我做金融公司的經歷

① 金融行業做久了是一種什麼樣的體驗

談一談我私募基金的工作經歷和對金融行業的認識。本JR12年上海某985畢業，本專業心理學，第二專業金融學。大學期間基本都在混，唯一欣慰的就是二專堅持下來了。畢業後考研失敗找工作很迷茫，不想從事本專業工作，又根本沒辦法進銀行券商等金融機構，最後托關系進了家私募基金公司，主要發行房地產基金，JRS不用擔心，我不是來賣產品的，我們都是機構客戶，不對個人投資者。話說剛入行真的蠻慘的，托關系進公司有點壞處，就是沒辦法談資金待遇，畢竟領導覺得能招你進來就很給面子了，你還好意思討價還價？所以我以超級屌絲的底薪（月薪4000塊）幹了一年，每天擠地鐵，單程1小時。因為談了女朋友，開銷很大，不僅月光，信用卡還始終處在賬單分期的狀態。第一年基本處在學習和打雜的狀態，主要學習四大塊知識：金融、財務、房地產、相關法律。打雜就是整理整理企業發過來的資料，寫寫項目概要，偶爾跟著前輩出差看看項目做做盡職調查，當然我主要負責提提箱子什麼的，跟在後面邊看邊學就行了。有時候一個人傻乎乎的去金融機構拜訪，基本啥都不會，聊不上兩句就沒話說了，估計轉頭人家就把我的名片丟了。期間，一次被領導推進大西北某信託公司總部業務部掛職實習了兩三個月，在信託公司再次從事起了打雜老本行。實習完，信託公司業務部經理問「小夥子，我看你是個老實靠譜的好少年，可願意留下來輔佐老夫」。我心裡還是很心動的，畢竟是國企啊，是信託公司啊。後來想想還是拒絕了，人嘛要知恩圖報，領導待我真的不錯，盡心培養（雖然工資給的低……），剛培養起我來就跑掉，感覺實在是不厚道啊。第一年練級練得不錯，業務知識挺熟，人際交往方面也克服了過於木訥過於羞射的毛病。

② 在金融公司上班是一種怎樣的體驗

每天早九晚六，什麼事情也沒有做，有單做不了有錢得不到

③ 金融服務公司好做嗎前景怎麼樣

我畢業的時候也曾參加了這樣的工作,一開始沒想太多,因為自己覺得才畢業,沒有做多久我專就不屬做了,因為我覺得打電話來邀請客戶,不管怎麼樣"(賺或者不賺),心裡總是不舒服,市場是牛市,總是賠的少賺的多,是熊市的話,那就不好說了,你說是不是,總之我個人感到這個不能做為一生的事業的.
給你的建議就是去證券公司先作個小點的內勤或者是銀證通之類的都可以,漫漫年數多了,自然就會好的.
最後告訴你(希望你別生氣),你所說的"小證券公司"根本不是什麼證券公司,應該給它定位叫做"中介或者是咨詢理財公司"
呵呵 希望你能採納吧

④ 做了四年金融銷售，現在很迷茫，不知道怎麼辦

我只想說：今年國家做的有點過了，金融行業根本做不下去了，到目前為止所有金融公內司容該裁員的裁員，關店的關店，所有機構都只有線上一個產品，沒從試過這個行業的人或許不太了解，9.1國家開始逐一關閉個貸，大數據整合，從事這個行業這么多年再去接觸別的行業真的很難接受，並不是說這個行業多麼多麼好，只是習慣了往日的習慣…… 來自職Q用戶：匿名用戶
個人建議金融行業近一兩年不要做了 國家緊縮經濟 資本市場逐漸被壓縮了水份沒有太多的空間讓你發展 現在的證券市場 金融市場 狼多肉少 層層擠壓 步步瓦解 證券公司都有倒閉的何況一些私募 公募 投顧機構 今年上半年國內公募降了門檻。私募嚴重不足。我在這個行業做了5年 經歷了這個行業興衰過往 我已經離職了。想趁著年輕 在其他行業發展規劃。不想把自己的道路走窄了。 來自職Q用戶：蘇英潔

