金融機構薪水排行榜

『壹』 從銀行業的平均薪酬水平看，銀行業的收入算高嗎

1、銀行待遇區別主要讓銀行分類來看，相同類別差距不大；

2、人民銀行和政策性銀行算是最好的了；

3、國有銀行門檻高、業績壓力小。薪資10-15W，其他福利待遇較好；

根據年報數據，2017年多家銀行的人均薪酬超過40萬，其中招商銀行以48.98萬元的平均薪酬領先，相比2016年的人均45.14萬元，再次漲薪8.5%， 排在第二名的中信銀行，去年人均薪酬達45.36萬元。寧波銀行排名第三，年報顯示2017年寧波銀行的平均薪酬達44.77萬元，同比增長9.92%。民生銀行人均年薪達42.71萬元，較2016年微升。平安銀行2017年為32.1萬元。建設銀行2017年的人均工資為27.32萬元，相比2016年的25.86萬元提升5.65%。但是從2017年上半年的情況看，四大行的上半年平均薪酬僅接近12萬，遠遠低於上述16家銀行的19萬平均薪酬。而銀行業的人均薪資明顯不如券商行業，中信證券、國泰君安、海通證券和廣發證券的2017年上半年母公司人均薪資最低為29.98萬元，都高於銀行中最高的寧波銀行28.41萬元。

但從上面披露的數據看，似乎人們認為銀行業的整體收入偏高也並不為過。

『貳』 哪個行業平均平均工資最高

中國熱門行業有哪些?很多想要創業的朋友，最關心的一個問題就是：創業干什麼好?有哪些項目容易賺錢?只有了解中國熱門行業，才能清楚以後做什麼項目能發財致富!如果你也想創業，那麼看看2011中國熱門行業排行榜吧，你會從中得到答案!
2011中國熱門行業NO.1 成人用品行業
據專業統計部門的調查數據顯示，性健康用品的年銷售額高達百億元，其中僅安全套就高達數十億元。中國有13億人口，成年人佔70%以上。隨著中國社會物質文明和精神文明的高速發展，計生用品、性健康用品已經被90%以上的成年人接受。在男性中年人中有83%的人有購買成人用品的經歷。目前，性健康用品的市場正以每年63.3%的速度增長，據專家分析性健康用品市場至少還會在15年之內保持高速發展。
2011中國熱門行業NO.2 加工、批發及零售等服飾行業
服裝與紡織是每年為中國提供9%以上GDP和25%以上外匯收入的一個支柱產業，中國紡織服裝出口額佔世界紡織服裝出口總額的1/5。
2011中國熱門行業NO.3 室內裝修行業行業
近十幾年來,室內裝飾提高到了一個較新的高度,人們有了更豐富的審美情趣,崇尚一種對自然的回歸.人們喜歡在傳統的平整牆面上形成有層次的色彩過渡.這種消費需求迫使現代的施工必須能夠滿足人類的情感訴求,更高層次的還要求表現出歷史的文化及沉澱。
隨著時代的發展和人們生活水平的不斷提高,使得人們越來越不滿足於傳統乳膠漆的單調和普通,於是液體藝術壁紙----這種完全可以表達人類情感的需要的塗料開始為人們所重視。眾所周知,建築的全體就是牆面,而牆面的面積是建築物面積的3.5倍.這就意味著,我國塗料每年將有八千萬平方米的市場。但是目前,這個市場大部分運用的都是傳統乳膠漆,剩下小部分的有牆紙、大理石、玻璃、文化石、液體藝術壁紙等。據有關數據表明,大理石、玻璃將佔到1/10,牆紙佔到1/10,而液體藝術壁紙遠遠低於牆紙,目前僅占其2/100.可以說液體藝術壁紙的發展任重道遠.當然,液體藝術壁紙的需求量將迅速上升。
2011中國熱門行業NO.4 早餐、休閑飲品、中式特色小吃等餐飲行業
民以食為天，14億中國人"一天不吃就餓得慌"，因此餐飲業仍是在2008年最被看好的大眾化創業行業。早餐店與休閑飲品店具有本低利豐、回收快的優勢，平均投資成本在2-10萬元，平均凈利25%-35%，一般6-9月可收回投資，因此是許多創業者首先應考慮的選擇。
隨著中國很多地方的城市建設近年逐漸成形，創業者在經營思路上要改變過去以經營"過路客"為主的思維，而應以培養"熟客、回頭客"、創造顧客忠誠度為主。
2011中國熱門行業NO.5 化妝護理、瘦身減肥等美容行業
女人的"美麗產業"大有賺錢機會。買菜時可能會為了一兩塊錢計較的女性，為了讓自己更美，卻是花錢毫不手軟，尤其近年化妝護理、瘦身美容等觀念不斷通過大眾媒體的猛烈宣傳攻勢，幾乎激起了每個女人愛美的天□□□望，也因此拉動了女性美容產業的興起。
2011中國熱門行業NO.6 教育培訓行業
對於創業者來說，要想做的話這是很好的模式，一開始就一步一個腳印，但是你定位、做市場的時候，要考慮到自己的企業願景，你不要做那種完全的純粹為了賺錢來做培訓的業務，那樣有時候會誤導你，達不到你企業做強、做大的目標。為賺錢做培訓達不到企業做強、做大的目標、對於創業者來說，要想做的話這是很好的模式，一開始就一步一個腳印，先定位、做市場的時候，要考慮到企業願景，不要做那種完全的純粹為了賺錢來做培訓的業務，那樣有時候會產生誤導，達不到企業做強、做大的目標。
2011中國熱門行業NO.7 葯品店和健康食品店等健康服務行業
隨著中國人知識水平和收入水平的同時提高，大家都對健康概念越來越關注，因此與人們健康緊密相關的葯品店和健康食品店，都是錢景不錯的創業方向。
2011中國熱門行業NO.8 汽車美容行業
二十一世紀的中國在飛速發展著，現在汽車行業也快速發展著，伴隨汽車行業的汽車美容行業的市場會有多大，汽車美容行業會展市場多大的份額，
汽車美容主要包括車外觀、車內部和發動機三個部分的裝飾美容，還包括對汽車某些小設備進行外觀美容保養和局部修補，甚至對舊車徹底的翻新。具體項目有內飾清潔、外飾件專業清洗、全車拋光護理和專業車身劃痕處理等。林林總總的汽車美容用品更是令人眼花繚亂：車用香水、香膏、香補、香座竟有上百種，大多是舶來品。一種西班牙純天然香水香型就有薰衣草、青蘋果、紫丁香、檸檬……包裝、價格、種類等不比女人化妝品遜色。

