北京太平金融管理有限公司外勤

『壹』 太平人壽外勤

經常接到保險公司的電話，是否可以去面試？
答：現階段保險公司招聘仍以外勤業務員為主！但是很多保險公司負責招聘的人員有違規現象的存在，如使用保監會禁用的詞彙「儲備講師、區域拓展、服務專員、助理、文員、秘書、客戶經理」等等，這都是業務員性質的崗位，但面試官都以內勤的固定月薪+福利來欺騙求職者！如需考證，繳納考試費押金等，都屬於從業務員起步！現中國保險行業只有理財顧問一職是簽立勞動合同，享受內外勤雙重待遇！

『貳』 太平保險外勤有底金嗎

外勤有有責底薪，沒有無責底薪

『叄』 太平金融服務有限公司怎麼樣

簡介：太平金服是中國太平保險集團旗下綜合性互聯網金融服務平台，旨在為客回戶提供保險保障財富增值、生活答購物和健康管理等全方位的金融生活服務。
法定代表人：肖星
成立時間：2012-07-25
注冊資本：76250萬人民幣
工商注冊號：440301503433746
企業類型：有限責任公司(中外合資)
公司地址：海南省三亞市海棠區青田黎苗族風情小鎮商業街南11棟商業D區

『肆』 太平養老保險股份有限公司北京分公司的綜合開拓專員是外勤嗎工資怎麼樣有底薪嗎

有機會去面試了解下，看看工作環境和員工的工作面貌如何，能單獨和員工聊聊那是最好的，或者面試完後到公司周邊問問附近的人，這些信息比較真實。凡是都要體驗後才知道，才是最真實的。祝你找到好工作。

『伍』 太平洋保險公司的外勤工資到底是多少

你好

你可能是聽上面人說的怎麼怎麼好，然後不是很了解這個行業的待遇。

是這樣的，每個保險公司對外勤的待遇都不一樣，公司一般新人來了半年是有底薪的，不過底薪都是要達到多少業績才可以有，比如多少多少錢達到了才有1000或者800的底薪。

提成是根據繳費年限還有保費額度來計算，比如3年的5年、10年、20年這些都是提成不一樣的，時間越久得到的越多，還有就是保費，保費越多賺的就越多。

在跟你說一下，你可能是個新人，新人來的時候都是賺多少賺多少，但是我們真的想做好這個工作，不能只想賺客戶的錢，為什麼時間越長給我們的越多，20年的話我們一定要一直的服務客戶，不是說保完了就完了，除非客戶要我們賺的錢，那樣就沒有義務服務他們了，保障是客戶的，我們做的是中間的服務費，這也是個服務的行業，保險公司每個月給我們工資是用來服務的，所以不能說賺客戶多少錢，提多少錢，如果這樣算計不會做的很好。

如果還有其他問題可以詳細咨詢，或者消息 本人

我用我的專業回答你的問題，很樂意幫忙

太平洋人壽 大連分公司 資深業務主任 李陽

『陸』 中國太平親身體驗，被邊向朝招外勤了

你就SB一個

『柒』 太平人壽外勤怎麼樣

做保險銷售的都這樣，因為拉一個人進去他們都是有提成的，所有隻要身邊人都是拉進去，不管你說誰，我做過保險，套路一般都是讓你身邊親戚或者朋友下手，因為新手對於陌生客戶成效率太低了，如果你抱著不會拉親戚朋友買保險的心態去做，那還是放棄吧，做保險的人尤其是做到主管位置的人，非常喜歡拉身邊的人，不管你適不適合，只要你進來，你就有可能讓身邊的人去買保險

『捌』 太平保險外勤怎麼樣

一般情況是在外面跑保險的，比較辛苦，不過做的好賺錢很多！多勞多得！

『玖』 太平人壽外勤如何轉內勤

二條路都可以走，既可以向公司提出申請，也可以走招聘流程。這樣應該能好轉的。
太平的內勤福利待遇還是不錯的，建議別去別的公司，先在太平干著，有合適的機會就轉。
我一個同事就這樣，做了一年多外勤，公司正好要籌備營銷服務部，他就轉成內勤組訓了。