A. 一般在哪裡可以查到像銀行之類的金融機構招聘
銀行招聘一般都在地方主辦的人才網和該銀行的網站上公布。
如果是像信用卡銷售，保險理財銷售的話那麼各大人才網都會有的。
B. 銀行的社會招聘和校園招聘都考什麼
不少同學都是第一次考銀行，對銀行的招聘性質、銀行的性質、考試內容分不清。小編就從這三方面給大家詳細介紹一下，從而解開考生心中的疑惑。
銀行招聘按照招聘的對象可以分為校園招聘和社會招聘兩類。校園招聘對象主要是在校的應屆畢業生。社會招聘對象主要是有同業工作經驗的社會人員。
由於社會招聘的招聘條件比較高、招聘人數比較少，因此銀行的普通員工基本都是通過校園招聘進入銀行的。
銀行招聘按照招聘的時段可以分為秋季招聘和春季招聘兩類。銀行每年9月～12月會組織一次大規模的校園招聘，即為秋季招聘。秋季招聘的人數、地區、崗位都非常多，是應屆生報考的最佳時機。秋季招聘結束之後，銀行會在次年3月～5月對未招滿的地區、未招滿的崗位進行補招，即為春季招聘。春季招聘的人數、地區、崗位相對較少，考生以秋招失利者、考研失利者、國考失利者等為主。
由於絕大數考生是通過校招銀行進去的，所以我們接下來的銀行分類、考試內容以校招為主。
看到這里，不少考生心裡對銀行的招聘性質有了一個清晰的認知，那現在咱們來說說銀行的性質。
我國的銀行體系可記為「1+3+6+12+x」，即1家中央銀行、3家政策性銀行、6家大型國有商業銀行（六大行）、12家股份制商業銀行、多家城市商業銀行和農村商業銀行。
中央銀行：人民銀行
政策性銀行：國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行
國有商業銀行：中國銀行、中國農業銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行。
股份制商業銀行：招商銀行、中信銀行、興業銀行、廣發銀行、光大銀行、華夏銀行、浦發銀行、渤海銀行、恆豐銀行、平安銀行、民生銀行、浙商銀行。
根據歷年考生報考銀行的情況銀行，報考六大行的人數是最多的，其次是商業銀行中的招商銀行、浦發銀行、民生銀行，所以接下來咱們重點說說這九家銀行的考試內容，如果還想了解其他銀行的考試內容，可以在文章底下評論，小編會給解答喲。
國有商業銀行和股份制商業商業銀行的考試上有相同的點，也有不同的點，相同的點是考試內容基本是一樣的，考英語、綜合素質、通用就業素質測評（EPI）。想考招商銀行的同學注意一點，招商銀行是不考綜合知識的，且EPI中是不考資料分析的。不同的點，各大銀行在考試題型、考試特點上又有所區別，接下來咱們說一下各大銀行的考試情況。
中國銀行
中國銀行考情比較穩定，考試時長為205分鍾，考試時間固定在下午的13:30-16:55。
英語60min
英語部分題量佔比30%，其中單選50道題，閱讀理解10篇，其中單選部分的類型包含了典型的托業類考點和詞彙，如商貿類詞彙和詞性辨析等，詞彙搭配和辨析佔比比較多。每篇閱讀理解5項單選題，一共100題。中行因為海外業務比較多，對英語要求最高，英語分單選、閱讀理解，要想在中行筆試中能夠脫穎而出，大量的經濟金融類英語詞彙的積累是必不可少的。
EPI 58min
1、題量大，60分鍾70道題，除了極少數白痴題，絕大部分都很傷腦筋。
2、圖形題，尤其是立體折疊題較多，這方面薄弱的建議考前加強。
3、數字題計算難度較大，如果10秒內有思路，就做，沒有思路就隨便選一個。之前有人提到的諸如九宮格推理等也出現了。
4、資料分析較簡單，建議先做完，別到最後反而沒時間做。
綜合知識40min
綜合知識方面，涉及的基本是經濟、金融專業課知識，以及中行熱點、金融熱點、時政熱點等內容。根據往年的考題來看，中行對經濟金融專業知識以及行情行史有所偏重，對會計、計算機、法律等常識考的相對少一些。
行為認知能力47min
行為能力認知，可以理解為平時玩的游戲，類似大家來找茬，比如，考察空間容量記憶，給定一個表格，根據五角星出現的位置，選擇五角星在表格中出現的位置。考察方式非常靈活，比較考驗眼力和心理素質。
農業銀行
EPI 50min
EPI部分文科的比重較低（文科32%、理科68%），題型以單選題為主，考查的內容為言語理解、邏輯推理、資料分析、數字運算、思維策略，其中邏輯推理的題比較多，建議考生平時多加練習。
綜合知識 50min
綜合知識部分考查的學科非常雜，包括金融、法律、管理、經濟、會計、計算機、市場營銷、網路常識、時事政治、農行特色知識共10個學科，其中金融、計算機、網路常識、時事政治的題量較大。
英語 55min
英語部分選詞填空的題量大於閱讀理解（選詞填空45題、閱讀理解35題），考查的詞彙以銀行商業詞彙為主，考生平時在記憶的時候多以銀行商業銀行詞彙為主，考查的語法知識比較少。
工商銀行
工商銀行的筆試題比較怪，它會把每道題放到具體的場景中去做，就像做情景模擬題一樣。EPI、英語、綜合知識不分開計時，共計140分鍾，職業性格測評40分鍾的筆試時長和計時方式一直未變。
EPI
EPI部分除了單選題以外，還考查過多選題、填空題、連線題、操作題，其中2016秋招填空題的題量非常大，共有30題，包括24道數字運算、3道數字推理、3道語句排序。
