A. 談談如何貫徹執行好廉政准則
一、提高思想認識，增強貫徹執行《廉政准則》的自覺性。黨員領導幹部廉潔從政是全面貫徹黨的理論和路線方針政策的重要保障，是從嚴治黨、不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容。春節剛過，中央就召開這么高規格、大規模的會議，充分證明了我們黨對領導幹部廉潔從政問題的高度重視。《廉政准則》作為規范黨員領導幹部從政行為的重要基礎性法規，對於增強各級黨員領導幹部的廉潔從政意識、推進領導幹部廉潔自律、提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。各級各部門和廣大領導幹部一定要站在政治和全局的高度，充分認識《廉政准則》頒布實施的重要意義，把抓好《廉政准則的》學習宣傳和組織實施作為當前和今後一個時期的重要政治任務，納入黨委（黨組）理論學習中心組學習內容，制定學習計劃，健全學習制度，組織廣大黨員幹部特別是領導幹部原原本本地學習，全面熟悉和掌握《廉政准則》的基本精神、主要內容和具體要求。要與學習貫徹十七屆中央紀委七次全會神結合起來，不斷增強抓好領導幹部廉潔自律工作的自覺性和責任感。要充分利用報刊、網路、電視等多種載體，加大宣傳力度，努力營造學習貫徹《廉政准則》的濃厚氛圍，真正使各級黨員領導幹部統一思想，提高認識，熟知內容，明確要求，自覺用《廉政准則》規范從政行為。
二、抓好率先垂範，增強貫徹執行《廉政准則》的針對性。最近，胡錦濤同志在十七屆中央紀委五次全會上指出，領導幹部特別是主要領導幹部都要堅持從我做起，既要廉潔自律、做好表率，又要敢抓敢管、認真負責，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。單位主要負責同志要把《廉政准則》作為自己的行動綱領和處事指南，逐條逐項搞好對照檢查，有則改之、無則加勉，嚴於律己、潔自身好，自覺接受監督，並嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，做廉潔自律的表率。要對照《廉政准則》的規定要求，認真分析查找本地本部門黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，建立健全規范和約束領導幹部從政行為的各項制度。要認真履行黨風廉政建設責任制，切實加強對單位其他黨員領導幹部的管理和監督，支持他們依法開展工作、依規履行職責。要切實抓好本部門本單位《廉政准則》的貫徹實施，加強對貫徹執行《廉政准則》情況的監督檢查，督促其他領導幹部要嚴格執行各項規定，真正做到預防為先，關口前移，促進黨員領導幹部廉潔從政。
三、加強教育監督，增強貫徹執行《廉政准則》的實效性。各級各部門和紀檢監察機關要以實施《廉政准則》為契機，進一步抓好反腐倡廉各項任務的落實。要把學習宣傳《廉政准則》作為開展反腐倡廉教育的重要內容，通過組織學習、開展廉政文化「六進」創建、加強反腐倡廉輿論宣傳等措施，以黨性黨風黨紀教育為重點，加強對黨員幹部的理想信念和廉潔從政教育，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育。要加強對權力運行的監督制約，圍繞建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，認真落實黨內監督條例，嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、函詢、質詢、罷免和撤換、經濟責任審計等制度，重點加強對各級黨政主要領導幹部的監督。要繼續深化領導幹部廉潔自律工作，認真貫徹執行《廉政准則》及其他相關規定，尤其要把《廉政准則》強調的「八個禁止」和賀國強提出的解決涉及領導幹部廉潔自律六個方面突出問題作為監督檢查重點，認真解決社會關切的突出問題，嚴肅查處各類違紀違法行為，切實加強領導幹部作風建設和廉政勤政建設，真正為經濟社會又好又快發展提供堅強有力的政治保證。
B. 淺談如何貫徹落實廉政准則
貫徹《廉政准則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。我想只有我們廣大黨員領導幹部身體力行，《廉政准則》的各項要求和規定才能付諸實施。一個地方、一個單位如何真正確保《廉政准則》學習貫徹到位，我認為應抓好以下五個方面：
一是組織領導要加強。我們要充分認識貫徹實施《廉政准則》的重要性和緊迫性，把貫徹實施《廉政准則》作為當前和今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，擺上重要日程、明確職責任務、細化工作方案、加強督促檢查、狠抓工作落實。黨政主要領導同志要認真落實黨風廉政建設責任制，切實承擔起第一責任人的責任，對本單位本部門的貫徹實施工作負總責、親自抓；領導班子其他成員要按照分工，認真抓好分管范圍內的貫徹實施工作。上級紀委要加強組織協調和監督檢查，積極協助黨委、政府抓好《廉政准則》的貫徹實施工作。
