Ⅰ 如果店员卖错了药，驻店药师要负责任吗
针述原我认药店管理者药品科摆放、实行双核制、注意提示顾客核药品及完善奖惩制度等几面入手避免发错药品
首先防止拿错包装相似药品药品摆放必须严格依照合理布局类摆放类销售原则同厂家产包装相似、功能同药品类摆放
顾客购药由名店员按要求取药交由另名店员核误再交给顾客期间要做三查七交代即：查处内容、查药品质量、查用药禁忌核姓名、性别、龄、药品、规格、剂量、用交代使用及注意事项同应药店醒目位置设立告示牌提醒顾客注意核药品于些破损或字迹潦草难辨识处应要求顾客具完整、清晰处或要求驻店药师认真审
我药店于全没发错药品店员底由公司授予其度销售安全奖统颁发荣誉证书奖金；于曾发错药品店员则视其情节轻重给予警告或物质处罚综合效看奖惩制度建立员工工作具积极促进鞭策作用
洛阳明康药业限公司 王献波
谁责任谁承担
避免发错药药店要针性采取些措施并制定相应规章制度我药店每发错药事情发找事家互相推诿事说其即便知道意思指家都跟着挨罚仅发错药屡禁止且辜店员意见间家责任都没罚几钱罚几钱谁都乎
我店始要求：售药必须由另复核并票程同签两名字通复核减少发错误几率二旦发错药容易找事避免互相推诿旦发错药事经济受处罚面工作特别仔细现我药店发错药事已经几乎没疑规章制度严格结
山东德州新药特药公司 邱芬
解思想疙瘩入手
药店店员发错药致三种原：项工作重要性认识足；工作精力集；制度制约
作店首先要让店员明白于说准确误配发药品重要保证顾客用药安全则每名药店业员职责药店存发展基础
除店员整体素质提高抓懈店妨店员交朋友解困难思想波帮助排解愁苦烦恼使其能全身投入工作良精神面貌面顾客
同要保证良工作秩序店随巡视必少比要随检查员工聊等违纪现象；察看药品摆放否错位混乱尤其毒性或副作用较处药
山东省蓬莱市食品药品监督管理局 张进英
差错问没
避免发错药要求药店店员良职业习惯——问解释
作名药店店员要做症药主要问入手比位顾客走进药店告诉店员两些痛并伴咳嗽等症状店员基本判定位顾客能冒需要购买冒类药品
接店员需要进步问：您哪舒服比说发热、汗或咽喉痛等根据答进步解顾客病情该顾客明显发热、汗、口渴、咽喉肿痛症状并咳吐黄痰所患风热冒需要服用清热解毒类三金冒片或双黄连口服液等药品反顾客恶寒重、发热轻、汗、流清涕则风寒冒症状店员建议顾客服用伤风冒颗粒或普片等
顾客选定药品论询问与否作店员都责任向其交代药品使用及注意事项或者按照说明书逐条讲解经番交流顾客店员自明确所购买药品名称、规格、产企业、功能主治、用用量注意事项等内容想拿错药恐怕都难
焦作市民药房限公司 李瑞平
双核关键
作名医院药房工作执业药师我与药店药师店员需要刻注意药品确发放我经验看医院药房杜绝发错药恐怕坚持执行双核制同适用于药店药品销售特别消费者持处药店购买处药
般情况药店店安排两名员工协同工作票配药另收票核发药并坚持唱药即使单独值班应坚持双核工作程序先按处配药并票再收单发药通两相独立步骤完配药发药工作确保所发药品误需要注意双核制度实行初期能让产繁琐低效觉经段熟悉程药品调配差错率降低同工作效率获极提高
外店让柜组药品管理责任每负责类或几类药品管理每进行盘点种仅能加强员工责任能检验每工作否现差错倘若发现电脑盘存数与实际符则说明发药程能现差错便于立即查找原及进行补救
江苏省东台市皮肤病防治医院 杨玉明题预告九月题：我名空降店
作店否经历——派家根本熟悉门店工作面陌环境陌属作店何处着手尽快熟悉环境展工作呢先运用铁腕加强管理；先利用情战术拉近与员工距离；或者…
Ⅱ 学过药事管理的朋友帮我回答几个问题。
第一题、我国目前药品价格管理中存在着以下七个方面的问题：
