金融公司工作手冊

㈠ CFA資訊：金融職業發展指南，為什麼從事金融行業

近幾年，金融專業被炒得火熱，身邊不管是不是學經濟、會計這些相關專業的同學，問起之後要從事什麼職業，總有人表示想進入投行工作，從而拿到令人艷羨的高工資。
要想正確地認識金融行業的職業發展，還是應該看更科學的報告!今天帶來的金融行業職業發展指南，就是一份比較科學的、用數據說話的報告，希望各位在看過之後，能對金融行業和自己未來的發展有更清晰的認識。
為什麼選擇從事金融行業?
金融相關職業的薪酬很高，而且金融專業的畢業生能夠快速得到就業安置。例如，據美國勞工統計局估計，2016年金融分析師的薪酬平均水平超過81,000美元，而且至2024年，金融分析師職位的數量將增加12%以上，遠高於大多數類別。
同期個人理財顧問職位的增長率接近30%，所以有志從事金融行業的人員並不會缺少機會，這在美國表現得尤為突出。在其它地方，歐洲和亞洲部分地區的金融行業職位以同等或較快的速度增長，超過了大多數行業的增長速度。
而對具有扎實知識基礎和/或職業資格證書的人士來說，就業前景尤其明朗。金融相關職位被視為關鍵的組織職能且屬於公司(不僅僅針對華爾街投資公司)內部的利潤中心。
金融行業的職位、薪資與前景
某些金融職位要求工作人員具備與會計師相似的技能，但是即使在某些方面會計確實屬於工作的一部分，與審計如何使用金錢相比，其重點明顯在於管理和投資。
投資銀行業的常見職位包括金融分析師、理財顧問、投資組合經理、投資銀行家、理財導師、風險經理、信用分析師等。
開啟金融行業職業生涯
要想開啟金融職業生涯，除了需要學位、專長以及工作經歷之外，證書也是證明能力和知識的重要憑證，金融職業有以下幾種常見證書哦。其中投資銀行業務的職位目前並未有專門的專業證書要求(盡管許多人期望您最終獲得CFA證書以推動職業發展)，但您需要具備金融模型和估值方面的高深知識。
金融證書與許可證
特許金融分析師(CFA)
金融風險管理師(FRM)

㈡ 關於企業管理方面的書

企業管理方面的書：

1、戴爾·卡耐基《人性的弱點》

世界第一的人際關系大師戴爾·卡耐基曾經說過，在人的成功的諸多因素中，專業技能只點15%，人際關系技能佔了85%。在職場，人際關系技能很重要，畢竟世上沒有完美的個人，只有完美的團隊，只有能融入團隊中，協作共享，才能使個體發揮最大的潛能。

2、彼得·德魯克（也有譯為杜拉克）的許多管理經典（傳世之作太多，不一一例舉書名）

彼得·德魯克被世人尊為管理大師中的大師，自有不凡處。多讀讀他的書，並在實踐中學習應用，一定會深諳管理之道。

3、拉里·博西迪&拉姆·查蘭《執行》

就我多年管理咨詢經驗，許多的中低層管理者最欠缺的是執行力。許多的一線管理者，說得太多，做得太少；理論太多，實踐太少；想法太多，落實太少。深修一修執行力吧！

4、肯·布蘭佳《一分鍾經理人》

世界級管理大師，肯·布蘭佳的一分鍾經理人，文約義豐，一分鍾目標，一分鍾表揚，一分鍾批評，把管理的真諦，幾句話就躍然紙上，讀後受益匪淺。管理說穿了就是獎罰，但何時何地多大副度獎罰，如何做到公平公正公開，就是學問了！

拓展資料

一、簡介

企業管理是對企業生產經營活動進行計劃、組織、指揮、協調和控制等一系列活動的總稱，是社會化大生產的客觀要求。企業管理是盡可能利用企業的人力、物力、財力、信息等資源，實現多、快、好、省的目標，取得最大的投入產出效率。