二是宣傳教育要深入。要把《廉政准則》學習宣傳教育作為當前反腐倡廉宣傳教育工作的重要內容，納入黨委理論學習中心組的學習內容，列入黨員幹部的培訓計劃，組織廣大黨員幹部進行系統學習，使他們全面掌握《廉政准則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性；要把學習《廉政准則》與學習其他法規制度結合起來，引導廣大黨員幹部切實增強廉潔從政的自覺性；要廣泛宣傳《廉政准則》，使廣大人民群眾正確認識當前的反腐倡廉形勢以及我們黨堅持從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定決心，為反腐倡廉建設營造良好社會環境。
三是配套制度要完善。《廉政准則》作為面向全黨的一個反腐倡廉基礎性法規，許多要求和規定還是總體性、原則性的，不可能面面俱到、過於具體。要把《廉政准則》貫徹實施好，還必須在完善配套制度上下功夫。按照上級的相關要求制定本單位、本部門學習貫徹《廉政准則》的實施意見，進一步明確工作要求、時間部署、操作程序等，增強文件的可操作性。要認真清理制度，逐步建立以《廉政准則》為核心、與反腐倡廉建設有關制度相配套的黨員領導幹部廉潔從政制度體系。要不斷深化改革、創新制度，努力解決影響黨員幹部廉潔從政的深層次矛盾和問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。
四是表率作用要發揮。貫徹實施《廉政准則》，促使黨員領導幹部廉潔從政，各單位、各部門領導班子主要負責同志是關鍵。領導班子主要負責同志要作貫徹實施《廉政准則》的表率。要作學習的表率，全面熟悉和了解《廉政准則》的各項要求和規定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識。要作落實的表率，切實做到要求一般黨員領導幹部做到的，主要負責同志必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。要作接受監督的表率，認真參加民主生活會和述職述廉，如實向黨組織報告個人有關事項，切實把接受監督作為工作和生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。
五是監督檢查要長效。黨員領導幹部廉潔從政，既要靠自律，也要靠他律。要通過加強監督檢查、強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政准則》的貫徹實施。
滿意請採納謝謝
C. 中央的廉政新舉措有哪些
《廉政准則》是中央頒布實施的規范黨員領導幹部從政行為的一項重要基礎性黨內法規，是中央著眼於促進黨員領導幹部廉潔從政、加強和改進新形勢下黨的建設而實施的重大舉措。
一、貫徹實施《廉政准則》，是推進領導幹部作風建設的必然要求，也是促進領導幹部廉潔自律的重要保障
當前，領導幹部的作風總體上是好的，但也要清醒地看到，一些領導幹部還存在不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。這些問題的存在，嚴重削弱了黨的創造力、凝聚力、戰鬥力，嚴重損害了黨同人民群眾的血肉聯系，必須引起警醒，抓緊加以解決。因此，必須切實解決領導幹部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。《廉政准則》的頒布施行，進一步規范了黨員領導幹部從政行為，通過「52個不準」，進一步明確了有關新情況新問題的政策界限、提出了更高的標准和更嚴的要求，為黨員領導幹部嚴格自律提供了明確的法規依據和執行標准，為轉變領導幹部作風提供了制度保障。另一方面，為有效解決領導幹部廉潔從政方面存在的「教育不扎實、制度不完善、監督不得力、懲治不到位」問題，《廉政准則》為促進黨員領導幹部廉潔從政提供了有效的監督途徑和措施，為黨員領導幹部廉潔從政行為規范落到實處提供了保障。
二、貫徹實施《廉政准則》，是完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措
在懲治和預防腐敗體系各項要素中，制度更具有根本性、全局性、穩定性和長期性。胡錦濤總書記在十七屆中央紀委第五次全會上深刻闡述了加強反腐倡廉制度建設的重要性、緊迫性，對加強反腐倡廉制度建設提出了明確要求。賀國強同志在全國電視電話會議上指出，《廉政准則》作為規范黨員領導幹部從政行為的基礎性法規，是建立健全教育、監督、預防、懲治等方面制度的重要基礎。從這個意義上講，《廉政准則》的具體實施，既是推進懲治與預防腐敗體系建設的一項重要內容，又直接影響到懲治和預防腐敗體系建設的其他重要工作，能夠為全面推進懲治與預防腐敗體系建設提供新的動力、增添新的活力。因此，貫徹實施《廉政准則》，對於深入推進懲治和預防腐敗體系建設，必將產生積極的推動作用。
三、貫徹實施《廉政准則》，是黨對領導幹部關心愛護的重要體現，也是黨和國家堅決懲治和預防腐敗的廉政宣言