首先，问题出在“以药养医”的医疗卫生体制上。近20年来，国家财政投入占医院总收入的比重逐年减少。因此，医院要靠销售药品的利润来维持运营和发展。在利益驱动下，开大处方、售高价药的现象在医院中比较普遍，造成群众人均药费负担不断上涨。
其次，是无序竞争和市场“潜规则”环境下的药品生产企业自主确定药品价格的市场调节价体制使然。医院是药品销售的主要渠道，占药品销售市场的80%以上，企业在向医院销售药品的过程中，为了从众多的药企中胜出，商业贿赂的存在是个不争的事实。为此，某些药品生产企业随意提高药价，因为药品定价越高，中间环节形成回扣的可能性越大，药品的所谓市场竞争力就越强，从而导致药价虚高。
第三，药品价格管理不到位。医保品种价格虽然由国家发改委或各省物价主管部门分别定价，但定价的基础仍然是药品生产企业自行定价。药厂出于自身利益的考虑，虚增各项成本，高定药品价格是普遍现象。价格主管部门对此不能及时发现，或者发现后不能及时查处，个别地区的地方保护主义，导致药品虚高定价。
第四，法律法规不够完善，政府部门之间缺乏协调。我国的药品注册管理在食品药品监管部门，而药品价格的管理属于政府物价部门的职责。法律法规不够完善，政府部门之间缺乏协调，使得一些企业在药品价格的制定上钻了空子。例如，药品包装上的“TM”标识，既不是药品名称和经审批的药品商品名，也不是药品的注册商标，在药品包装标签上能否使用，《药品管理法》等相关法律法规对此没有规定。然而，长期以来，相当多的药品生产企业把它当作药品名称之一，到政府物价部门进行价格审批，每增加一个标示“TM”名称的包装，就提高一次药品价格。再如，改变药品的包装规格（包括包装药品的药包材和最小销售单元的药品的数量），按规定药品生产企业必须进行药品注册补充申请，但许多药品生产企业并没有取得食品药品监督管理部门的药品注册补充申请批件，却照样能在物价部门进行改变药品包装规格的定价或价格备案，打破了药品降价政策的限制，使药品价格一路飙升。
第五，对药品价格缺乏动态管理。有的药品随着生产工艺的改进、生产设备的更新、原辅料价格下降等，生产成本已大幅度下降，但药品价格并没有随着成本的降低及时下调。
第六，有关部门对药品生产企业、药品经营企业、医疗机构不执行国家规定的药品降价措施，推迟降价或不按规定降低价格以及不执行集中招标采购药品超过合理差价部分应让利于患者的行为查处力度不够。
第七，对新药定价存在很大盲目性。例如，国产药只要被批准为新药，物价部门就会按照新药定价，而目前我国市场上的新药，大部分是原有品种过了保护期的仿制药，或更换剂型、包装的“变脸”药品，按新药定价后这些药品的价格立即飙升。
第二题、目前，医药回扣泛滥，其主要原因有：
一、恶性竞争，催生医药回扣
目前我国药品生产企业有6000多家，流通企业有数万家，医药企业为了生存，千方百计让自己的药品进入医疗单位。一般来说，医药公司按一定价格将药品销售给医疗单位，医药公司将销售款中10％至30％的款项，算入销售费用中，医药代表将其作为回扣返给开处方的医生或者科室有关人员，医药代表提2％。医生普遍认为：回扣既不损害医院的利益，又不损害患者的利益，只不过是和药商分成，如果不收回扣，就让药商白白得了好处。医药代表李（音）某说：公司要求给，医生愿意要，我也有任务，所以身不由己。基于三方共同利益，在竞争失序的情况下，催生了医药回扣。
二、高额利润，支撑医药回扣
药品价格降不下来，主要问题出在定价机制。目前，药品的定价体系是：政府定价、政府指导价、市场价并行，国管药由中央政府物价部门制定最高零售价，省管药由省政府物价部门制定最高零售价，其他药品由企业自行定价。医药购销双轨，计划和市场结合，医药批发、零售基本市场化，但药品定价不完全是市场化，使定价与实际成本差距过大。目前实行的意在降低药价，堵塞腐败之源的药品集中招标采购制度，由于本身很不完善，不能从根本上压缩医药企业的利润空间，因而难以达到预期作用。