綜合知識
綜合知識部分題型以單選題為主，個別年份會有少量的多選題、填空題。綜合知識考查學科包括金融、經濟、管理、計算機、法律、會計、時事政治、網路常識、工行特色知識共9個學科，其中金融、時事政治的題量較大。
英語
近兩年只考查了閱讀理解，且題型都為單項選擇題。
建設銀行
建設銀行的考試難度是比較大的，由於是自主命題，所以很多題和公考、事業單位的考試題是一樣的。
EPI
EPI考試題型以單選題為主，只靠言語理解、數量關系、邏輯推理、資料分析，不考數字運算。
綜合知識
綜合知識佔比最大的銀行（題量佔比50%，分值佔比52%）。中國建設銀行也是六大行中綜合知識考查學科最多的銀行，包括金融、經濟、會計、管理、市場營銷、計算機、法律、時事政治、建行特色知識、統計學、思想品德共11個學科，其中金融、經濟、會計、計算機的題量較大。
英語
英語部分只考查閱讀理解，單篇平均閱讀詞數達500+，難度高於考研英語。
交通銀行
交通銀行考試目前處於不穩定時期，但是在交通銀行的筆試中，EPI、英語、綜合知識不分開計時的特點一直未變。
EPI
EPI部分文科的比重較低（文科31.9%、理科68.1%）,考查的計算題比較多，計算能力比較薄弱的同學平時可以加強練習，提高自己的計算能力。
綜合知識
綜合知識部分考查的學科非常少，只有金融、經濟、計算機、網路常識、時事政治、交行特色知識6個學科，其中金融、經濟、計算機、網路常識的題量較大。題型包括單選題和少數的多選題。
英語
以單選題為主，以閱讀理解和單項選擇為為主。
中國郵政儲蓄銀行
EPI
EPI部分理科的比重較低（文科61.5%、理科38.5%），考查的文科知識比較多，這對文科基礎比較好的同學來說是個好消息。
綜合知識
綜合知識部分劃分為金融、經濟、財會、法律、管理、信息科技、郵儲特色知識、時事政治8個學科，每個學科的考查題量均在6～10之間。
英語
英語部分題比較簡單，題量為35題，主要考查銀行商業銀行。
招商銀行
1.招商銀行的筆試題量較小，且不考查綜合知識。
2.招商銀行歷年的筆試題目均為單選題。
3.招商銀行的EPI部分不考查資料分析。
浦發銀行
1.浦發銀行近兩年明確規定在考試中不可以使用草稿紙，這間接導致了浦發銀行在2018秋招中大量考查了數字推理。
2.除綜合崗的綜合知識部分考查了5道多選題以外，浦發銀行的其餘考題都是單選題。
3.浦發銀行的綜合知識部分考查的學科主要包括金融、會計、管理、經濟、時事政治、市場營銷等，其中金融的題量最大。
民生銀行
EPI
民生銀行的EPI、個人與團隊管理部分都是單選題，EPI理科佔比非常低（13.6%）,EPI（言語+資料+圖推）部分採用單題限時的形式，時間為60秒、75秒或90秒。
綜合知識
綜合知識部分包括單選題和多選題，綜合知識佔比非常高（61.8%），綜合知識部分考查的學科包括金融、經濟、會計、法律、時事政治、民生特色知識共6個學科，其中金融、會計的題量很大。
英語
近三年來未考查英語。
C. 為什麼金融機構總部都招聘高材生
因為金融機構總部，
是要求能力和綜合素質都很強的人才，
所以一般都是招聘的高材生。
D. 銀行的金融機構部到底是干什麼的
希望採納
金融機構部是指負責以銀行和（非銀行 ）金融機構客戶為服務對象，運用銀行自身資源，以獲取綜合效益為目的所從事的負債業務、資產業務和中間業務等業務活動的銀行部門。
E. 中國人民銀行分支機構錄用招考公告
您好，中公教育為您服務。
泉州銀行農信社考試群 ：161020049
中國人民銀行按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，組織實施分支機構2015年人員錄用工作。現將有關事項公告如下：
一、招考單位、對象、專業和報考條件
（一）招考單位
中國人民銀行上海總部，各分行、營業管理部、省會（首府）城市中心支行、副省級城市中心支行、分行營業管理部、地市（州）中心支行、縣（市）支行為本次招考的用人單位，在本次招錄中統稱招考單位。
（二）招考對象
納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生（以下簡稱「應屆畢業生」，含2015年畢業生，以及經教育主管部門批准延緩派遣的2014年、2013年畢業生；不含定向培養、委託培養畢業生）、具有2年以上商業性金融機構、經濟部門或相關專業工作經歷的社會在職人員（以下簡稱「社會在職人員」）和留學回國人員。
（三）招考專業
招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理（側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業）、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生（不含計算機專業）和安全保衛專業人員。
（四）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、具有良好的品行；
