金融監管為人民服務

㈠ 財政局長、交通局長、教育局長，這3個正科級一把手，誰的權力大

財政局長、交通局長、教育局長，如果大家都在同一個縣城內任職，都屬於是正科級一把手，那麼，這三個正科級一把手，誰的權力最大呢？你更願意擔任哪一個局的局長呢？

綜合比較以上三個職能部門的職責，小編認為，財政局長的權力相對最大，手裡頭的項目和錢最多。交通局的基建項目也特別多，涉及的金額也特別大。相比之下，教育局長的權力可能相對較小。對此，你又是怎麼看待這個問題的呢？

㈡ 周末可以去人民銀行查詢徵信記錄嗎

周末不可以去人民銀行查詢徵信記錄，中國人民銀行徵信中心的上班時間是早上8.30至12.00，下午2點至5點，星期六日休息，所以只能在工作時間辦理，其他時間不能辦理。

可以通過網上平台也可以查到信用記錄：

1、登錄中國人民銀行徵信中心個人信用信息服務平台的官方網站https://ipcrs.pbccrc.org.cn點擊用戶注冊。

(2)金融監管為人民服務擴展閱讀

中國人民銀行徵信中心是中國人民銀行直屬的事業法人單位，主要職責是依據國家的法律法規和人民銀行的規章，負責全國統一的企業和個人信用信息基礎資料庫和動產融資登記系統的建設、運行和管理；負責組織推進金融業統一徵信平台建設。

㈢ 金融行業對於它們員工的職業道德有什麼具體要求

1. 要有愛崗敬業的意識,熱愛本職工作,忠於職守,兢兢業業,精益求精；

2. 要遵紀守法,嚴於律己,廉潔奉公,敢於同各種違法犯罪的行為做斗爭，必須誠實守信；

3. 要做到業務優良,努力學習相關知識,提高服務水平；

4. 必須有強烈的為人民服務意識,必須有奉獻社會的精神,自覺為社會做貢獻.在市場經濟條件下,金融工作者要增強社會責任感,努力做服務社會,樂於奉獻的表率.

㈣ 金融犯罪的危害有哪些，如何防範金融犯罪

金融犯罪，指發生在金融活動過程中的，違反金融管理法規，破壞金融管理秩序，依法應受刑罰處罰的行為。諸如洗錢、金融詐騙等均是我們日常生活里所熟悉的金融犯罪類型。 從中國過去五年審判金融犯罪實踐看，金融犯罪的社會危害性主要體現在三個方面： 第一，金融犯罪案件總體數量下降，但絕對數量大，發案率較高。2006年，全國各級法院審判破壞金融秩序犯罪案件1607件，金融詐騙犯罪案件是1633件。 第二，犯罪總額很大。金融詐騙犯罪，包括信用證詐騙、票據詐騙、貸款詐騙、集資詐騙等案件，犯罪總額都很大，動輒幾百萬、幾千萬甚至上億。去年全國法院判處金融犯罪案件五年以上有期徒刑的達43。52%。 第三，不僅擾亂了金融秩序，而且往往導致國有資產大量流失，影響社會穩定。近年來，像非法集資、集資詐騙這些案件往往涉及的被害人都是上萬的，而且被害人大部分都是下崗工人、普通老百姓，對老百姓的生活、生產造成很大的危害。 （一）深化金融改革，規範金融秩序 我國目前的金融體制的改革尚處於「瓶頸階段」，許多金融犯罪的滋生與金融體制的不完善直接有關。因此，要遏制和減少金融犯罪的發生，就必須不斷加快改革的步伐，盡快建立起適應社會主義市場經濟要求的新體制。為此必須做好以下幾個方面的工作：（1）強化中央銀行的宏觀調控，使中央銀行真正起到對全國的各專業銀行進行領導和指導作用；（2）加快專業銀行向商業銀行轉變的進程，消除轉軌時間過長而衍生的種種弊端；（3）完善市場利率機制，在銀行利率方面充分利用價值規律來調節。與此同時，應加大對金融秩序混亂的整治力度，為此應重點抓好以下幾項工作：（1）禁止亂集資，對社會閑散資金的管理應納入法律化管理的渠道，從而保護投資者的合法權益，防止某些人利用集資進行詐騙活動；（2）規范同業拆借市場，嚴格按照國家有關政策和法律、法規行事，對非法拆借行為觸犯罪刑律的，要嚴懲不貸；（3）嚴肅結算紀律，徹底消除多頭戶現象和跨行貸款現象，加強對銀行現金的有效管理，嚴防資金的「體外循環」。 （二）強化金融管理，堵塞各種漏洞 我國當前各種金融犯罪的滋生與金融管理疏漏和有章不循有密切的關系。為此必須加強金融監督與管理工作。從金融系統內部來看，應加強支票、印鑒的管理，信貸管理，假幣甄別的行業管理和信用卡業務的管理，防止犯罪分子利用各種管理環節上存在的漏洞進行犯罪活動。從金融系統外部來看，應加強工商行政管理部門的審批管理制度，把好申請執照關、年檢關和考查關，防止犯罪分子利用種證照為掩護從事非法的金融活動。與此同時還應加強對印章篆刻行業的日常管理，堅決取締非法從事印章篆刻的黑店，防止社會上不法之徒利用各種虛假印章進行偽造活動，從而杜絕各種偽造型犯罪滋生的渠道。 （三）加強思想教育，提高業務素質 要切實提高金融部門的工作人員的素質，增強他們抵禦和防範金融犯罪的能力，必須加強對他們的思想政治教育和業務技能的培訓。從思想政治教育的角度來考察，當前在金融工作人員中應加強思想與宗旨教育，幫助他們正確地認識人生的價值，從而自覺地樹立為人民服務的思想，自覺地抵禦拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕。此外，結合行業紀律和普法教育，還應加強法制與職業道德、制度和紀律等方面的教育，從而更好地規范他們的行為，保證國家金融方針、政策的全面貫徹執行，防止金融犯罪的發生。同時，還應當抓好對他們的業務技能培訓，通過不斷地學習新的業務知識，得以適應新形勢的需要，從而不斷提高他們的業務素質，增加識騙防騙的能力，杜絕某些犯罪分子利用從業人員素質差而大肆實施金融犯罪活動的可能性。 （四）完善金融立法，增強執法力度 健全法制、嚴格執行是抗制金融犯罪最有效的方法。鑒於我國以往在金融立法與司法方面存在缺陷和不足，我們認為，為了更好地防範金融犯罪的發生，當務之急應當健全金融立法，使金融業務活動在各個不同層次均能做到有法可依。在這里，主要應著手搞好以下四個方面的立法工作：（1）適應市場經濟發展的需要，加快金融立法的步伐，凡是在社會經濟生活中，尚未納入法制軌道的金融活動，均應及時制定相應的法律予以規范。諸如金融法、金融監督法、證券法、期貨交易法、信託法、結演算法等尚付厥如，應趕緊制定出台。（2）完善和健全金融管理體制的立法，強化中央銀行的宏觀調控。在這一方面，主要應根據銀行法的規定和金融改革方向，制定一些與銀行法相配套的管理法規，從而加強中央銀行對各專業銀行的非銀行金融部門的依法管理。（3）完善各項金融業務管理的立法。這一方面主要是指應把儲蓄業務管理、借貸業務管理、結算業務管理、現金管理納入立法的視野，使其管理法律化。（4）完善和補充金融崗位責任和法律責任制度的立法。通過這一方面的立法，強化金融部門工作人員的責任意識，從而做到獎懲有據，賞罰分明。在做好金融立法工作的同時，為了消除金融犯罪分子僥幸、冒險的心理，還應當加大對金融犯罪的懲治力度。司法機關在辦理金融犯罪案件時，應主動出擊，發現疑點要及時查清，發現一起就應查處一起，不留後患。對於給國家和人民利益造成重大經濟損失的應從重從快判處，對尚未造成嚴重後果的刑事案件，也不能等閑視之，不問不判。另外，對某些金融機構有案不報、有案不查、以罰代刑、自行消化的行為也要追究相應的法律責任。惟有如此，方能將金融犯罪控制在最低限度，從而為我國社會主義市場經濟的健康發展廓清道路。