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『叄』 金融行業薪酬待遇

證券金融行業薪酬待遇 平均月薪：￥5994
代表性企業
編號
行業
薪酬預覽（￥/月）

1 zd.54yjs.cn
巴黎國家銀行
交易員：45780

2
荷蘭銀行
初級員工：43890

3
中國銀聯
部門經理：41860

4
江蘇銀行
櫃員：34000

5 zd.54yjs.cn
高盛投資
分析員：28900

6
國家開發銀行
客戶經理：26670

7
渣打銀行
客戶經理：25140

8
中國民生銀行
IT工程師：24470
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9
浦發信用卡中心
高級市場經理：23000

10
中國金融有限公司
行業分析：21000

2008年全球雖然經歷了罕見的金融風暴，在全球金融業不景氣、銀行倒閉的背景下，中國國內金融業2009年依然保持了較快、穩定發展，國內金融從業人員工資則「漲聲一片」，據統計數據顯示，2009年金融業平均薪資較2008年大漲8%。
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2009年，金融業呈現以下特徵：
1、金融業主要以國企性質諸多，外資企業則較集中為上海；
2、國有性質企業從業人員工資基本處於較低水平，一般普通崗位（如銀行綜合櫃員）基本工資僅1000元左右，中層管理也僅3000左右，但福利水平是其他行業無法相比的：雙薪、過節費、月度勞保、月度獎金、季度獎金、半年獎、年終獎、合作基金分紅、房貼（上海某家銀行的房貼每年都能達到8萬！）。

金融行業

1
匯豐銀行
月薪：8000
/

2
花旗銀行
mT：8000
13個月

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中金
本科：111000（年薪）
研究生：190000（年薪）
/