4、年齡在18周歲到35周歲之間（1978年11月4日至1996年11月4日期間出生）；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位（個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷），專業對口。招考單位另有特殊要求的，詳見《中國人民銀行分支機構2015年人員錄用招考簡章》中「招考單位特定要求」；
7、留學回國人員學歷要通過教育部相關部門的學歷認證，並有我駐外使領館開具的學習證明材料。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
中國人民銀行分支機構在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位、專業情況、工作經歷以及職位要求後，進行資格審查和初步篩選。
二、報名辦法
（一）查詢招考單位、專業、職位代碼、人數和特定要求
中國人民銀行分支機構2015年人員錄用招考單位、專業、職位代碼、人數、招考單位特定要求等內容，詳見《中國人民銀行分支機構2015年人員錄用招考簡章》。
報考人員要認真查詢，並務必根據職位代碼報名。
（二）網上報名及列印准考證
本次招考報名全部採取網上報名的方式進行，不設現場報名。報考人員可以通過以下網站進行報名（11月4日早上10:00正式開通）：http://subb.scs.gov.cn/pbc2015
報考人員可以通過以上網站查詢資格審查結果、下載列印准考證和報名推薦表以及查詢相關招考信息。
1、網上報名
(1)登錄網上報名系統，進行報考人員注冊。報考人員注冊時須填寫「用戶名」、「密碼」、「姓名」、「身份證號」等信息，請確保姓名、身份證號等信息准確無誤，並牢記注冊用戶名和密碼。
報考人員通過已注冊用戶名和密碼登錄報名系統，進行網上報名、列印准考證和報名推薦表、查詢筆試成績等。
(2)提交個人信息：報考人員網上報名時填寫個人信息、上傳照片、選擇報考職位。
報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，解析度350dpi左右，文件大小不超過100K，並保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者，視為自動放棄考試資格。
(3)報名時間：2014年11月4日10:00-11月13日22:00
(4)查詢資格審查結果時間：2014年11月5日-11月14日
2、列印准考證時間：2014年11月27日10:00-12月6日09:15
報考人員請務必在以上時間登錄網上報名系統，下載並列印准考證，過期未列印准考證者，視為自動放棄考試資格。
（三）報名注意事項
1、報考人員只能選擇一個招考職位進行報名；
2、報考人員必須如實填寫個人信息，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷；
3、報考所需的《中國人民銀行分支機構2015年人員錄用報名推薦表》（應屆畢業生填寫，面試時提交）可從上述網站下載、列印；
4、為方便考生，降低報考成本，在全國各直轄市、省會（首府）城市共設置31個考點，報考人員可在報名時根據實際情況就近選擇筆試地點，筆試地點與報考單位所在地可以不同，11月14日24:00前，報考人員可修改參加筆試地點；
5、報考人員只能使用二代身份證報名，並確保考試時身份證在有效期限內，報名與考試時使用的身份證必須一致；
6、在未審查狀態下，報考人員可以更改網上報名個人資料、報考職位。資格審查通過後，個人資料及報考信息將無法更改。資格審查未通過，可以改報其他職位；
7、此次招考不向報考人員收取任何費用。
報考人員應對網上提交的信息和材料真實性負責，凡與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或錄用資格。
三、考試和錄用
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
本次考試不指定復慣用書，報考經濟金融、會計、法律、計算機、管理、統計和英語專業的人員按報考專業進行單科專業科目考試和行政職業能力測驗。考試時間：2014年12月6日上午9:30-12:00（與總行直屬企事業單位招聘考試同時進行），其中，9:30-10:30為行政職業能力測驗，10:30-12:00為單科專業科目考試。報考理工科（不含計算機專業）和安全保衛專業的人員只進行行政職業能力測驗，不考專業科目，考試時間為9:30-12:00。
報考人員應按照準考證上註明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人筆試成績以及是否進入面試，具體查詢時間請關注網上報名系統的通知欄。
（二）面試
筆試結束後，根據報考人員筆試成績，中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例，確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構組織實施，並將電話通知報考人員面試有關事宜，報考人員填報聯系方式時要確保招錄單位能及時聯繫到本人。
