广州中投证券水平

『壹』 中投证券的万三佣金对资金要求大概是个什么水平

中投证券有很多营业厅，每个营业厅执行的佣金标准不一样。可能有的营业厅要百万资金才能万三佣金，而有的营业厅不要求资金多少就可以万三佣金。即使在同一个营业厅，你碰上不同的经纪人，能谈下来的佣金也不一样。

『贰』 中国中投证券有限责任公司广州天河路证券营业部怎么样

简介： 原中国中投证券有限责任公司广州分公司水荫路证券营业部
法定代表人：熊荣根
成立时间：2005-12-19
工商注册号：440000000056405
企业类型：有限责任公司分公司(国有独资)
公司地址：广州市越秀区天河路3号5楼

『叁』 中投证券真尼玛垃圾。。炒股千万不能去那开户，手续费贵，压榨员工工资，招聘说的跟去上班的差太多。

打算去“山东中投发展集团”面试的看一下（烟台中投 中国艺术家村）
等待面试的大概十几个人，平均一个人进去面试1-2分钟，面试问题如下：
1、你应聘什么职位？
2、你期望薪资多少？
然后留下简历走人！
提醒打算去面试的孩纸们，如果你住的很近过去看看无所谓，不会浪费你多少时间。但是你如果住在芝罘区，你就要慎重考虑了，坐车晃过去差不多一个小时。就为了去递交一份简历么？？？适当的考虑一下值得不值得的问题吧！我差不多是最后几个，前面的人也都是这个速度面试的！
另外，如果真的是好的企业我觉得肯定是会“尊重”每一个人的。不然，就算再“牛逼”的企业也难免给人一种“暴发户”的感觉！
本人没有恶意，仅此提醒为了找工作而东奔西走的孩纸们的！希望大家不要太辛苦！也祝大家找到自己满意的工作！

『肆』 大家好！本人想从事证券，目前去了几家公司面试过了，光大、 广发、中国银河、还有中投证券，现在处于徘徊

刚刚进入这个行业，是新手期，广发证券相对稳定。

『伍』 中金公司真实薪酬

中金做分析员是年薪20-30万，年终奖金根据证券市场行情每年有所波动，但分析员的年终奖金不可能是120万甚至上千万。可能是10万，或者20万。

中金曾拿下中国电信、中国联通、中石化、工农建等大型国企的IPO，甚至连高盛和通用这种世界级的IPO也能分一杯羹，其实力显而易见。

2017年上半年中金公司上半年业绩公告披露，中金公司净利同比增93.2% 。早在2015年就有中金员工曝出年薪发了48个月的工资。

自1995年成立以来，中金一直致力于为客户提供高质量金融增值服务，建立了以研究为基础，投资银行、股票业务、固定收益、财富管理和投资管理全方位发展的业务结构。

而且在2017年职工薪酬同比增加了9.22亿元，增长了80.2%。中金公司业绩较同期上升，且员工数量增加，导致员工薪酬相应增加。

(5)广州中投证券水平扩展阅读：

中金一直以高标准开展业务，并始终坚守以下核心价值：以人为本，以国为怀，勤奋专业，积极进取，客户至上，至诚至信，植根中国，融通世界。

中金总部设在北京，在境内设有多家子公司，在上海和深圳等地设有分公司，在中国大陆28个省、直辖市拥有200多个营业网点。

公司亦积极开拓海外市场，在香港、纽约、新加坡、伦敦、旧金山设有分支机构。凭借广泛的业务网络及杰出的跨境能力，中金能够为客户提供全方位的金融服务。

2015年，中金在香港联交所主板成功挂牌上市。2017年，中金与中国中投证券有限责任公司（中投证券）的战略重组完成，中投证券成为中金的全资子公司。

本次交易使公司规模显著扩大，综合实力进一步提升，将实现对大、中小企业及机构、个人客户更为深度的覆盖，构建更为均衡的一、二级市场业务结构。

秉承“植根中国，融通世界”的理念，通过境内外业务的无缝对接，中金将持续为客户提供一流的金融服务，协助客户实现其战略发展目标。

参考资料来源：

人民网-中金被爆年终奖发48个月工资

人民网-中金公司职工薪酬总额去年下降8.9%

『陆』 中投证券销售人员的发展前景怎么样

本人财经类专业毕业，从事金融类工作1年，市场营销工作5年，目前是个管理中层。
给你提一些内建议容：应届毕业生不是很适合去做证券客户经理，这份工作需要你有一定的人脉，通俗点讲是要认识很多有钱的老板，并且有闲钱的那种，因为就目前证券公司所设立的这个岗位看来，只是单纯的以拉入公司资金多少进行考核，每个月都会有任务指标，你以抽佣方式获得回报。当然，如果你有很强的专业素质，对股票、基金、期货等投资方式很有研究，也能吸引一些人成为你的忠实粉丝，但我相信你现在还没有这个能力。所以，如果你要做，是会很辛苦的。
就中国证券行业大环境来看，可以说制度不健全，市场比较混乱，存在一定泡沫，进入这个行业门槛不会很高，确实也会有很多机会，但同时也存在很多陷阱，很多证券经纪人都成为了专业骗子。
个人认为销售工作是最能锻炼人的，就我而言，从事销售工作以后学到了很多东西，包括专业知识、待人处事、言行举止等，只要你努力晋升空间也是很大的，建议你可以从传统类，大品牌的低层销售工作入手，经过1、2年的磨练再考虑后续的发展。

『柒』 中国建银投资证券（中投证券）的待遇如何考核制度，淘汰率如何请业内人士帮忙回答一下。

不是他要求的学历高就说明他更好，关键是你自己是不是适合做营销，如果适合，在哪家券商都会做得很好。说到选择券商，最关键的还是看他的薪酬制度，薪酬里就是看提成，底薪差个三五百不重要，提成多三五个点更重要。其次是考核制度和基金理财任务，考核制度各家证券公司都差不多，一个月三四个户，新增十几二十万的资产。完不成给你三个月的缓冲实习期，然后走人。基金理财任务可以找师兄师姐们问问，每月都有任务的趁早走人，一个季度一次的是正常。
做这行就是要坚持，剩者为王，坚持三年就云开见月明了。

『捌』 中投证券怎么那么垃圾，佣金一直收着我的0.2%，而很多证券公司都是0.025%相差快10倍，也太黑

佣金一般是可以跟营业部来协商调整的，建议楼主打电话咨询下自己的营业部 能否给调整一下。