股票迈尔斯

㈠ 美国股市交易员必读的三本书

看了一些其他回答，大多数推荐的都是一些宏观上的经济书籍，可以参考为作为一个经济学家需要推荐的书籍的答案。只有寥寥几个推荐的书籍我也深表赞同。

我不懂宏观微观经济学经济学，像什么就业、通胀和利率的关系构架，各个经济数据之间的关联。当然这些对于交易能起到一定的作用。但是整体来说，交易说起来并没有那么复杂与高大上，没有很多公式，没有太多推理，仅是一项复杂的事情简单化，简单的事情重复做的一件死板又无趣的工作。

而对与一个交易者来说成长阶段无非就以下四个阶段，大概说下每个阶段有所帮助的书籍；如果说炒美股必经的几个阶段的话那么美国股市交易员必读的话美股研究社还是推荐以下几本系统化地美股交易员必读书单：

第一：基础知识的学习（包括技术面和基本面）
技术面书籍推荐：
《期货市场技术分析》美&约翰·墨菲著
《日本蜡线图技术》美&史蒂芬·尼森著
对于初学者来说，这两本书是相当全面的概括了市场两大主流技术分析的分析逻辑，以及交易技巧，也是初学交易者必读书籍。当然还有一些技术分析的衍生版像《道氏理论》《波浪理论》以及一些指标等等相关书籍，也可以大体了解。
基本面其实推荐平时多看看财经日历，网络搜搜各数据说明，了解一些市场焦点状况，以及一些大型数据的影响和变化。像利率和议息会议，货币政策，通胀报告，非农，GDP，CPI，ADP，PPI，EIA等一些相对较重要的数据对于盘面的影响以及造成的盘面风险点，作为大致了解，不需要深入解析数据。

第二：心态的学习和培养（当学习很多交易技巧后，发现市场并不是靠技术就能生存的，很多时候面对真金白银难免会产生心态上的涟漪）
推荐书籍：
《股票作手回忆录》美&埃德温·利非弗著
《十年一梦：一个操盘手的自白》青泽著
《走出幻觉走向成熟》金融帝国著
《社会心理学》美&戴维·迈尔斯著
《金融心理学》挪威&拉斯·特韦德著
头三本书，是金融从业者必读书籍，可以通过了解学习他人成长过程，构建自己的交易理念。每每交易中遇到问题和挫折时，翻来看看，经常会发现内容会有一些自己的缩影，每次翻阅都会有一定收获。第四本以及第五本是心理学方面书籍，其实金融战就是心理战，不懂心理学是不行的。社会心理学这本书写的非常好，浅显易懂，不仅对金融交易有用，对日常生活也很有用。有兴趣的朋友还可以看看行为金融学方面的书籍，个人认为，行为金融学是未来金融学研究的主流。

第三：交易系统的构成（其实第三点基本上和第二点同时构建，看过一些心态培养的书籍，了解到他人的交易理念，从而就需要开始构建自己的交易体系，而同样来说，交易系统的构建也正是为了更好的控制交易心态问题，以客观、规则化的制度使交易变得具体化、明确化从而不至于在交易过程中对不确定性产生畏惧与贪婪，相辅相成）
推荐书籍：
《海龟交易法则》美&柯蒂斯·费思著
《专业投机原理》美&维克多·斯波朗迪著
《外汇交易24堂精品课》魏强斌著
《走进我的交易室》美&亚力山大·艾尔德著
海龟交易法则对于如何建立、评估、改进自己的交易系统有一个全面的了解。同样再建议广大朋友看一些概率统计方面的书籍，因为金融交易没有那一次是必胜的，所以提高概率也是金融交易的基础。那么如何客观统计概率也是必要学习的。专业投机原理中的量化风险的理念非常值得学习。24堂课的这本书虽然是讲外汇交易的，但是很多理念通用于任何交易，尤其是书中的关于随机强化和一致强化的分析，以及对于胜率和盈亏比之间的矛盾的分析，非常精彩。走进我的交易室是一本综合性很强的书，交易系统、风险管理和心态控制全面的介绍了，有利于形成全面的金融交易理念。

第四：执行与升华（当交易系统形成，并且在历史统计之中，处于正向发展，那么所要做的就是执行，改进，以及升华）
推荐书籍：
《交易心理分析》美&马克·道格拉斯著
《幽灵的礼物》美&阿瑟·L·辛普森著
以及一些提高思维高度的书籍。
作为金融交易者，无论在有多好的系统的前提下，也是需要面对心理上的影响，而完整明确的认识市场，有助于交易员更好的整体控制心理与稳定执行交易系统，交易心里分析和幽灵的礼物相对比较完整的讲解了整个市场，不管是从系统还是从心态上的解决都有良好的参考意义。还有一些可以提高高度跳出原始思维的书籍，比如《道德经》《反经》《了凡四训》《传习录》《乌合之众》《失控》《思考的技术》《当下的力量》等等，其实个人看得书籍也并不多，在此推荐一些，同样如果有好的书籍也希望可以推荐给我。