面試時須提供本人身份證、學生證（工作證）原件、經所在學校蓋章的報名推薦表（應屆畢業生填寫，請從報名網站下載），同時應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料，缺少證件或相關材料者不得參加面試。
（三）體檢、考核和錄用
報考人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，具體標准參照《人事部衛生部關於印發〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行。中國人民銀行按照規定程序和標准從考試成績、考核和體檢結果都合格的報考人員中擇優確定錄用人員。
中國人民銀行分支機構新錄用人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正定級手續；不合格的，取消錄用資格。新錄用人員試用期內學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用條件或無法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機構依據有關試用期管理規定取消其錄用資格。
四、咨詢電話
（一）政策、技術咨詢電話及咨詢時間
1、招考政策及網上報名、列印准考證等技術問題咨詢電話：
010-60958221、60958222、60958223、60958224
2、咨詢時間：
2014年11月4日-12月6日：8︰30-18︰00
2014年12月6日以後請撥打各分支機構考務咨詢電話。
（二）具體考務問題咨詢電話
2015中國人民銀行分支機構具體考務問題咨詢電話
中國人民銀行人事司
2014年11月2日
附件：中國人民銀行分支機構2015年人員錄用招考簡章
更多招聘信息請點擊泉州銀行招聘網
www.quanzhou.offcn.com?wt.mc_id=bk4142
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
F. 2020年人民銀行有編制的正式工什麼時候招聘
您好，2019年10月份開始的人民銀行統招就是人民銀行2020年度的招聘，將會在2020年10月開始的招聘被稱為2021年度招聘。（是根據入職時間來算的）
人民銀行統招考試內容，經濟金融崗位考試：行測+經濟金融，其他崗位考試：行測+申論。薪資待遇普遍略高於當地公務員。
以下是往年的人民銀行統招公告，可以參考一下報考條件
中國人民銀行按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，組織實施分支機構和直屬單位2020年度人員錄用招考(招聘)工作。現將有關事項公告如下：
一、招考(招聘)單位、對象、專業和報考條件
(一)招考(招聘)單位
中國人民銀行上海總部，各分行、營業管理部、省會(首府)城市中心支行、副省級城市中心支行、分行營業管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次分支機構人員錄用招考的用人單位。
中國人民銀行直屬單位是參與、支持或保障人民銀行履行中央銀行職能的企事業單位。中國人民銀行機關服務中心、中國人民銀行黨校、中國人民銀行金融研究所、金融時報社、中國人民銀行徵信中心、中國人民銀行清算總中心、中國錢幣博物館、中國金融培訓中心、中國人民銀行數字貨幣研究所、中國人民銀行金融信息中心、中國人民銀行金融基礎數據中心、中國人民銀行鄭州培訓學院、中國印鈔造幣總公司、中國金幣總公司、中國金融電子化公司、中國金融出版社為本次直屬單位工作人員招聘的用人單位。
以上單位在本次人員招考(招聘)工作中統稱為招考(招聘)單位。
(二)招考(招聘)對象
納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生(以下簡稱「應屆畢業生」，不含定向培養、委託培養畢業生)，具有商業性金融機構、經濟部門及相關專業工作經歷的社會在職人員(以下簡稱「社會在職人員」)和留學回國人員。
2018年1月1日以後取得國(境)外學位的留學回國人員，未落實工作單位的，可以按照應屆畢業生報考。
(三)招考(招聘)專業及職位需求
分支機構人員錄用招考專業主要包括：經濟金融、會計、法律、計算機、統計、管理(側重公共管理、行政管理、人力資源管理相關專業)、英語共7類專業。部分分支機構少量招錄理工科應屆畢業生(不含計算機專業，下同)以及安全保衛、中文、小語種專業人員。具體專業及職位需中國人民銀行分支機構2020年度人員錄用招考簡章.xls
直屬單位工作人員招聘專業及職位需求詳見中國人民銀行直屬單位2020年度公開招聘職位需求信息表.xls。
(四)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法、具有良好的品行;
4.年齡在18周歲到35周歲之間(1983年10月11日至2001年10月11日期間出生);