三、医药体制，迎合医药回扣
药品从出厂直到患者手中，要经过数道流通环节，流通过程中价格差距之大，已经不言而喻，高额利润到底流向谁的手中？
明线是：买断总经销权的大型批发企业→全国各大片区或省级代理→地市级代理→医药批发公司销售商→招标代理机构→医院或药店。
暗线是：医药代表→药事委员会（或招标领导机构）人员→医院药剂科主任→医生→统方人员。
明线是合法利润，暗线是医药回扣，看这两条线，连正常环节都是层层剥利，更何况加入医药回扣，当然，这些付出最后都由患者“埋单”。
一位公立大医院院长说：“怎样管住医生这支笔？真是道士遇到鬼，法都施尽。”他认为只有斩断药商和医生的联系，才能杜绝回扣现象。同时由于医生处方权对患者的影响，患者选择药品的几率很小，医生选择何种药品，对医院的利益有一定影响，选择高价药，医院获利也多，有些医院因此对医药回扣“睁一只眼，闭一只眼”。
四、医德缺失，助长医药回扣
医生的劳动价值没有得到合理体现，医生中普遍存在的补偿心理，助长了医药回扣的泛滥。
当前，公立医院医生的工资参照行政事业单位的工资，由政府人事部门确定。宜昌市一家效益较好的公立医院，医生一年收入平均3．9万元，最好的医生收入约7万元。一台手术的误餐费仅有8元钱，医生的责任、风险和技术付出与获得的报酬不相匹配。同样在宜昌市，某私立医院医生的工资和业务挂钩，最高和最低的收入相差10多倍。由于收入的不平衡，引发心理的不平衡，导致医生医德缺陷的暴露。
五、法律盲点，放任医药回扣
医药回扣隐秘、低风险。回扣款被医药商家甩给了医药代表，变为了销售费用，医药代表和医生单线联系，直接到诊疗室、医生家里进行推销，结成利益联盟，他人很难被发现，也给司法办案带来了难题。
一是因为送与收是一对一，证据难收集。
二是对医生收回扣行为的定罪难，《刑法》规定受贿的重要条件是利用职务之便，为他人谋取利益。对负有管理职责的院长、科长或受委托从事购销工作的其他人员，可以受贿罪定罪处罚，对只有职称（执业证书）而无职务的医生，伙同有职务的人员受贿的，也能定罪处罚，但是单纯利用处方权收受回扣的，能否定罪，没有相关的司法解释，难以追究刑事责任。
三是即使查证属实，对违法违纪人员的处理也得慎之又慎，回扣收得多的，一般是技术好的、或者工作量大的骨干，处理得不好，对医生队伍稳定，对患者的利益都将产生难以预料的后果。
查处打击的难度大，致使法纪对医药回扣约束作用相当软弱，也是近年医药回扣屡禁不止、愈演愈烈的一个因素。
刑法第一百六十四条第一款规定：“为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”
认为医生收受药品回扣行为构成犯罪的观点主要是：医生的处方行为是在政府授权后，对有限卫生资源配给的一种公权力，其滥用处方权直接导致药物滥用，具有社会危害性，而且《执业医师法》第三十七条明确规定了执业医师受贿行为的法律责任。否定医生收受药品回扣行为构成犯罪的观点则认为，由于国有医院的医生并不行使国家权力，不符合受贿罪的构成要件中主体的规定。对医生收受处方回扣行为在刑法尚未明确的情况下，只能对其进行党纪、政纪处分。
首先，明确商业贿赂与商业贿赂罪、公务受贿罪之间的关系。商业贿赂是一个行政法律关系下的名词，而商业贿赂罪与公务受贿罪是刑事法律关系下的名词。前者是指违反我国《反不正当竞争法》第八条的违法行为，即经营者为销售或者购买商品而采用财物或者其他手段贿赂对方单位或者个人的行为，而后者则是符合《刑法》第一百六十三条或三百八十五条的犯罪行为。