⑤ 從事金融行業怎麼樣

非常賺錢
職位一：金融分析師
金融分析師是中高端金融人才，他們通常擁有嚴格而廣泛的金融知識體系，掌握金融投資行業各個核心領域理論與實踐知識，包括從投資組合管理到金融資產評估，從衍生證券到固定收益證券以及定量分析；受過專業訓練，具有一定金融理論和實踐經驗，特別是有投資評估、運營分析的經驗；了解國際金融、投資管理和中國商品經濟規律和法律法規；此外，還需具備ERP系統相關經驗，能熟練使用資料管理軟體工具。從整個國內金融人才市場看，目前頂級金融人才年薪報價已在百萬元以上，而一般中級人才在30萬至50萬元。
職位二：證券經紀人
作為證券從業人員的一種，證券經紀人必須通過證券業從業人員資格考試或證券經紀人專項考試，並在執業期間持續具備規定的證券從業人員執業條件。
職位三：操盤手
操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機等等。除此之外，他們還要能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。由於動輒就要操縱上億元的資金，一直以來，外界總有一種誤解：成功的操盤手都是那些擁有高學位的名牌大學高材生，交易者必須絞盡腦汁才能獲利。其實，操盤絕不是學術研究。跟一般人想像的不同，操盤手每天的生活既不緊張也不神秘，更多的是需要細心，然後剩下的就是枯燥了，因為操作時整天都要盯著走勢圖。當然壓力也很大，因為委託方不僅要求達到每個項目的利潤最大化，還要求做到每個階段利潤的最大化。
職位四：基金經理
在投資者眼中，基金經理多少有點神秘的色彩。按照「證券從業人員資格」的規定，基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質，還必須在業界有3年以上的從業經歷。他們對於自己管理的基金起著至關重要的作用。目前，我國多數基金實行的是投資決策委員會領導下的基金經理負責制。不同的基金可能會帶有基金經理的個性特徵，但基金經理的投資許可權也是有限定的。
熱招職位五：保薦代表人
這個被叫做保薦代表人的群體，總人數目前在中國大陸地區只有不到1200名，一家公司要上市，除了要請保薦機構——券商進行上市輔導外，還必須請他們來做保薦代表人。被稱為「金領中金領」的保薦代表人平均年薪達到150萬！當然，一分錢一分貨，他們的保薦很重要，如果沒有他們最後在項目上簽字，即便是保薦機構同意，公司上市也沒戲；他們工資很高，最高年薪可達幾百萬；他們很搶手，很多投行、券商都需要「搶」他們來「撐門面」；但要想取得保薦代表人資格很難，想成為他們其中的一員，必須經過「萬里挑一」。
職位六：注冊會計師
注冊會計師行業發展對人才有著巨大的需求，而注冊會計師考試的難度是有目共睹的，用一位業內人士的話說是「考試難，比上青天好不了多少」。考證的難度加劇了注冊會計師資源的緊張程度，也加大了企業的招聘難度。
熱招職位七：資產評估師
資產評估師在幫助企業降低交易成本、提高經濟效率等方面有重要作用，現有的從業人員，遠不能滿足企業的龐大需求量，加之資格證書的考試比較難通過，加劇了資產評估師的招聘難度。

⑥ 我想從事金融方面的工作，沒有這方面的工作經驗，30多。請問一下，需要從哪裡開始加入這一高大上的行業

可以從事的崗位有很多，例如投資咨詢顧問、投資銀行家、證券交易員、執行總裁、主席、合夥人、主負責人、投資總監、財務總監、會計師、審計師、市場、投資公司經理、證券分析師和固定收益分析師、投資組合經理等

介於每個人的情況都有所不同，以拿CFA從業者的投資分析師為例，為大家普及了金融人的職業發展之路。

一、Analyst（分析員）

投行中的Analyst(分析員)一般都是為各大院校應屆生准備的一個2年的program，剛畢業的大學生一般都會從此做起。既然叫做分析師，工作內容不外乎是一些數據分析、行業研究之類的工作，有些需要建立一些初步的模型，包括mergermodel、DCF、LBO等等，然後交給associate進一步review和加工。

研究結束，要使用PPT將研究結果呈現出來，所以這個崗位也會經常用到PPT。當然，作為一個初級崗位，很多情況下還會涉及到很多雜七雜八的事情，總是就是投行工作的基礎，也是鍛煉人的崗位。

這個崗位一般堅持3年時間久可以得到升遷，大多數金融人也是在這個崗位上開始學習CFA的，有前瞻性的大學生在畢業前就把CFA一級考過了，可以極大的縮短在基層工作的時間，兩年甚至很短時間就可以成為Associate，也就是我們要談的下一個崗位。

二、Associate（副經理）

Associate是比Analyst高一級的職位，要麼是從Analyst晉升而來，要麼是各金融專業高材生或者CFA持證人之類。作為Analyst的小領導，Associate仍然要做一些分析類的工作，不過是有點技術含量的工作，負責更復雜的建模。Associate還要根據公司或者上級的安排，分配任務，承擔administrativework，並且主要負責與客戶的溝通。

