金融外包公司值得去嗎

⑴ 金融外包公司靠譜嗎

不好拿，2009年之前比較好拿，那時候規范不夠嚴格，現在國內市場已經分化明顯了
華道數據、京北方、華拓數碼、信雅達、三泰電子、上海財安等企業已經分化市場，現在要很多的資質（注冊資本）、審核要求（相關產品流程）、客戶案例（金融行業）等，所以比較難的，再者就是看你在什麼地方，每個地方的定義不同，但是做金融外包服務最好在北京注冊，因為中國的金融企業都是垂直管理的，我就任北京的一家大型外包服務公司。希望對你有用~~~~~~~~

⑵ 外包公司工資給的高值得去嗎

我認為這個外包的工資給的高的話，你肯定可以去拿，因為你轉這個高工資肯定會挑一些。

⑶ 金融類服務外包公司到底是做什麼的

外包公司一般是指在某一技術或某一服務上的一個支撐公司，也就是說給正規公司想要版開一些拓展業務的項權目，只是這個正規公司還沒有這樣專業的人員或是部門，所以會想到把這個項目外包出去。

金融業類的服務外包，一般是工作如下：

一，做網路市場；

二，做售後服務，如在此平台投資的老顧客，進行後續的維護工作；

三，做另外市場的營銷工作。

可以從以上三點考慮，同時也可以針對不同的行業找此類服務。

⑷ 金融外包公司貸款可靠嗎

您好，現在可提供網貸業務的平台特別多，建議您選擇正規的大平台，這樣版您的個人信息和權財產安全有保障。推薦您使用有錢花，有錢花是度小滿金融旗下的信貸服務品牌（原名：網路有錢花，2018年6月更名為「有錢花」），大品牌靠譜利率低值得信賴。有錢花針對個人推出消費信貸產品滿易貸，借款的額度最高至20萬（點擊官方測額），日利率低至0.02%起，具有申請簡便、利率低放款快、借還靈活、息費透明、安全性強等特點。

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⑸ 有誰知道金融服務外包公司是干什麼的，收到應聘不知道要不要去，靠譜嗎

最簡單的幾個業務，包括催收；客服；還有外包銷售業務

⑹ 從銀行跳槽去金融外包公司怎麼樣比如銀雁的行政，管理崗位，實在不想干銀行了

銀雁公司詐騙求職者威脅求職者人身安全，華興銀行隨意辭退毫無誠信
通過2輪面試，1輪筆試，提交3遍簡歷資料，推掉其他工作崗位，銀雁公司要求自費體檢，去華興銀行從事工作，期間認真工作，並無大問題，在試用期又通過一次筆試，實際操作業務幾秒處理好一筆，上百筆業務處理速度很快，准確率百分之百。
可是半個月後華興銀行以不合適為由隨便編個理由辭退我。我又沒出什麼問題為何隨意辭退。我要求看後台數據展示我的處理速度和准確率華興銀行又不給看，實際操作演示華興銀行又不看。直接就是要辭退。要是覺得不合適，為何我面試了2輪，筆試一輪，都通過了，這2家主動要錄用我呢？
以員工培訓為由把我騙至銀雁公司，威逼我簽離職協議，我不簽，他們非法限制我活動，不讓我下樓。最後只有報警，警察才帶我下樓。
這根本就是詐騙。
銀雁公司就是強盜詐騙式的人販子公司。華興銀行就是可以隨意辭退，強制辭退毫無誠信的銀行。
這些全是真實發生的事件，都有證據記錄可循，警察派出所出警也可以作證。

領導組長業務也不熟，考我知識點還說普通代理（非監護人）開戶可以櫃面代理開網銀，不可以非櫃面代理開網銀。這就是錯誤的好嗎？
自己業務都不熟還能做組長，還能評價別人。
我當時沒說什麼，一笑了之。現在到這種情況就吐槽一下吧。網上的拖也很多，相信各位網友也能分辨真偽。
請各位人才三思這兩家公司。免得找份工作被人各種套路各種騙人身還受到威脅。跳槽變裸辭。前途變成走投無路。

⑺ 銀行外包人員有必要長期干嗎

第一類：銀行外包服務公司業務凡是銀行非核心的業務銀行都有可能外包給金融外包服務公司，現在外包的業務內容包括：1、憑證影像化處理人員外包（也包括信用卡、歷史檔案的憑證影像化掃描和補錄人員外包）2、業務集中處理人員外包3、個人貸款助理人員外包4、電話銀行呼叫中心人員外包5、軟體開發人員外包6、安保人員外包（包括保安、監控中心值守人員外包）7、現金清分、整點人員外包8、ATM機清機加鈔人員外包9、清算人員外包（包括同城票據交換等人員外包）10、大堂經理、大堂助理、大堂引導員人員外包11、信用卡銷售人員外包第二類：證券、保險等的外包服務

第一類：銀行外包服務公司業務凡是銀行非核心的業務銀行都有可能外包給金融外包服務公司，現在外包的業務內容包括：1、憑證影像化處理人員外包（也包括信用卡、歷史檔案的憑證影像化掃描和補錄人員外包）2、業務集中處理人員外包3、個人貸款助理人員外包4、電話銀行呼叫中心人員外包5、軟體開發人員外包6、安保人員外包（包括保安、監控中心值守人員外包）7、現金清分、整點人員外包8、ATM機清機加鈔人員外包9、清算人員外包（包括同城票據交換等人員外包）10、大堂經理、大堂助理、大堂引導員人員外包11、信用卡銷售人員外包第二類：證券、保險等的外包服務

努力干到轉正，有更好選擇可以跳。

郵儲銀行外包工有必要堅持幹下去嗎？

我面試過郵儲外包，國通合眾，外包公司真是壓榨死人啊

銀行的外包員工，理論上雖然有假期，但實際上是沒有假期的。因為銀行是按照每個人的實際出勤天數來計算和外包公司之間的勞務派遣費用結算款。缺勤一天，銀行就要扣外包公司一天的錢。所以外包公司為了自己的盈利，也就會剋扣員工的薪水。 追問 那就不能有別的辦法申請自己的假期嗎？我以前在社區上班，也是合同工，也有年休假的呀，郁悶

外包應該是沒有年假的，年假是正式工的待遇，正常的雙休日節假日應該是有的。

銀行外包性質的員工，當然與銀行員工的假期是一樣的。

銀行外包性質的員工有假期，可以具體問問領導

超苦逼我剛畢業第一份工作也是銀行外包 和你說的性質一樣的吧就是和第三方簽合同 銀行用工 職位是客戶經理 同樣的工作和銀行內部員工待遇完全不同 基本工資不一樣各種補助都低人一等 雖然有五險一金但是業績達不到立刻被辭退 而且 為了不讓你拿到失業保險要求你自己去解約，不解約的話也不會給你發工資 我現在已經換工作了 同一批去的同事差不多也都走了 關鍵是不管你做得好不好 這份工作你看不到上升的空間

⑻ 華泰證券外包員工值得去嗎

您好，一般能做正式的員工就不要去做外包的員工。
股票低傭金開戶流程可以發給你，望採納！