1. 平安綜合金融的銷售主管到底做什麼啊，一般薪資怎麼樣，求救！
信用卡，保險，投資金融產品的銷售等，一般底薪很低，主要靠拿提成！
2. 現在做什麼可以年薪二十萬
中國平安年薪20萬招人
中國平安於1988年誕生於深圳蛇口，是中國第一家股份制保險企業，至今已發展成為國內金融牌照最齊全、業務范圍最廣泛、控股關系最緊密的個人綜合金融服務集團，融保險、銀行、投資三大主營業務為一體、傳統金融與非傳統金融並行發展的綜合性保險金融服務集團。
2016年：
榮登《福布斯》全球上市公司2000強前20強；《財富》世界500強第41位；
蟬聯「BrandZTM最具價值中國品牌100強」的第一保險品牌。
平安「1號計劃」是中國平安湖南分公司面向社會公開招募一批25歲至45歲的有志之士，公司將分三個階段進行專項培養，使其成為平安未來的綜合金融主管。使其不僅能獲得豐厚的收入，而且每年最高可報銷八萬元的住院費。同時，還有機會去到國內最好的企業大學——平安金融培訓學校進修培訓。公司提供廣闊的晉升空間，為每一個員工實現價值提供優秀平台。
聯系人：劉先生 13786848013
3. 中國人壽保險公司的綜合金融專員是干什麼的
基本上是這個 現在招聘單位害怕直接招業務員很多人不願意來 所以換了很多好聽的名字 就跟大學裡面那些好聽的專業一樣 性質都是吸引人
4. 中國平安綜合主管是什麼
啥都銷售
5. 什麼是綜合金融儲備主管
呵呵，你是看見保險公司的招聘廣告了吧？那就是保險業務員！
如今保險公司招聘，都知道大家不願意做業務員拉保單，招聘時往往打出內勤啊，文員啊，組訓啊，管理幹部啊，行政助理啊，諸如此類的名頭。絕口不提業務指標，你再怎麼跟他確認，都會拍著胸脯告訴你絕對不用跑業務，有底薪有社保，等等；待你進去考完從業資格，再告訴你內勤暫時沒編制了，內勤都是由外勤轉的，你考試這段時間原來的崗位已經被人頂掉了，等等。美其名曰「招聘話術」，說白了就是赤裸裸的欺詐和忽悠。最常用的借口就是「表現好才能做內勤」，那怎麼才算表現好呢？去拉保單吧！
類似的報道很多財經網站上都有，可以自己找一找。
6. 本人目前從事平安保險綜合金融行業已有4年，任職業務主管，2011年大學畢業，工作經驗有：人事人員，
建議您在這幾個工作崗位上選擇自己比較有優勢的。應聘一個相對管理比較規范的公司，提升整合自身專業能力和診斷能力，合理規劃好自身持續學習的平台和職業發展空間。概括講：逐步持續學習和積累經驗、能力、技巧，外加機遇。 來自職Q用戶：費先生
我感覺樓主可以選一個專攻，或者選擇一個行業干到底。我是財務專業，至今仍在從事財務，從建築行業會計跳到了保險公司會計。樓主能這么快做到主管說明實力很強，走管理路線學習下財務也是很有必要的 來自職Q用戶：楊先生
7. 什麼是綜合金融管理客戶經理
平安的綜合金融管理客戶經理，也就是平安的銷售人員
職位描述
1、25—40周歲；
2、學歷：高中以上；
3、熱情積極，有愛心，有責任感，學習能力強；
4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力；
5、具有人力資源、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先。
二、服務項目
1．人壽保險（健康、意外、養老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）
2．財產保險（車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、僱主責任保險、公眾責任保險等）
3．證券業務及產品 股票 債券 基金
4．銀行業務 平安銀行所提供的相關產品及服務，如信用卡，信貸業務等。
5．信託業務及產品 財產信託計劃、資金信託計劃，
6．企業年金
三、收入及福利待遇：
1、訓練津貼， 業務提成、達成津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、增才獎金，養老金等；
2、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險等綜合保障；
3、績優人員享有特別養老補貼；
4、任職5周年以上享有長期養老津貼；
5、享有長期團隊管理，營銷知識，技能等專業培訓；
6、參加公司的管理團隊，晉升主任/高級主任/經理/市場總監
7、優先機會調入公司內勤:平安保險/平安銀行/平安證券等內勤崗位工作
8、可成為平安的專職培訓講師
9、可成為平安未來專業銀行/保險理財規劃師
10、保險事業是一分充滿愛心助人的事業，發展空間廣闊，憑借自己的勤奮和智慧可以抒寫自己美好的人生！
專業培訓
1、新人訓練：職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、 銜接訓練 、新人成長步步高.
2、轉正培訓：專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練
3、晉升培訓：經營管理技能訓練，團隊管理培訓
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓，全心打造職業經理人
8. 綜合金融是做什麼的
綜合金融是指在金融監管機構的許可下，金融機構同時經營銀行、證券、保險專等兩項以上的金融業務屬。我國銀行業考慮實行綜合金融，有以下幾方面原因：綜合金融是經濟全球化背景下，行業發展的內在需求。歷史地看，金融產品的創新使得各項金融業務差異越來越小；而技術創新也極大地改變了傳統概念中的資金融通成本、收益對比狀況，改變了傳統的金融服務提供方式。金融全球化極大地強化了競爭，迫使金融企業增加服務品種，提高服務效率。
本條內容來源於：中國法律出版社《中華人民共和國金融法典:應用版》