以上是我从我读过的近百本书里挑出来的觉得很好的书。

总的来说，我觉得金融交易是一个系统工程，基本的经济学知识、金融学知识、概率统计知识、心理学知识是需要具备的，此外，还需要从哲学里面吸取营养来形成自己良好的世界观人生观和价值观。我记得亚历山大在走进我的交易室一书中说没有人会认为不经过努力学习就可以成为一个优秀的医生，但是却有很多人天真的认为不经过努力学习就可以成为一个交易高手。

㈡ 迈尔斯·布瑞格 类型指标的含义 (组织行为学)

迈尔斯-布瑞格斯类型指标(MBTI)是 一项人格评价测验,它询问人们在不同情景中通常的做法或感觉.四个维度是:①社交倾向:外 向型或内向型 (E/I) ②资料收集: ; 领悟型或直觉型 (S/N) ③决策偏好: ; 情感型或思维型 (F/T) ; ④决策风格:感知型或判断型(R/J).根据对问题的回答情况,可以将个体归于16种人格类型 中的一种. 支持者相信了解这些人格类型十分重要, 因为它们影响到个体的社会交往和处理问题 的方式方法;MBTI还可以帮助管理者选择与某种具体工作类型最匹配的员工.总之,在理解人格 和预测个体行为方面,MBTI可以是一种很有用的工具.尽管它十分流行,但它受到的主要批评在 于缺乏支持其效度的实验证据.

㈢ 怎样成功找出隐藏的时间

一善用空档的时间

当你去看医生时，你可以带上一本书，这样一来，你就不必去看他们的杂志或没用的东西了。

无论在哪排队等候时，拿破仑·希尔都带上一些东西去看，对于空档时间他很会利用，他把技术报告和商业杂志放到车里，在塞车和等红灯时看上几眼。一位叫安妮·索思的总裁助理也是这样的人，她的车里有一把拆信刀，当红灯亮时她便拆开信来读。她说，大约有一半的信是无用的。所以，当她到办公室时，垃圾信件已被她处理掉了。

琳达·迈尔斯是一家顾问公司的老板，她平均每年要接下130个案子，而且她的大部分时间是在飞机上度过的。她认为和客户保持良好的关系是非常重要的，所以在飞机上她就给她的客户们写短签，她说：“我已经习惯如此了，这有什么坏处呢？”一位等候提行李的旅客对她说：“在2小时48分钟里，我注意到你一直在写短签，你的老板对你一定非常满意。”迈尔斯说：“我就是老板。”

事实上，我们总会碰上让你等的时候，你也许错过公车、地铁、火车，或突然的中途休息；你或许非常谨慎地计划好每一件事，但意外却将你困在机场，白白地浪费几个小时。然而成功人士会在这几小时中打开皮包，读书、写报告、检查语音邮件、打电话。

二比赛节省时间

马克·麦科马克以和时间比赛的心理状态尽量减少浪费时间，他记住了哪家餐厅的动作迅速，哪些楼中的电梯快，哪些航空公司准时，哪些地方处理行李快捷。在乔治环境公司上班的凯西·桑德斯成功的秘诀是：我到办公楼首先做的事是打开收件箱，将文件分类处理好，在心中规定完成的时间，然后尽可能在时间内完成，通常我完成的要比预期的多一些。运动员也是如此：他们不仅与对手竟争，而且也和自己比赛，尽可能地超出自己平常的成绩。

将时间管理当成比赛有如下好处：

1.能让平淡无味的工作变得有趣、生动

即便是最有刺激性的工作中也免不了乏味的事。

2.和自己比赛可以激发“满溢状态”的行为

这是一种内在的变化，时间似乎很少，但你的成果却很多。

3.会改善你的工作质量

给我们自己的目标应是“更快、更好”，优秀的跨栏选手除了希望自己速度更快，还要求不把栅栏碰倒。

一些竟赛性的活动，个人、团体、部门都很喜欢。如比赛零缺点能保持多长时间、全单位能创出多少业绩，通过加强合作增强员工的斗志。米利肯公司——专门生产纺织品和化学制品——就是凭此技巧而荣获“麦坎波得吉”全国品质奖。他们的宗旨是：“假如你不算分数，那么你还处于练习阶段。”米利肯的工厂到处都是记分板，以此让同事们一目了然。管理者认为：这样做，员工的斗志、热情、自尊、趣味都会被激发出来。

可以说，时间管理不仅是独乐，也是众乐的一场赛事，每个人都有可能是胜利者。只有不参加的人，才是失败者。

三善用通勤时间

如果你的工作在机关，你该不会为了离工作地点近而住在跑道边吧；又如你的办公地点是治安很差的地区，你也未必就住在其附近。但是，每天通勤只按30分钟来算，那么一年内的数字也够叫你吃惊的了。一周5天班，每天单程30分钟，一年通勤要用250个小时。按一天工作8小时，相当于一年有超过6个星期的时间花在上班的路上。

假如一天通勤单程用1小时，那么一年中你将会有超过3个月时间耗费在路上。如果你年薪是50000美元，半小时的通勤就相当于6250美元；一小时的话，就是12250美元，而且还未算上汽油、修理等费用和时间。