㈤ 金融管理與實務具體是什麼

一、金融管理與實務專業
根據國家職業技術教育發展的方針政策、我校的辦學條件及市場的人才需求，特申報開設金融與營銷專業，旨在培養適應市場需要，既懂金融，熟知金融產品，又具備較強的市場分析、營銷技能，從事銀行、保險、證券、投資理財、一般工商活動等工作的應用型高等技術人才。我校開設此專業具有廣闊的發展前景。

（一）、開設金融管理與實務專業的必要性

1、具有廣泛的就讀需求

據了解，2003年，全國有中等職業學校20250所，招生數500多萬，在校生2000多萬人，中等職業學校招生數和在校生數占高中階段教育的比例分別為46.6%和52.1%。中等職業學校畢業生對口升入高等職業技術院校的比例雖逐年提高，但2000年僅達到5%左右。可見，高等職業教育與中等職業教育的發展規模很不相稱，大力發展與中等職業教育專業與規模相鏈接的高等職業教育，必然有旺盛的就讀需求和充足的學生來源。而且，金融與營銷專業目前在全國的高職高專學院中尚未開設，我校首創這一專業，不與其他學院形成競爭，能把握這一先機，必定能為我校帶來極好的發展契機，為市場培養急需的人才。

2、具有廣闊的就業前景

隨著金融業的混業化發展，銀行、保險、證券、投資理財、租賃、信託、擔保、財務等全面興起，市場營銷必然廣泛深層次地嵌入金融行業，因此整個社會對金融人才的需求應該是全方位、多元化的，金融業需要大量的從業人員和市場營銷人員。

目前，銀行業的從業人員90%都是知識技能單一的傳統型員工，缺乏既懂金融、熟知金融產品、又具有營銷技能、特別是客戶開發與管理的能力的人才，目前的營銷隊伍是由單一專業人員甚至非專業人員組成。以四大國有商業銀行為例，復合型人才占營銷隊伍的比例不足3%。從專家預測、銀行業招聘會，行業就業指導等相關材料顯示，未來銀行業急需以下人才：客戶經理、高級營銷策劃、營銷總監、國際結算高級經理、高端個人理財人員、貸審人員、人力資源總監、產品開發專業人員、風險管理主管、利率分析師、稽核監督員等。正如招商銀行的招聘廣告所說：「有金融專業背景、市場營銷經驗，具有較強市場分析能力和市場拓展能力；有外語特長者，如精通英語、日語、韓語者優先」。「隨著業務的快速發展和金融產品的延伸，銀行業務中原來的傳統業務已有相當變化，需專門人才來做，但現在我們人才很緊缺，希望通過招聘，解決這個問題」。

中國人口眾多，保險業潛在的市場排名世界第一，隨著我國社會保險制度及醫療保障制度的改革和深化，我國的保險事業將在未來相當長的時期內呈飛速發展的態勢。國內保險機構的隊伍需要不斷壯大，保險專業人才將在較長時期內存在巨大缺口。據預測，在未來5至10年全國保險行業，包括銀行業代理保險，需要從業人員100萬人以上。以上海一地為例，未來五年，上海金融保險從業人員需求看漲，從業隊伍中外資企業人數增長將更迅速，預計到2006年，上海現有68家港澳台和外商投資金融保險企業，其從業人員總量至少增至8萬人。

中國經濟發展，中國證券市場已經初具市場規模和市場形態，1997年底，證券市場總值約占年度國民生產總值的25%，但是同其他一些國家相比差距很大。在金融深化作用下,中國證券市場將加速發展，未來十年將接近或達到新興工業化國家今天的平均水平，因此，以目前市值規模相比較，市場發展有200-300%的廣闊空間。與此相對應的是對證券發行、投資、評估、交易人才的需求呈幾何級數增長，而目前證券從業人員中受過證券專業系統教育和訓練的人員不足二成。

隨著WTO的逐步開放，將會有更多外資金融機構搶灘中國，他們在搶占市場之時，必然會把目光盯在國內金融人才身上，實行「就地取材」「雇員本地化」，而現有金融與營銷人才遠遠不能滿足市場發展的需求。

此外，保險公司、商業銀行、證券公司等正進行深入的人事制度和人力資源機制的改革，將逐步從目前固定僵化的用人制度向人力資源的市場化轉化，這樣就為職業學院畢業具有操作應用能力的學生提供了許多公平競爭的就業機會。目前學校已設立就業市場開發辦公室，積極開發畢業生就業市場，以「進口暢，出口旺」作為檢驗辦學成績的標尺，全面開創招生、就業工作新局面。

（二）、開辦金融管理與實務專業的條件與能力

1、專業設置基礎牢固我校自1983年招生以來，先後開辦了銀行經營管理、銀行財務會計、合作金融等金融類專業，在課程設置上安排了「客戶經理」、「市場營銷」、「公共關系」等課程，同時承擔了多年農業銀行、農村信用社、農業發展銀行等金融機構市場開發、客戶經理等各類培訓班的教學任務，取得了顯著的教學效果，積累了豐富的教學經驗，成為全國成人高校的品牌學校和品牌專業，為全國農業銀行、農村信用社等金融機構培養了數萬名金融管理和應用型人才。該專業是我校在過去金融專業在基礎上，突出市場營銷這一主題，在營銷市場上定位於金融業這一特定在領域，對金融與市場營銷進行有機整合的新穎專業，它充分利用了我校在金融、市場營銷方面的師資、實訓、行業管理優勢。因此，開設金融與營銷專業基礎扎實。

2、內部規劃井然有序

為了培養出高素質金融與營銷的專業人才，學校領導高度重視，成立了高職高專發展專門職能機構，校領導親自參與專業設置、培養方案、教學計劃、教學規劃的策劃和制定，明確了職業教育以實踐訓練與理論教學相結合的辦學方針，全面規劃和運作實訓基地建設、教學方式改革、雙師型教師的培養和引進、教材的組織與編寫等，力求培養出既符合國家教育部門標准又符合市場需要的人才。

3、教學設施完備齊全

學校具備優良的現代化教學設施，教師在教學過程中廣泛應用多媒體教學手段，學校建有1500平方米的多媒體電化教室10間、一大模擬銀行和兩間信息化會計實驗室，擁有225多台教學用計算機。所有計算機實驗室實現了區域網環境，新建了校園網路工程，安裝了光纖接入網路伺服器及相關配套設施等。值得提出的是，我校的上級主管機構是中國農業銀行，既具有完整的商業銀行業務，又全面代理保險、證券、信託、投資理財等金融業務，因此為我校學生提供了得天獨厚的實習與實訓場所和條件。

4、教師隊伍充足質高

我校以「雙師型」為重點，一方面選派有培養前途的青年教師進修研究生課程並攻讀碩士、博士學位，鼓勵教師考取相應的職業（執業）資格證書，堅持教師參與社會實踐、下銀行、信用社、保險公司、證券公司和企業掛職實習，培養「雙師型」教師。另一方面引進和聘用「雙師型」教師，我校現已聘用銀行專家、會計師、經濟師、保險經理、證券師等數十名參與教學和實訓，以完善師資隊伍。目前我校能勝任本專業教學的老師有26人，其中高級職稱9人；我校還聘請的數十名專家教師 。本專業教師是一支素質高、實力強的師資隊伍。特別是我校近三年來，應行業發展急需，為農業銀行、農村信用社、農業發展銀行、保險業、其他企業等舉辦了大量各類培訓班，尤其是客戶經理、市場營銷培訓，深受歡迎和好評。近年來，我校教師主持和參加的科研項目15項，獲省部級一等獎2項，二等獎3項，三等獎5項，出版專著6部，自編教材20部，公開發表學術論文232篇。