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位(個別艱苦邊遠地區分支機構放寬至大專學歷)，專業對口，同時還應具備《中國人民銀行分支機構2020年度人員錄用招考簡章》及《中國人民銀行直屬單位2020年度公開招聘職位需求信息表》中報考職位所需的資格條件;
7.留學回國人員學歷應通過教育部相關部門的學歷學位認證，並有我駐外使領館開具的留學回國人員證明。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被機關、事業單位開除的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報考。
中國人民銀行分支機構和直屬單位根據職位要求，在綜合考慮報考人員的個人信息、學歷學位、專業情況以及工作經歷後，進行資格審查和擇優篩選。
二、報名辦法
(一)查詢招考(招聘)單位職位需求信息
報考人員要認真查詢分支機構和直屬單位的報名條件及職位需求，並務必根據職位需求報名。
(二)網上報名及列印准考證
本次招考報名全部採取網上報名的方式進行，不設現場報名。報考人員可以通過以下網站進行報名(10月11日上午10:00正式開通)：
http://zhaopin.pbc.gov.cn
報考人員可以通過以上網站查詢資格審查結果、下載列印准考證和報名推薦表以及查詢相關招考信息。
1.網上報名
(1)登錄網上報名系統，進行報考人員注冊。報考人員注冊時須填寫「用戶名」、「密碼」、「姓名」、「身份證號」等信息，請確保姓名、身份證號等信息准確無誤，並牢記注冊用戶名和密碼。
報考人員通過已注冊用戶名和密碼登錄報名系統，進行網上報名、列印准考證和報名推薦表、查詢筆試和面試成績等。
(2)提交個人信息：報考人員網上報名時填寫個人信息、上傳照片、選擇報考職位。
報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，解析度350dpi左右，文件大小不超過100K，並保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者，視為自動放棄考試資格。
(3)報名時間：2019年10月11日10:00-10月20日22:00
(4)查詢資格審查結果時間：2019年10月12日-10月21日
(5)已通過資格審查的人員，請再次登錄系統確認是否參加筆試。筆試確認時間：2019年10月22日8:00-10月24日23:00
報考人員應在報名過程中及時關注審查狀態，如未能在規定的報名時間內按照招考(招聘)單位要求及時補充資料，視為審核不通過。已通過資格審查的報考人員必須在規定的時間內確認是否參加筆試，未及時確認的，視為放棄考試資格。
2.列印准考證時間：2019年11月2日10:00-11月9日9:15
已確認參加筆試的人員請務必在以上時間登錄網上報名系統，下載並列印准考證，過期未列印准考證者，視為放棄考試資格。
(三)報名注意事項
1.報考人員只能在中國人民銀行分支機構和直屬單位中選擇一個招考職位進行報名。
2.報考人員只能以全日制最高學歷報考，並且應當同時具有全日制最高學歷對應的學位。
3.報考人員必須如實、完整填寫個人信息，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。
4.報考所需的《中國人民銀行分支機構和直屬單位2020年度人員錄用招考(招聘)報名推薦表》(應屆畢業生填寫，面試時提交)可從上述網站下載、列印。
5.為方便考生，降低報考成本，在全國各直轄市、省會(首府)城市以及大連市、青島市、廈門市、深圳市共設置35個考點，報考人員可在報名時根據實際情況就近選擇筆試地點，筆試地點與報考單位所在地可以不同，10月21日24:00前，報考人員可修改參加筆試地點。
6.已確認參加筆試的考生，請在規定的時間列印准考證並按要求參加筆試。已確認參加考試的考生，如因不可抗力等原因無法參加筆試，請務必於考試結束後7日內，與考點所在地人民銀行分支機構聯系說明缺考原因並提供相關證明材料。無故缺考人員第二年將不能繼續報考，中國人民銀行還將以適當方式公告無故缺考人員名單。
7.報考人員只能使用本人二代身份證報名，並確保考試時身份證在有效期限內，報名與考試時使用的身份證必須一致。
8.在未審查狀態下，報考人員可以更改網上報名個人資料、報考職位。資格審查通過後，已提交的個人資料及報考信息將無法更改。資格審查未通過，可以改報其他職位。
9.此次招考不向報考人員收取任何費用。
報考人員應對網上提交的信息和材料真實性、准確性和完整性負責，凡未按要求填報或與實際不符、弄虛作假的，一經查實，一律取消考試資格或錄用(聘用)資格。
三、考試和錄用
考試包括筆試和面試。
(一)筆試
本次考試不指定復慣用書。報考經濟金融專業職位的人員進行行政職業能力測驗及經濟金融專業知識考試，報考除經濟金融外其他專業職位(含直屬單位公開招聘職位中多專業混合職位)的人員進行行政職業能力測驗及申論考試。考試時間：2019年11月9日上午9:30-12:00，其中，9:30-10:30為行政職業能力測驗，10:30-12:00為經濟金融專業知識(或申論)考試。
