Ⅰ 天津渤海证券后台柜员（非营销）待遇怎样有无年终奖，请业内人士给予回答，谢谢
有！但是一定要找到好领导带的营业部 比如北京西外大街的吕总！
Ⅱ 中信证券营业部柜员待遇
一般都是在五六千啦，基本工资还有提成，有的时候还有年终奖的吗？很稳定，女孩子适合做，而且假日多，福利也不错
Ⅲ 证券公司营业部普通正式员工年终奖大概有多少啊营业部年净利润700万左右
民生证券郑州地区某营业部，2009年净利润3000万左右，总经理年终奖大概50万左右，普通员12万左右。可以按比例算一下你们的奖金。
Ⅳ 证券公司普通一线员工（北京），待遇如何年终奖大概多少
客户经理一般在1000-2500之间的工资,税前,有五险证券公司员工收入差距很大，整体上收入结构在所有行业中处于中高位置，就一线工作人员来看，从业超过3年的基本维持才4千以上，超过5年的员工基本维持8千以上，业绩较好的基本维持1.5万左右。
金融证券行业的收入差距较大，真正做到极致的月薪收入可能超过5万。
Ⅳ 证券公司签正式合同的是正式员工吧有年终奖吗
1、和证券公司签了合同是正式工，但不一定有年终奖，而且年终奖也不一的，要看各个营业部的状况的。证券公司很少有外编的，一般都是内部编制的，就是不通过第三方签合同的，但根据劳动法，都是合同制，没有正式非正式的区别。证券公司签正式劳动合同的是正式员工，但也有不同，分长期合同制员工和短期合同制员工，短期合同制员工待遇会查一些，年终奖也不一定一样，年终奖每年多少不同，看效益了。
2、年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。
Ⅵ 证券公司营业部员工一般年终奖是多少
总经理年终奖大概50万左右，普通员12万左右。
证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。
证券营业部是证券公司全资附属的法人机构，不得以合资、合作方式设立；不得以承包、租赁方式经营。
《财政国债中介机构转制为证券营业部审批工作实施细则》第一条：申请转制为证券营业部应该具备下列条件（一）符合证券市场发展需要；
（二）营运资金不少于人民币500万元；
（三）证券从业人员符合中国证监会的有关规定；
（四）有符合要求的营业场所及交易设施；
（五）开办股票业务时间较长，规模较大，上一年度日均股票和基金代理交易量原则上达到500万元；
（六）挪用的客户交易结算资金在转制前全部归位；
（七）违规吸收的个人、单位资金及其他负债在改制前全部清退。
Ⅶ 杭州证券公司 普通员工工资一般多少啊，还有年终奖金
证券实习工资和正式都一样的，或者有底薪几百块，
或者无底薪高提成．主要看以后的业绩提高薪水，
所以不要去计较哪家的工资高，同行业都是差不多的
1、一般底薪在800-1500不等，每个证券公司都略有不同，一般都要完成任务才有底。
2、佣金提成大概20%--30%。
3、执业证书作用不大，最主要的是要有客户源，有客户没有证书也一样能做。
4、上百万的客户不算什么，佣金提成的都差不多，最主要的还是要客户多，是求量，不是求高提成。
Ⅷ 在上海证券公司的柜台员工待遇怎么样(不在上海的请不要回答）
柜台还是不错的，不过一般比较少招聘。我听说07年股市好的时候有的证券营业部柜台的年终奖都有5万，不过现在股市不好，听说好多都不发年终奖了。看天吃饭啊。具体可以到中国证券英才网了解下啊