烏海市金融資產管理有限公司招聘

Ⅰ 金融資產管理公司是做什麼的如題 謝謝了

它的設立一般是用於處理一些不良資產的

Ⅱ 四大資產管理公司

1、華融—今年華融北京的子公司在招。

2、東方—校招，但每個省可能不到5個人，一輪筆試-行測，二輪三輪面試-分公司，總公司視頻面。

3、信達—各個省都有，每年4、5月份吧，各省陸續公布，社招和校招混著的，至於未出通知的，可以自己提前打hr電話詢問。

4、長城—應該是4月左右進行的招聘，而且是社招。

行業—公司—業務，可關注一些細分市場。就銀行而言，可能很穩定，但是你在整個公司可能只是小小的一環，而且銀行的不同省分公司業績不同，你的獎金也會不同。就不良資產AMC公司而言，四大AMC省分公司的規模大約在50人左右，但是可以創造幾個億的利潤。而且四大AMC基本在各個省都有分公司，各個省分公司由於環境的不同，司法程序或者監管的不同，可能會有業務開展上的不同。AMC的求職經驗貼而言，在應屆生論壇上都可以找到，也可詢問學院往屆有去相關單位的。

首先，1999年至2004年初為政策性業務階段，主要從事專業化處置銀行不良資產業務。將國有四大銀行的不良率從45%降到了25%，具體情況是信達-建行3730億；華融-工行4077億；長城-農行3458億；東方-中行2674億=不良貸款萬億
其次，2004年3月至2010年為商業化轉型階段。AMC向更多的金融機構開展商業化收購不良資產。
最後，從2010年至今，四大AMC憑借牌照優勢開始走向多元化經營，各有特色。
東方徹底退出非金融類業務，發力保險業務，2012年斥資78億收購了中華聯合保險。旗下擁有中華聯合保險，東興證券，大連銀行等金融機構。
長城以服務中小企業為重點，依託在全國布局多個辦事處，針對中小企業開發了財務顧問及不良資產收購等綜合服務業務。
信達是唯一一個獲准處置地產等非金融類資產，能夠直接參與地產信託等項目的AMC。旗下擁有南洋商業銀行、信達證券股份有限公司、信達澳銀基金管理有限公司、信達期貨有限公司、幸福人壽保險股份有限公司、中國金谷國際信託有限責任公司、信達金融租賃有限公司等金融機構。不過最近信達把幸福人壽的股份都轉讓了，四大AMC裡面，信達和華融是上市的，詳細信息可以通過wind研報查看。
華融走高大上的大公司路線，主要是通過與政府、大企業、大集團、大項目、大金融機構的合作關系，獲得持續性的客戶資源。
當然，也還有一些地方AMC，比方說安徽國厚，川發展，浙商資產、光大金甌等，具體可以看看推薦的地方AMC白皮書。

Ⅲ 國匯通資產管理有限公司招聘信息,國匯通資產管理有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

國匯通資產管理有限公司成立於2014-05-23,注冊資本null,法定代表人是田博,公司地址是太原市杏花嶺區北大街11號1幢1-2層17號,統一社會信用代碼與稅號是91140100399274483W,行業是投資與資產管理,登記機關是太原市工商行政管理局,經營業務范圍是資產管理（不含金融資產、國有資產）；接受委託管理和處置資產的服務（不含金融資產、國有資產）；資產管理咨詢；企業管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）***,國匯通資產管理有限公司工商注冊號是140100200662391

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

田博,出資比例99.00%,認繳出資額是99000.000000萬

李惠芳,出資比例1.00%,認繳出資額是1000.000000萬

• 高管人員：

李惠芳在公司任職監事

田博在公司任職執行董事兼總經理

Ⅳ 2019烏海市事業單位招聘109名工作人員體檢與考察

2019烏海市事業單位招聘109名工作人員體檢與考察：
(1)按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員最後一名考試總成績出現並列並超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
(2)體檢。體檢在市事業單位人事綜合管理部門指定的醫療體檢機構進行，由人事綜合管理部門組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關於修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關於對<關於明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答復的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等相關標准和規定進行。
應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
(3)考察。考察工作由招聘單位按照有關規定和要求組織實施。招聘單位要組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格的，經招聘單位黨組(黨委)研究確定，可取消聘用資格。

Ⅳ 剛面試了一家金融投資資產管理公司，應聘會計，待遇試用期7千，老闆說明天就可以上班了，公司也比較隨意

目測是推理財產品的公司吧，如果小公司年化理財高於百分之十，你還覺得不太正規，可以判斷這個公司已經抱著跑路的思想准備了…… 來自職Q用戶：任先生
看你做什麼崗位
會計有風險 出納無所謂
這種公司都是干一段時間就卷錢跑路
你是打工的 為了高薪的話 排除風險能幹就干
為了穩定的話 不建議選擇 尤其是老闆已經指定你做賬 出了事審計多久耗你多久
另一個角度思考 自己能力如何？
合理避稅是每個公司都有的行為 國企同需
公司需要一個有專業能力和豐富實踐經驗的老會計「搭架子」 恐怕你年紀尚輕資質尚淺 7k在試用期可以給你 有沒有想過適用期後調薪？如果是先用著你發薪做賬 再招人來做管理崗 企業都明白能力強的人不好求 時機是要等的 畢竟也沒許諾你就部長/總監
想問題還是要周全點 如果你創立一個企業怎麼用人？試問當前個人能力夠不夠挑起一個金融公司的財務重任？ 來自職Q用戶：王女士

Ⅵ 金融資產管理公司是做什麼的

從理財的角度來看，金融資產管理公司跟基金是差不多。其實跟信託公司發行的陽光私募更加接近。
區別主要是面向的投資者群體不一樣，基金是公募的，也就說可以向大眾銷售，可以通過各種合法的方式推銷，包括廣告。券商理財不可以公募，只能向特定人群銷售，一般還有門檻限制，比如最小金額等等。（這個對於基金可能只要100或者1000，券商理財一般在10萬或者100萬） 君弘投資者俱樂部提供多種資產管理渠道，5w就可以申請加入銀卡會員