从中可以看出，商业贿赂行为中只有一部分违法行为可以被认定属于犯罪行为，而根据其犯罪主体的不同，依据《刑法》第一百六十三条或三百八十五条的规定，构成商业贿赂罪或公务受贿罪。在商业贿赂罪与公务受贿罪中，又有部分犯罪行为并不具有商业贿赂行为，因为其完全可以不存在“销售或者购买商品”。
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的；国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，都可以构成公务受贿罪，但并不存在商业贿赂行为。只有国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，才属于具有商业贿赂行为的公务受贿罪。
同样，“公司、企业或者其他单位的工作人员”利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人牟取利益，可以构成商业受贿罪，但并不存在商业贿赂行为。只有公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，才属于具有商业贿赂行为的商业贿赂罪。
所以，《修正案》特别明确规定，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有受贿行为的，依照《刑法》第三百八十五条——公务受贿罪定罪处罚。
根据有关司法解释的规定，从事公务是指代表国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体等履行组织、领导、监督、管理等职责。公务主要表现为与职权相联系的公共事务以及监督、管理国有财产的职务活动。因此，公立医疗机构的行政管理人员，如院长、药剂科负责人、财务处负责人、药事委员会委员，均可在司法实践中被视为国家机关工作人员，从而具有公务受贿罪犯罪主体的适格条件。
根除药品营销中商业贿赂行为的对策
1. 企业应该主动有所作为
首先，作为科技含量高、投资风险大的医药企业，要想在严峻的外部环境下生存发展，主要就是要提升产品的核心竞争力。医药行业的核心竞争力归根结底体现在新药研发能力上，所以我国的医药行业只有彻底改变当前以仿制药作为支撑企业发展的“核心”力量的现状，加大自主研发投入，并增强与药物研究所的合作，争取到有前景的新品种，不断创新自己的核心产品，只有这样企业才能在残酷的市场竞争中占有一席之地，并不断发展壮大。
Ⅲ 河南洛阳有哪些制药厂
洛阳民生药业有限责任公司
洛阳明康药业有限公司
洛阳康达药业有限公司
华卫医药有限公司
河南张仲景大药房股份公司洛阳地区总公司
洛阳万国药业有限公司
洛阳本草堂药业有限责任公司
洛阳惠中兽药有限公司
洛阳稀有动物养殖技术研究所
洛阳友好中旅部
洛阳市东博电子技术服务有限公司
洛阳市精和模具链条有限公司
洛阳百力克矿山机械有限公司
一拖集团有限公司
洛阳津华输送机械有限公司
洛阳明涛科技开发有限公司
洛阳市丰翔玻璃钢有限公司
洛阳物产集团股份有限公司
洛阳石化工程公司
洛阳卓飞信息技术有限公司
洛阳高新网信科技开发有限公司
天津市天文科技公司洛阳分公司
洛阳市思普科技有限公司
丽锋科技公司
洛阳六一三所计算机公司
洛阳四通新技术发展有限公司
河南省洛阳市第一拖拉机厂装配公司团委
北京八亿时空电脑产品洛阳连锁店
鑫诺科技
洛阳轴研科技股份有限公司
洛阳市六通医药包装材料公司
洛阳惠中售药有限公司
河南省洛正制药厂
洛阳龙门生化制品厂
洛阳民生药业有限责任公司
中国一拖集团有限公司
洛阳成真企业管理咨询有限公司
