金融公司的it崗位

⑴ 想找個IT和金融結合的工作，具體有哪些符合

1、如果你想證券公司或私募公募基金做計算機方面的，比如量化團隊（量化背回後不僅需要你有深厚的計算機答才能，更要求你對投資有深入的認識）。
2、建議在大學階段考考金融相關的證書，最簡單的證券、基金從業，分析師啥的，讓面試多一份籌碼，也正好系統學學金融知識，對工作都有好處。反正如果去證券公司上班的話，證券從業是必須考的。
3、有的互聯網金融證券公司，有比較多的IT男女做技術的，後台呀、量化模型、數據統計等等。這個對技術要求比較高，金融知識要求相對而言沒那麼高。

⑵ it行業有哪些職位

IT行業的職業有以下幾種：

1、WEB前端

前端開發是創建Web頁面或app等前端界面呈現給用戶的過程，通過HTML，CSS及JavaScript以及衍生出來的各種技術、框架、解決方案，來實現互聯網產品的用戶界面交互。

2、硬體工程師

硬體工程師要求熟悉計算機市場行情；主要工作為：制定計算機組裝計劃、選購組裝需要的硬體設備、合理配置和安裝計算機以及外圍設備、安裝和配置計算機軟體系統等。

3、硬體測試工程師

主要負責硬體產品的測試工作，保證測試質量及測試工作的順利進行；編寫測試計劃、測試用例；提交測試報告，撰寫用戶說明書；參與硬體測試技術和規范的改進和制定。

4、軟體工程師

軟體工程師是一個廣義的概念，包括軟體設計人員、軟體架構人員、軟體工程管理人員、程序員等一系列崗位，工作內容都與軟體開發生產相關，是IT行業中較為基礎的職業。

5、雲計算工程技術人員

雲計算是分布式計算的一種，指的是通過網路「雲」將巨大的數據計算處理程序分解成無數個小程序，然後，通過多部伺服器組成的系統進行處理和分析這些小程序得到結果並返回給用戶。

而雲計算工程技術人員是指從事雲計算技術研究，雲系統構建、部署、運維，雲資源管理、應用和服務的工程技術人員。

⑶ 在金融公司做 IT 是什麼感覺

在金融公司做IT要區分是在哪一個崗位。不同位置的區別可以分為三個方向:技術管理、開發測試和生產操作和維護。

3。生產維護。它的最終結果是，被迫上網的系統最終被浪費了。

工作類型包括應用程序維護(與開發測試對接)、操作系統維護(操作系統用戶管理、參數管理等)、存儲、外部存儲的維護、NBU備份()、網路維護(思科網路實驗室什麼都不是!)我是一個跨國的wan !系統組件維護(DB2 WAS,etc .)，操作操作(按指定時間按指定按鈕)，設備維護(空調，排水，電力等)。這在數據中心很常見。

⑷ 金融行業it工資一般多少

5000

⑸ it行業有哪些崗位，這些崗位有什麼需求

你好，可以上58看下，范圍比較廣，而且能找到自己喜歡的

⑹ IT技術崗，銀行好還是券商好做金融類IT工作的人員來看下謝謝。

應該是銀行好。

1、無論哪個，在技術上都不會再有什麼發展，所以差不多；

2、證券一般IT人員比較少，加班會更多；

3、證券收入波動性大。

4、銀行有機會轉做業務，如電子商務等（如果你有這方面想法的話）

⑺ 金融企業里，如銀行、券商等的IT崗位轉到金融業務崗或分析崗難嗎

不難呢，只要你有項目經驗，對業務了解，就可以向這個方向轉的

⑻ IT行業有哪些職位

IT行業職位介紹

電子商務項目管理。要求具備計劃、項目實施、日程管理、預算、資源分配和商品交付質量管理等整體管理項目的能力，需要有管理大型、復雜與並行項目的經驗，包括計劃開發、項目實施、客戶管理的經驗，最好有較強的Internet技術應用和軟體開發背景。

電子商務顧問。幫助電子商務企業規范他們的經營策略，其必須具備電子商務、電子商貿和Internet企業解決方案方面的資深經驗，具備在企業高級管理層維護人員關系的能力。熟悉IT的管理模式和運營方式至關重要。

ERP銷售人員。隨著越來越多的企業進入整體集成階段，ERP領域為更多銷售人員打開就業之門，如製造、分銷、人事、項目管理、工資管理、財經行業等等，但你要有復雜環境下解決問題的能力，具備較強的口頭表達能力和獨立工作能力。

WAP開發人員。具備無線電和網路管理設計背景者優先，從事過IP網路設計和網路管理設計者次之。由於電信業和Internet技術的結合日益緊密，無線電應用協議(WAP)得到越來越廣泛的應用，熟悉WAP開發技巧、具備一定開發經驗的人員會越來越受到青睞。