二、分類

1、按照管理對象劃分包括:人力資源、項目、資金、技術、市場、信息、設備與工藝、作業與流程、文化制度與機制、經營環境等。

2、按照成長過程和流程劃分包括:項目調研--項目設計--項目建設--項目投產--項目運營--項目更新--項目二次運營--三次更新等周而復始的多個循環。

3、按照職能或者業務功能劃分包括:計劃管理、生產管理、采購管理、銷售管理、質量管理、倉庫管理、財務管理、項目管理、人力資源管理、統計管理、信息管理等。

㈢ 請問哪位有建設銀行員工手冊

第一章 中國建設銀行員工行為規范總則
第一條 為加強建設銀行員工職業道德建設，規范員工工作行為，提高全行員工整體素質，保證建設銀行各項業務穩健發展，實現中國建設銀行「商業化、現代化、國際化」的發展目標，特製定此行為規范。
第二條 本行為規范是建設銀行全體員工必須遵循的准則，它是評價員工職業行為的標准，是規范建設銀行員工內外行為的依據。
第三條 建設銀行各級領導要以身作則遵守行為規范，並抓好所轄部門的行為規范教育、培訓、監督、考核工作。全行員工言行應遵循行為規范，共同塑造建設銀行良好的企業形象。
第四條 本行為規范適用於建設銀行全行員工，包括全行在職幹部、職工、離退休返聘人員和從事本行工作的其他人員。
第五條 本行為規范的解釋權在中國建設銀行。
第二章 中國建設銀行員工職業道德規范
一、中國建設銀行各級領導幹部職業道德規范
第一條 堅持原則，堅定信念。在政治上同黨中央保持一致，在工作上堅定正確的金融服務方向。
第二條 執行政策，依章辦事。自覺執行國家金融政策，嚴守金融紀律，維護金融秩序，規范操作，維護建設銀行榮譽。
第三條 作風民主，嚴格管理。充分聽取員工意見，堅持民主集中制原則，不斷健全管理制度。
第四條 奉公守法，廉潔自律。以身作則，率先垂範，遵紀守法，廉潔奉公。
第五條 顧全大局，團結進取。維護團結，自覺維護領導集體威信，開拓進取，勇於創新。
第六條 公道正派，襟懷坦白。執行政策，處理公務應公正清明，獎懲得當。
第七條 關心員工，團結員工。密切聯系群眾，關心員工政治上的成長，事業上的進步，生活上的疾苦，充分調動員工積極性。
第八條 知人善任，任人唯賢。尊重知識，尊重人才。在工作實踐中考察、選撥幹部，使人盡其才，才盡其用。
第九條 努力學習，積極進取。要增強競爭意識，不斷學習，更新觀念，更新知識，提高管理水平。
第十條 尊重科學，實事求是。堅持一切從實際出發，講實話，干實事，求實效，並在實踐中不斷探索創新。
二、中國建設銀行職工職業道德基本規范
第一條 加強紀律，執行政策。認真執行金融政策，自覺遵守各項紀律和規章制度。
第二條 廉潔奉公，拒腐防變。自覺抵禦各種腐朽思想和生活方式的侵蝕，堅決反對以權謀私和以工作之便謀取私利的行為，敢於同各種經濟犯罪活動做斗爭。
第三條 精神飽滿，著裝整潔，以良好的精神面貌，向社會展示良好的企業形象。
第四條 客戶第一，信譽至上。屬守信用，秉公辦事。守約有信，尊重客戶，不斷提高工作質量和服務藝術，為客戶提供一流的服務。
第五條 文明服務，禮貌待人。自覺使用文明用語，對客戶和藹可親，服務耐心細致，展示良好的行風行貌。
第六條 愛行愛崗，敬業盡責。以主人翁態度對待工作，認真辦事，忠於職守，為建設銀行的業務發展勇於奉獻。
第七條 團結同事，協力工作。相互理解、關心同事，樂於助人，服從大局，服從工作分配。
第八條 提高警惕，維護安全。要嚴格遵守規章制度，樹立防範意識，保護資金安全。
第九條 勤奮學習，精通業務。刻苦鑽研業務知識，熟練掌握本崗位業務技能，不斷提高業務水平。
第十條 嚴守機密，維護信譽。增強保密意識，保守國家、建設銀行及客戶的機密，維護建設銀行在客戶中的信譽。
第三章 中國建設銀行員工職業形象要求
