Ⅰ 海通证券有编制的正式员工待遇如何，我所说的是有正式编制的那种员工包括最一线的正式员工 不是合同工
应该是不一样的，因为海通证券的底薪＝海通基本工资*当地地区系数*人员系数
Ⅱ 海通证券股份有限公司怎么样，工资待遇如何应聘要求高吗
海通是复国内第一梯队的大券商。现制在负责宏观研究的李迅雷在业界的资历、地位和口碑都不错，如果你是去做研究、做卖方的话，不会不知道海通证券吧？汗一个。。。。。。
海通的研究部、投行部、资管部都很NB的说。。。待遇，那就不用担心了，相当相当高的！当然，应聘要求就非常高了，小本一般不考虑或者很少考虑，研究生也得是著名高校的优秀毕业生，主要是金融相关专业毕业的了；或者是海龟，正宗海龟，不是野鸡大学出来的。
您最主要是应聘什么岗位？要是以上这些部门，有难度，但是待遇好。要是应聘客户经理、营销岗，那其实跟其他券商没有大的区别，都是取得证券从业资格，一般是高中或者大专毕业即可，当然待遇就相当低了，底薪一般在1K——2.5K，再加提成。在近期行情极度低迷的情况下，销户成风的背景下，难得有人开户，so，提成很难做很难做！
Ⅲ 海通证券公司怎么样工作待遇，福利什么的求教！！！
公司不错 1988年成立的 中国最早的券商之一 唯一没有更名的券商
待遇方面 同行内不是很好 确切的说应该是中下水平吧 都等着加薪呢
Ⅳ 海通证券 工资福利待遇如何
第一，看你是做证券经纪人还是做员工，经纪人提成高没底薪，员工提成低有底薪，有社保
第二，上面说的是经济业务，如果你是进投行或者会计师律师则另当别论
如果是在营业部基本就是做经纪业务，也有新三板啦股权融资啦别的业务，但也要以经纪业务做保底，比如每个月的考核你是否能通过，考核是什么？1.开户有效资金量，我们称为托管资产；2.交易资金量，这个主要看营销净佣金，也就是客户交易付出的手续费减去给交易所的剩下的钱（也就是营业部在你客户上赚到的佣金）；3.开户的数量，这个开户的数量要分有效户和空户，一般考核都是有效户，比如每个月必须完成8个有效户的任务。
总体来说，你只是考了个证，基本没什么卵用，如果你没有有钱的亲戚或者银行的关系建议你不要轻易入这个行业（银行关系是指大堂经理或零售业务的关系，或者行长更好，），再就是除非你炒股很厉害，很牛，有很多人相信你，愿意找你开户，但你要知道，你是每个月都必须完成任务，这个就有问题了，长期稳定的开户，呵呵，很难的！一个证券营业部上到老总下到柜台，都是要开户任务的！还是考虑清楚再入行吧！要知道时间长了之后你完成不了任务一样被干掉，到时候客户都成营业部的了，所以别被券商当成开户机器人了，有你受（瘦）的！
不好意思，没看清，如果你是女同志，长得漂亮，做柜台的话，那就还好，没有那么大的压力，但是工资水平也不算高，比银行柜台还是强一点的，但是银行发展潜力要好一些!
Ⅳ 海通证券研究所待遇怎么样
工资待遇看公司工资薪酬制度，以及你要从事的工作岗位。可以查询一下公司电话，咨询公司人力资源部门。有条件的建议到公司去看一下，咨询公司的员工等更可靠。
Ⅵ 海通证券全国总部工资福利待遇怎样
工资待遇看公司工资薪酬制度，以及你要从事的工作岗位。
可以查询一下公司电话，咨询公司人力资源部门。
有条件的建议到公司去看一下，咨询公司的员工等更可靠。
Ⅶ 海通证券待遇怎么样
东四十条营业部 底薪1200 加600基本任务提成
Ⅷ 海通证券正式员工中台的投资顾问月薪年薪福利待遇都包括什么拿到手里多少钱考核如何
固定月薪最少在5000以上，年薪8－15万根据业绩，属于正式员工编制，福利待遇一年2万左右。
Ⅸ 海通证券正式员工待遇如何
现在签的都是正式员工的合同，但还是有正式编制和非正式编制之区别，如果您说的是有编制的那一年8万是保守的，如果是非正式的那就要看你的业绩了，你的客户足够多，交易量够大的话一年10万也有很多的。