《廉政准則》從「8個方面」提出了「52條禁令」，為領導幹部從政行為架起了一條「高壓線」。從內容上看，這些禁令是黨員幹部工作生活的底線，之所以要用黨內法規形式予以規定，是因為現實中特別是從發現查處的一些腐敗分子來看，有些黨員領導幹部演變為腐敗分子，正是從一點一滴的所謂「小事」開始的。如果領導幹部都能從「小事」做起、把「小事」做好，那麼為政不廉的行為就會自然減少，領導幹部違紀違法案件甚至犯罪案件就會逐漸削減。因此，從這個意義上看，《廉政准則》充分體現了我們黨對領導幹部的關心和愛護。全面貫徹《廉政准則》，是領導幹部健康成長的重要保證。通過宣傳教育，人民群眾和社會各界能夠從《廉政准則》中了解和認識到我們黨不僅不允許領導幹部有特殊利益，而且對他們有更多的約束和限制，從而在全社會培養人們廉潔、守紀、公正的思想觀念，促進各行各業形成氣正風清的廉政文化氛圍和廉潔從業環境。
總之，黨員領導幹部一定要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政准則》的重要意義，把學習貫徹《廉政准則》作為當前和今後一個時期加強反腐倡廉建設的一項重要政治任務來抓，抓緊抓實抓出成效，切實促進黨員幹部廉潔從政，為深入貫徹落實科學發展觀、奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面提供有力保證。
D. 《廉政准則》對黨員領導幹部廉潔從業的基本要求
中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則
為進一步促進黨員領導幹部廉潔從政，根據《中國共產黨章程》，結合黨員領導幹部廉潔自律工作實際，制定本准則。
總則
執政黨的黨風關系黨的生死存亡。堅決懲治和有效預防腐敗，是黨必須始終抓好的重大政治任務。黨員領導幹部廉潔從政是堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障；是新時期從嚴治黨，不斷加強黨的執政能力建設和先進性建設的重要內容；是推進改革開放和社會主義現代化建設的基本要求；是正確行使權力、履行職責的重要基礎。
黨員領導幹部必須具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，踐行社會主義核心價值體系；必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公、執政為民；必須在黨員和人民群眾中發揮表率作用，自重、自省、自警、自勵；必須模範遵守黨紀國法，清正廉潔，忠於職守，正確行使權力，始終保持職務行為的廉潔性；必須弘揚黨的優良作風，求真務實，艱苦奮斗，密切聯系群眾。
促進黨員領導幹部廉潔從政，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，按照建立健全懲治和預防腐敗體系的要求，加強教育，健全制度，強化監督，深化改革，嚴肅紀律，堅持自律和他律相結合。
第一章 廉潔從政行為規范
第一條 禁止利用職權和職務上的影響謀取不正當利益。不準有下列行為：
（一）索取、接受或者以借為名佔用管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物；
（二）接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請以及旅遊、健身、娛樂等活動安排；
（三）在公務活動中接受禮金和各種有價證券、支付憑證；
（四）以交易、委託理財等形式謀取不正當利益；
（五）利用知悉或者掌握的內幕信息謀取利益；
（六）違反規定多佔住房，或者違反規定買賣經濟適用房、廉租住房等保障性住房。
第二條 禁止私自從事營利性活動。不準有下列行為：
（一）個人或者借他人名義經商、辦企業；
（二）違反規定擁有非上市公司（企業）的股份或者證券；
（三）違反規定買賣股票或者進行其他證券投資；
（四）個人在國（境）外注冊公司或者投資入股；
（五）違反規定在經濟實體、社會團體等單位中兼職或者兼職取酬，以及從事有償中介活動；
（六）離職或者退休後三年內，接受原任職務管轄的地區和業務范圍內的民營企業、外商投資企業和中介機構的聘任，或者個人從事與原任職務管轄業務相關的營利性活動。
第三條 禁止違反公共財物管理和使用的規定，假公濟私、化公為私。不準有下列行為：
（一）用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用；
（二）違反規定借用公款、公物或者將公款、公物借給他人；
（三）私存私放公款；
（四）用公款旅遊或者變相用公款旅遊；
（五）用公款參與高消費娛樂、健身活動和獲取各種形式的俱樂部會員資格；
（六）違反規定用公款購買商業保險，繳納住房公積金，濫發津貼、補貼、獎金等；
（七）非法佔有公共財物，或者以象徵性地支付錢款等方式非法佔有公共財物；