建設銀行員工職業形象要求包括以下幾個方面：儀表、舉止、語言、紀律、衛生及服務態度。
一、著裝整潔、儀表大方
第一條 著裝整潔。建設銀行員工上班時應著裝整潔，保持服裝潔凈得體，衣扣整齊，不敞胸露懷，不挽袖挽褲。因氣候和辦公條件限制，各地方行制定著裝要求時應因地制宜。
男員工應穿深色皮鞋、襪子；女員工應穿黑色或白色皮鞋、穿裙子時避免露出襪口。
第二條 發型大方。頭發應整潔，發型大方得體，經常洗理。不得染異色。男員工不蓄長須長發；女員工不得有怪異發型。
第三條 裝飾得體。女員工可適度化妝，不得濃妝艷抹，不留長指甲，不塗有色指甲油，不能佩戴過多過於耀眼的飾物，每隻手戴的戒指不超過一個。男員工應保持面部清凈，不能留小鬍子，不得戴有色眼鏡從事工作。
二、舉止大方，行為端莊
第一條 站姿挺拔。站立時應保持收腹挺胸，不彎腰。男員工站立時雙腳分開，與肩同寬；女員工站立時雙腳並攏，雙手自然下垂，交叉於腹前、背後。
第二條 坐姿文雅。坐時臀部應坐在椅子的三分之二處，胸口與桌面平齊。伏案書寫，應以肘撐起上身重量，姿態端正，不傾斜。不要趴在桌子或斜躺在椅子上。
第三條 行姿穩重。行走時，身體重心可微向前傾，收腹挺胸，抬頭平視，兩臂自然擺動。多人同行時不要勾肩搭背，不要並成一排。遇有緊迫事情，可加快步伐，但不可慌張奔跑。
第四條 行為文明。在客戶面前或工作場合不能剪指甲、化妝、摳鼻子、剔牙齒、挖耳朵、打哈欠、脫鞋、顫腿、伸懶腰。
三、語言文明，言辭得當
第一條 語言文雅。說話時音量適中，語句清晰，並注意在不同場合運用適當的語言及稱謂。
第二條 在辦公和營業場所須保持安靜、和諧，不可大聲說話，高聲喧嘩。
第三條 在工作中提倡使用普通話。
第四條 在各場合中用語文雅、禮貌。在使用電話、辦理業務、接受咨詢時語氣平和，堅持使用「十字」文明用語：您好、請、對不起、謝謝、再見。接電話時應主動自報單位——「您好，建設銀行」。
日常文明用語示例：
（1）與同事、客戶相遇時：「您早」、「您好」。
（2）得到別人幫助時：「謝謝」。
（3）要求別人做事、幫助時：「請您……」。
（4）向別人表示歉意時：「對不起」。
（5）他人向自己表示歉意或謝意時：「沒關系」、「別客氣」、「不用謝」。
（6）與他人道別時：「再見」。
第五條 對同事、客戶用語平和，語言規范，不講粗話、臟話，在公眾場合不要叫他人的外號、小名等。
四、紀律嚴明，工作有序
第一條 遵守勞動紀律。
1．不擅自代班崗，不遲到早退，不串崗離崗。
2．不聚眾聊天、嘻笑打鬧。
3．不得在公務時間和禁煙場所吸煙。
4．工作時間不吃零食，不幹私活，不看與工作無關的書報、電視，不佔用電話聊天。
5．非工作或接待需要，不準在午休或工作時間飲酒。
第二條 遵守業務紀律。
1．嚴守各項業務工作紀律。
2．認真執行各項管理制度和業務操作規程。
3．嚴禁壓票壓匯、無理拒付等各類違規行為。
4．嚴禁在工作中弄虛作假，營私舞弊。
五、講究衛生，保持整潔
第一條 環境整潔。自覺維護工作場所的環境衛生，保持桌椅、櫃面、地面、欄桿、門窗、設備干凈，使工作環境符合建設銀行企業形象建設的有關規定。
第二條 保持衛生。不亂扔果皮、紙屑，不隨地吐痰。
第三條 放置整齊。辦公台上各類辦公用具、資料、票據擺放整齊。
第四條 裝貼正確。業務公告或宣傳標語應按規定整齊掛貼在規定位置。
六、微笑服務，熱誠待客
第一條 亮牌上崗，接受監督。建設銀行所有員工應佩帶統一的識別牌，並按要求佩掛在制服的統一位置。
第二條 微笑服務，熱誠待客。接待客戶咨詢、業務、來訪時，應面帶微笑，禮貌熱情，對客戶熱心、誠心、耐心。
第三條 對所有客戶認真誠摯，一視同仁。
第四條 虛心聽取客戶意見，忍讓寬容，得理讓人，對合理要求盡量滿足。