表面看来在市区外围的房价好像很便宜，实则不然。如果你单纯为了经济利益而这样做，不妨你再算算为此而付出的金钱和时间。如你选的住处稍远一些，或许是你对那里的生活形态感兴趣，你不喜欢拥挤，或是盼望每天都能改换一下不同的生活节奏。但如果你希望有更适合你的环境，最好还是选择一个生活形态，合你口味而且离办公地点不远的地方。

你的通勤方式也许是火车或公交。很多人表示他们很喜欢通勤的时间，他们可以和同车的同事谈天；有些人则利用这段时间整理报告、读报，或批阅文件。当然，得保证你不是司机。

许多城市的交通很糟，而许多工作点也离大众运输线路很远。所以，郊区一些卫星联络中心就应运而生了，员工可以用“电讯通勤”。即使在家里，也可以做到与本公司面对面地接触而不脱节。卫星办公室没必要每天都用，这只是代替长途跋涉到办公地点的另外一种办公方式。

大约300万美国的上班族用这种方式上班，很大一部分人都只是一两天到办公室上班，其他工作日就利用卫星系统了。据估计，到2000年，这一数字将达到1100万人。如果石油危机发生的话，无疑数字还会更高。

假如你每天的通勤是长途的话，这段时间可是一笔可以利用的财富。你可以仔细地考虑你的计划，可以用车上的移动电话处理一些约会，还可以利用语音邮件处理一些口头信件。然而，对大部分开车长途通勤的人来说，这段时间都会浪费一半以上。所以，应该用心去考虑该如何利用这段时间。

四创造时间区

拿破仑·希尔提议经理可以将工作组织后分段地使用他们的时间。在这些时间段中，经理完全是自己支配、不受任何人打扰。对创造时间区段的另一种选择是“大杂烩”，这和电脑在程序之间不停地奔波却没有结果是一个道理。

真正接受这个建议是很难的，对多数人而言：干扰已成为他们的一种方式。一些员工甚至是在电话和别人的打扰中工作的，这是很不对的。现场转播的负责人，或买卖兴旺的餐厅经理，必须把上百个决定在几小时内做出，但只要能创新再增加一些自制，即使忙得不可开交的他们也有机会创造和利用时间区段。

以下就来看看他们的几条建议：

1.早到或迟到

许多高级负责人都是提前上班的，他们清楚此刻电话不会不停地响，正好可以利用。这也是凯·柯波洛维兹一贯使用的技巧。另外，下班后他们也留在办公室中，这时别的员工已走了，而且也不会再接进电话。

2.远离工作

一些成功人士每周都会给自己留下一两天在家的时间，目的就是要创造时间区。当然，前提是你的老板允许你如此，或者你就是老板。

3.在空档时间中创造时间区

达拉斯·霍尔博士（艾莫礼大学医学院临床研究董事）在他的3个办公室来往之间找到了他的时间区。3个办公室：一在校区，一在葛莱狄医院，一在狄克室中。以前他想在3个办公室辗转太浪费时间了，可现在令他高兴的是，他知道了可以怎样充分利用他3个办公室的时间差了。在办公室的来回需要15分钟，这15分钟是他一天中最佳的思考时间。

经常乘飞机的旅客会在飞机上找到他们的时间区。《菁华》的编辑苏珊·泰勒说：“我对于乘机非常偏爱，因为那段时间是我完成工作的最佳时间区。”所以，许多人放弃的通勤时间是完全可以充分利用的。

4.给重要的一对一会谈创造时间区

如果你有一个极为重要的约会，你应在约会前通知你的助手——如果不是极为特殊或必须立刻处理的事出现，不要打扰你。现任费尔基金总裁的约翰·奥尔森就是这种技巧的成功运用者。他的所谓“固定时间会谈”指的就是与下属的会谈。他说：“今天早晨10点左右，一位职员和我会谈，我和他都希望有足够的时间。根据他的目的，他的时间大约为30到45分钟之间。这段固定时间很重要，要不受外界的干扰。”在此间，如何处理打进的电话？奥尔森的办法是分两个时间区回电话：早上和下班前。他的结论是：“我努力给自己找两到3个小时不受干扰的时间区工作。”

五学会逆势操作

何谓逆势操作？在华尔街，在别人卖股票买股票时，他却买股票卖股票，这些人称之为逆势操作者。如果别人观望，他们便疯狂买卖。生活中，许多事都运用此原则。

拿破仑·希尔说：“远离高峰，避免一窝蜂时的拥挤。”

此原则用在时间管理上，意思是在别人没做某事时你去做，这样就会节省许多时间。逆势操作者会选择人少时去取钱、采购，因此，在星期五下午，你不会见他们去兑支票或上超市，而是在晚10点或早6点去全天候的超市。在办公室里，逆势操作者会在别人去午餐时使用电脑式复印机。

他们甚至不在过节时买一些礼品。尤金就是如此，他在平时见到喜欢的就买下来，特别是他非常喜爱的。他从不考虑最后将送给谁，因为他相信总有人会喜欢它的。他有一个藏宝箱，里面全是他平时买下的礼物。当需要给某人送一件礼物时，他便从藏宝箱中找出一件很棒的礼品。这就免去了为买只好看而未必便宜的礼物再浪费时间。