洛阳市东博技服公司
洛阳高新卓飞技术公司
洛阳立光科技有限公司
洛阳市技术市场管理办公室
中国石化集团洛阳石油化工工程式公司
洛阳市天瑞特种门窗有限公司
华创科技
洛阳哈斯曼制冷有限公司
洛阳市牡丹牌医疗设备有限公司
洛阳市医疗器械管理修配点
康宝医疗器械商店
正国医疗器材店
洛阳铭元医疗器械有限公司
Ⅳ 洛阳做医药销售
你的分还真不好挣，问题真是不少，我逐一说说吧。
1，先说房租，洛阳的房租整体都不高，500左右两室一般不是问题，但要是挑在最繁华路段和商业区旁，那就不敢保证了。
2，选址上，我个人建议你选在洛阳的中心西工区。一，洛阳分西工、涧西、老城、瀍河、谷水、洛南、吉利几个区，其中西工、涧西、老城最为繁华，药店也较为集中，而西工区正处于涧西区与老城区的中间，是贯穿两区的重要交通枢纽，你无论是去哪个区跑业务，住在西工区应该最为方便。
以上简述，供你参考~
请续楼者补充不足，谢谢！
Ⅳ 怎样避免发错药
针对上述原因，我认为，药店的管理者可以从“药品的科学摆放”、“实行双人核对制”、“注意提示顾客核对药品”，以及“完善奖惩制度”等几个方面入手，避免发错药品。 首先，为了防止拿错包装相似的药品，药品的摆放必须严格依照“合理布局，分类摆放，分类销售”的原则，把同一厂家生产的包装相似、功能不同的药品分类摆放。 当顾客购药时，可由一名店员按要求取药，然后交由另一名店员核对无误后再交给顾客。这期间要做到“三查七对一交代”，即：查处方内容、查药品质量、查用药禁忌，核对姓名、性别、年龄、药品、规格、剂量、用法，交代使用方法及注意事项。同时，还应在药店醒目位置设立告示牌，提醒顾客注意“核对药品”。而对于那些因破损或字迹潦草难以辨识的处方，应要求顾客出具完整、清晰的处方，或要求驻店药师认真审方。 在我们药店，对于全年没有发错药品的店员，年底将由公司授予其“年度销售安全奖”，统一颁发荣誉证书和奖金；对于曾发错药品的店员，则视其情节轻重给予警告或物质处罚。从综合效果上来看，奖惩制度的建立对员工工作具有积极的促进和鞭策作用。 洛阳明康药业有限公司 王献波 谁的责任谁承担 为了避免发错药，药店要有针对性地采取一些措施，并制定相应的规章制度。过去，在我们药店，每有发错药的事情发生，常常找不到当事人，大家互相推诿。当事人不说，其他人即便知道也不好意思指出来，最后大家都跟着挨罚。这样，不仅“发错药”屡禁不止，而且“无辜”的店员也很有意见。时间一长，大家的“责任心”都没了，罚几个钱就罚几个钱，谁都不在乎了。 后来，我们店开始要求：一人售药，必须由另一人复核，并在开票过程中同时签上两个人的名字。通过复核，一是减少发生错误的几率，二是一旦发错药很容易找到当事人，避免了互相推诿。这样，一旦发错药，当事人经济上受处罚，面子上也过不去，以后工作中就会特别仔细。现在，我们药店发错药的事已经几乎没有了，而这无疑是规章制度严格的结果。 山东德州新药特药公司 邱爱芬 从解开思想“疙瘩”入手 药店店员发错药大致有以下三种原因：对这项工作的重要性认识不足；工作时精力不集中；无制度制约。 因此，作为店长，首先就要让店员明白，对于他们来说，准确无误地配发药品是最重要的。而保证顾客用药安全，则是每一名药店从业人员的职责，也是药店生存和发展的基础。 除了对店员整体素质的提高常抓不懈，店长也不妨多和店员交朋友，了解他们的困难和思想波动，帮助他们排解愁苦和烦恼，使其能全身心地投入工作，以良好的精神面貌面对顾客。 同时，要保证良好的工作秩序，店长的随时巡视也是必不可少的，比如要随时检查员工有无聊天等违纪现象；察看药品摆放是否错位混乱，尤其是毒性或副作用较大的处方药。 