三板挂牌，基本薪资低很多，只有五六千，但是加上奖金一年也有一二十万。

感觉说得有点多了，不过不管怎么样，8000的工资在深圳对于一个刚毕业的大学生来说不算低了，起码生活是完全能够保障了。而且工作也不能只看起薪，要看未来的行业发展前景，以及自己本身的发展空间。刚工作几年凭自己努力就连续升职加薪的大学生不在少数。

所以选对行业以及适合自己的岗位非常重要！就像婚姻一样，选错了对象，你再努力经营，结果都不会太好。所以，加油吧，一线大城市机会很多，未来有更大的空间等着你。

网友三：

本科毕业，在深圳月薪8000，只能说，刚刚过得去，但不能算很幸福!一般去深圳打工，租房便宜2000，还有水电费及手机通讯流量费，不说多2000要吧!再就是生活上吃一天50元也要吧！这样下来就1500来饱肚子，还有公交地铁费每月500元，还有其它的生活上小用品，是女孩就多点每月1千要用，是男孩要节约点，他们要积存点钱，找女人恋爱结婚办大事，那花钱更多!所以说，8000只能刚刚过得去。

现在，全国二线大城市，都在北上广深抢人才，深圳是重点之重，人才之地。深圳改革开放全国最早的经济特区，发展之快，科技人才，纷纷拥向了，金钱之地的深圳，使深圳成为科技之城!

网友四：

本科生税后8000，其实中等水平。我身边的同学签了广州，包吃包住，一个月7500（税前），你的是税后8000，总体来说还不错。而且是应届毕业生，说明自己本身还是有一定的竞争力的。而且刚毕业注重的是学习机会和后续的发展，暂时这么多是可以接受的。

在重庆本科毕业薪资大概5000左右是正常。北上广7000左右是正常。除此之外，还要看调薪。比如工作一年左右是否有加薪？自己在工作几年的时候可以升职？升职通道是怎样的？等等，这些也是考虑的因素。年轻人，不能只想着赚钱，还要想到未来。

网友五：

是低层的中上水平。简单说，租一个带空调不太破的单间也2000，而且是很差的。?p去给父母至少1000，电费杂费什么的1000吧。只余4000元（如要交税，五?一金就只余不足3000元）。每天100，吃地摊便宜餐捱地沟油滴滴香没问题，想吃三餐大家乐美心茶餐厅，就不?蚯?恕Ａ?肪澈蒙偕俚娜?餐快餐也负担不起，只能吃便宜餐。所以就是低层好点已

网友六：

我觉得本科毕业8000已经很不错了！我大专现在还到处浪呢！工资没你一半在宁波，也算二线城市总得来说吃吃喝喝抹抹嘴就没了，人生纵使苦逼些，也要浪起来！虽然深圳是个发达城市以你的薪资是够了的，如果你有追求想要更好的生活在那买车买房就别想过得安谧了！总的来说大都市不好混！一起加油老铁看好你！

谨记：

在一线城市混一定要学习外语，快点看上面图右下角，找到它，那个地方有很多外国人、大学生，找到它你们就可以一起“打鸡血”奋斗，说不定对象都能找到！

『陆』 安信证券投行部待遇有人了解吗

你好，投行部是证券行业比较热门的部门，尤其在传统经纪业务收入下滑的环境下，
各证券公司都在发力投行业务，而安信证券的投行业务一直比较不错，
在证券行业里处于中上游低位，因此待遇一定非常不错，高于券商平均水平。

『柒』 证券公司福利怎么样，薪资待遇如何

关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。

『捌』 请问安信证券深圳分公司怎么样，培训生能拿到多少工资，正式上岗后又能拿到多少，谢谢

安信证券总部就在深圳，没有所谓的深圳分公司。正式上岗以后的工资和收入待遇和你所在的部门有关系，相对前台的或者业务部门的就拿的多，浮动厉害，后台支持部门的相对拿的少，波动不大。安信证券待遇在深圳的证券公司里面来说总体是中等偏上

『玖』 想知道各大证券公司中业绩排名最厉害的几家营业部，工资待遇是怎么样的

2006年券商营业部平均业抄绩前十名

名次 公司名称 经纪价值量 平均价值量

1 国通证券有限责任公司 653.84871 26.15

2 国信证券有限公司 487.5208 24.38

3 广发证券有限责任公司 1274.1925 23.60

4 平安证券有限责任公司 459.06095 22.95

5 南方证券有限公司 1576.0341 22.20

6 海通证券有限公司 1915.7833 21.29

7 华泰证券有限责任公司 647.40978 20.88

8 国泰君安证券股份有限公司 2167.8466 18.22

9 中信证券有限责任公司 707.18175 17.68

10 申银万国证券股份有限公司 1891.0237 17.51

(记者 秦宏 张洁)

来源:上海证券报2002.03.13
希望采纳

『拾』 安信证券待遇怎么样

不同地区不同待遇，奖励机制多多，培训相对完善，国有控股，央企背景，安信是大券商大可以放心。