逆势操作者会在客流高峰之前外出吃饭，他们通常在服务好、效率高的餐厅提前一段时间吃饭，他们甚至会由此而享受一些意想不到的优惠，有些餐厅的早餐的价格是很便宜的。

他们的飞机航班绝不会出现在高峰期，这样，那些在天空盘旋等待降落或在跑道上等候起飞的时间就被节省出来了。旅行社的售票服务在半夜时，服务的效率最高。逆势操作者也会避开交通高峰期开车——7点30分到9点间是上班的高峰，那么他们会争取在7点左右赶到办公室；抑或他们迟到晚走，和其他早到者有一样的可利用时间数。一位成功人士说：“深夜开车是最棒的了，一般的卡车司机都会如此，因为那时路上的车很少。”

逆势操作者喜欢弹性上班的办法。许多公司的员工上班时间就是错开的，虽然在办公室办公的时间加长了，但对于公司个人都有好处。一位员工说：“我通常比上班时间早到半小时至一小时，这段时间我可以做我计划中的事，等电话多次响起时，我就可以得心应手地应付了。”

六5点钟俱乐部

拿破仑·希尔说：“我只要睡5个小时就够了，早5点或5点30分起床，以便更好地利用时间，当然我也不喜欢做时间的奴隶。”

玛丽·凯是5点钟俱乐部的成员。何谓5点钟俱乐部呢？在做完工作之余，她说起了这个话题。

她的公司有许多有孩子的女职员，煮早餐、准备午饭、送孩子上学是她们每天的例行公事。这么多的琐事，她们如何应付呢？玛丽·凯说：“每天早上5点钟起床——5点钟俱乐部。”在太阳升起前起床是件很难的事，但益处多多。那个时间段，没有任何干扰，气氛祥和、宁静，你会感到一种幸福感，你就会努力去做你应做的事。玛丽·凯建议她的业务员充分利用这段安静的时间制订一天的工作计划，然后一一做起。

5点钟俱乐部的成员也包括许多成功人士，虽然他们未必听说过玛丽·凯的说法。这安静的时刻，是他们做健身操、跑步、反省的最佳时光。

赫尔曼·塔尔梅——前美国参议员是美国过去几十年中最有权势、最著名的参议员之一。尤金从他秘书那得知，早5点后他就可以接电话，很早就开始一天的工作了。但尤金还是没敢在大清晨5点给他打电话。7点钟尤金给他打了电话，对他说很抱歉这么早打扰他，塔尔梅神清气爽地说没什么，在此以前，他已经工作好几个小时了。并且说，在法学院读书时，他一般都是第一个到图书馆的，所以每次他都能读到限阅的书。

七善用杠杆的力量

一些寻找简单做事方法的人往往发明世界上许多重要的东西。爱迪生被炒鱿鱼是由于在他任电报操作员时发明一种可以在工作时打盹的装置。当亨利·福特还是少年时，就发明了一种不必下车就能关上车门的装置，当他成为闻名于世的汽车制造商时，他仍在继续他的发明。他安装了一条运输带，从而减少了工人取零件的麻烦。在此问题解决后，他又发现装配线有些低，工人不得不弯腰去工作，对身体健康有极大的危害，所以他坚持把生产线提高了8英寸。这虽然只是一个简单的提高，却在很大程度上减轻了工人工作量，提高了生产力。

在原始社会生产力水平极为低下的情况下，人类自己成了惟一的能量来源，但人平均拥有的能量是十分有限的。显而易见，如果光凭人力，社会是不会发展到今天的，对一个人而言更是不可想象。人们有时会发牢骚说，那些苦命干一辈的人，到头依然是很穷，命运是不公平的。但问题不在于公平不公平，而在于你能否有效去开发和利用自然资源。

给自己时常提这个问题：“能不能找一比这更简单的办法？”找到了，那将是你最成功的地方。在工作中，将忙和效率混为一谈是不全面的，有时，在做白日梦时是企业中最好的员工最有生产力的时候。

有时一味的忙未必能有好结果。詹姆斯·沃森说：“如果你想完成一件大事业，那么你有必要降低一些工作量。”法兰西斯·克拉克和他因发现DNA基因密码而双获诺贝尔奖。《螺旋》是一本描叙科学人性的作品，书中对他们如何减少工作量、游手好闲、开各种聚会、做客等轻松的故事以幽默的笔触做了细致的表达。

他们二人与众多领域的科学家交换不同的意见，参加世界各地举行的会议。但最为关键的是他们从不占用他们思考的时间，这也是其减少工作量的一个方面。如果他们没有大量的研究补助金，如果他们不得不为谋生而担负多职，那么，他们大概也很难完成如此庞杂的生物学工程了。外界的慷慨赞助和英国大学强调思考的传统，让他们的工作量少到他们可以去研究有作为的事业。

拿破仑·希尔说：“骑脚踏车的人不会走太远的。如果你用在工作的时间大于用于思考的时间，你的成就就不能被充分利用。把工作量减少，让你在休息之余思考你刚做完的事！”“这有意义吗？”“怎样利用我曾经做过的事？”同时，还会让你去考虑能否有比这更为简便的办法，以及你怎样配合别的……你还可以把储藏室中的档案检查一遍，也许你会发现对你有用的资料。