4
瑞銀證券
業務部門15萬
投行部門：27萬
獎金主要根據項目

5
中信銀行總部
本科、研究生差別不大，起薪5～6萬
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/

6
農行總部
6500/月
16個月，房補貼1500

7
嘉實基金
研究生：工資11.2萬，獎金4.8萬
績效獎金看業績

8
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南方基金
年薪：16萬，購物券1～2萬
行業研究員：21萬
漲薪幅度及頻率較高

『肆』 中國銀監會是什麼待遇怎麼樣

中國銀監會招聘在國家公務員考試中屬於熱門職位，今天小編帶大家了解一下中國銀監會是什麼?他的薪資待遇又是怎樣的呢?

一、中國銀監會是什麼?

中國銀行業監督管理委員會(簡稱：中國銀監會或銀監會;英文：China Banking Regulatory Commission ，英文縮寫：CBRC)成立於2003年4月25日，是國務院直屬正部級事業單位。根據國務院授權，統一監督管理銀行、金融資產管理公司、信託投資公司及其他存款類金融機構，維護銀行業的合法、穩健運行。

二、中國銀監會的主要職責是：

制定有關銀行業的金融機構監管的規章制度和辦法,起草有關的法律和行政法規,提出制定和修改的建議;審批銀行業的金融機構及分支機構的設立、變更、終止及其業務的范圍;對銀行業金融機構實行現場和非現場監管,依法對違法違規行為進行查處;審查銀行業金融機構高級管理人員任職資格;負責統一編制全國銀行數據、報表,並且按照國家有關規定予以公布;會同有關部門提出存款類金融機構緊急風險處置的意見和建議;負責國有重點銀行業金融機構監事會的日常管理工作;承辦國務院交辦的其他事項。

一句話總結銀監會就是直屬於國務院，監管著銀行金融機構正常運行的工作。

三、那麼，社會地位如此之高，銀監會的待遇薪資又是什麼樣的呢?

首先，我們要知道銀監會就編制上來說屬於國務院直屬領導的事業部門，是事業編制。

小編將從三個方面解答下銀監會的薪資福利和發展前途。

1、中國銀監會(證監會)的薪酬待遇怎麼樣?

銀監會(證監會)薪酬管理規定是參照公務員待遇進行的。公務員工資構成為基本工資+補貼+獎金。基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區補助，地區差別補助等。具體的享受類型根據所在地區盡心劃分。比如山區補助。農村和山區公務員享受山區補助。獎金工資對每年考核合格的人發放。

2、中國銀監會(證監會)的福利待遇怎麼樣?

銀監會(證監會)的薪酬管理與公務員一樣，那麼福利待遇當然也相同。公務員福利繳納包括五險一金，即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。

3、中國銀監會(證監會)的發展前途怎麼樣?