（八）挪用或者拆借社會保障基金、住房公積金等公共資金或者其他財政資金。
第四條 禁止違反規定選拔任用幹部。不準有下列行為：
（一）採取不正當手段為本人或者他人謀取職位；
（二）不按照規定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免幹部；
（三）私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定幹部等有關情況；
（四）在幹部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相；
（五）在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；
（六）利用職務便利私自干預下級或者原任職地區、單位幹部選拔任用工作；
（七）在工作調動、機構變動時，突擊提拔、調整幹部；
（八）在幹部選拔任用工作中封官許願，任人唯親，營私舞弊。
第五條 禁止利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。不準有下列行為：
（一）要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員；
（二）用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他親屬學習、培訓、旅遊等費用，為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國（境）定居、留學、探親等向個人或者機構索取資助；
（三）妨礙涉及配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員案件的調查處理；
（四）利用職務之便，為他人謀取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定關系人收受對方財物；
（五）默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利；
（六）為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件，或者黨員領導幹部之間利用職權相互為對方配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商、辦企業提供便利條件；
（七）允許、縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄的地區和業務范圍內個人從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業、社會中介服務等活動，在本人管轄的地區和業務范圍內的外商獨資企業或者中外合資企業擔任由外方委派、聘任的高級職務；
（八）允許、縱容配偶、子女及其配偶在異地工商注冊登記後，到本人管轄的地區和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商、辦企業活動。
第六條 禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。不準有下列行為：
（一）在公務活動中提供或者接受超過規定標準的接待，或者超過規定標准報銷招待費、差旅費等相關費用；
（二）違反規定決定或者批准興建、裝修辦公樓、培訓中心等樓堂館所，超標准配備、使用辦公用房和辦公用品；
（三）擅自用公款包租、佔用客房供個人使用；
（四）違反規定配備、購買、更換、裝飾或者使用小汽車；
（五）違反規定決定或者批准用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典活動。
第七條 禁止違反規定干預和插手市場經濟活動，謀取私利。不準有下列行為：
（一）干預和插手建設工程項目承發包、土地使用權出讓、政府采購、房地產開發與經營、礦產資源開發利用、中介機構服務等市場經濟活動；
（二）干預和插手國有企業重組改制、兼並、破產、產權交易、清產核資、資產評估、資產轉讓、重大項目投資以及其他重大經營活動等事項；
（三）干預和插手批辦各類行政許可和資金借貸等事項；
（四）干預和插手經濟糾紛；
（五）干預和插手農村集體資金、資產和資源的使用、分配、承包、租賃等事項。
第八條 禁止脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系。不準有下列行為：
（一）搞勞民傷財的「形象工程」和沽名釣譽的「政績工程」；
（二）虛報工作業績；
（三）大辦婚喪喜慶事宜，造成不良影響，或者借機斂財；
（四）在社會保障、政策扶持、救災救濟款物分配等事項中優親厚友、顯失公平；
（五）以不正當手段獲取榮譽、職稱、學歷學位等利益；
（六）從事有悖社會公德、職業道德、家庭美德的活動。
第二章 實施與監督
