Ⅰ 民生证券待遇真的那么差吗，要去面试了，前辈
不会啊。
证券公司待遇挺好的啊。工作也较轻松。
Ⅱ 想跳槽，贵问民生证券资产管理部和投行部哪个发展更好些啊~从人脉资源到个人收入和能学到的真本事~盼详解~
跳槽有风险，跳前需谨慎。
哪个部门好，没有定论，要看你的历史工作经历，未来打算，其实在哪个岗位上都能有好的前途。关键是认真学好，勤奋努力，最主要的是要坚持，耐得住寂寞。
Ⅲ 职业求助——律所，还是券商投行部
律所呢，相对来说，不太用外地出差，收入还算不错
投行呢，相对来说要外地跑，不过民生证券总部在北京，在合肥的投行部呢一般就是在合肥的驻点了，估计一般在江浙一带的业务居多，一般出差也不会太夸张。
如果说能做上去，都是不错的选择，收入都在高端，现在的5K-6K这些差异根本可以无视。因为如果说所在单位的业务接得多的话，年50W-60W是在今后的几年内是可以预见的。所以如果能进去，收入不必担心。前途也都算是不错了。前几年比较辛苦，不过你也说了不怕辛苦，这都没问题。
如果很care户口，就可以考虑律师事务所，不过呢，上海大的证券公司也非常多，你做了几年投行的熟手，要跳到上海的证券公司也是很轻松的事情。
Ⅳ 小券商的投行部门前景如何
小投行要看老板的能力、处事风格、用人思路和胸怀了，像民生证券这两年就发展的很快，大投行如中金和平安现在却在大幅萎缩，但总体而言，大投行会稳点
Ⅳ 民生证券待遇如何
他们最近增资扩股后涨了好多啊~ 。
Ⅵ 有了解民生证券投行部的前辈吗
认识建行的
Ⅶ 民生证券的待遇怎么样
注：抄此信息只是过来人为大袭家提供的参考
民生证券，千万不要去！！！去了就后悔
他们所提供的底薪背后还有一个地区系数，给你算过之后要少10%。
说的是25个级别，但是还是分A,B挡，而且口口声声说的以后AB挡都一样，但是合同和制度都是分开管理。
说的是30%佣金提成，但是还是有一个系数，给你算进去也20多一点。
至于工作环境，你去到一般都是几个人合用一个柜子或者桌子，更不要说电脑了，根本没有自己的工作区。
反正一句话，去了到最后的结果就是公司把你身边的客户开发完了，你就可以走人了。
当然也是有好处的，就是工作时间相对轻松，早上开完会就没什么事了，有业务的可以联系，没有业务的也可以自己干自己的事了。时间还是比较自由的。比较适合再兼职一些不交统筹的工作，当然是不能让公司知道的。
公司这是会想，你这么干肯定会走人啊，但是他们却不去想，他们的制度和环境，不能够给员工为公司卖力的足够的动力。这样的公司给不了员工归属感和安全感。