那些广泛而深入的研究是在你减少工作量之后才能进行的。如果你只专注于较小的领域而不去涉猎更广阔的领域，你就不会把握社会发展的总体动态。除非你能把他人的成果拿来借鉴一下，否则你将停步不前。

全新的发明很少，而将两种以上的已知的观念以新的重组方式排列产生的革新却天天发生，如罗伯特·雷尔敦将蒸汽引擎和造船技术结合起来，就形成了商业性汽船。当然，前提是他必须熟知这两种技术和耗费一定的时间。

有时环境所形成的机会迫使你降低工作量，而不是出自你的自愿。如印度对丘吉尔的情况便是如此：他在印度驻守时，利用空余时间读完了他大学阶段未读的书，并炼就成熟的思想。将可口可乐引入日本的罗伯特·布洛德沃特，在日本的战俘营被关了4年，而战俘营的指挥官曾在日本教英文，于是他从个人图书中找出一些英文书给战俘们读。布洛德沃特说：“我的人文教育就是从那里开始的，并且打下了我日后进军日本的策略基础。”

记者就为什么作曲速度很快的问题采访了著名作曲家狄米奇·萧斯塔高维奇，他说：“我在作曲前已经思考很久了。”

㈣ 发动机股票有哪些

新大洲抄A（000571，5.83，0.87%）参股的袭中航新大洲航空制造有限公司所产大飞机发动机零部件为Leap发动机零部件，该款发动机主要用于波音737MAX、空客A320neo和C919等机型。

航发科技（600391，22.20，0.50%）飞机制造 公司主营航空发动机和燃气轮机的主要零部件；参与C919发动机部分零部件研制。

航发动力（600893，27.52，0.40%）航空发动机制造商，参与C919正在研制的国产发动机。

发动机概念股2月18日早盘大涨，航发控制（000738）、航发科技（600391）、航发动力（600893）3股涨停，钢研高纳（300034）股价暴涨超过8%，威孚高科（000581）涨逾3%，宗申动力（001696）、潍柴重机（000880）、富瑞特装（300228)等个股也有小幅上扬。

钢研高纳（300034）：钢研高纳2019上半年实现营业总收入6.8亿，同比增长95.6%;实现归母净利润8629.2万，同比增长超过86%。报告期内，公司毛利率为33.1%，同比提高5.2个百分点，净利率为15.6%，同比提高1.5个百分点。

㈤ 有关金融的书籍，介绍几本

1、《投资学》William F. Sharpe 等，清华大学出版社，1997年
2、《投资学》Zvi Bodie, Alex Kane, Alan Marcus, 机械工业出版社，1999年
3、《投资组合管理：理论及应用》James L. Farrell, Jr 等， 机械工业出版社，2000年
4、《商业银行财务管理》Joseph F. Sinkey, Jr, 中国人民大学出版社，1998年
5、《国际经济学》Paul R. Krugman 等，中国人民大学出版社， 1998年
6、《货币、银行与金融市场》劳埃德 B. 托马斯，机械工业出版社，1999年
7、《The Economics of Money, Banking, and Financial Market》Frederic S. Mishkin,（中国人民大学出版社），1998年
8、《期权、期货和衍生证券》* John C. Hull，华夏出版社，1997年
9、《金融工程学》洛伦兹•格利茨，经济科学出版社，1998年
10、《公司财务原理》理查德 A. 布雷利、斯图尔特 C. 迈尔斯, 机械工业出版社，2002年
11、《Financial Management: Theory and Practice》, Brigham, E.F., L.C. Gapenski and M.C. Ehrhardt (1999), Ninth Edition, The Dryden Press.
12、《公司理财》斯蒂芬 A. 罗斯、罗德尔福 W. 维斯特菲尔德、杰弗利 F. 杰富，机械工业出版社，2000年
13、《International Economics》Dominick Salvatore，第五版，清华大学出版社影印版，1997年。
14、《International Financial Management》，Jeff Mara Fifth Edition, South-western College Publishing, 2003
15、《汇率理论和政策研究》* 姜波克、陆前进，复旦大学出版社，2000年
16、《货币理论与政策》* 卡尔•E•瓦什，中国人民大学出版社，2001年
17、《高级国际金融学教程》* 莫瑞斯•奥博斯特弗尔德，肯尼斯•若戈夫，中国金融出版社，2002年
18、《国际金融学》* 姜波克、陆前进，上海人民出版社，2003年
19、《宏观经济学》* 奥利维尔•琼•布兰查德，经济科学出版社，1998年
20、《金融风险理论－从统计物理到风险管理》* [法]简•鲍查德、[比]马克•波特，经济科学出版社，2002年
21、《金融时间序列的经济计量学模型》* [英]特伦斯•C•米尔斯，经济科学出版社，2002年
22、《比较金融系统》富兰克林•艾伦、道格拉斯•盖尔，中国人民大学出版社，2002年
23、《不确定条件下的投资》* 阿维纳什•迪克西特、罗伯特•平迪克，中国人民大学出版社，2002年
24、《汇率经济学》（The economics of exchange rates）[英]露西沃•萨诺(Lucio Sarno), 马克•泰勒（Mark P. Taylor），西南财经大学出版社，2006年