㈣ 跪求金融租賃公司業務指導手冊和內部管理制度。（內詳）

調往是個啥意思？目前拿牌照的租賃公司都是企業，不存在調動的問題吧……不過有什麼問題你直接給我留言吧，我有點你要的管理制度，其實就是現實開辦的業務范圍及操作手冊以及內控制度。希望能幫你。

㈤ CFA道德手冊怎麼復習請高手指點一下

CFA三個級別考試中有一個共同難點，那就是CFA道德科目內容，CFA職業倫理道德科目的掌握程度也是CFA協會比較在乎的，畢竟CFA報名條件中有要求CFA考生需要遵守職業道德規范；但是針對CFA道德科目有專門的cfa道德手冊可使用，剛接觸CFA考試的同學會有所迷茫，CFA道德手冊是什麼？

CFA道德手冊英文名稱為CFA handbook是CFA職業倫理道德科目的一個講解資料，用來幫助cfa考生學習cfa職業倫理道德科目的內容。

CFA道德手冊使用方法：

Notes的道德部分可以不看，直接看cfa道德手冊，盡量多看。充分發揮主觀能動性，積極總結，在讀CFA道德手冊時，協會針對每一條准則都會給出解釋，解釋中會提到一些很有針對性的注意事項，一定不要放過，轉換成自己容易接受的話（比如總是遵循最嚴苛的規定，又比如在保密原則下吐CFA協會的槽不違規）記錄到本子上，到後期這個本子會發揮一定的作用。

積極使用協會的道德標准和職業行為准則去評判生活中碰到的事情（比如了解到CFA是形容詞而不是名詞這條規定之後，強迫自己不論在什麼場合提到CFA的時候都用作形容詞）。盡可能多做題，重視原版教材、Mock和Sample道德部分的題目。

注意不同條款之間的聯系和區別，比如Ⅲ（B）Fair Dealing公平交易和Ⅵ（B）Priority of transactions交易優先權，公平不是平等，沒有絕對的平等只有相對的公平，前者規范不同客戶之間的交易順序選擇問題，後者規范客戶，受託公司，雇員之間的交易順序。

CFA職業倫理道德科目有一定的重要性，建議CFA考生提早學習此部分內容。

推薦給大家一個已經考過CFA的學姐，關於CFA任何不懂的事情都可以咨詢她。不僅能解決CFA考試問題，還有電子版CFA試題和CFA備考資料可以領取，微信ID：Ailili044

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㈥ 金融從事的崗位有哪些

金融專業可從事的崗位有

1.銀行業：包括國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行和信用合作社以及外資金融機構的櫃台、客服、結算、財務、貸審等。

2.證券業：主要由證券交易所、證券公司、證券協會組成，工作有投資顧問、行政工作、證券經紀人等。

3.保險業：壽險經紀人、保險業務員、核保人員、理賠人員、保險代理人等。

4.基金業：基金研究人員、研究助理、基金助理、基金經理

5.信託業：信託經理、客戶經理、、銷售經理、資金監管、投資經理等。

6.資產管理業：高學歷的資產評估人員和資產經營管理人員。

(6)金融公司工作手冊擴展閱讀

金融專業主要用計算機來實現數學模型，從而解決金融相關的問題。所以，金融專業不同於MBA和MSP，它主要是培養金融界的技術工作者，也稱作金融專業師。它的職位主要集中在投資銀行、對沖基金、商業銀行和金融機構。負責的主要工作根據職位也有很大區別，比較有代表性的包括pricing、model validation、research、develop and risk management，分別負責衍生品定價模型的建立和應用、模型驗證、模型研究、程序開發和風險管理。總體來說工作相對辛苦，收入比其他行業高很多。

金融專業在職研究生培養具備金融學方面的理論知識和業務技能，能在銀行、證券、投資、保險及其他經濟管理部門和企業從事相關工作的專門人才。

參考資料:網路-金融專業