報考人員應按照準考證上註明的時間、地點及考場安排參加筆試。報考人員參加考試時，必須同時攜帶准考證和身份證。證件不全者不得進入考場參加考試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人筆試成績，具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
(二)面試
筆試結束後，根據報考人員筆試成績，中國人民銀行按照與擬錄用人數的一定比例，擇優確定面試人員名單。面試由中國人民銀行各分支機構和直屬單位組織實施，並將以電話、簡訊或電子郵件等形式通知報考人員面試有關事宜，報考人員填報聯系方式時要確保招考(招聘)單位能及時聯繫到本人。
根據工作需要，部分招考(招聘)單位可能增加面談或其他測試，具體測試形式和時間由招考(招聘)單位另行通知。
面試時須提供本人身份證、經所在學校蓋章的報名推薦表(應屆畢業生填寫，請從報名網站下載)，同時還應攜帶招考單位要求的其他相關證明材料，缺少證件或相關材料者不得參加面試。
報考人員可通過網上報名系統查詢本人面試成績，具體查詢時間請關注網上報名系統通知。
(三)考察、體檢及錄用(聘用)
招考(招聘)單位將結合筆試、面試成績，綜合考慮、擇優確定考察和體檢人員名單，組織考察和體檢。考察中招考(招聘)單位還將對報考人員進行資格復審。資格復審主要是核實報考人員是否符合規定的報考資格條件，確認其提交的信息和材料是否真實、准確、完整。資格復審過程中發現報考人員不符合報考資格條件的，招考(招聘)單位有權取消報考人員的錄用(聘用)資格。
報考人員須在規定時間內到指定醫院進行體檢，具體標准參照《人事部衛生部關於印發〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
招考(招聘)單位綜合考慮崗位需要、人員素質以及考察和體檢情況等擇優確定錄用(聘用)人員。
中國人民銀行分支機構和直屬單位新錄用(聘用)人員實行試用期，試用期考核結果合格的，辦理轉正定級手續;不合格的，取消錄用(聘用)資格。新錄用(聘用)人員試用期內道德品行、學識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用(聘用)條件或無法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機構和直屬單位依據有關試用期管理規定取消其錄用(聘用)資格。
G. 銀監會招聘有什麼條件啊
一、首先要符合國家公務員考試的最基本的條件，如下:
1、具有中華人民共和國回國籍；
2、18周歲答以上、35周歲以下（1973年10月15日至1991年10月15日期間出生）；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有符合職位要求的工作能力；
7、具有大專以上文化程度；
8、具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
二、要符合銀監會具體用人部門的條件，如果報考的是銀監會會機關的職位的話。根據國考的招生簡章：
1、銀監會會機關招考的26個職位中，有18個職位要求是碩士及以上學歷，另外，8個可以是本科。
2、所需要的專業以經濟，金融，法律，會計等專業為主。
3、部分職位要求是黨員。
4、幾乎所有職位要求英語六級證書或者英語425分以上。
5、此外，所有職位在進入面試後要參加專業課考試。 所有銀監局的職位都要求本科，部分要求碩士。無論全日制還是非全日制大專都不符合條件。
H. 金融機構哪些崗位屬於高級管理崗位
金融機構高級管理人員任職資格管理辦法 第一章總則編輯本段第一條為加強對金融機構高級管理人員的管理，保證金融業的穩健運行，根據《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業銀行法》和其他有關法律、法規，制定本辦法。
第二條本辦法所稱金融機構是指經中國人民銀行批准，在中華人民共和國境內依法設立的銀行、金融資產管理公司、信託投資公司、企業集團財務公司、金融租賃公司、城市信用合作社及其聯合社、農村信用合作社及其聯合社、其他金融機構。
上述金融機構經中國人民銀行批准在境外設立的分支機構、子公司和控股機構，境內其他中資機構經中國人民銀行批准在境外設立的銀行類機構，適用本辦法。
上述金融機構不包括在華設立的外資金融機構。
第三條本辦法所稱金融機構高級管理人員，是指金融機構法定代表人和對經營管理具有決策權或對風險控制起重要作用的人員。
第四條擔任金融機構高級管理職務的人員，應接受和通過中國人民銀行任職資格審核。
中國人民銀行對金融機構高級管理人員任職資格的審核，分核准制和備案制兩種。適用核准制的高級管理人員任職，在任命前應獲得中國人民銀行任職資格核准文件；適用備案制的高級管理人員任職，在任命前應報中國人民銀行備案。
第五條中國人民銀行對金融機構高級管理人員的任職資格管理，包括任職資格審核、任職期間考核、任職資格取消及任職資格檔案管理。 第二章任職資格編輯本段第六條擔任金融機構法定代表人，應是中華人民共和國公民。
