中信证券股权激励计划

❶ 上市公司股权激励计划的问题

1、本次员工持股计划每单位份额对应的认购价格为人民币 1 元，设立时份额合计不超过 12,000 万份，对应出资额不超过 12,000 万元。
员工持股计划是个合资平台，份额不代表上市公司股份，类似基金。
2、本次员工持股计划设立后以全额认购公司非公开发行股票的方式持有上市司股票，认购股份数量不超过 4,389,173 股，认购金额不超过 12,000 万元

员工持股计划的资金以接近市场价格的方式购买非公开发行的股份，短期不流通，但同样享受分红，用于激励职工为企业发展出力。

因为员工持股计划总资金为1.2亿元，买进4,389,173 股，则非公开发行的股份价格是每股27.34元
你可以把这价格和该公司发此公告时的市场价格做对照

❷ 中信证券基金精选集合理财计划（他们叫中信11号），有什么特别包赚吗

1、依托中信证券研究平台精选基金：公司目前已形成了完备的研究体系，在国内同行业中处于领先地位。
2、精选基金，分散风险：运用专家眼光，在市场上800多只数量众多并不断增长的基金群中“优中选优”，并准确把握与基金相关的无风险套利机会，为投资者创造超额收益。
3、双投资经理设置：管理人拥有业内知名的研究团队，并特别配置了唐红林、刘淑霞二位投资经理；他们在资产配置与基金投资运作方面均积累了丰富的实战经验，这是取得良好投资业绩的重要基础。
理财产品都能说稳赚的，肯定有风险，但是中信的研发还是可以的，市场信誉度还是可以的。
回答来源于金斧子股票问答网

❸ 股权激励限制性股票解除限售什么意思

限制性股票是指激励对象持有与出售作为激励工具的本公司股票等受到一定的限制，一般是两个方面，1股票的获得条件（业绩条件），2股票的出售（限制期即禁售期，虽然持有但不得出售以解锁期也需要分期解锁等。）

激励对象在获得限制性股票的时候，以折扣价支付现金（或者不支付现金），但他们在限制期内不得随意处置股票。

(3)中信证券股权激励计划扩展阅读：

解禁限售股影响：

1、对于个股而言，限售股解禁对股票价格的影响存在不确定性。也就是说，分析股东是否会将解禁的股票套现，需要分析的因素颇多。如8月份解禁的中信证券，当时解禁的股份被47家股东持有，十分分散。解禁的股数占解禁前流通A股的233.73%。

2、市场普遍揣测该股会引发争相套现，但实际上在解禁日之后并未出现放量下跌，而且不久便跟随大盘持续走高。

再看10月份的情况。民生银行解禁额度达到100亿元以上，解禁的股数占解禁前的流通A股比例为49.75%，由48个股东持有，而解禁日之后该股在前期累计了较大升幅的情况下，依然维持强势，没有减持迹象。

3、科华生物是在10月限售股解禁的25家公司中颇受关注的一个，持有限售股解禁的股东有四十八个，共达7亿多元，解禁限售股占流通A股比例排第一名，达到110.79%。在解禁日当天，该股成交急剧放大，出现低开高走，日换手率创出近期新高达4.18%，但基本保持强势整理。

❹ 大家能否帮我举一个案例有关于股权激励的但是在股改的背景下!

上市公司推股权激励计划 成批制造百万富翁？

近日，多家上市公司推出股权激励计划，而对一些获得上市公司股权的企业高管，一夜暴富将不再是神话。这一现象已经受到人们的高度关注。

据有关人士透露，事实上股权分置改革试点开始之后，证监会就已经在准备规范上市公司高管人员股权激励等方面的问题。

目前，随着上市公司股权分置的深入进行，多家公司推出了股权激励计划。上周，金发科技、恒声电子推出股权激励计划；4日，中化国际推出管理层期权激励计划；5日，中信证券也推出了自己的股权激励方案。

中化国际在其股权分置改革方案中称，中化集团将从向流通股东支付对价后所余股票中划出2000万股作为公司管理层股权激励计划的股票来源。

而金发科技的股权激励计划更具创新性。金发科技公告称，公司第二大非流通股股东宋子明将在股权分置改革方案实施前，把其所持有的部分非流通股份共1690万股，按公司最近一期经审计的每股净资产值作价转让给公司管理层、核心技术人员及核心业务员共计118人，以实现公司内部核心人员的股权激励。

上市公司推出股权激励计划，最大的受益者毫无疑问将是得到股权激励的高管们。对他们来说，只要公司股价不断上涨，那么自己一夜暴富就不再是神话。有市场人士形容，这是成批量制造百万富翁的开始。