第九條 各級黨委（黨組）負責本准則的貫徹實施。主要負責同志要以身作則，模範遵守本准則，同時抓好本地區本部門本單位的貫徹實施。
黨的紀律檢查機關協助同級黨委（黨組）抓好本准則的落實，並負責對實施情況進行監督檢查。
第十條 各級黨委（黨組）要加強對黨員領導幹部廉潔從政方面的教育，將本准則列為黨員領導幹部教育培訓的重要內容。
第十一條 各級黨委（黨組）要認真落實黨內監督的各項制度，通過貫徹實施民主生活會、重要情況通報和報告、巡視、談話和誡勉、述職述廉、報告個人有關事項以及考察考核等監督制度，加強對黨員領導幹部執行本准則情況的監督檢查。
黨員領導幹部參加民主生活會和述職述廉，要對照本准則進行檢查，認真開展批評和自我批評。
黨員領導幹部應當向黨組織如實報告個人有關事項，自覺接受監督。
第十二條 黨員領導幹部組織實施和執行本准則的情況，應列入黨風廉政建設責任制和幹部考核的重要內容，考核結果作為對其任免、獎懲的重要依據。
第十三條 黨員領導幹部違反本准則的，依照有關規定給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的，依法追究其法律責任。
第十四條 貫徹實施本准則，要堅持黨內監督與黨外監督相結合，發揮民主黨派、人民團體、人民群眾和新聞輿論的監督作用。
第三章 附 則
第十五條 本准則適用於黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關中縣（處）級以上黨員領導幹部；人民團體、事業單位中相當於縣（處）級以上黨員領導幹部。
國有和國有控股企業（含國有和國有控股金融企業）及其分支機構領導人員中的黨員；縣（市、區、旗）直屬機關、審判機關、檢察機關的科級黨員負責人，鄉鎮（街道）黨員負責人，基層站所的黨員負責人參照執行本准則。
第十六條 各省、自治區、直轄市黨委，新疆生產建設兵團黨委，中央直屬機關工委、中央國家機關工委，國務院國有資產監督管理委員會黨委，中國銀行業監督管理委員會、中國證券監督管理委員會、中國保險監督管理委員會黨委，可以依據本准則，結合各自工作的實際情況，制定具體規定，報中共中央紀律檢查委員會備案。
中央軍委可以根據本准則，結合中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的實際情況，制定具體規定。
第十七條 本准則由中共中央紀律檢查委員會負責解釋。
第十八條 本准則自發布之日起施行。1997年3月發布的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則（試行）》同時廢止。
http://news.xinhuanet.com/lianzheng/2010-02/24/content_13035308.htm
E. 試談如何貫徹落實《廉政准則》
《廉政准則》是規范黨員領導幹部從政行為的重要基礎性黨內法規，對於保證黨員領導幹部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用；對於加強領導幹部廉潔自律工作和幹部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。
同時要求，各級黨組織要從加強和改進新形勢下黨的建設的高度，充分認識貫徹實施《廉政准則》的重要性，結合貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神，深入學習宣傳，認真組織實施。要採取多種形式做好宣傳教育工作，為貫徹實施《廉政准則》創造良好氛圍和條件；要依據《廉政准則》，認真分析本地區本部門本單位黨員領導幹部廉潔從政方面存在的薄弱環節，採取有效措施加以解決；要嚴格對黨員領導幹部的管理和監督，切實做到預防為先、關口前移；要加強對貫徹執行《廉政准則》情況的監督檢查，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政准則》的行為。
各級黨員領導幹部要深入學習理解和認真貫徹執行《廉政准則》的各項要求，嚴於律己，潔身自好，自覺接受監督，嚴格要求配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員，堅決杜絕違反《廉政准則》行為的發生。當前，的確有些地方的少數領導幹部也存在理想信念動搖，黨員意識和執政意識淡薄，法制觀念淡薄，違法亂紀，服務意識意識不強，奉行「權力私有化」和「權力商品化」，大搞吃喝玩樂，生活腐化墜落等問題，脫離了黨和群眾的血肉聯系，嚴重損害了黨的形象。
