㈠ 金融是怎麼賺錢的工資高不高啊
很多剛畢業以及即將畢業的學生，每天冥思苦想如何實現財務自由，如何用有限的才能換取百萬年薪？
金融行業是一個可以加杠桿的行業，可以將能力成百上千倍的放大，也是離財務自由最近的行業，因此競爭也相當激烈。如此競爭激烈的情況下，求職者也不減其熱情，究竟為何？
觀點一：同事都是高學歷人才
有目共睹，金融業確實是所有行業中平均學歷最高的行業之一，金融業作為典型的服務業，之所以對「學歷苛刻」，關鍵在於公司的「伺候客戶」的策略，但是很多崗位比如中後台的一些崗位對學歷卡的就沒有這么嚴苛了。
如果你全方位多角度的了解一下金融行業，認清金融行業有多大，整個行業有多大，金融整個行業保守估計有800萬從業人員。
假設我是大投行的，頂尖PE的，官網介紹、Pitch Book、募資材料等把團隊一擺，全是漂亮的名校，多整齊多漂亮。
這行當除了「裝逼」是資本之外，要麼就是真的有切實的為客戶解決問題的能力，如果你有，那學歷不會是問題。
做金融，無非就是資金和資產的對接，專業和資源會成為本質，學歷會越來越淡。
學歷差的人，做銷售、做FA，在營業部、銀行客戶經理作為起點，能夠做出業績，最終混得遠超「清北復交」的，大有人在，這也是金融業的魅力。
在金融行業，"Anything is possible！"，如果你付出更多的努力，你會比其他人更優秀的。
觀點二：能力越大，責任越大
金融業已經成為我們普遍認知上的高壓行業，想起來之前認識的一行業研究員朋友，個人能力沒得說，性格要強，渴望在金融這個充滿可能性和光環的行業里證明自己，把40歲退休當成人生目標，他為了保證自己的工作狀態，長期讓自己保持飢餓感，不讓自己的血液都到胃裡工作。
這大概就也是"Stay hungry"另一種解讀吧。
但是大家千萬不要誤會，這就是金融行業崗位的常態了，其實金融行業中的大部分的銷售崗、後台崗位加班的情況並不多，再比如銀行業的工作強度也不大。至於選擇做什麼吧，還是要看自己的職業規劃。
前段時間，讀了一本《信念的力量》中提到「當我們真正認同信念的強大力量時，我們就拿到了通向自由的金鑰匙。」給我的感觸還挺深的。
做金融也好，做其他行業也罷，最主要的是你要明確，我為什麼選擇它？當我們堅定了做某件事的信念，好的結果也就成了必然結果。
觀點三：金融行業的從業機會
關於金融行業從業機會，其實金融機構並非你們想像的那麼難進。
某券商資管部經理：
「金融行業整體處於產能收縮狀態，券商整體招聘人數不多，也就是大家講的「小年」。大機構相對偏多一些，我所在的資管部大概招了十多個人。招聘數量最大的是投行部，因為部門正在戰略擴張，今年在實習生階段要招200人。」
招聘的一般流程是網申-在線筆試-群面-單面-實習這樣的幾個步驟。各個部門從群面開始就自行組織了，很多同學筆試都挺厲害的，差異點主要在實操經驗上，還是建議大家多實習。
㈡ 金融是幹嘛的。 怎麼樣就掙錢了
金融的本質是價值流通。金融產品的種類有很多，其中主要包括銀行、證券、保險、信託等。金融是一種交易活動，金融交易本身並未創造價值，那為什麼在金融交易中就有賺錢的呢？金融交易是一種將未來收入變現的方式，也就是明天的錢今天來花。
金融的核心是跨時間、跨空間的價值交換，所有涉及到價值或者收入在不同時間、不同空間之間進行配置的交易都是金融交易，金融學就是研究跨時間、跨空間的價值交換為什麼會出現、如何發生、怎樣發展。
比如，「貨幣」就是如此。它的出現首先是為了把今天的價值儲存起來，等明天、後天或者未來任何時候，再把儲存其中的價值用來購買別的東西。
但，貨幣同時也是跨地理位置的價值交換，今天你在張村把東西賣了，帶上錢，走到李村，你又可以用這錢去買想要的東西。因此，貨幣解決了價值跨時間的儲存、跨空間的移置問題，貨幣的出現對貿易、對商業化的發展是革命性的創新。
相比之下，借貸交易是最純粹的跨時間價值交換，你今天從銀行或者從張三手裡借到一萬元，先用上，即所謂的「透支未來」，以後你再把本錢加利息還給銀行、還給張三。對銀行和張三來說，則正好相反，他們把今天的錢借出去，轉移到以後再花。