Web開發人員。要求具備高水平的編程能力，熟知HTML、JavScript、製作網頁等，同時還具有較強的人員管理經驗，能積極有效地激勵員工。已經從事Web開發的人員正在走向企業的高層，擔綱領導角色。

WEB設計。能夠維護網站的生動性、新技術和大量信息，並將之有機結合，精通HTML／DTHML語言，能夠保持網站瀏覽的多平台兼容性和網站內容設計上的連貫性，能較快掌握WEB新技術，了解各類網站開發動向及互動式媒體格式。

IT基礎組織管理人員。該職位的關鍵部分在於保證企業支持中能夠成功應用基礎組織技術，能夠對多規程、多項目進行整體管理，具有熟悉網路、Win?dows、NT、Unix等技術背景，理解客戶商務需求，保證以技術實施體現商務需求。

CRM管理人員。隨著商務運作對客戶越來越重視，企業迫切需要能夠管理公司與各類客戶關系的人才和軟體，以保持一種令人滿意和長期有效的客戶關系。該職位要求具有技術、項目管理方面的能力，CRM應用基礎以及電子金融方面的經驗。

知識工程人員。具有較好的文字處理、項目統籌計劃能力，豐富的項目管理和公共活動經驗，較強的交流、理解能力，需要經常為商業項目提供計劃、分析、細化步驟，有效地為各工作組織之間傳遞知識信息，有效管理日益增多的信息數據流、提煉、捕捉、綜合和分類紛繁龐雜的信息。

數據通信。具有在數字網路及通信領域的工作經驗，對於網路拓撲結構、通信協議及客戶機／伺服器系統，具有豐富的理論知識，較強的應變能力，必要的項目管理經驗，可以有效解決突發事件。

⑼ IT公司里有哪些職位

一、IT行業的崗位大概分為以下幾類：

1. 研發類崗位:

   包括軟體研發和硬體研發，在一個公司裡面完成項目開發，或者定製產品，一般說來，軟體研發基本上就算產品的設計者和製造者，硬體研發，只能算設計者。因為後面還有生產環節；

2. 市場類崗位:

   其實也是市場角色。市場根據個人經驗，分為Sales和Marketing，前者是簡單的客戶成交服務者，即客戶准備購買，完成買賣手續，協助送貨什麼的，大約就是這個角色，由於Dell是定製，因此還需要下訂單。後者就是屬於較高層級的銷售人員了，可以引導市場，引導客戶，促成交易。

3. 技術支持類崗位

   通常研發崗位包括RD，QA，以及配置管理員，架構師，小組長，項目經理，研發助理等，就是研究部分所有的職位。部門經理一般沒有計算在內，部門經理管人，應該算管理崗位。但還需要具體情況具體分析。

4. 管理類崗位

   管理本身是抽象的，並不是IT業的管理，一定只能從IT業產生，或者一定只能管IT業。

5. 生產類崗位

   生產，倉儲，物流，基本都在這一塊兒。

6. 其他類崗位

   各級行政人員，如財務，秘書等。

二、關於技術類崗位的科普：

1. RD（設計人員）就是設計和實施，是兩個意思，設計，是決定一個東西怎麼做，實施是把它做出來，剛開始，可能都是先做實施，慢慢走到設計，模塊設計，系統設計等等，如果做得好，以後慢慢專門做設計，就是架構師了。

2. 軟體人員一般RD不分，設計者通常就是實施者，因為基本上程序敲完，產品也就出來了。硬體人員則不同，一般就是設計者，以及第一輪白盒測試的QA，自己測，當產品測試穩定、定型，就可以交給中試部進行產品測試，最終上線貼片生產。

3. QA 這裡面一般細分為軟體測試和產品中試，中試部簡單說，就是專門測試硬體的，比如各種靜電測試，溫度測試，跌落、震動測試等，為產品最終上線做准備。

4. 軟體研發通常還有個角色很重要，就是配置管理員，這個角色還有商業秘密保全的功能。

5. 軟體人員開發的產品，在自己的機器上，一般叫測試版，只有提交到CVS或SVN等版本管理系統，才叫產品，測試部不是從軟體人員手裡拿軟體去測，而是由配置管理員在中心伺服器上，將軟體產品從源代碼編譯成可執行文件，生成安裝程序包，然後發給測試部，測試部測試完畢，返回測試報告，公司領導簽字後，以後軟體產品的發貨，就是配置管理員負責發貨。

三、其他：

現在很多系統集成公司定義的項目經理，和研發單位的項目經理不太一樣，其實也是技術支持，這類公司一般都是經銷商，不是製造商，自己沒有產品，靠代理別人的產品再銷售來獲取利潤，一般說來，渠道這個詞，就是指這類公司。這些公司的技術支持人員，主要工作就是看代理了哪些產品，哪些產品利潤高，怎麼給客戶報方案，把利潤高的產品設計進去，等等。