此外我校在圖書建設、教學和生活環境、經費支持、領導能力等方面均具備了開辦新專業的條件。

（三）我校金融管理與實務專業的發展方向

為順應經濟全球化和金融業一體化的發展趨勢，使學生的知識、能力、素質協調進步，創新能力和實踐能力得到明顯提高，我校將以市場為導向，以金融領域職業崗位與營銷技能的需求為基礎，確定學生的知識、能力與素質結構；以培養技術應用能力和基本素質為主線，構建以應用性和實踐性為基本特點的教學體系；進一步加強行校合作關系，充分發揮學校與銀行、證券公司、保險公司緊密聯系的優勢，使教學與金融實務工作緊密結合，建立理論與實踐緊密結合的人才培養機制。本專業教學改革的基本措施如下：

1、充分體現專業教育和人才培養模式特色

以本專業所需的專業知識結構為基礎，有針對性地確定人才培養目標和基本要求、人才培養的業務規格；以技術應用能力和基本素質的培養為主線，明確專業人才的知識、能力和素質結構，建立以培養金融行業中服務、營銷、管理等需要的高等技術應用型人才為根本任務，以行業拓展和職業需要為根本出發點，以能力和素質的全面提高為中心的新的人才培養模式。

2、改革創新教學計劃和教學手段

我校金融管理與實務專業教學計劃改革的基本思路是：加強對學生「兩基兩能」（「兩基」是指公共基礎知識和專業基礎知識，「兩能」是指相關職業基本技能和崗位專業技能）的培養。在全程教學計劃中將必修課程劃分公共基礎課、專業基礎課、專業（崗位）技能及實訓課、選修課等四大類，在課程設置和學時分配上，加大技能課和實訓課的比重，使實踐性教學環節占整個教學計劃的約40％。

通過公共基礎課和專業基礎課的教學，培養學生的 「兩基」，教學內容要突出理論知識的應用和實踐能力的培養，以必須、夠用為度，以講清概念、強化應用為教學重點，使學生具備一定的知識遷移能力、多種崗位轉換的適應能力和可持續發展的基礎。

實踐教學體系由職業（崗位）技能課和崗位實訓課組成，佔全程教學計劃的40％左右。運用校內校外實訓實習基地，運用計算機等手，通過點鈔、儲蓄存款、對公存款、代收代付、財務會計、國際結算、保險實務、證券投資實務等技能訓練和實訓，結合市場營銷場景演繹，培養學生的「兩能」。我校已與中國農業銀行南湖支行、先鋒支行，中國泰康人壽保險公司長沙分公司等建立合作關系，逐年增加學生頂崗實習、跟班實習的機會，安排學生充當臨時客戶經理、保險營銷員等。此外，積極創造機會和條件，使學生能更多地參加社會公共活動，體驗公關環境、運用營銷知識和公關技巧，提高學生營銷技能。如讓學生參加廣告設計、營銷策劃、會議接待、客戶談判、媒體宣傳、產品試銷、聯誼活動等事務。

在教學方法上，採用啟發式、互動式、案例式和講座式等多種生動活潑的教學方法，重視對現代教學技術、手段的研究和應用。除繼續發揮投影、廣播電視教學等常規電化教學手段的作用外，組織教師對專業主幹課程CAI課件的研究和開發，加速實現教學技術和手段的現代化，使之在提高整體教學水平中發揮越來越重要的作用。並通過教學方法的改革，促進學生個性和能力的全面發展。

3、注重學歷教育與職業資格考試相結合

本專業實行多證考核和培養模式，對專業考核合格，德智體諸方面符合要求的學生，發給國家承認的相應的高等職業教育學歷證書。同時要求學生參加相關職業資格技術證考試，並取得相應證書。本專業涉及的主要資格證有：金融從業人員執業資格證（國家正在籌劃）、保險代理人員資格證書、證券從業人員資格證書、營銷師、會計師、金融英語過級證、理財師等。

4、加快科學實用創新型教材的建設

我校將按照國家教育部制定的重點專業教學指導方案，引進和編寫體現科學性、實用性和創新性的課程教材。2005年將完成編寫5套銀行類高職高專教材，擬編寫金融業務操作手冊，2006年全面建成適合該專業學習和實訓的教材體系。學校將聯合名校教授、金融專家、營銷專家、一線操作員工、本校教師共同編寫教材。同時通過從銀行、保險、證券等機構收集各種單證、操作文本、制度文件等，編印成操作手冊，運用於教學過程中，將理論與實際有機地結合起來，強化學生的動手技能。

綜上所述，我校開辦金融管理與實務專業從必要性來看供需兩旺，從可能性來看各項條件完全具備，因此，我校開設金融管理與實務專業具有必然性。學校在國家教育部門的正確指導下，堅持正確的辦學導向和辦學特色，通過務實的改革和創新，必定能創造出良好的社會效益和經濟效益。

二、金融管理與實務專業教學計劃

（一）、招生對象與學制

招生對象：高中畢業生、職業中專、普通中專及對口升學畢業生。

學制：全日制三年，可逐步過渡到兩年。

(二)、培養目標與基本要求

1、培養目標

金融管理與實務專業培養適應21世紀社會主義市場經濟發展需要，德、智、體、美全面發展，基礎扎實、知識面廣、能力強、素質高，富有創新精神，能在銀行、保險、證券、投資、咨詢、經濟中介、工商企業及其它經濟管理部門從事業務操作、市場營銷和經營管理的應用型高、中級專門人才。本專業以銀行方向為主體、以保險、證券和投資等專業方向為選擇和補充。通過三年的學習和訓練,既為學生畢業後順利就業提供扎實的基本技能，也為學生畢業後進一步深造打下堅實的基礎。

2、培養規格和要求

（1）熱愛祖國、擁護黨的領導，懂得馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」的基本原理，遵紀守法、忠於職守，具有敬業愛崗、團結協作的良好職業道德。

（2）具有一定的人文科學素質。具有較強的語言表達和說服能力，一定的文字寫作與處理能力，英語閱讀與處理英文事物的能力，計算機操作與應用能力，較強的社交和公關能力，一定的個人才藝素養。

（3）專業核心能力。銀行、保險、證券、投資理財等領域所需要的現代金融業務基本知識與業務操作技能；市場拓展、市場營銷知識與技能，電子商務與網路營銷知識與方法；經濟金融法律基本知識，經營管理策略。

（4）本專業學生必須通過國家級考試。計算機和英語需通過3級水平考試，並獲得相關的專業等級證書。同時鼓勵學生報考相關專業職（執）業資格考試，以獲取相應證書，以增強學生的就業競爭能力。

（三）、職業崗位群

由於金融業外延的擴展和市場營銷的廣泛應用，本專業培養的人才具有多元化的就業崗位群。主要范圍有：

1、國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行、農村信用社、農村合作銀行、農村商業銀行、郵政儲蓄、中央銀行、政策性銀行等銀行金融機構，從事業務操作、市場營銷、產品開發、投資理財、業務監督、風險分析與控制、經營管理等工作。