銀監會(證監會)發展的空間並非一定的，地域不同職位不同情況就會有所不同。總體來說，省級機構發展空間較市級更大一些，但市級機構屬於基層，更鍛煉人。

『伍』 工資排行榜：哪個行業工資最高

第一，銷售人才穩居榜首，一個優秀的銷售人員月薪可達萬元以上。
上榜理由：好的銷售人才在每個行業都非常搶手。營銷人才約占所有招聘職業類別的10%至15%。
第二，房地產從業人員穩居收入前三甲，月薪在8000-10000元左右。
上榜理由：近年來，銷售成為工資水平最高的工作之一。根據眾多企業發布的招聘信息，金融、奢侈品、房地產行業的銷售類員工，工資略高於其他行業的銷售類員工。業績好輕松過萬。
第三，趣賞合夥人動動手指，躺著就可以賺錢分紅!抓住機遇，搶先加入。
上榜理由：互聯網的時代，你錯過了淘寶，錯過了阿里巴巴，不可以再錯過趣賞了!
第四，金融行業經理人金融行業魅力不減，月薪7000元左右。
上榜理由：外資銀行的不斷進入，合資基金公司逐漸增加，銀行和基金對人才的需求增加較快，人才的爭奪也十分激烈。
第五，運輸/物流行業經理人「錢途」越來越好，月薪7000元左右。
上榜理由：目前，我國的物流人才供不應求，用人單位對物流職業認證的品牌、培訓質量、教學優勢和證書的含金量都很關注。
第六，計算機行業經理人IT行業，復甦回暖人才勢頭難擋，月薪6000元以上。
上榜理由：我國軟體業發展勢頭強勁，計算機人才的需求每年將激增100萬。
第七，網路游戲業人員奇缺但潛力巨大。月薪約8000元，但是鮮有人問津。
上榜理由：近幾年，中國游戲產業飛速發展，成為亞洲最具發展潛力的市場。
第八，醫葯人才平均月薪達4500元。
上榜理由：人口老齡化和生活的日益富裕，將使醫療衛生成為21世紀初最賺錢的職業之一。
第九，網路傳媒職位需求逐漸增加。平均月薪在4000-5000元，高的有1萬元以上。
上榜理由：網路技術的飛速發展，促使了網路編輯職位的需求的增加。
第十，教師已成了職場上的「香餑餑」。高校教師月薪5000元以上。
上榜理由：如今教師的平均工資，尤其是大學教師工資已成倍增長，成為「高收入者」。

『陸』 金融業年薪一百萬

什麼行業最賺錢？相信大部分人的第一反應的就是金融行業，5年北京一套房？真實的金融行業真的像媒體宣傳的那樣賺錢嗎？進入金融行業，年入百萬不是夢（這口號感覺，有點像某組織。