㈥ 巴菲特死了，股票会下跌一下子吗

沃伦·巴菲特和比尔·盖茨算得上是世界上最亲密的对手了。作为这个星球上最富有的两个人，他们不但时常一起在网上打桥牌，还合作捐献巨额资产。不过，最近沃伦·巴菲特取代了他的朋友比尔·盖茨，成为世界首富。

这位居住在内布拉斯加州的投资家被尊称为奥马哈的先知（Sage of Omaha)。去年，通过一系列精明的投资，他的个人财富猛增了100亿达到620亿美元。这些投资包括成功判断巴西货币的走势以及投资中国石油获利。中国石油因为与苏丹政府的牵连而备受批评。

在财富杂志年度世界亿万富翁排行榜中，巴菲特的投资所得把他推上了首位，从而结束了盖茨保持13年的记录。今年盖茨的资产为580亿美金,下滑到第三位，排在了身价600亿美元的墨西哥电信业大亨卡洛斯·斯利姆之后。

作为英国最富有的居民，拉克希米·米塔尔位列第四。他是居住在英国的49位亿万富翁之一。而被议论更多的，则是米塔尔因为不是英国公民而享有的优厚税收待遇。
虽然被冠以世界首富的美名，向来以节俭著称的巴菲特却多半不会举行任何奢华的庆祝活动。不久前，他和长期的伴侣结为夫妻。巴菲特只在自己拥有的珠宝公司买了个减价的戒指，带着新娘去海鲜连锁店 Bonefish Grill 的一家分店吃了顿饭。

"我一点也不觉得成了首富会让他有什么不同。"巴菲特传记的作者罗伯特·迈尔斯这样说，"他不会为此一觉酣然或胃口大开。这对他来说没什么意义。"

巴菲特喜欢樱桃味的可口可乐、汉堡包以及家庭风味的巧克力棒。作为一个民主党人，他批评布什政府给超级富豪减税的政策，并称自己想多付些税。

尽管进行了一系列巨额的慈善捐助，巴菲特的个人财富却仍在增长。这位77岁的老人在2006年允诺，将向盖茨基金会捐献310亿美金以解决全球范围内的医疗卫生问题。去年7月，他支付了第二笔年度捐赠－－价值17亿6千万美元的股份。

这些捐赠使得他和微软创始人比尔·盖茨的友谊更加稳固。他们两人有时会相约在离巴菲特寓所不远的假日酒店打打桥牌。不过最近，他们把牌桌转到了互联网上－－巴菲特的绰号是"带骨牛排（tbone）"，而盖茨则取了个"挑战者（challenger）"的网名。

"巴菲特仍住在他28岁时花3万1千美金买下的那栋房子里。"迈尔斯介绍说，"他经常会和拥有价值四、五百亿美金豪宅的比尔开玩笑，说他们应当把各自的房子当赌注。"

因为最近微软股票价格波动很大，盖茨的日子不太好过。投资者对微软未能在互联网领域站稳脚跟表示担忧，而微软则希望通过并购雅虎以促成转变。因此，爱抽雪茄的墨西哥美洲移动老板斯利姆得以进阶，排名第二位。

自称毫不关心财富排名的斯利姆，来自一个半数人口还处于贫困状态的国家。但他对巨额慈善捐助不屑一顾，最近还对记者说："慈善事业并不能消除贫困。"

威斯特敏斯特公爵是最富有的英国公民，以140亿美元排名46位。零售业巨头飞利浦·格林以84亿美元排名107位。靠金属交易起家却转向地产业的Reuben兄弟以55亿美元排名178位。

尽管世界排名前1125位的亿万富豪中只有35个英国公民，其他很多富豪却选择在英国居住。其中包括easyJet创始人、希腊籍的沙地里奥斯·哈吉·埃奥诺以及切尔西足球俱乐部老板罗曼?阿布拉莫维奇。

专家称，英国的时区位置是吸引富豪的原因之一。"这些人可都不是无所事事，他们很忙，要打理全球的生意。而身处格林威治时区让生活变得更方便。"德勤会计师事务所的私人客户服务主管托尼·柯亨这样表示。

英国只对国内财产以及在国内的收入所得征税。尽管英国政府想要改变这种状况，目前仍有许多亿万富翁在英国居住以逃避向本国缴税。"他们在其他国家拥有巨额收入和所得，却在哪里都不用缴一分钱税。"柯亨这样说到。他还补充，如果政策改变的话，他的一些客户就会离开英国。"这倒不完全和钱有关－－还有一种不再受欢迎的感觉。"

福布斯公布的最年轻的亿万富翁是马克·扎可博格。四年前，他在大学宿舍里创建了社交网站Facebook。23岁的他，如今身价15亿美元。

今年的排行榜还首次包括了来自非洲的黑人亿万富翁。他们包括移动电话业凯尔特国际的创始人、苏丹出生的莫·易卜拉辛，尼日利亚糖业巨商埃里克·丹哥特（Aliko Dangote）以及南非矿业大亨佩垂思·莫塞皮（Patrice Motsepe）。