2、保險公司、證券公司、租賃公司、財務公司、擔保公司、咨詢評估公司、信託投資公司非銀行金融機構，會計事務所、審計事務所等中介機構，從事業務操作、市場營銷、產品開發、投資理財、業務監督、風險分析與控制、經營管理等工作。

3、一般工商企業的市場策劃、市場營銷、財務活動、國際貿易、國際結算及其他事務。

4、其他部門，如政府職能機構，需要相關金融知識背景的專門人才。

（四）、知識結構與職業能力

1、熟練掌握金融基本業務操作流程，具有較強的珠算、點鈔、微機操作等崗位技能，能從事金融各項資產、負債業務和各類綜合業務。

2、熟悉保險業務各個環節的工作，具有保險拓展、保險營銷等單獨從事各種保險業務的能力；具備從事證券發行、證券投資、交易、評估等各環節的實際業務的操作能力。

3、具備較強的會計核算、帳務處理、報表編制的能力。

4、掌握市場營銷的基本知識、策略與方法，具有較強的市場調研、市場拓展、客戶開發與維護能力。

5、具有較強的寫作能力和口頭表達能力，能撰寫本專業的文件、調查報告、評估報告等。強化演講技巧和公關活動訓練，提高營銷技能。

6、具有較強的英語應用能力，能用英語與客戶進行簡單的交流，達到國家英語應用能力A級水平；

7、熟悉常用的金融業務系統。達到國家計算機應用能力2級水平。

8、熟悉金融基本業務的國際慣例。

9、能准確理解國家的經濟金融方針、政策、法規。

（五）、課程設計和內容要求

根據培養目標、專業方向、學制及學生特徵，本專業教學計劃設計以實用性、操作性、前沿性、知識性為原則，設置公共基礎課、專業基礎課、專業課、選修課四大類。具體參見課程設置。

（六）、實踐性教學

職業教育應注重理論與實踐的結合，尤其應以實踐應用能力為立足點。實踐教學環節的安排是整個教學計劃的關鍵，是培養學生崗位操作應用能力的重要過程。

（七）、成績考核

學生考核分考試、考查。所有必修課的理論部分必須通過考試，實訓課應以按規定要求完成各操作環節作為考試通過，所有選修課採用考查方式。教務部確定考核方式、考核內容，安排教師評定成績。

（八）、專業特色

1、專業設置的獨創性

實踐表明，金融業的發展規模、業務經營格局等均已形成，而市場營銷既是金融業的重要環節，也是金融業的薄弱方面。本專業是在金融專業基礎上，突出營銷切入點，既有專業的創新性，又符合金融業發展對人力資源培養的要求。

2、教學計劃新穎實用

我校具有金融類專業教學的優勢，同時，由於行業的特色與支持，我校長期與銀行、信用社、保險公司等單位有密切的合作和聯系，因此教學計劃的設計能與行業的實際需要和發展趨勢高度結合。

3、注重實踐與實訓教學

本專業在理論夠用的基礎上，特別強調對學生應用能力的培養，注重實踐與實訓課程的教學。在校內外廣泛建立了實驗室、實訓基地，為學生提供了優越的實訓條件，以確保教學效果。

4、學歷教育與職業資格考試相結合

學生通過考試可獲得相應畢業證書，英語、計算機應用能力水平考試證書，相應的職業資格證書和其它證書。

（九）、其他教育環節

1、入學教育

對學生進行紀律教育和專業教育，主要講解《學生手冊》，學校有關規章制度，使學生明確學習目的，端正學習態度，樹立牢固的專業思想，遵守國家法律法規，以嶄新的面貌投入到緊張的學習中去。

2、軍訓

對新生進行軍事訓練，除進行隊列訓練和內務訓練外，還要對學生進行國防教育，組織學生學習一些基本的軍事知識，學習中國人民解放軍的優良傳統作風，把軍人的優良作風帶進校園，培養學生嚴明的組織紀律觀念，以及愛國奉獻、為人民服務的精神。

3、思想品德教育

培養學生良好的思想政治素質，職業道德修養，文明作風，時代感、使命感，造就具有健康心理素質、德智體全面發展的新一代大學生。

4、勞動教育

經常組織學生參加勞動，如打掃衛生、栽花植樹、整理內務、扶弱幫困、從事社會公益事業等。開設勞動教育講座，培養學生的勞動熱情，樹立正確的勞動觀念。

5、第二課堂

第二課堂活動是第一課堂的延伸和補充，是豐富學生知識、開拓學生視野、擴展教學內容、豐富校園文化、使學生的智力、能力、個性得到充分發展的重要教育形式。學校在教學的不同階段組織和開展各種形式和內容的第二課堂活動，如書法、音樂、舞蹈、文學、演講、主持等，培養學生的高雅情趣，提高學生的綜合素質。

6、畢業教育

全面總結學生在校期間所取得的成績，對學生畢業後的就業志向提出指導性建議，教育學生熱愛所學專業，識大體、顧大局，改變傳統的就業觀念，激勵自我創業、到經濟建設最需要的地方去工作。鼓勵學生畢業後繼續學習和發奮圖強，為我國的現代化事業貢獻自己的力量。

㈥ 網上貸款被騙了，合同已經簽訂了，那邊說要起訴我怎麼辦

如果是叫你存入貸款數目的百分之二十進自己的銀行卡里嗎？ 現在的銀行卡被刷那麼多。算不算被騙。求解

㈦ 青海銀行原董事長王麗的奢侈品人生：買用不了，錢花不了，貪污有何用

曾被紀監部門點評為「經濟上貪欲膨脹」的青海銀行原董事長王麗究竟有多腐化？

記者注意到，中央紀委國家監委網站2021年1月8日午間在「深度調查」欄目發布了視頻+文字報道《青海銀行原董事長王麗的「奢侈品」人生》，介紹了辦案過程中的諸多細節。

公開資料顯示，王麗，女，漢族，1962年12月出生。剛走入工作崗位就進入中國人民銀行西寧分行工作；從2005年起，王麗任西寧市商業銀行，也就是現在的青海銀行行長；2008年任董事長，至2018年7月卸任，分別擔任銀行行長達12年、董事長10年之久。

這個讓辦案人員震驚的房產是王麗的私人住宅，其丈夫只知道在這個小區里王麗買過一套房子，但是具體的門牌號其丈夫根本不知情，這樣一處房產也成為了王麗藏匿涉案款物的主要地點。

青海省紀委監委第三審查調查室副主任尼於鶴雲介紹：我們在搞搜查的時候，他的愛人看到一半兒的時候就待不住，他說這看不下去了，我就走了行不行？他的愛人當時走的時候眼眶裡都含著眼淚。雖然咱們說到他們的這種夫妻感情好像名存實亡，但是真正地看到這種的時候，我估計第一他愛人心裡很難受，第二把他愛人也給震驚到了，沒想到真的用瘋狂兩個字來形容，瘋狂到這種地步。

如此猖狂的貪腐行為為何多年沒有被發現？

視頻報道介紹：王麗在金融機構工作多年，人脈資源廣，此前又經過多次函詢及核查，部分舉報內容被舉報人在網路上公開，導致王麗已有心理准備，對有關問題也考慮了應對之策。

若想人不知，除非己莫為。

2013年，青海銀行由王麗主導的兩筆貸款，貸款本金是3.7億元，這兩筆貸款在發放之前就存在重大問題，但在王麗的安排下，全部予以辦理，發放之後貸款一直未能收回。到了2017年，青海省紀委對此問題再次核實，並將相關線索向公安部門做了移交，同年接受貸款的老闆被公安機關以涉嫌貸款詐騙犯罪立案偵查，到了2019年，在司法機關同步調查的基礎上，紀檢監察機關迅速行動，展開了細致的調查，並通過貸款辦理環節中的主要經辦人員鎖定了王麗涉嫌濫用職權的事實。