雖說沒有宣傳的那麼誇張吧，但不可否認金融行業的待遇和各行業進行對比的話，還是很有競爭力的。

即便加班苦，能有工地苦嗎？干個幾年可是別人一輩子的收入。聽到這里，是不是覺得金融行業這事靠譜？能幹，然後就帶著一腔熱血扎進了歷史的長河裡了。沒有經過調查統計分析，怎麼會體現我們嚴謹性？畢竟都是高素質人才，沒有調查，沒有統計，沒有分析，就等於沒有話語權。話說金融行業到底能賺多少錢？真像外界說的年薪達百萬？據wind統計，2019年銀行平均薪資為37.12萬元，非銀金融（包括保險、證券等）更是以平均薪資40.9萬元位列第一。其中非銀金融中，證券公司更是以47.1萬元榮登第一寶座，不說百萬，但是打對折還是能達到了，這樣看來也不少呀，你看看現在民企小老闆，一年能拿多少？且不論，今年的疫情影響，就以往年度，個體戶也賺到這些，怪不得外界都說金融行業的從業者，都是打工皇帝。
01
金融行業都是打工皇帝？金融行業賺錢真的像統計的那麼高嗎？當然，數據怎麼能騙人呢？當然，數據這東西，不同的展現形式就很大的不同。看一家上市公司，從市值，還是從凈資產來看，還是不大一樣的。
另外，滬深兩市21家上市銀行2019年年報顯示，2019年，21家上市銀行員工總數超過218萬人。其中，有17家銀行披露了業務及管理費項下員工費用的具體組成。數據顯示，這17家銀行2019的「工資、獎金、津貼、補貼」（下稱「薪酬」）合計4844.48億元，同比2018年增長了6.68%，人均薪酬超過22萬元。從統計來看，平均最低的年薪也達到17.21萬，如果你真的簡單約等於這個就是基層員工的收入的話。那你就太天真了，但從銀行來說，一家銀行有多少個營業點，營業點如果在3、4線城市，一個小20w，這個收入在當地來說，已經是一個家庭的一年收入了。有平均的概念，就有被平均的概念。好巧不巧，混跡金融行業的大多數都擺脫被平均的命運。
之前有網友曬出，自己在一線城市金融街工作，但到手也就4K多。按照二八定律，20%的企業席捲全世界80%的財富，而在金融行業這個比例更加凸顯，甚至有統計證實是2%比98%。什麼？你好像還是不太想接受這個事實？來我們換一個群體（金融行業總經理級別）采訪一下：問：聽說您年薪輕松過百萬？答：小朋友，你應該在見見世面...據wind數據顯示，金融行業總經理年薪超過百萬的有41家，其中中國平安年薪更是超過1000萬。確實是，這些大佬年薪別說百萬，千萬都不止，也就是因為這些大佬的存在，才拔高金融行業的平均收入。不過，這也就是金融行業有魅力的地方，起點工資雖然不像外界那麼高吧，但行業上限也是非常可觀的。
畢竟哪個咸魚決定當咸魚之前，還都是有夢想的。02
「先別談年薪100W，那場面太浮誇」有多少想進金融行業的小夥伴，大多數都是被金融行業吸引去的，有很多同學持著金融行業就是高杠桿，可以加速我們的財富積累。暴富夢，該醒醒啦！！！
不可否認，金融行業確實賺錢，但是也要分行業，也要分崗位。確實金融行業有些核心崗位對於應屆生來說，還是很可觀的，但也沒有外界說的那麼誇張吧。然後，其次金額行業的核心崗位就那麼些（不禁看看手裡的牌，和競爭對手裡的王炸，久違的緊迫感。）
那麼，金融行業到底有多少個不錯的崗位（發展好，薪水高，當然壓力也不小）。
比如投行，一年也就是招個1000-2000人，大點券商一年招50-100人（大平台這兩年都在100左右），箭頭也是百人級別，中小就是小幾十人，小券商不招或者招的很少（這裡面是把股、債、資本市場部這些都加起來的）。把行研、資管等加起來，還有一波人，整體量不大。加上銀行的總行，國有行的總行是1000人左右，工行農行一般是300左右（含IT方向，姑且都算上吧）其他幾家一般是100多到200人。除了這家國有行，還有一堆堆的城商行（銀行總牌照是4000多張），有些銀行招的可不少。所以，銀行總行全算上（包括了城商行、各地方的農商行等），再把分行裡面的一些利潤中心算上，一年就是3000-4000左右的量。再算上一些金融租賃、少部分的PE、上市公司、國企央企的投融資崗，部分私募，一行兩會，一些不錯的偏體質的方向，再算上一些市場方向的崗位，加上信託、一些地方投融資平台、FA等崗位。一級、二級、市場、體制內等方向全部加起來，還沒到2萬人。對比一下今年的應屆生人數874W（當然不是說都去做金融），就算一個小零頭，競爭壓力也不少。就算你是天選之子，靠自身的努力進了金融行業核心崗位，也就相當於進了這個行業高薪領域的門檻了。
就像上面小金子老師在視頻中介紹的，就算「三中一華」，像這樣的大券商給應屆生的薪水也不是很高，幾乎都沒破萬，補助不多的，獎金就看命了，3個月到30個月都有可能，個位數是常態。所以，經常是15-25萬，投行的話裡麵包括了瘋狂出差的差補，我剛入行時候項目都不在北京，一年確實跑了300多天。

大部分核心崗位，大家參考15-25就行，包括了投行pe、投研、資管、金賃、銀行總行等等。如果運氣不好沒啥獎金發低於15也不是沒可能。

幾家頭部券商還有合資券商、大買方、頂級私募給的要高點，25-40，太高別想了，太少了。非要找的話可以考慮一下bat戰投，外資投行。

其他的，參考10-15吧，這是金融行業最真實的收入，所以，在金融行業的第一個100W也不是大家口中那麼輕松的，最起碼也要3-5年的積累。

03「吃了該吃的苦，其餘的也差不了」年薪百萬的金融人，無外乎兩類人：能拼，敢做！是不是懷疑說了一類人？NO！
「能拼」指的是有爹（有資源的也叫「爸爸」）可拼，畢竟在金融的世界裡，資源一直排第二（主要第一沒人敢領）。
有的人在入職的時候就是帶著項目進組的，就跟演藝圈帶資金組，說白了帶資源的人的加入，是幫平台賺錢的。「敢做」這個就很好理解了，就是我們金融民工的本質，就是本本分分的高級打工仔，不過這點也不是一般人能做的。
之前也寫過很多文章都介紹了也認可了金融行業的學歷要求還是蠻高的，除了這些條條框框外，還有的就是能力，能力強的話，也是可以彌補學歷的差距，畢竟大學生真的差不太多。把自己的基本功打扎實了，然後就差一個機會了（不過有時候能抓住機會也是實力的表現），很多大企在找實習生的筆試（專業知識）、面試（實操能力）的考核也不簡單。對於大部分求職金融的學生來說，最靠譜的還是提升能力，別無他法，另外，金融行業的幾乎所有崗位都要求快速的學習能力。求職金融，提前系統性准備，保持強學習力，養成快速將知識轉化為解決問題的能力。
總之，除了少部分可以拼爹之外，大部分人還是是靠本事吃飯的，一兩撥千金是不大可能，但踏踏實實努力，認認真真吃了該吃的苦，其餘的也差不了。