因而被判處多少不等的徒刑，有的甚至被判無期或被執行死刑。各級黨員幹部特別是領導幹部要充分認識反腐倡廉的重大意義，增強反腐倡廉的自覺性，帶頭自覺執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》，自覺遵守廉潔從政的各項規定，時時刻刻嚴格要求和約束自己，以身作則，率先垂範，要求別人不做的自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到。自覺加強黨性鍛煉，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀，提高抵禦腐朽思想侵蝕的自覺性和主動性，做到自重、自警、自省、自勵，經受住權、位、錢、色的考驗。大力發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風，堅決反對揮霍公款、奢侈浪費的歪風。
認真堅持領導幹部個人重大事項報告制度、個人收入申報制度、黨風廉政建設責任制、廉政談話制度、廉政建設目標管理制度、廉政跟蹤監督卡等制度，為促進改革發展穩定、推動社會主義和諧社會建設營造盡職盡責，奉獻自己的畢生精力。
F. 中央關於廉政工作的總體要求是什麼如何貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》
一、總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，認真執行黨風廉政建設責任制，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，著力解決反腐倡廉建設中人民群眾反映強烈的突出問題，圍繞中心、服務大局，突出重點、整體推進，改革創新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，為順利實施「十二五」規劃、促進經濟社會又好又快發展提供有力保證，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效迎接建黨90周年。
二、我認為應從以下五個方面入手：
1. 要加強組織領導。各級黨委、政府要充分認識貫徹實施《廉政准則》的重要性和緊迫性，把貫徹實施《廉政准則》作為當前和今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要任務，擺上重要日程、明確職責任務、細化工作方案、加強督促檢查、狠抓工作落實。黨政主要領導同志要認真落實黨風廉政建設責任制，切實承擔起第一責任人的責任，對本地區本部門本單位的貫徹實施工作負總責、親自抓；領導班子其他成員要按照分工，認真抓好分管范圍內的貫徹實施工作。要堅持一切從實際出發，對照《廉政准則》的有關規定，認真查找本地區本部門本單位黨員領導幹部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，採取切實有效措施加以解決。各級紀檢監察機關要充分履行職責，加強組織協調和監督檢查，積極協助黨委、政府抓好《廉政准則》的貫徹實施工作。
2.要深入宣傳教育。要把《廉政准則》學習宣傳教育作為當前反腐倡廉宣傳教育工作的重要內容，納入黨委理論學習中心組的學習內容，列入各級黨校、行政學院和其他幹部培訓機構的教學計劃，採取舉辦培訓班、研討會、理論徵文活動等形式，組織廣大黨員幹部進行系統學習，使他們全面掌握《廉政准則》的基本要求和主要內容，增強貫徹落實的自覺性；要把學習《廉政准則》與學習黨章和《黨內監督條例（試行）》等其他法規制度結合起來，引導廣大黨員幹部切實增強廉潔從政的自覺性。要抓好全社會的宣傳教育工作，充分運用廣播、電視、報刊、網路等媒體宣傳《廉政准則》，使廣大人民群眾正確認識當前的反腐倡廉形勢以及我們黨堅持從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定決心，為反腐倡廉建設營造良好社會環境。
3.要完善配套制度。黨員領導幹部廉潔從政涉及經濟社會生活各個方面，《廉政准則》作為面向全黨的一個反腐倡廉基礎性法規，許多要求和規定還是總體性、原則性的，不可能面面俱到、過於具體。要把《廉政准則》貫徹實施好，還必須在完善配套制度上下功夫。一是要細化制度。中央紀委要盡快制定《廉政准則》的實施辦法，以便進一步明確各項要求和規定的法規依據、具體內容、適用范圍、處理辦法、操作程序等，增強文件的可操作性。各地區各部門各單位也要結合工作實際，制定貫徹實施《廉政准則》的具體意見。二是要清理制度。對仍然適用的要繼續堅持，對不完全適應的要認真修訂完善，對基本不適應的要及時加以廢止，逐步建立以《廉政准則》為核心、與社會主義市場經濟體制相適應、與反腐倡廉建設有關制度相配套的黨員領導幹部廉潔從政制度體系。三是要創新制度。要認真總結各地區各部門各單位特別是基層創造的新鮮經驗，積極借鑒國外有益做法，不斷深化改革、創新制度，努力解決影響黨員領導幹部廉潔從政的深層次矛盾和問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。