分析王麗蛻變之路，視頻報道點出：王麗是能人腐敗的典型。從青海銀行剛開始籌建時資產規模只有10個億，到她離開的時候資產規模達到了1000多個億，部分指標在全國商業銀行中名列前茅，王麗曾經在青海銀行的發展中發揮了重要作用。然而在目睹「金融圈」部分企業老闆、所謂「金融大鱷」出手闊綽的瀟灑揮霍後，思想開始逐步發生變化。

尼於鶴雲指出：包括開會，給一些所謂的會議補貼或者是禮金，以這種名義給的，一出手就是幾萬歐元，甚至是幾萬美金。她拿到手裡的時候，覺得自己所謂的收入，好像跟自己建立起來的、取得這種價值不匹配。她給我印象最深的一句話的就是：「我從門里離開的時候，我覺得自己就像一個『土鱉』一樣。」這是她說最早心理失衡就是從這時候開始的。

王麗剛開始也覺得拿錢不對，但是轉念一想，別人都能拿，我為什麼不能拿。在這種失衡的心態下，逐漸開始追求奢華生活，無所顧忌地貪污斂財。與此同時，家庭的不和諧也是一大原因。很長一段時間，夫妻二人唯一的聯系，僅剩一紙結婚證。

工作上「女強人」，生活上「失意者」。王麗特別愛面子、特別敏感，她永遠不想讓自己的下屬或者同事看到自己失落的那一面，在外給人造成的印象就是兩口子還不錯。家庭上的缺失對她整個心靈的扭曲，產生了很大的負面作用。

大肆收斂來的奢侈品，但卻不敢穿戴出房屋。那些堆滿房間的奢侈品對王麗來說只不過是一個個虛榮的意象，讓王麗獲得心理上的補償。

辦案人員指出：她說她最大的傷感就是在自己的那間屋子裡才能找到平靜，最大的快樂也就是對著鏡子欣賞自己。把這些奢侈品穿在身上，戴一戴。有的像寶石項鏈，這些服裝穿在身上，對著鏡子照一照。其實她說她內心特別矛盾，也特別痛苦。

對此，王麗懺悔：我覺得金錢都是身外之物，真的，尤其對像我這樣在組織的關懷厚愛下，早就衣食無憂。其實金錢本身對自己根本都不需要。在這種情況下，自己還接受了這么多不該接受的東西。其實說白了，這些金錢物質到最後就是人生的殉葬，除此之外沒有任何用處。

視頻報道最後總結：王麗沉迷於紙醉金迷和個人成就的虛幻中不能自拔，其自己也說道「這些金錢物質到最後就是人生的殉葬」。王麗案再次敲響了警鍾。我們要堅決查處金融領域腐敗問題，加強金融領域監管，打造一支黨性堅定、政治過硬、專業精通、作風優良的金融隊伍。

㈧ 金融這個行業對於它們的員工的職業道德有什麼具體要求

個人認為首先要心正，其次是有責任心。網路文庫有些內容，給你粘貼些。

金融行業從業人員職業道德修養
在市場經濟條件下,金融業職業道德水平的高低,在很大程度上決定著其能否在激烈的競爭中立於不敗之地,並得到持續健康發展。
金融職業道德的基本規范包括:愛崗敬業,遵紀守法,誠實守信,業務優良,服務群眾,奉獻社會.這些規范決定了其在金融發展中的特殊作用.
作為金融工作者,第一,要有愛崗敬業的意識,熱愛本職工作,忠於職守,兢兢業業,精益求精.第二.要遵紀守法,嚴於律己,廉潔奉公,敢於同各種違法犯罪的行為做斗爭.第三,必須誠實守信.第四,要做到業務優良,努力學習相關知識,提高服務水平.第五,必須有強烈的為人民服務意識.第六,必須有奉獻社會的精神,自覺為社會做貢獻.在市場經濟條件下,金融工作者要增強社會責任感,努力做服務社會,樂於奉獻的表率.
目前我國金融業的服務手段和方式,服務質量和水平與國際水準相比,差距很大,尤其是職業道德水平,無法適應國際金融業競爭的需要.我國金融業既面臨著新的發展機遇,同時也遇到了前所未有的挑戰,這使金融行業職業道德建設的緊迫性更加突出.業務領域的沖擊是緩慢的,漸進的,而服務方面的較量卻是直接的,緊迫的.
因此,如何加強金融業的職業道德建設,提高隊伍素質,造就一支適應國際競爭需要的金融隊伍已刻不容緩.加強金融業職業道德建設,必須做到以下幾方面:第一,完善競爭機制,加大競爭力度.要通過各種措施,完善獎懲制度,對大公無私,樂於奉獻的員工,不但在政治上關心,還要在物質利益上給予照顧.而對於那些在職業道德方面表現較差的員工要給予批評教育,乃至嚴肅處理,形成正確的職業道德行為導向,以保證職業道德水平高的人得到人們的普遍尊敬和合理的利益,以此調動廣大員工的積極性,努力提高自己的道德水平和服務水平.
第二,進一步完善金融行業的道德規范與有關政策法規.道德規范既要適應市場經濟規則,又要堅持社會主義價值觀,體現時代要求,防止市場經濟的負面影響,反對和抵制拜金主義,享樂主義,極端個人主義等腐朽思想.建立建全規章制度,加強管理,使職業道德建設有章可循,這是確立職業道德行為,創造良好職業道德環境的必要條件.目前,我們的金融立法和執法上還存在著規章不健全,條文不明確,有法不依,執法不嚴以及對一些不道德行為打擊力度不夠等現象.
第三,加大監督和懲治力度.監督約束機制包括組織監、法制監督和自我約束,目的是防微杜漸,拒腐防變,健全監督制約機制.這就要加強人員的業務培訓,提高管理能力,增強預警水平.
第四,加強職業道德教育.職業道德教育的目的就是要教育和引導員工樹立崇高的職業理想,增強從業榮譽感,進而使員工能夠自覺加強職業道德修養,養成良好的職業道德行為習慣,努力做到'慎獨',把遵守職業道德規范作為自覺的,一貫的行為,使自己成為具有高尚職業道德的員工.
理想信念教育是職業道德教育的核心內容,一個人沒有遠大的理想,就不可能愛崗敬業.沒有愛崗敬業,誠實守信,無私奉獻的精神,就不可能具有履行好金融行業職能的使命感和責任感,就不可能真正做到全心全意為人民服務;沒有清正廉潔的品德,就不可能做到依法行政,依法監管,遵紀守法;沒有忠於職守,克己奉公的精神,就不可能自覺抵制腐朽思想,拜金主義和享樂主義的侵蝕.
第五,加強領導幹部的職業道德修養.為人者,德為先;為官者,更應該德為先.領導幹部的思想境界,道德修養如何,不僅直接影響其所在單位甚至整個系統的風氣,也對整個社會風氣產生著重要的影響.
德才兼備是選拔任用領導幹部的基本原則,而這當中,德又是第一位的,是根本,是基礎.所謂德,就是要求領導幹部要具有高尚的政治思想道德水平和良好的個人修養.無才,固然領導不了現代化建設,甚至貽誤事業,導致失敗;無德者更甚,如成克傑,胡長清之流,不僅毀了自己,還嚴重損害了黨在人民群眾中的威信,給黨的事業和國家利益造成巨大的損失.
綜上所述,我們要把提高職業道德水平作為首要任務,不斷增強自我修養和服務意識,履行好自己的職責,不斷進行自我教育,自我鍛煉,自我改造和自我提高,做到自重,自省和自勵.