山东省蓬莱市食品药品监督管理局 张进英 把差错“问”没了 避免发错药，要求药店店员有一个良好的职业习惯——多问，多解释。 作为一名药店店员，要做到“对症下药”，主要还是从“问”入手。比如，一位顾客走进药店，告诉店员他这两天有些头痛，并伴有咳嗽等症状。这时，店员可以基本判定，这位顾客可能是感冒了，需要购买感冒类药品。 接下来，店员需要进一步问他：“您还有哪儿不舒服吗，比方说发热、出汗或咽喉痛等？”根据回答，可以进一步了解顾客的病情。如果该顾客有明显的发热、出汗、口渴、咽喉肿痛症状，并咳吐黄痰，所患的就是风热感冒，需要服用清热解毒类的“三金感冒片”或“双黄连口服液”等药品。反之，如果顾客恶寒重、发热轻、无汗、流清涕，则是风寒感冒的症状，店员可以建议顾客服用伤风感冒颗粒或普感片等。 当顾客选定药品后，无论他询问与否，作为店员，都有责任向其交代药品的使用方法及注意事项，或者按照说明书逐条为之讲解。经过一番交流后，顾客和店员自然会很明确所购买药品的名称、规格、生产企业、功能主治、用法用量和注意事项等内容。这样一来，想拿错药，恐怕都难了。 焦作市民大药房有限公司 李瑞平 “双人核对”是关键 作为一名在医院药房工作的执业药师，我与药店里的药师和店员一样，需要时刻注意药品的正确“发放”。而从我的经验来看，医院药房杜绝“发错药”的最好方法，恐怕就是坚持执行双人核对制，而这同样适用于药店中的药品销售，特别是当消费者持处方到药店购买处方药时。 一般情况下，药店店长可安排两名员工协同工作，一人开票配药，另一人收票核对发药，并坚持“唱药”。即使一人单独值班时，也应坚持“双人核对”的工作程序，先按处方配药并开票，再收单发药，通过两个相对独立的步骤完成配药和发药的工作，确保所发药品无误。需要注意的是，双人核对制度实行初期，可能会让人产生繁琐和低效的感觉，但经过一段熟悉的过程，在药品调配差错率大大降低的同时，工作效率也将获得极大的提高。 此外，店长也可以让柜组药品管理“责任到人”，每人负责一类或几类药品的管理，每天进行盘点。这种方法不仅能加强员工的责任心，还能检验每天的工作是否出现差错。倘若发现电脑中的盘存数与实际不符，则说明发药过程可能出现差错，便于立即查找原因，及时进行补救。 江苏省东台市皮肤病防治医院 杨玉明话题预告九月话题：当我是一名“空降店长” 作为店长，你是否有过这样的经历——被派到一家你根本不熟悉的门店工作。当面对陌生的环境和陌生的“下属”，作为一店之长，你会从何处着手，尽快熟悉环境，开展工作呢？是先运用“铁腕”，加强管理；还是先利用“情感战术”，拉近与员工的距离；又或者……
Ⅵ 湖北民康制药有限公司是上市公司吗它的股票代码是多少，求详情，最近有一个煊丰控股的东西出来，求真假
湖北民康制药有限公司位于举世闻名的长江三峡工程所在地――宜昌市，是一家新加坡独资企业，以中成药生产、销售为主的大型制药企业。公司现可生产十余种中西药制剂，拥有近160个药品生产批准文号和自己独特的生产工艺“民康”牌系列浓缩丸被誉称为“黑珍珠”；民康牌维C银翘片开创了我国药品以OTC身份进入美国市场的先河；浓缩鼻渊丸曾荣获国家银质奖，维C银翘片、氨咖黄敏胶囊荣获湖北省精品名牌产品称号，民康商标连续五届被评为湖北省著名商标，公司产品销往全国各地，并出口到日本、美国、加拿大、新加坡、香港等国家和地区。“民康” 牌中成药已在国内外赢得较高声誉。
其并非上市公司
Ⅶ 洛阳市医药公司有哪些
洛阳民生药业有限责任公司
洛阳明康药业有限公司
洛阳康达药业有限公司
华卫医药有限公司
河南张仲景大药房股份公司洛阳地区总公司
洛阳万国药业有限公司
洛阳本草堂药业有限责任公司
洛阳惠中兽药有限公司
洛阳稀有动物养殖技术研究所