4.要發揮表率作用。貫徹實施《廉政准則》，促使黨員領導幹部廉潔從政，各級領導班子主要負責同志是關鍵。各級領導班子主要負責同志要作貫徹實施《廉政准則》的表率，自覺做到標准更高一些、要求更嚴一些。要作學習的表率，全面熟悉和了解《廉政准則》的各項要求和規定，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識。要作落實的表率，切實做到要求一般黨員領導幹部做到的，主要負責同志必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到；要求別人做到的，自己必須首先做到。要作接受監督的表率，認真參加民主生活會和述職述廉，如實向黨組織報告個人有關事項，切實把接受監督作為工作和生活的常態，習慣在監督下行使權力、開展工作。
5.要加強監督檢查。黨員領導幹部廉潔從政，既要靠自律，也要靠他律。各級黨委、政府和紀檢監察機關要通過加強監督檢查、強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政准則》的貫徹實施。一是要開展集中檢查。中央紀委監察部要適時對《廉政准則》的貫徹實施情況開展集中檢查，及時發現和督促解決存在的問題。各地區各部門各單位也要組織開展相關檢查，推動工作落實。二是要加強日常監督。要充分發揮民主生活會、重要情況通報和報告、巡視、誡勉談話、函詢質詢、述職述廉、報告個人有關事項以及幹部考察考核等黨內監督制度的作用，全面掌握《廉政准則》貫徹執行以及黨員領導幹部廉潔從政的有關情況，及時發現和糾正相關問題。三是要拓寬監督渠道。要注重發揮人大、政協和人民群眾、新聞媒體等方面的監督作用，整合監督資源，形成監督合力。四是要嚴肅執行紀律。要加大查辦案件工作力度，對違反《廉政准則》的黨員領導幹部，要視情節依照有關規定分別給予批評教育、組織處理或者紀律處分，涉嫌違法犯罪的要依法追究其法律責任。同時，要選擇一些典型案例予以曝光，形成有效震懾。
G. 探究我所如何深入推進廉潔從業風險防控工作
一、堅持「一崗雙責」，責任制工作得到落實。各企業黨委堅持把落實責任制工作作為反腐倡廉建設的重要抓手，努力確保「四個到位」，有力推進了工作的深入開展。一是領導體制到位。絕大部分企業把落實責任制工作列入黨委重要工作日程，建立建全領導專班，根據班子成員變動情況及時進行調整,強化了對責任制工作的組織領導。二是責任分解到位。各企業按照誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實的總體原則，層層簽訂了責任書，做到了責任明確、職責清楚。三是檢查考核到位。大部分企業都把加強檢查考核作為落實責任制工作的重要手段，堅持日常檢查、綜合檢查與年終檢查、專項檢查相結合，不斷創新檢查方式，加大了考核力度。一些企業把責任制落實情況納入企業及個人業績考核、黨建和文明單位創建工作的檢查考核，形成了專業檢查、績效考核、幹部考評與落實責任制檢查考核相同步的聯動機制。四是責任追究到位。許多企業都制定了《責任追究辦法》，堅持獎優罰劣，加強問責。武鋼集團、武漢鐵路局、省工建集團等企業對完成責任制目標的基層單位黨政「一把手」，分別給予2000元至5000元的獎勵兌現。省電信公司等企業規定, 凡基層單位領導班子成員發生違法違紀案件零突破、員工發生違法違紀案件超過0.8‰的，取消單位和領導班子當年各類評先資格、年終一次性績效考核獎。葛洲壩集團等企業將責任制考核結果與「文明單位」創建評比掛鉤，對責任制考評未達標的基層單位,取消申報「文明單位」資格或對已獲公司「最佳文明單位」稱號的,進行降格處理。
二、落實「兩項廉規」，領導人員廉潔自律和作風建設有效開展。各企業認真學習貫徹落實《廉政准則》和《廉潔從業規定》，以廉潔文化建設為載體，以班子民主生活會為契機，以完善廉潔制度為保障，不斷推進領導人員作風建設，規范廉潔從業行為。一是反腐倡廉教育形式多樣。各企業重點針對「兩項廉規」，採取集中學習、專題輔導、辦班培訓、警示教育、選樹典型等多種形式，開展反腐倡廉教育活動，營造了濃厚的倡廉、守廉氛圍。二是廉潔文化進企業逐步深入。大部分企業認真貫徹落實《湖北省廉潔文化進企業實施辦法》和《省國資委廉潔文化進企業實施方案》要求，深入推進廉潔文化進企業，不斷豐富了企業文化內涵。武漢鐵路局等企業通過深化廉潔文化理念，基本形成了企業廉潔文化體系;中鐵大橋局等企業通過召開廉潔文化建設經驗交流會和參與地方示範點創建活動，提升了企業廉潔文化建設水平。三是廉潔自律制度落到實處。絕大部分企業都能認真執行重大事項報告、「三談兩述」、「三重一大」集體決策等廉潔自律監督制度。中建三局、三江航天集團、三環集團、華中電網公司等企業通過建立領導人員廉政檔案、「四必談」制度、設立廉政賬戶和五崗以上人員簽訂《廉潔承諾書》等，江漢石油管理局堅持實行「三重一大」事項集體決策「雙報告」制度，有效促進了廉潔從業規定和廉潔自律制度的貫徹落實。四是幹部作風建設突出重點。各企業領導班子認真召開「貫徹落實《廉政准則》和《廉潔從業規定》」專題民主生活會，通過廣泛徵求意見，重點對照檢查，開展批評和自我批評，查找不足，加強整改，不斷促進了企業領導幹部作風建設。武漢鐵路局在春運、世博安保、防汛抗汛時期，成立10個幹部作風督導組，通過明查暗訪，排查不落實的事，狠抓不落實的人，通報批評26人次，降職降級2人,促進了幹部作風轉變。