富豪榜

第1位 沃伦·巴菲特 (Warren Buffett) 投资业 620亿美元

第2位 卡洛斯·斯利姆·埃卢(Carlos Slim Helu) 电信业 600亿美元

第3位 比尔-盖茨(Bill Gates) 软件业 580亿美元

第4位 拉克希米·米塔尔 (Lakshm Mittal) 钢铁业 450亿美元

第5位 穆克什·安巴尼 (Mukesh Ambani) 化工行业 430亿美元

第6位 阿尼尔·安巴尼 (Anil Ambani ) 多种行业 420亿美元

第7位 英瓦尔·坎普拉德（Ingvar Kamprad）宜家家居 310亿美元

第8位 KP·辛格（KP Singh） 地产业 300亿美元

第9位 奥列格?德里帕斯卡 (Oleg Deripaska） 铝业 280亿美元

第10位 卡尔·阿尔巴切特 (Karl Albrecht) Aldi 连锁折扣店 270亿美元
第11位 李嘉诚(Li Ka-shing) 多种行业 265亿美元

第12位 谢尔登·阿德尔森（Sheldon Adelson）博彩业/酒店业 260亿美元

第13位 伯纳德·阿诺特（Bernard Arnault）奢侈品行业 255亿美元

第14位 劳伦斯·埃利森（ Lawrence Ellison）软件业 250亿美元

第15位 罗曼·阿布拉莫维奇（Roman Abramovich）石油业 235亿美元

第16位 特奥·阿尔巴切特（Theo Albrecht）Aldi 连锁折扣店 230亿美元

第17位 利利雅娜·贝滕库特（Liliane Bettencourt）欧莱雅集团 229亿美元

第18位 阿列克谢·莫尔达绍夫（Alexei Mordashov）制造业 212亿美元

第19位 奥瓦里·宾·塔拉（Alaweed bin Talal）投资业 210亿美元

第20位 米克哈伊·弗里德曼（Mikhail Fridman）石油业/银行业 208亿美元

第21位 弗拉德米尔·赖辛(Vladimir Lisin) 钢铁业 203亿美元

第22位 阿曼西奥·欧特嘉（Amancio Ortega）Zara时装 202亿美元

第23位 R, T & W 沃克（R, T & W Kwok）地产业 199亿美元

第24位 米克哈伊·普罗科洛夫（Mikhail Prokhorov）金属业 195亿美元

第25位 弗拉基米尔·波塔宁（Vladimir Potanin）金属业 193亿美元

㈦ 迈尔斯布里格斯类型指标的适合职业

MBTI各种性格类型常见适合职业举例 ISTJ首席信息系统执行官 天文学家 数据库管理 会计 房地产经纪人 侦探 行政管理 信用分析师 ISFJ内科医生 营养师 图书/档案管理员 室内装潢设计师 客户服务专员 记账员 特殊教育教师 酒店管理 INFJ特殊教育教师 建筑设计师 培训经理/培训师 职业策划咨询顾问 心理咨询师 网站编辑 作家 仲裁人 INTJ首席财政执行官 知识产权律师 设计工程师 精神分析师 心脏病专家 媒体策划 网络管理员 建筑师 ISTP信息服务业经理 计算机程序员 警官 软件开发员 律师助理 消防员 私人侦探 药剂师 ISFP室内装潢设计师 按摩师 客户服务专员 服装设计师 厨师 护士 牙医 旅游管理 INFP心理学家 人力资源管理 翻译 大学教师（人文学科） 社会工作者 图书管理员 服装设计师 编辑/网站设计师 INTP软件设计师 风险投资家 法律仲裁人 金融分析师 大学教师（经济学） 音乐家 知识产权律师 网站设计师 ESTP企业家 股票经纪人 保险经纪人 土木工程师 旅游管理 职业运动员/教练 电子游戏开发员 房产开发商 ESFP幼教老师 公关专员 职业策划咨询师 旅游管理/导游 促销员 演员 海洋生物学家 销售 ENFP广告客户管理 管理咨询顾问 演员 平面设计师 艺术指导 公司团队培训师 心理学家 人力资源管理 ENTP企业家 投资银行家 广告创意总监 市场管理咨询顾问 文案 广播/电视主持人 演员 大学校长 ESTJ公司首席执行官 军官 预算分析师 药剂师 房地产经纪人 保险经纪人 教师（贸易/工商类） 物业管理 ESFJ房地产经纪人 零售商 护士 理货员/采购 按摩师 运动教练 饮食业管理 旅游管理 ENFJ广告客户管理 杂志编辑 公司培训师 电视制片人 市场专员 作家 社会工作者 人力资源管理 ENTJ公司首席执行官 管理咨询顾问 政治家 房产开发商 教育咨询顾问 投资顾问 法官 ---- 美科学院指出MBTI职业测试不靠谱
据了解，MBTI测试能够帮助你改善人际关系，提升工作效率，例如增强与客户的沟通能力。测完MBTI，你发现自己适合一大堆职业等，但是近日美国国家科学院指出，荣格的“心理类型”缺乏统计学分析，源自该理论的MBTI存在缺陷，测完之后并不能增加“自知之明”，用来做职业规划更是不靠谱，美国国家科学院说：“没有足够设计良好的研究支持在职业咨询项目中使用MBTI。”不推荐在职业咨询中使用MBTI测试。