最後，以魯迅先生的一句話結尾：「世界上哪有什麼天才，我只是把別人喝咖啡的時間用在工作上了。」

『柒』 金融行業哪個部門的工資最高

就中國來說金融行業包括：
1、以銀行業為主的金融機構（中央銀行、政策性銀回行、商業銀答行、其他商業銀行、城市商業銀行、外資銀行、信用社、財務公司、信託投資公司、融資租賃公司、信用服務機構）
2、證券業（證券公司、證券交易所、基金管理公司、中介服務機構、合格的境外機構投資者）
3、保險業（國有、股份、外資保險公司）

如果你是說均為同等學業條件下初進這個行業，在中國證劵業的工資比較高（但是這也需要你有比較高的業務水平，因為這個行業是以抽成為主）

『捌』 cfa第一等級年薪多少

考過CFA一級的價值
先說說上述第一個問題：考過CFA一級能做什麼？對於這個問題，金小程其實並不能給一個明確的回答。

為什麼呢？因為考證通常而言，是作為一個重要加分項，並非代表你考過了就一定能做什麼。學歷、經驗、個人能力等因素，也是求職的重要因素。

金小程不會告訴大家考過CFA一定能進名企，一定年薪百萬+。如果成功能如此easy獲得，全天下人都會來考CFA了。因此，對於這個問題，同學們要有個清晰認識。

不過，金小程雖然無法給出明確回答，卻能給個參考。

從今年的前途無憂等招聘網站上看，考過CFA一級即占優勢的崗位有（針對無工作經驗）：公司會計、投資管理師、初級股票研究分析師、基金分析師、四大會計師事務所中的助理會計經理、投資產品分析師等。

至於有工作經驗的，基本要求至少CFA二級了。考了二級的可選擇范圍要稍寬一些：研究員、產品經理、項目經理、理財經理、投資經理、理財顧問、財務顧問等。
這里也順便回答下第二個問題和第三個問題——考完一級如果不繼續考了那麼一級的candidate含金量如何？如果一級考過了，跳槽是否是好時機？

一級通常而言，是對於應屆生招工作幫助較大，對於有工作經驗的人來說，考過一級的說服力是有所不足的，建議還是將目標看向持證。

而考了一級之後就跳槽，不考慮其他因素，確實有一定的加分作用，但是如果跳槽目標並非初級崗位，二級的作用可能更大。

那麼，究竟為什麼，都是一個證內的，CFA一級、二級、三級（持證），在求職中發揮的作用會有這樣的差別呢？

這里就要說說它的知識體系了。

『玖』 金融行業月工資多少

什麼？你竟然在搜索金融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

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『拾』 金融行業真的工資高么

金融行業的工資絕對值來說應該是很高的，但是平均下來的話就不是那麼高專了，我拿銀行屬舉例子，因為金融行業從業者他從銀行的大堂經理開始一直到銀行的總行行長，他的工資等級能差出來很多級，具體分的話可能有幾十級。

而且銀行的工資跟績效也是掛鉤的，如果銀行效益不錯的話，銀行員工的工資水平也會隨著水漲船高。而如果銀行效益不好的話，那麼大家的日子也都不好過。

還有比如像券商的營銷崗基金的營銷崗，這些營銷崗都是拿底薪加提成的，如果任務完成不了，那底薪也是不高的。而銀行當中的一些職能。崗，工資水平還是可以的，比如說像合規、風控、內審等這些崗位因為需要學歷和能力都很強的人，所以給的工資水平也是不低的。就這么說吧，銀行整體的工資水平平均下來還是可以的，但是如果說做的只是窗口崗位，工資就一般了。