試說金融人員的職業道德素養
由於金融行業高風險的特殊性質,銀行從業人員的職業道德直接關繫到銀行業的健康發展.。為了維護銀行業良好信譽，促進銀行業健康發展，從事這項行業的人員應具備較高的整體素質和職業道德水準，在工作中以道德的堡壘來維護崗位職責，養成良好的行為習慣，遠離違法犯罪。
首先，誠信是市場經濟的基石，是銀行從業人員和銀行的安身立命之本。誠與信，是一對同等意義的范疇。誠實信用既是一種道德品質和道德信念,也是每個公民的道德責任,更是一種崇高的人格力量。誠信是金融人員的必要美德，它對銀行業發展來說，是一種形象，一種品牌，一種信譽，一個使企業興旺發達的基礎。金融工作要廣泛接觸群眾，以誠信為本，一諾千金,涉及到有欺詐行為。誠信度是該事業發展壯大的基礎。將誠實信用融入到職業道德的各個領域和各個方面，使從業人員都能在各自的崗位中培養誠實守信的觀念，忠誠於自己從事的職業，信守自己的承諾。相反，缺乏誠信，虛假宣傳，仿造憑據，拖欠款兌等，必將使自己走入歧途，對單位來說也必將江河日下，甚至倒閉。由於欺騙欺詐現象屢禁不止和不斷蔓延，已經出現了所謂「信用缺失」、「信用危機」的現象，成為銀行業職業道德健康發展的一大「公害」。因此說誠信就是成功，誠信是金，直接就是經濟收入。
其次，謹慎是金融人員的優秀品質。養成小心謹慎的工作習慣，是金融安全的保障，是防偷、防錯、防遺失、防災害損毀、防詐騙、防雜亂無序等有力措施，謹慎貫穿到金融工作的方方面面、時時刻刻，不容許些微的粗心大意。
第三，廉潔是金融工作人員職業道德的基本尺度。金融工作天天要與錢打交道，如果沒有廉潔奉公的品質和職業道德，就可能經不住「金錢」的誘惑，還可能走上犯罪的道路。金融工作者接觸大量的資金，最怕見錢眼開，亂抓亂挪用，或者為了個人私利，違規違法。要努力克服人性的弱點，保持廉潔奉公的行為，一貫按原則辦事。培養廉潔風尚，要從小事、細節上做起，不拿群眾一針一線，不挪用一分錢，堅守處女陣地，不搞第一次姦情和下不為例；還要自覺抵制社會各種誘惑，遠離吃、喝、嫖、賭的花花世界。記住廉潔的圍堰一旦被打破，迅猛的洪水洶涌傾瀉，後果不堪設想。對於金融人員，做到「手提萬貫，一塵不染」，廉潔方顯英雄本色。
第四，謙恭是金融工作人員的基本要求。金融業是服務行業，要做到全心全意為人民服務，在待人接物上，態度謙恭是金融工作者的工作需要。這樣可以避免許多不必要的人為麻煩，順利推動工作。因此金融工作者應加強學習，主動涉獵公共關系學、社會學、心理學等方面的知識。謙恭也需要培養，在克服自身心浮氣燥的個性的同時，謙恭起來，臉上常帶微笑。
第五，協作精神是金融工作人員應有的素質。金融行業部門多，互相牽制多，需要縱向與橫向緊密合作，如果金融工作者缺乏協作精神，個人意志太強，或者獨斷專行，工作秩序就會打亂，工作就要出問題。具有良好的協作精神，就能提高工作效率，增大工作收益，並能為建立和諧單位、和諧社會，以及為社會經濟快速發展做出更大的貢獻。
總之，銀行職業道德決定整個銀行隊伍形象，關系著銀行事業健康發展的大問題，只有具備了以上的職業道德的基本素養，常抓不懈，持之以恆，才能使銀行職業道德水平不斷地得到提高。當然金融工作者更應該遵紀守法，遵守社會文明公德，才能平安順利工作，演繹自己的輝煌人生。

試論金融職業道德建設
金融職業道德建設是金融行業文化建設的重要內容,加強金融行業文化建設又是實踐「三個代表」重要思想,發展先進文化的重要內容和具體要求。因此,對金融行業來說,明確職業道德要求,規范職業道德內容,強化職業道德教育,控制職業道德風險,在當前應對入世挑戰,確保金融業安全穩健運營方面,具有極其重要的意義。
一、新形勢下金融職業道德的基本要求及主要規范
關於道德建設,《公民道德建設實施綱要》明確提出,要在全社會大力倡導「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」的基本道德規范。同時指出,要把以「愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會」為主要內容的職業道德作為崗前和崗位培訓的重要內容,幫助從業人員熟悉和了解與本職工作相關的道德規范,培養敬業精神。從金融行業來說,則是要使金融員工明確和牢記金融職業道德的基本要求和規范。
所謂金融職業道德是指從事金融職業的人員,在金融活動中處理與社會有關部門、服務對象的關系及所應遵循的行為准則和道德規范。金融職業道德規范的要求主要有三點:即堅持為人民服務的宗旨;堅持以發展經濟,提高效益為根本目的;堅持改革開放的指導思想。根據以上三點要求,金融職業道德的主要規范為:
1.顧全大局:確立「顧全大局」為金融職業道德主要規范,是金融行業的性質、社會職責、社會作用、服務對象、服務手段等因素決定的,是人們金融職業活動的客觀要求,是金融職業活動在道德上的反映。
2.嚴守信用:是指金融工作者凡是與金融職業活動相關的一切個體行為,都應當把重合同、守信用、維護和增進金融及金融職業群體的聲譽放在首位,自覺地以嚴守信用的原則指導自己的行為。
3.竭誠服務:這是金融工作者最重要的道德規范,是全心全意為人民服務的具體體現。金融工作是一項直接而且十分重要的社會性服務工作,這就決定了廣大金融從業人員都要忠誠,全心全意為國家、為企事業、為人民服務。
4.廉潔奉公:這是金融從業人員道德的基本行為規范。金融業是一個特殊的行業,長期與金錢打交道,要求金融從業人員拒腐蝕永不沾,防微杜漸,要經得起金錢和物質的誘惑,做遵紀守法的模範,始終保持潔身自好、節儉不貪、持權不亂的高尚人格。
二、新形勢下金融職業道德建設的目標及途徑
隨著現代社會分工的發展和專業化程度的增強,整個社會對從業人員職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風的要求越來越高。金融職業道德作為金融道德的主體,其建設目標從「愛崗敬業、遵紀守法」不斷擴展,建設一支「政治過硬、業務優良、作風清正、紀律嚴明」的高素質的金融隊伍,防範和控制金融職業道德風險發生,成為金融職業道德建設的最終目標。
1.加強金融員工的職業道德教育,從源頭上控制風險的形成。控制風險不但要治標,更要治本,強化對員工的教育,使金融員工樹立正確的價值取向是堵塞源頭的做法。一是要善於把理想、信念教育同金融改革和發展的實踐結合起來,使廣大金融員工認清自己肩負的責任,增強員工做好本職工作的光榮感、責任感和使命感;二是要善於把理想信念教育同學習典型人物的先進事跡結合起來,使廣大員工領悟到先進人物的人格魅力正是源自「愛崗敬業、無私奉獻」的人生真諦,弘揚「干一行,愛一行,專一行」的高尚品質,把「奉獻在崗位」作為工作準則。
2.確立「道德立行」的管理思想,樹立正確的道德風險控制理念。金融機構經營觀念由社會效益向經濟效益轉變,是銀行企業化經營的根本要求,但絕不是為追求利潤最大化而舍棄一切。事實上,追求經濟效益和社會效益的同步發展才是出路。而社會效益則包括「道德立行」這一管理方式,即通過建立金融從業人員的歸屬感來增加凝聚力,通過以行為加理念的培育來促使員工自覺遵守職業道德規范,通過金融員工的良好社會信譽來樹立金融業的良好形象。
3.根據社會主義市場經濟發展的要求,建立和完善道德風險控制體系。金融業是國民經濟發展的中樞,因此,金融業的性質要求必須建立和完善職業道德建設體系。即要求各金融機構在經營活動中,要明確從業人員的職業范圍、操作規范、道德要求和服務質量,並建立嚴格的監督和考核體系。
就目前情況看,按照職責要求,金融業要有儲蓄、結算、信貸、貨幣發行、市場操作、資本運營、金融監管、執法監察等職業規范,使金融從業人員在制度約束下履行職責,在履行職責中規范操作,為廣大客戶提供優質高效的金融服務。