到了現代社會，金融交易已經超出了上面這幾種簡單的人際交換安排，要更為復雜。比如，股票所實現的金融交易，表面看也是跨時間的價值配置，今天你買下三一重工股票，把今天的價值委託給了三一重工和市場，今後再得到投資回報；三一重工則先用上你投資的錢，今後再給你回報。你跟三一重工之間就這樣進行價值的跨時間互換。但是，這種跨時間的價值互換又跟未來的事件連在一起，也就是說，如果三一重工未來賺錢了，它可能給你分紅，但是，如果未來不賺錢，三一重工就不必給你分紅，你就有可能血本無歸。所以，股票這種金融交易也是涉及到既跨時間、又跨空間的價值交換，這里所講的「空間」指的是未來不同贏利/虧損狀態，未來不同的境況。
當然，對金融的這種一般性定義可能過於抽象，這些例子又好像過於簡單。實際上，在這些一般性定義和具體金融品種之上，人類社會已經推演、發展出了規模龐大的各類金融市場，包括建立在一般金融證券之上的各類衍生金融市場，不外乎是為類似於上述簡單金融交易服務的。金融交易范圍從起初的以血緣關系體系為主，擴大到村鎮、到地區、到全省、到全國，再進一步擴大到全球。
㈢ 金融公司賺錢嗎
你好，在金融市場具有很大不確定性，進行股票、債券等的投資都具有很大的風險，但是只有高風險才會有高收益，有經驗的投資者往往可以抓住合適的投資機會，自然就可以為公司創造很大的收益，但是也存在預期錯誤，虧損嚴重的情況。金融公司往往會有專業的投資分析師，運用頂尖的分析技術分析投資機會，所以很多金融公司每年收益還是很大的。但是金融行業的繁榮也跟宏觀經濟有關，如果宏觀經濟不景氣，那麼金融公司自然也沒有什麼錢賺。
㈣ 一間金融投資公司是怎麼賺錢的
金融投資公司的通過它本身產出的單量和銀行之間的協商賺錢的
㈤ 金融行業真的很賺錢嗎
作為賺錢行業的老大，金融公司一直披著一層神秘的面紗，普通人根本不。
一般去金融公司，門臉都裝修的很好。
很多人對金融的認識於國電影華爾街的電影！很多人對著電腦，看著一根根K線圖，分分鍾就是幾百萬上下，決勝於千里之外。這都是誤區！平常的金融公司門檻很低很低，初中，高中生都可以輕松應聘到！
這是某招聘網站的金融招聘簡歷，招聘優先找大學生，沒有經驗的，這是因為方便管理！大學生沒有經歷，別人說什麼聽什麼，越年輕越好，只要你識字！就能上班。工作內容用紅點標出來了，就是用開發客戶！會聊天就行。
薪資8000到10000，其實我朋友做過這個行業的都知道，這個水平還是中等的，很多人上班第一二個月就能拿這么多。
金融公司內部就像這樣，一個個的格子鋪，一個人一台電腦，一個手機，滿牆都是小卡片，一邊都寫的是目標和重點客戶！
因為這樣工作環境，老闆覺得會比較有氛圍！
配圖與本文無關，於網路
金融業招人都是問題，加班多，累。一般都是會優先招聘女大學生，聽話，任干，也事很少，對於後來的男員工，更有一個留住他們的作用。
金融公司一般每天、每周或者每月都會發獎金，而且工資和獎金一般都是用現金結算，這樣會激勵員工，只有看見錢，大家才願意往前沖！一般發獎金都會幾萬幾萬的發
因為很多金融公司說是投資證券其實做的都是一些灰色的產業，客戶的投資往往血本無歸。受害人發現被騙往往很難有效追回，即使抓住了團伙，一般也都是些業務員，或剛工作不久的從業人員。
這也是為什麼近年來電信詐騙等一系列案件往往有很多嫌疑人都是20來歲的小姑娘小夥子！
中國投資金融行業目前魚目混雜，各個地方、省市行業規范都不一言，管理起來很復雜，因為利益的關系，牽扯到各方勢力，所以也很難去徹底整改。
不管怎麼說，金融作為所有行業最賺錢的門路，當之無愧。
㈥ 金融機構是怎樣一個機構，他們是怎麼賺錢的
金融機構是指從事金融服務業有關的金融中介機構，其盈利的模式都是通過為客戶提供金融服務來收取服務及相應的費用的；
金融機構，是指專門從事貨幣信用活動的中介組織。我國的金融機構，按地位和功能可分為四大類：
貨幣當局，又稱中央銀行，即中國人民銀行。
銀行，包括政策性銀行、商業銀行。商業銀行又分為：國有獨資商業銀行、股份制商業銀行、城市合作銀行以及住房儲蓄銀行。
非銀行金融機構，主要包括國有及股份制的保險公司，城市合作社及農村信用合作社，信託投資公司，證券公司，證券交易中心，投資基金管理公司，證券登記公司，財務公司，及其他非銀行金融機構。
境內開辦的外資、僑資、中外合資金融機構，包括外資、僑資、中外合資的銀行、財務公司、保險機構等在我國境內設立的業務分支機構及駐華代表處。
㈦ 剛剛進入金融公司怎麼賺錢快
你才進入公司，先學習，學習那些瘋狂賺錢的方法技巧，然後尋找大客戶一起賺錢