平安集團金融科技公司

A. 平安科技和中國平安集團總部有什麼區別

區別：

一、隸屬關系

平安科技是中國平安集團旗下公司中的共享系列。

中國平安集團旗下公司（國內市場）有以下系列：

1、保險系列：中國平安人壽保險股份有限公司

2、銀行系列：平安銀行股份有限公司

3、投資系列：平安資產管理有限責任公司

4、金融科技系列：上海陸家嘴國際金融資產交易市場股份有限公司（陸金所）

5、共享系列：平安科技（深圳）有限公司

6、戰略投資：上海家化聯合股份有限公司

(1)平安集團金融科技公司擴展閱讀

中國平安（601318），所屬於中國平安保險（集團）股份有限公司，成立於1988年05月27日，於2007年03月01日在上海證券交易所上市，注冊地址為中國廣東省深圳市福田中心區福華三路星河發展中心辦公15至18層。

經營范圍：

投資保險企業；監督管理控股投資企業的各種國內、國際業務；開展保險資金運用業務；經批准開展國內、國際保險業務；經中國保險監督管理委員會及國家有關部門批準的其他業務。

B. 平安科技是互聯網金融的科技企業嗎

哈哈哈，你這個說法很有趣了。，但也並沒有看到有官方的說法這么講。其實，我本人也同樣認為平安科技發展至今，是完全可以在金融、互聯網、科技這三大領域領都可以分得一杯羹的。
首先，平安科技有強大的平安金融帝國做靠背；其次，人工智慧、雲計算、區塊鏈、智能認知是四大核心科技；而平安近年來也一直在強調要做生態圈，目前平安科技業務覆蓋金融､醫療､汽車､房產、智慧城市五大生態圈。像這種在集團內部就可形成跨產業的生態協同互聯的公司，當然也就等於擁有了獨樹一幟的優勢，市場潛力不可謂無限啊。

C. 平安科技這家公司具體是做什麼的麻煩舉例

平安科技是平安集團旗下的「科技解決方案專家」，專注於為機構、企業、政府提供端對端智能科技服務。以平安科技自主研發的雲平台——平安雲為例，平安雲作為平安服務的綜合輸出平台，上線以來持續為全行業提供IaaS（基礎設施服務）、PaaS（通用平台服務）、SaaS（軟體應用服務）全棧式雲服務，並以金融為起點，深度服務於金融、醫療、智慧城市、房產、汽車五大生態圈。

D. 中國平安金融集團是做什麼

辦理保險業務。

保險業務是中國平安公司的核心業務之一。經過多年的發展，由經營單一財產保險業務，逐步建立了以平安壽險、平安產險、平安養老險和平安健康險四大子公司為核心，向客戶提供全方位保險產品和服務的完整業務體系。

通過平安銀行經營銀行業務。平安銀行大力推進零售轉型，通過持續的產品、組織和服務創新，打造智能化的零售銀行；公司銀行業務堅持「輕資產、輕資本」道路，打造「行業化、專業化、投行化」為特色的「商行+投行」的綜合金融服務模式。

(4)平安集團金融科技公司擴展閱讀

資產管理業務是中國平安公司另一重要業務支柱。平安信託、平安證券、平安資產管理、平安海外控股、平安資產管理（香港）、平安基金和平安融資租賃共同構成本公司資產管理業務平台，致力於滿足不同層次客戶的投資產品和服務需求。

中國平安致力於成為國際領先的科技型個人金融生活服務集團，堅持「科技引領金融，金融服務生活」的理念，持續深化「金融+科技」、探索「金融+生態」，聚焦「大金融資產」和「大醫療健康」兩大產業。

並深度應用於「金融服務、醫療健康、汽車服務、房產金融、城市服務」五大生態圈，為客戶創造「專業，讓生活更簡單」的品牌體驗，獲得持續的利潤增長，向股東提供長期穩定的價值回報。

E. 平安科技主要是做什麼的.到底是怎樣的一家公司

平安科技成立於2008年，是平安集團旗下的全資子公司。公司總部設在深圳，北京、上海、成都、南京設有分公司。

人工智慧是平安科技的核心技術之一，已經形成包括預測AI、認知AI、決策AI在內的系列解決方案。以疾病預測模型為核心的預測AI已應用在流感、糖尿病等多種疾病的預測中；特別是在認知AI領域，人臉識別、聲紋識別、OCR、圖像識別等技術。

(5)平安集團金融科技公司擴展閱讀：

平安科技也在構建AI智能認知中台來實現業務銜接，與其他中台所不同的是，它不僅是一個能力中台，也是一個戰略中台。作為能力平台，平安智能認知中台向下作為整合者融合AI技術能力，向上作為方案提供者賦能業務，上下資源的整合即體現出中台的價值。