㈨ 經信委 這個部門是做什麼的

一、經濟和信息化委員會，簡稱經信委，為工業和信息化部在省一級政府的對應職能機構。

二、機構職責：

（一）提出新型工業化發展戰略和政策，協調解決新型工業化進程中的重大問題，擬訂並組織實施工業、通信業、信息化的發展規劃，推進產業結構戰略性調整和優化升級，推進信息化和工業化融合，推進軍民結合、寓軍於民的武器裝備科研生產體系建設。

（二）制定並組織實施工業、通信業的行業規劃、計劃和產業政策，提出優化產業布局、結構的政策建議，起草相關法律法規草案，制定規章，擬訂行業技術規范和標准並組織實施，指導行業質量管理工作。

（三）監測分析工業、通信業運行態勢，統計並發布相關信息，進行預測預警和信息引導，協調解決行業運行發展中的有關問題並提出政策建議，負責工業、通信業應急管理、產業安全和國防動員有關工作。

（四）負責提出工業、通信業和信息化固定資產投資規模和方向（含利用外資和境外投資）、中央財政性建設資金安排的意見，按國務院規定許可權審批、核准國家規劃內和年度計劃規模內固定資產投資項目。

（五）擬訂高技術產業中涉及生物醫葯、新材料、航空航天、信息產業等的規劃、政策和標准並組織實施，指導行業技術創新和技術進步，以先進適用技術改造提升傳統產業，組織實施有關國家科技重大專項，推進相關科研成果產業化，推動軟體業、信息服務業和新興產業發展。

（六）承擔振興裝備製造業組織協調的責任，組織擬訂重大技術裝備發展和自主創新規劃、政策，依託國家重點工程建設協調有關重大專項的實施，推進重大技術裝備國產化，指導引進重大技術裝備的消化創新。

（七）擬訂並組織實施工業、通信業的能源節約和資源綜合利用、清潔生產促進政策，參與擬訂能源節約和資源綜合利用、清潔生產促進規劃，組織協調相關重大示範工程和新產品、新技術、新設備、新材料的推廣應用。

（八）推進工業、通信業體制改革和管理創新，提高行業綜合素質和核心競爭力，指導相關行業加強安全生產管理。

（九）負責中小企業發展的宏觀指導，會同有關部門擬訂促進中小企業發展和非國有經濟發展的相關政策和措施，協調解決有關重大問題。

（十）統籌推進國家信息化工作，組織制定相關政策並協調信息化建設中的重大問題，促進電信、廣播電視和計算機網路融合，指導協調電子政務發展，推動跨行業、跨部門的互聯互通和重要信息資源的開發利用、共享。

（十一）統籌規劃公用通信網、互聯網、專用通信網，依法監督管理電信與信息服務市場，會同有關部門制定電信業務資費政策和標准並監督實施，負責通信資源的分配管理及國際協調，推進電信普遍服務，保障重要通信。

（十二）統一配置和管理無線電頻譜資源，依法監督管理無線電台（站），負責衛星軌道位置的協調和管理，協調處理軍地間無線電管理相關事宜，負責無線電監測、檢測、干擾查處，協調處理電磁干擾事宜，維護空中電波秩序，依法組織實施無線電管制。

（十三）承擔通信網路安全及相關信息安全管理的責任，負責協調維護國家信息安全和國家信息安全保障體系建設，指導監督政府部門、重點行業的重要信息系統與基礎信息網路的安全保障工作，協調處理網路與信息安全的重大事件。

（十四）開展工業、通信業和信息化的對外合作與交流，代表國家參加相關國際組織。

（十五）承辦國務院交辦的其他事項。

(9)金融監管為人民服務擴展閱讀：

職責調整

（一）將國家發展和改革委員會的工業行業管理和信息化有關職責劃給工業和信息化部，具體包括：

研究提出工業發展戰略，擬訂工業行業規劃和產業政策並組織實施；

指導工業行業技術法規和行業標準的擬訂；

按國務院規定許可權，審批、核准國家規劃內和年度計劃規模內工業、通信業和信息化固定資產投資項目；

高技術產業中涉及生物醫葯、新材料等的規劃、政策和標準的擬訂及組織實施；

組織領導和協調振興裝備製造業，組織編制國家重大技術裝備規劃，協調相關政策；工業日常運行監測；工業、通信業的節能、資源綜合利用和清潔生產促進工作；對中小企業的指導和扶持；

國務院減輕企業負擔部際聯席會議的日常工作；國家履行《禁止化學武器公約》、稀土行業發展、鹽業行政管理、國家醫葯儲備管理的工作，管理國家煙草專賣局的職責。

（二）將原國防科學技術工業委員會除核電管理以外的職責劃給工業和信息化部。

其中組織協調武器裝備科研生產的重大事項、保障軍工核心能力建設等職責劃給國家國防科技工業局。

（三）將原信息產業部的職責劃給工業和信息化部。

其中軍工電子管理職責劃給國家國防科技工業局。

有關郵政管理職責劃給國家郵政局，國家郵政局改由交通運輸部管理。

（四）將原國務院信息化工作辦公室的職責劃給工業和信息化部。

（五）推進信息化和工業化融合，推進高新技術與傳統工業改造結合，推進軍民結合、寓軍於民，促進工業由大變強，加快推進國家信息化建設。

㈩ 成都農商銀行如何為人民服務

董事長傅作勇解讀全新成都農商銀行

成都正在進行一場關乎民生的深刻變革，那就是深入推進城鄉統籌發展，加快統籌城鄉綜合配套改革試驗區建設。這項改革的成果在金融領域得以充分體現 ——一個月前，成都農村商業銀行股份有限公司創立大會暨第一次股東大會召開，一家主要為「三農」、中小企業、縣域經濟服務的全新股份制商業銀行即將掛牌開業。

成都農商銀行是成都市營業網點最多的商業銀行機構，也是中西部副省級城市首家農商銀行。它的成立，鞏固了成都在中西部的金融中心地位，標志著成都西部金融中心城市建設進入了新階段，也標志著成都建設世界現代田園城市有了穩定的金融支持。

在即將掛牌開業之際，成都農商銀行新任董事長傅作勇豪邁地說，成都農商銀行這家全新的地方銀行業金融機構將立足「三農」，繼續發揮農村金融主力軍的作用，為城鄉居民提供更豐富的金融服務，建成資本充足、治理完善、內控嚴密、財務優良、服務高效，讓黨和政府與監管部門放心，讓客戶滿意，讓出資人受益的一流現代商業銀行！

這是一家產權明晰、管理規范、資產質量較高的現代商業銀行

問：歷史上的成都市農村信用社對於成都農村金融市場的發展起到了不可替代的作用。但存在著管理粗放、資產質量低下的問題。如今的成都農商銀行產權明晰、資產質量健康。你們是怎樣實現農村信用社向農商銀行徹底轉制的？