第七條金融機構高級管理人員應滿足以下條件：
(一)能正確貫徹執行國家的經濟、金融方針政策；
(二)熟悉並遵守有關經濟、金融法律法規；
(三)具有與擔任職務相適應的專業知識和工作經驗；
(四)具備與擔任職務相稱的組織管理能力和業務能力；
(五)具有公正、誠實、廉潔的品質，工作作風正派。
第八條擔任以下職務的金融機構高級管理人員適用核准制，除應滿足第六條、第七條規定的條件外，還應具備以下條件：
(一)擔任政策性銀行董事長、副董事長、行長、副行長，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業8年以上，或從事經濟工作15年以上(其中金融從業3年以上)；
擔任總行營業部總經理(主任)，一級分行行長、副行長，境內代表機構、辦事處主任、副主任、首席代表，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作12年以上(其中金融從業3年以上)；
擔任一級分行營業部總經理(主任)，二級分行行長、副行長，應具備大專以上(包括大專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)；
擔任支行行長，應具備高中、中專以上(包括高中、中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。
(二)擔任國有獨資商業銀行董事長、副董事長、行長、副行長，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業10年以上，或從事經濟工作15年以上(其中金融從業5年以上)；
擔任總行營業部總經理、副總經理(主任、副主任)，一級分行(包括直屬分行，下同)行長、副行長，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業8年以上，或從事經濟工作12年以上(其中金融從業5年以上)；
擔任一級分行營業部總經理、副總經理(主任、副主任)，二級分行行長、副行長，應具備大專以上(包括大專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業4年以上)；
擔任支行行長，應具備高中、中專以上(包括高中、中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。
對金融資產管理公司高級管理人員任職資格的核准范圍和條件，比照國有獨資商業銀行辦理。
(三)擔任股份制商業銀行和城市商業銀行董事長、副董事長、監事長、行長、副行長，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業8年以上，或從事經濟工作12年以上(其中金融從業5年以上)；
擔任股份制商業銀行總行營業部總經理(主任)，分行行長、副行長，異地直屬支行行長，應具備大專以上(包括大專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業4年以上)；
擔任股份制商業銀行其他支行行長、城市商業銀行營業部總經理(主任)、支行行長，應具備高中、中專以上(包括高中、中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。
對住房儲蓄銀行高級管理人員任職資格的核准范圍和條件，比照股份制商業銀行辦理。
(四)擔任信託投資公司、企業集團財務公司、金融租賃公司董事長、副董事長，監事長，總經理、副總經理，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。
(五)擔任城鄉信用社市(地)聯社理事長、副理事長、監事長、主任、副主任，應具備大專以上(包括大專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)；
擔任縣(市)聯社理事長、副理事長、主任、副主任，應具備中專以上(包括中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)；
擔任城鄉信用社理事長、主任，應具備高中、中專以上(包括高中、中專)學歷，金融從業6年以上，或從事經濟工作9年以上(其中金融從業3年以上)。
(六)擔任境外中資銀行類機構中方派出的董事長、副董事長、監事長、行長(總經理)、副行長(副總經理)，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業8年以上，或從事經濟工作12年以上(其中金融從業5年以上)，能較熟練地運用一門與所任職務相適應的外語；
擔任境外中資銀行類機構總代表、首席代表，應具備本科以上(包括本科)學歷，金融從業6年以上或從事經濟工作9年以上，能較熟練地運用一門與所任職務相適應的外語。
(七)對其他金融機構高級管理人員任職資格的核准范圍和條件，比照同類金融機構辦理。
第九條對確屬工作需要，但不完全符合第八條要求的金融機構高級管理職務的擬任人，如具備擬任職務所需的專業技能，中國人民銀行可根據具體情況個案審核。
