1. 來到一新公司要求新員工填寫一份員工資料登記表，除了個人信息的採集還出現了要求填寫父母的個人信
你個人信息必須是真實！但沒有必要填寫你父母的資料！
2. 企業要職工父母配偶子女等直系親屬身份證號碼違法嗎
企業要職工父母配偶子女等直系親屬身份證號碼，這沒有什麼不妥的，必要時會牽涉到撫養或者贍養問題，才能及時掌握清楚。
3. 公司給了一張表，要求每個員工填寫自己父母岳父母兄弟姐妹等信息。這個合法嗎。該不該填寫
公司只能掌握你本人的基本信息，至於其他人公司無權要求別人透露基本信息。個人信息屬隱私具有保密性，除非他本人願意任何人無權要求看其信息。
4. 公司有權要求員工提供父母的身份證號碼錄入人事資料嗎
八成是利用這些身份證號做不正當之事，此乃黑店也。
鄙人在正規單位上班，從未有過你說的這等事。
5. 公司准備上市,為什麼要普通員工填報親屬信息
沒有什麼必要
首先，如果這某公司人員不多，比如50-100人，且企業屬於家族企業，那還算是有必要，因為從股東方面調查企業內部親屬關系畢竟工作底稿不夠扎實，只要股東不承認，券商和律師也無從得知企業股東之間的家族關系；但如果這某公司人員大幾百人甚至更多，那麼即使是家族企業，這種調查也毫無意義。
其次，企業無論人多人少，控股股東及實際控制人的家庭關系應該予以披露，且不能遺漏，一般小股東有沒有家族關系，其實根本與首發投資者沒有半毛錢關系，披露詳細與否證監會也不會太關注。
最後，這種調查屬於券商和律師的免責性調查，從券商和律師的角度考慮，反正麻煩的又不是自己，讓企業弄去唄。如果我是董秘，我肯定拒絕這種調查要求，我有一萬個理由拒絕……
6. 信用社要員工和其父母的身份證號是查戶口嗎
相關機構登記員工父母身份證號碼電話也是正常，主要避免員工突然離職無法聯系。
特別銀行機構，擔心員工突然離職，因此要求登記父母信息也是合理的
7. 銀聯招人為什麼還要填父母的信息
你好，這個是政治審核，因為金融機構業務涉及很多方面的因素，直系親屬的信息必須要填寫完整。
8. 公司突然要登記員工家庭人員信息,父母60歲以上的卻不需要登記。沒有告知員工登記信息做何用。
通常情況下是HR想對公司員工進行調研，但是如果如是填了可以造成用工歧視。
因此如果你認為該登記表涉及個人隱私部分可以拒絕填寫。
9. 公司以發放父母慰問金的事由,要員工提供父母的身份證號碼,是否侵權
是 的，這太明顯了