在2017第十屆中國信息主管年會上，平安科技的智慧海關方案同時獲得「2017年度中國信息化傑出方案獎」，同時平安科技總經理助理&首席產品官區海鷹獲得「2017年度中國信息化領軍人物獎」。

平安科技與世紀互聯數據中心簽署了戰略合作，共建智慧城市基地，投資成立數據中心，拓展智慧城市項目。智慧城市方案研究後，推進行業標准及通用方案，進行智慧城市共同推廣與輸出。此外，平安科技與中央財經大學-世紀互聯區塊鏈實驗室和北京航天智芯科技公司達成戰略合作，共同推動區塊鏈的行業研究與應用。

F. 「中國平安綜合金融集團」是什麼性質的公司

只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。

如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？

那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。

甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
引用別人的，你參考一下吧！

G. 平安科技到底是金融公司還是科技公司

金融公司

平安科技成立於2008年，是平安集團旗下的全資子公司。公司總部設在深圳，北京、上專海、成都、南京屬設有分公司 ，平安科技負責開發並運營集團的關鍵平台和服務。

支持集團的保險、銀行、投資和互聯網業務高效發展，同時還是集團的技術孵化器，在雲、人工智慧和大數據方面有著強勁的研究和開發能力。

平安科技通過「科技+互聯網+金融」模式，在技術研究和儲備方面，擁有超過18項新技術及全球研究和開發AI內部的能力，包括微表情、圖像和語音識別及語義理解。平安科技以客戶為先、開拓進取、創新突破為文化，注重企業社會責任和環境保護，實現「科技引領金融」的發展模式。

(7)平安集團金融科技公司擴展閱讀：

結合平安集團綜合金融應用經驗，提供銀行業內在互聯網銀行、精準獲客、移動應用、智能客服四大領域的解決方案。

整合電話、官網、微信、移動APP各渠道，結合語音、視頻、圖片、位置等多媒體，通過CRM及大數據技術定位目標客群，進行業務推送、電銷來完成保單銷售。

2013年度深圳金融創新獎，由平安產險、平安數科、平安科技聯合打造的平安移動即時服務創新項目榮膺金融創新二等獎。

H. 平安科技和平安金融科技是一回事么

不是一回事

I. 中國平安金融集團是真的嗎那是什麼公司，看起來好象不那麼正規，是騙人的嗎（托勿進···）

正常的公司用得著不請自來，非你不要？
正當的的工作用得著哭著喊著求你拉你去去做？
你能不能稍微用腳趾頭想一下，這幫人那麼熱情是什麼居心？？

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人么？某位網友也總結過：

第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。

第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你一個打電話的格子間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請一個有經驗的人。

第三，沒業務來源，可以隨便的瀟灑的解僱你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險代理合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。

第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關系，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的托，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。

第五，藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊一個人，一個月有多少人來面試？一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？

第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的游擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？

第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司匯報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。

J. 目前國內有哪些比較好的金融科技公司，可以推薦一下

1、平安財富理財管理有限公司

平安財富理財管理有限公司於2011年3月日在自貿區市場監督管理局登記成立。法定代表人張要輝，公司經營范圍包括投資管理，資產管理，商務信息咨詢、企業管理咨詢等。

2、蘇寧金融

蘇寧金融是中國金融O2O先行者。憑借蘇寧線上線下海量的用戶群體、特有的O2O零售模式和從采購到物流的全價值鏈經營模式，建立支付賬戶、投資理財、消費金融、企業貸款、商業保理、眾籌、保險、預付卡等業務模塊；

打造了蘇寧易付寶、蘇寧理財、任性付、供應鏈融資、電器延保等一系列知名產品，為消費者和企業提供多場景的金融服務體驗。

3、螞蟻金服

螞蟻金服旗下有支付寶、余額寶、招財寶、螞蟻聚寶、網商銀行、螞蟻花唄、芝麻信用等子業務板塊。

4、宜信

宜信公司創建於2006年，總部位於北京，已經發展成為一家從事普惠金融和財富管理事業的金融科技企業 。在支付、網貸、眾籌、機器人投顧、智能保險、區塊鏈等前沿領域積極布局，通過業務孵化和產業投資參與全球金融科技創新。

5、京東金融

京東金融是京東數字科技集團旗下專注於金融科技服務的重要業務板塊。它誕生於京東集團內部，2013年10月獨立運營。

京東金融始終基於強大的數字科技能力，致力於為讓消費者享受專業、安全的數字金融服務，旗下包含個人和企業兩大服務體系。