就拿国资控股公司中化国际来讲，它的股权激励计划就造就了16位几百万的富翁。最近银河证券研究报告就认为，公司合理估值为4.5元/股，而中化集团将以2000万股作为管理层股权激励计划，那么，16位高管的“纸上财富”将高达9000多万元。

与相关法规不冲突

再拿民营企业金发科技来说，公司总共拿出1690万股，按公司4.93元作价转让给公司管理层等118人，即使这些高管未来按10.70元这一保守价格套现，人均也将得到近百万元。

据新华社消息，据消息灵通人士透露，《关于上市公司股权激励规范意见》的征求意见工作进展得比较顺利。就正在讨论的情况看，与正在修改的《公司法》、《证券法》不会有冲突。根据这份《规范意见》，实施股票期权计划的股票主要有三个来源：一是IPO时预留的股份；二是向激励对象发行股份；三是法律、行政法规允许的其他方式。

证监会将出新规

另据了解，目前，证监会正在牵头制定《上市公司股权激励规范意见》，从而使长期不够健全的上市公司激励方式有望取得重大突破。据悉，以后，对于违规操作的、涉嫌违法的、财务报告不被认可的上市公司，不能实施股权激励；而认股权证计划的有效期不得超过5年，自认股权证授予之日起计算，认股权证的授予日与可行权日之间的间隔不得少于1年。

股权激励≠MBO

市场观察人士认为，目前企业推出的股权激励计划不是大家以前所说的MBO.据分析，目前MBO的最大问题是程序上不规范，经常有暗箱操作行为。而股权分置改革中的股权激励计划，是公开透明的，不管是国资委、证监会、小股东，都可以充分讨论和沟通。另外，MBO是管理层通过购买大量的股份，实现管理层控股或者控制权转移，而股权激励只是拿出一小块股权来对管理层进行激励。

❺ 中信证券有没有609669原始股

您好，原始股是在公司上市之前的股权激励政策或者是其他渠道。才能够买到。证券公司是不会卖原始股的，因为证券公司没有这个权利。

❻ 有关于中信证券的股权激励草案

楼主要耐心等待,投资本来就是要耐心加恒心,中信证券既然出了通告,我曾经也是中信证券的股东,现在对中信证券也非常关注,投资贝尔斯登事件后让我有换股看法,最后换股的原因是更看好中国平安的将来

国资委至今尚未批复 中信证券(600030)784万股激励股权悬而未决
虽然股权激励市值较认购金额增值了32.63倍，但中信证券高管们到底能享受到多少至今不为外人所知，而上海证券交易所网站最新公布的高管持股变动情况显示，国资委至今尚未批复中信证券高管们获得另外近三分之一的激励股权。
上海证券交易所网站发布的最新信息显示，中信证券11名高管最新的持股数量合计为1025.91万股。在这些股份中，除465.7万股为11名高管所获原始的激励股权外，另外还有50.06万股为10名高管以74.91元/股认购的增发股份，其余是2007年度每10股转增10股所得。按照中信证券昨天38.34元收盘价计算，高管们所持这些股份对应的市值约为3.93亿元。扣除两次认购这些股份的4811.71万元的成本，股份增值了约3.45亿元。
其实，这3.45亿元的股份增值只是中信证券激励股权增值中的一部分。中信证券股权激励股份总数是3000万股，除高管和其他激励对象已经获得的2216.31万股外，其余的783.69万股至今尚未获得。根据中信证券2006年9月实施的股权激励方案，3000万股激励股权的来源由三个：需要财政部批准的1470.0957万股，一般股东给予的746.2209万股，需要国资委批准的783.6884万股。中信证券11名高管所持激励股权的股份，就不包括国资委批复的部分。但即使这2216.31万股原始的激励股权，到昨天已经增值到了约16.99亿元。
最令外界感兴趣的是，中信证券股权激励对象到底享受了多少增值。根据中信证券的股权激励方案，到2012年锁定期满后，股票市价超过当初2.28元/股受让价格的部分，由原股东与激励对象按财政部批复的原则共享。由于财政部批准的股权激励股份为1470.0957万股，因而这些股份到昨天已经增值了约10.94亿元，即使激励对象和股东按照1：1的分配原则共享，中信证券激励对象能够享受的增值已高达约5.47亿元。

❼ 股权激励都有哪些类型

万科A：上市公司提取激励基金买入流通A股
中信证券：股东转让股票
凯乐科技：上市公司发行股票期权

❽ 急问：中信证券公司的股权激励方案

可以在钱龙软件里找到

❾ 我想做个股权激励的咨询项目，哪家公司这方面经验丰富，专业务实

国泰君安，中信证券这些都比较有实力。。