雖是領導，Associate的工作並不輕松，每天需要加班加點，並對全組工作負責。這個崗位需要一定的金融知識背景，所以很喜歡的MBA或者CFA持證人，即便是只通過了CFA二級考試，也會受到歡迎。通常員工會在此崗位上工作3到4年的時間，然後才能學到足夠的本事升到更高的位置上。

三、VP（副總裁或經理）

如果你順利進入到VP階段，那麼恭喜你已經得到了升華。VP泛指所有高層的副級人物，工作要指導Associate和Analyst，同時也要有一些外部環境的接觸。很多CEO忙不過來的工作都會交給VP負責。

VP的工作主要由兩大塊組成，一是充當projectmanager的角色，當D或MD接到deal的時候，負責executingthedeal，二是計劃所有需要的過程和任務分配給associates，並且確保順利進行。VP同時也是和客戶接洽以及聯系各個support的人比如accountant、lawyer等等的核心人物。

做到VP不容易，要得到晉升更不容易，行業內VP普遍工作3到15年才有機會晉升，除了經驗、能力、運氣，各種自我提升也少不得。大部分金融人在這個崗位上努力通過CFA三級考試，提交證書申請，如果已經是CFA持證人，那真是極好的。

四、Director（總經理、董事）

根據投行的規模不同，Director或有或無。Director負責重要的交易比如費用談判，交易策略和客戶會議。還有就是做營銷吸引客戶。MD工作性質與其近似，不過焦點在重要的客戶上。

五、MD（董事總經理）

Director3年左右就會升任MD(董事總經理)。MD級別有很高的業務收益指標以及維護重要客戶的責任，參與公司的整體戰略及業務方向制定。

MD再往上發展就會去做各個分支的管理人，或者是做CEO。這個時候如果沒有一張CFA這樣的很囂張的證書傍身就不合適了。

以上是一個典型的投行職稱序列，有些金融機構會設置一些中間職稱，比如assistantVP(AVP)即助理VP、seniorVP(SVP)即VP等，唯一不變的是對人能力的要求和證書的要求。

當然，CFA的在職業發展上的幫助不止如此，從職業發展的角度，一張代表了你金融理論過硬、工作經驗豐富的CFA證書，能幫你優雅地、高效地達成目標。現在vc/pe是一個很時髦的詞，國內也出現了很多風投成功的案例，想進入風投圈或者私募圈的金融人不在少數，如果沒有一張高含金量的CFA證書，恐怕連門檻都進不去呢。

⑦ 昨天去應聘一個金融公司，主要是做借貸的，不要學歷，不要經驗，不知道靠譜不靠譜

這種事說不準，必須得驗證一下。做這行的主要是拉業務，但是這樣也要工作經驗啊，你去看看就知道了。當然要多留個心眼，小心被騙了

⑧ 從事過金融行業、銷售 做過經理、總之一句話我不踏實、我很想找一份工作好好乾下去！

我跟樓主的經歷比較像，樓主你是前輩，我也是不安分不甘現狀的折騰，14年掙了點錢然後年末從這個呆了2年公司辭職，15年開始自己想辦法創業，半年過去自己大手大腳，創業不順，錢花完了。開始找工作，發現什麼同行業工作跟前公司待遇和優越沒法比了，心裡落差很大。此後沉淪了半年，自暴自棄的玩游戲，我爸說我是喜歡玩游戲其實我不是喜歡，他從來沒懂過我（因為家庭原因居多，初中成績好，是班長。高中輟學沒讀大學，從小寄居親戚家）一直和他吵架，我個人認為他是個很無知愚昧的人他那個年代吃過苦擔心沒飯吃，他認為我應該按他的人生路線進工廠打一輩子苦工也沒關心過我的想法，從來沒有想過出路在哪沒這意識。今年還沒起色，23有半了，一年比一年大，工作不穩，混大城市沒學歷壓力好大。今年打算報考提升下學歷。想問下樓主前輩現在如何了，借鑒下

⑨ 每天做金融貸款工作是種怎樣的體驗

猶如每天在戰場一般，真的是一寸光陰一寸金啊，爭分奪秒，步步為營。

⑩ 我一同事畢業後去一家金融公司上班，做了一個月，然後辭職了，過了一年，有人告訴他這家金融公司是騙人的

過失殺人都要付法律責任，或許是吧。