目前版本的MBTI包含93个“2选1”问题，要求你在“完全解除压力的状态下”选择自己“最自然的做法或者反应”。测试完成后，MBTI用4个维度描述你的性格特征： 类型指标介绍维度 类型 相对应类型英文缩写 类型 相对应类型英文缩写 ① 外向 E 内向 I ② 感觉 S 直觉 N ③ 思维 T 情感 F ④ 判断 J 知觉 P 每个维度的特征组合形成16种类型，以各自英文单词的首字母组合而成。
例如，ESFP代表着外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作，对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
荣格认为没有人是绝对的外向或者绝对的内向，因为人们会受到内外两方面的影响。的确，大多数人在MBTI“内向外向”维度上的得分集中在中间，像是“正态分布”，而非集中在两个极端的“双峰分布”。MBTI在中间切一刀把人们划分为两个类型，造成一个怪现象：两人的内外向程度差不多，在相关题目上的选择相差无几，但得分恰好在中线两旁，结果一个人被测得外向，另一个人被测得内向。
美科学院专家指出，其他的3个维度也存在类似的问题。换言之，有时你的行为可以“符合”相反的类型。多个研究发现，MBTI无法确定一个人的类型让人测试后隔5个星期再测一次，竟然有50%的人测出不一样的类型。很多网友也有表示，进行了几次网上MBTI测试发现一会儿是INFP，一会儿是ISFP，让人摸不着头脑！
深层分析：荣格的研究不严谨
MBTI最早源自瑞士心理学家荣格的“心理类型”。通过对人们的仔细观察，荣格把人分为外向与内向：外向的人容易受到周围环境而非自己的想法的影响；内向的人则生活在自己的世界里，总是害怕外面的世界。但是荣格没有对“心理类型”进行对照研究和统计分析，而喜欢用临床个案来支持自己的想法。
例如，一天上午9点，一个女病人来找荣格看病时说：“你一定在8点看了一个病人……我就是有一种感觉，今天早上必定有位先生跟你在一起……我就是有这种印象，这里的氛围好像是曾经来过一位先生。”荣格对此不仔细分析，就说她是“直觉型”。根据当时的记录，诊所里弥漫着雪茄烟味，在女病人眼皮底下的烟灰缸里还有半截抽过的雪茄她完全有看到的可能，而且她还可能在来的时候看到一位先生离开。但是，荣格非要说她就是没注意到这些信息，全凭个人直觉。
也许你已经发现MBTI的不严谨之处，例如“感觉直觉”与“判断知觉”不是差不多的意思吗？有心理学家研究发现，它们的确存在相关，不应该分为两个维度。研究还发现MBTI缺少了另外两个独立的维度。美国哲学家罗伯特·卡罗尔批评说，人类观察和理解自身不能光靠临床观察和记忆就得出结论，那样很容易自欺欺人，臆造出不存在的“类型”，进而歪曲观察结果以符合先入为主的想法。
应用：职业咨询变成趣味心理测试
美国女子布里格斯尽管缺乏心理学的教育背景，却因为丈夫迈尔斯的个性与众不同，令她在接触了荣格的“心理类型”后很感兴趣，于是和妈妈凯恩琳一起创造了MBTI，希望帮助人们了解自己，让自己的人格类型与工作相适应。美国咨询心理学出版社帮助她们改进MBTI，变成了今天的迈尔斯布里格斯类型指标(MBTI)。
从技术上看，这种测试不应将人按照不同的性格特点“分类整理”。但是，这样做的诱惑太大了，人们都喜欢知道自己究竟是什么类型。卡罗尔称，大家都上网测试，令MBTI成了一种休闲娱乐的方式，与“星座性格”差不多。国内很多人还在自己的网上个人介绍标出MBTI的类型，希望别人可以藉此了解自己。
且看以下两个不同类型的测试报告，你觉得符合自己吗？
1.INFP理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
2.INTP对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
1是INFP型，2是INTP型。卡罗尔指出，这些分析符合大多数人，是“巴纳姆效应”的典型表现！这是由心理学家伯特伦·福勒于1948年通过试验证明的一种心理学现象，它主要表现为：每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌。而要避免巴纳姆效应，就应客观真实地认识自己。

㈧ 股市心理学方面的名著有哪些

股市心理学(Profits Without Panic)
作者:(英)迈尔斯 (Myers Jonathan) 译者:虞海侠

㈨ 请问有没有这样的上市公司融资案例：发行债券与发行股票同时进行。谢谢！

应该没有，上市公司通常一次只采用一种融资方案

㈩ 推荐几本股票技术分析方面的书籍

如果只推荐一本，又要是技术书的话，那么我只能推荐给你一本技术派最神圣的一本

<江恩华尔街45年>

这是技术派的祖师爷级人物，和巴菲特一样万人朝拜，只可惜的是他死了。巴菲特还活着。