三、強化風險防控，懲防體系建設有序推進。各企業在繼續推進懲防體系建設的基礎上，根據《湖北省國有企業開展廉潔風險防控工作意見》及五個配套制度的要求，重點以實現管理、監督、控制、防範「四到位」為目標，堅持長遠規劃與階段任務、體系建設與實際工作相結合，積極推進了風險防控工作。一是懲防體系建設深入開展。大部分企業成立了懲防體系建設領導小組，按照教育、制度、監督制約、信訪核查和案件查處、落實工作機制等五個方面，細化了「懲防體系工作實施的任務分解」。漢江集團、國電華中分公司、中石油湖北分公司等企業建立了懲防體系建設工作聯系制度和推進懲防體系建設項目化管理；葛洲壩集團應用以公眾信息、廉潔從業、日常辦公、紀檢業務、統計信息、考核預警「六項功能」為主的懲防體系管理信息，有效加強了監督制約。二是風險防控工作穩步推進。全省國有企業廉潔風險防控工作會議召開後，大部分企業特別是10家試點企業迅速貫徹，廣泛動員，制定方案，全面開展重點崗位、關鍵環節腐敗「風險點」查找活動。江漢石油管理局採取個人「自己查」、員工「交叉查」、組織「幫助查」，重點圍繞9個領域開展廉潔「風險點」查找，共計查找出崗位廉潔風險點2562個，制定防控措施2156條，提出合理化建議1019條，完善業務流程306項，修訂工作制度152項。鐵四院編印了《工程建設領域腐敗風險防控預防》宣傳手冊，華電湖北公司組織召開「危險點防控體系建設」研討會，形成具體指導意見，都有效推進了風險防控工作。三是監督管理力度不斷加大。武漢鐵路局、國電華中分公司、湖北工程咨詢公司等企業成立了多個監督小組,堅持審計、執法、檢查多管齊下，形成了「部門檢查發現問題、多家分別掌握情況、各自發揮職能優勢、共抓問題整改落實」的監督格局；有的企業通過推行網上業務公開活動，加大了監督管理力度。
H. 如何貫徹落實廉政准則做到廉潔自律
促進黨員領導幹部廉潔從政，對於深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強和改進新形勢下黨的建設，推動經濟發展方式轉變和保持經濟平穩較快發展，奪取全面建設小康社會新勝利，開創中國特色社會主義事業新局面，具有重要現實意義和長遠戰略意義。
充分認識貫徹實施《廉政准則》的重要意義，進一步增強促進黨員領導幹部廉潔從政的責任感和緊迫感
黨員領導幹部廉潔從政是黨的性質和宗旨的基本要求，是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障，也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。我們一定要從政治和全局的高度充分認識貫徹實施《廉政准則》的重要意義，切實把促進黨員領導幹部廉潔從政作為一項緊迫的現實任務和長遠的戰略任務來抓。
要抓好全社會的宣傳教育工作，充分運用廣播、電視、報刊、網路等媒體宣傳《廉政准則》，使廣大人民群眾正確認識當前的反腐倡廉形勢以及我們黨堅持從嚴治黨、深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定決心，為反腐倡廉建設營造良好社會環境。
要完善配套制度。一是要細化制度。中央紀委要盡快制定《廉政准則》的實施辦法，以便進一步明確各項要求和規定的法規依據、具體內容、適用范圍、處理辦法、操作程序等，增強文件的可操作性。各地區各部門各單位也要結合工作實際，制定貫徹實施《廉政准則》的具體意見。二是要清理制度。對仍然適用的要繼續堅持，對不完全適應的要認真修訂完善，對基本不適應的要及時加以廢止，逐步建立以《廉政准則》為核心、與社會主義市場經濟體制相適應、與反腐倡廉建設有關制度相配套的黨員領導幹部廉潔從政制度體系。三是要創新制度。要認真總結各地區各部門各單位特別是基層創造的新鮮經驗，積極借鑒國外有益做法，不斷深化改革、創新制度，努力解決影響黨員領導幹部廉潔從政的深層次矛盾和問題，最大限度地鏟除腐敗行為滋生蔓延的土壤。
要發揮表率作用。貫徹實施《廉政准則》，促使黨員領導幹部廉潔從政，各級領導班子主要負責同志是關鍵。各級領導班子主要負責同志要作貫徹實施《廉政准則》的表率，自覺做到標准更高一些、要求更嚴一些。
要加強監督檢查。黨員領導幹部廉潔從政，既要靠自律，也要靠他律。各級黨委、政府和紀檢監察機關要通過加強監督檢查、強化責任追究、嚴格執行紀律，切實推動《廉政准則》的貫徹實施。
I. 貫徹落實《廉政准則》要切實解決哪六個方面的問題
要切實解決黨員領導幹部利用職權和職務上的影響謀取不正當利益的問題；
要切實解決黨員領導幹部私自從事營利性活動的問題；
要切實解決黨員領導幹部違反規定干預和插手市場經濟活動的問題；
要切實解決黨員領導幹部利用職權和職務影響為親屬及身邊工作人員謀取利益的問題；
要切實解決黨員領導幹部違反規定選拔任用幹部的問題；
要切實解決黨員領導幹部作風方面存在的突出問題。