答：成都農村信用社向成都農商銀行的脫胎換骨，得益於十年來一步步腳踏實地推行改革。

2000年，由各區（市）縣農村信用聯社共同出資成立了成都市農村信用合作社聯合社，對全市農村信用社進行行業管理、指導、協調和服務，通過強化管理、規范經營，各項工作步入了發展快車道。

2003年，國務院下發了深化農村信用社改革的系列文件，成都市農村信用社開始了以市為單位統一法人改革的探索和實踐。

經過不懈努力，取得了明顯成果。2009年1月16日，組建了成都市農村信用合作聯社股份有限公司，實現了合作制向股份制轉型，多級法人統一為一級法人；2009年12月3日，成功創立了成都農商銀行，並於日前得到了中國銀監會同意開業的批復。

成都農商銀行的創立並開業，得益於中國銀監會、四川省政府的正確決策，得益於成都市委、市政府的正確領導，得益於人民銀行、銀監局的監管指導，得益於各位股東和社會各界的大力支持，得益於公司近6000名員工的齊心協力、奮力拚搏。

問：成都農商銀行與原來的農村信用社是什麼關系？

答：成都農商銀行只是依法承繼了原成都市農村信用合作聯社股份有限公司所有資產、負債和各項業務，不是農村信用社的翻牌。成都農商銀行的組建，是按照《公司法》、《商業銀行法》的規定，由符合條件的企業法人、自然人發起新設的股份公司形式的商業銀行，是一個全新的股份制銀行業金融機構，堅持「自主經營、自擔風險、自負盈虧、自我約束」的經營原則，實行一級法人、統一核算、分級管理、授權經營的管理體制，在性質上與農村信用社有著本質區別。

問：經歷了十年的改革與發展，如今的成都農商銀行在經營方面取得了哪些成就？

答：經過多年的改革發展，成都農商銀行已集聚了較為強大的經營實力。截至2009年末，成都農商銀行資產總額已達到1237.77億元，各項存款余額達1036.84億元，各項貸款余額為678.13億元，不良貸款率已降至1.21%。存、貸款業務規模分別位居成都市42家銀行業金融機構第4位、第 5位。已成為一家產權明晰、管理規范、資產質量較高的現代商業銀行。

這是成都地區網點最多、覆蓋范圍最廣的農村金融服務網路，是成都網點規模最大的商業銀行

問：作為一家全新的股份制銀行業金融機構，請您簡要介紹一下成都農商銀行。

答：剛剛創立的成都農商銀行資本金為58.98億元，有628個網點、5475名員工，營業網點遍布城鄉。

首先是網點數量眾多。628個網點覆蓋成都城區及所有鄉鎮，其中包括：總部營業部1個、27個一級支行、64個二級支行、536個分理處，是成都市營業網點最多、覆蓋面積最廣的銀行業金融機構。

其次是員工隊伍精良。全行現有在職員工5475人。領導層平均年齡46歲，其中擁有博士學位的1名，碩士學位的5名。管理層人員平均年齡41 歲，40歲以下的44名，佔比為38.60%。在現有在職員工中，具有會計、經濟等專業技術職稱的有2832名，佔比為49.9%，近三年招聘的員工中，具有碩士以上學位的佔比為41.58%。

下一步，成都農商銀行將秉承「事業選拔人、制度規范人、情感凝聚人、待遇吸引人」的「二十字」用人方針，按照「知識化、專業化、年輕化」的選人用人原則，堅持內部培養與外部引進相結合，不斷優化人力資源配置，打造高素質員工隊伍。

問：作為一家有600多個網點、近6000名員工的銀行業金融機構，如何實施有效的管理？

答：清晰的發展理念是成都農商銀行持續快速發展的指引。成立伊始，成都農商銀行領導班子就明確提出：樹立「以提高全面風險管理能力為核心」的風險管理理念，和「以提高資產質量為中心，效益壓倒一切」的管理思路，按照現代商業銀行要求，努力創新金融產品，完善服務功能，增強盈利能力，實現經營管理的全面升級。

同時，成都農商銀行將完善法人治理結構，轉換經營機制，強化激勵約束，優化網點布局，加強與市場的對接，不斷適應細分市場的需要，搭建適應現代商業銀行科學治理的組織框架。

這是一家功能完善、產品豐富、服務高效的現代商業銀行

問：成都農商銀行能夠為城鄉居民提供怎樣的產品和服務？

答：高效優質的服務是持續快速發展的保障。目前，全行有數十個網點保持著省、市級「文明窗口單位」稱號；多個網點被銀行業協會評為「文明規范服務示範單位」；在2009年成都市金融辦舉辦的「市民心目中的星級銀行」評選活動中，被評為「五星銀行」。成都農商銀行成立後，將統一服務標准，實現網點建設、服務用語、服務流程的標准化；加強業務技能培訓，力求實現服務人員由單一技能向綜合技能的轉變，能夠滿足客戶多層次需求；加快實施IT戰略規劃，推進服務平台建設，在確保物理網點不減少的前提下，加強自助銀行、網上銀行、電話銀行等虛擬網點建設，延伸服務領域。

不斷創新金融產品是持續快速發展的動力。目前，成都農商銀行已擁有種類較為齊全的金融產品體系，除傳統存貸款業務外，還針對成都市城鄉統籌發展的需要，推出了林權質押貸款、土地承包經營權質押貸款、「天府隨心貸」、「天府穩健理財」、「銀保通」等特色金融產品。建成了覆蓋全市城鄉的業務網路系統，成功發行了天府銀聯卡、天府貸記卡，實現了成渝櫃面通、省市櫃台通，開通了電話銀行、電話POS、校園卡圈存等業務，在滿足市場化需求的同時較好地承擔起了服務「三農」、城鄉統籌的社會責任。下一步，將堅持以創新的理念推動業務發展，實現在農村金融、中小企業等領域的新突破。

這是一支繼續保持服務「三農」，服務縣域和中小企業宗旨不變的城鄉金融主力軍

問：成都農商銀行的市場定位是什麼？

答：作為在城鄉統籌發展進程中應運而生的成都農商銀行，是農村金融體系的重要組成部分，將履行黨和政府賦予的職責。因此，將堅持服務「三農」、縣域經濟、中小企業和城鄉統籌的市場定位不動搖，並為此創新金融產品，提升金融服務水平。

成都農商銀行初步規劃未來三年內，涉農貸款占貸款總量的比例將持續保持在60%以上；預計2010年、2011年、2012年末涉農貸款分別將達到540億元、640億元、760億元。在發展中積極承擔城鄉金融服務的重任，仍然要發揮好農村金融市場的主力軍作用。

問：成都農商銀行怎樣處理好商業化運作與履行社會責任的關系？

答：多年的實踐證明，堅持商業化運作與履行社會責任之間並不矛盾，成都農商銀行作為汶川特大地震災害重災區的地方性銀行業金融機構，更知道感恩，更懂得在發展壯大之後持續回報社會。下一步，將認真履行社會責任，在自身加快發展的同時支持地方經濟持續增長、促進社會和諧建設。

這將是一家資本充足、治理完善、內控嚴密、財務優良、服務高效的一流現代商業銀行

問：對於成都農商銀行的未來，您是怎樣考慮的？

答：成都農商銀行創立後，提出了未來三、五、八年發展戰略目標，爭取盡快達到國家二級銀行標准，實現跨區域經營，盡快達到公開上市條件並力爭上市，早日建成資本充足、治理完善、內控嚴密、財務優良、服務高效，讓黨和政府、監管部門放心，讓客戶滿意，讓出資人受益的一流現代商業銀行。這一發展戰略目標，將在成都農商銀行開業後，請專家、學者、出資人充分論證後，統籌規劃，分步實施。