金融機構人員親屬迴避

A. 銀行招聘說的親屬迴避制度是指什麼關系

1中行沒有這樣的迴避制度。迴避都是近親屬迴避，這個關系也太遠了。
2發生這樣的情況有兩種可能：
一是有人走了關系，頂了你的位置。
二是你的親戚在單位同事關系處得不好，影響到你了。
不管哪種情況，你如果很在意這項工作的話，可以找人走走門路。

B. 中國銀行親屬迴避制度

中國銀行的親屬迴避制度為以下制度：
很多銀行為了員工隊伍的健康發展，規范員工隊伍管理，健全內控建設，對員工親屬的入行設定了一些門檻。以下就是對銀行親屬迴避的詳細解讀。
一般銀行聘用中實行迴避規定的親屬關系為：
（一）夫妻關系；
（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；
（三）三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
（四）近姻親關系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
有上列親屬關系的銀行管理人員不能將親屬招至本機構進行管理，也不得在其中一方擔任領導職務的機構從事計劃財務、審計稽核、風險管理、信用審查、人力資源、紀檢監察工作。行員擔任分行（含異地分行）中層管理幹部的，其親屬也不得同在分行本部或異地分行管理部門擔任中層管理幹部或從事計劃財務等相關工作。

C. 銀行親屬迴避制度

能報考的。考上後會不讓你們在一個網點，調開就可以的。不用擔心，好好考吧。採納吧

D. 銀監會下發的關於銀行業金融機構親屬迴避制度

《銀監會機關工作人員履職迴避實施細則》第四條有明確規定。
附： 《銀監會機關工作人員履職迴避實施細則》第四條 銀監會機關工作人員有配偶、子女在銀監會內部從業，影響或可能影響其公正履行職責的，應實行迴避。具體迴避方式及范圍、對象：
（一）有下列情況之一的，應實行職務迴避：
1．有配偶、子女與本人同為銀監會機關兩個部門主要負責人或其配偶、子女與本人同為銀監會機關某一部門負責人的。
2．有配偶、子女在銀監會機關與本人有直接上下級領導關系或在本人管轄范圍內的部門或部門內設處任負責人的。
3．有配偶、子女與本人在銀監會機關同一部門任處級以下幹部的。
4．銀監會機關財務、監察、人事部門負責人有配偶、子女擔任銀監會派出機構或領導班子由銀監會黨委管理金融機構的財務、監察、人事部門負責人的。
（二）銀監會機關財務、監察、人事部門處級以下人員有配偶、子女在銀監會派出機構或領導班子由銀監會黨委管理金融機構的財務、監察、人事部門工作的，應實行分工迴避。

E. 關於銀行親屬迴避規定~~~求幫忙

是有迴避制度的，近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內血親的配偶。

F. 銀行招聘中親屬迴避是什麼有親戚就不能進銀行嗎

一般銀行聘用中實行迴避規定的親屬關系為：
(一)夫妻關系;
(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
(三)三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(四)近姻親關系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
行員之間存在親屬關系的，不得在分行及轄內各機構的同一部門、同一機構(指分行/異地分行本部、分行/異地分行營業部、各支行)工作。
當員工出現迴避情形的，職務層級不同的，一般由職務層級較低的一方迴避;職務層級相當的，根據工作需要和實際情況決定其中一方迴避;單方有職務，無職務的一方迴避;雙方均無職務的，非業務骨乾的一方迴避。
應迴避親屬關系的一方可調整或調離工作崗位;違反行員聘用迴避規定，經查實的，將對應迴避親屬關系的行員實行崗位調離並降級、降職直至職務解聘、解除勞動合同。

G. 銀行親屬迴避制度 有關系嗎

銀行親屬迴避制度是這樣的：

銀行的這一規定主要是為了員工隊伍的健康發展，規范員工隊伍管理，健全內控建設，對員工親屬的入行設定了一些門檻。
需要迴避的親屬關系：
(一)夫妻關系;
(二)直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
(三)三代以內旁系血親關系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
(四)近姻親關系。包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹。
2、親屬迴避三種情況
①單位迴避：有親屬關系的銀行工作人員不得在同一單位（包括職能部門）工作；
②部門迴避：有親屬關系的銀行工作人員不得在有上下級關系的相同部門從事相同的工作。
③崗位迴避：有親屬關系的銀行工作人員不得在有相互制約，相互監督的崗位進行工作。

H. 關於中國人民銀行的親屬迴避制度。。。

人民銀行的報考迴避制度是指直系親屬，旁系親屬不用迴避。

I. 銀行親屬迴避原則是什麼

分行系統內，直系且存在工作從屬關系或業務審批關系需要迴避。

根據公務員法，公務員任職也有迴避制度。

第六十八條公務員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得在同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務或者有直接上下級領導關系的職務，也不得在其中一方擔任領導職務的機關從事組織，審計和財務工作。

機關工作人員實行迴避，政策性強，難度大，各部門要認真組織，嚴格按政策規定辦事，切實做好思想政治工作。各級領導要帶頭執行迴避的規定，保證這項工作的順利進行。

各部門開展迴避工作的情況，要作為國家公務員制度實施工作檢查驗收的重要內容之一，對未按規定完成迴避調整計劃的，不予辦理其工作人員向國家公務員過渡的審批手續。