第十條對金融機構高級管理人員中屬於中共中央、國務院管理的幹部的任職資格審核，由中國人民銀行會同中央有關部門另行規定。
對擔任國家派駐金融機構監事會的監事長、副監事長，其任職資格依據《國有重點金融機構監事會暫行條例》確定。
第十一條擔任以下職位的金融機構高級管理人員，適用備案制：
(一)政策性銀行、國有獨資商業銀行董事、行長助理、總稽核、總會計師，信貸、會計、內部審計部門總經理，一級分行行長助理、總稽核、總會計師，支行副行長，國有商業銀行支行以下(不包括支行)機構第一負責人。
對金融資產管理公司高級管理人員的備案范圍，比照國有獨資商業銀行辦理。
(二)股份制商業銀行副監事長、董事、行長助理、總稽核、總會計師，信貸、會計、內部審計部門總經理，支行(包括異地直屬支行)副行長；城市商業銀行副監事長、董事，信貸、財務會計、內部審計部門總經理，支行副行長。
對住房儲蓄銀行高級管理人員的備案范圍，比照股份制商業銀行辦理。
(三)信託投資公司、企業集團財務公司、金融租賃公司副監事長、分支機構(包括代表機構)總經理(主任、首席代表)。
(四)城鄉信用社縣(市)聯社監事長，城鄉信用社副理事長和副主任。
(五)境外中資銀行類機構中方派出的副監事長、董事。
(六)中國人民銀行認為需要備案的其他高級管理人員。
對以上高級管理人員的任職資格要求，除符合本辦法第七條外，還應參照本辦法第八條規定的條件執行。
第十二條金融機構及其分支機構臨時主持工作超過三個月的副職，應按正職任職資格審核程序和條件報中國人民銀行備案。
第十三條有下列情形之一的，不得擔任金融機構高級管理人員：
(一)因犯有貪污、賄賂、侵佔財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪，被判處刑罰，或者因犯罪被剝奪政治權利的；
(二)曾經擔任因違法經營被吊銷營業執照或因經營不善破產清算的企業法定代表人，並對此負有個人責任或直接領導責任的；
(三)對因工作失誤或經濟案件給所任職金融機構或其他企業造成重大損失負有個人責任或直接領導責任的；
(四)個人負有數額較大的債務且到期未清償的；
(五)提供虛假材料等弄虛作假行為的；
(六)有賭博、吸毒、嫖娼等違反社會公德不良行為，造成不良影響的；
(七)已累計兩次被中國人民銀行或其他監管當局取消金融機構高級管理人員任職資格的；
(八)其他法律、法規規定不能擔任金融機構高級管理人員的。
第十四條金融機構高級管理人員未經國家有權部門批准，不得在黨政機關任職，不得兼任其他企事業單位的高級管理人員，不得從事除本職工作以外的任何以營利為目的的經營活動。 第三章任職資格審核與管理編輯本段第十五條中國人民銀行及其分支行根據金融監管責任制對金融機構高級管理人員任職資格實行分級審核、分級管理，並及時報上級行備案。
(一)中國人民銀行總行負責審核或取消以下金融機構高級管理人員任職資格：
1、政策性銀行法人機構；
2、國有獨資商業銀行法人機構；
3、金融資產管理公司法人機構；
4、股份制商業銀行法人機構；
5、住房儲蓄銀行；
6、屬中國人民銀行總行監管的信託投資公司、企業集團財務公司和金融租賃公司等非銀行金融機構；
7、境外中資銀行類金融機構。
(二)中國人民銀行分行、營業管理部負責審核或取消以下金融機構高級管理人員任職資格：
1、政策性銀行一級、二級分支機構；
2、國有獨資商業銀行一級、二級分支機構；
3、金融資產管理公司分支機構；
4、股份制商業銀行分行、總行營業部、直屬支行；
5、城市商業銀行法人機構；
6、城鄉信用社市(地)聯社；
7、屬中國人民銀行分行、營業管理部監管的信託投資公司、企業集團財務公司和金融租賃公司等非銀行金融機構。
(三)中國人民銀行中心支行負責審核或取消以下金融機構高級管理人員任職資格：
1、政策性銀行二級以下分支機構(不包括二級分行)；
2、國有獨資商業銀行二級以下分支機構(不包括二級分行)；
3、股份制商業銀行分行以下(不包括分行、直屬支行)分支機構；
4、城市商業銀行分支機構；
5、城市信用社及其縣(市)聯社、農村信用社縣(市)聯社；
6、由其監管的非銀行金融機構。
中國人民銀行中心支行初審城市商業銀行法人機構高級管理人員任職資格，報分行審核；初審城鄉信用社市(地)聯社高級管理人員任職資格，報分行審核。
(四)中國人民銀行支行負責審核或取消農村信用社高級管理人員任職資格；初審城市信用社及其縣(市)聯社、農村信用社縣(市)聯社的高級管理人員任職資格，報中心支行審核。
金融機構(包括分支機構)新設立時，高級管理人員任職資格的審核，由中國人民銀行機構審批行負責。
對本辦法第九條規定需要進行個案審核的高級管理人員任職資格，經中國人民銀行監管行初審後，報上一級行審核。
第十六條金融機構向中國人民銀行申請審核適用核准制的高級管理人員任職資格，應由任免機構直接向承擔任職資格審核責任的中國人民銀行或其分支行(以下簡稱審核行)提交書面申報材料。申報材料應一式三份，包括：
(一)對擬任人進行任職資格審核的請示；
(二)任職資格申請表(由中國人民銀行統一印製)；
(三)對擬任人品行、業務能力、管理能力、工作業績等方面的綜合鑒定；
(四)擬任人身份證件復印件；
(五)擬任人國家認可學歷證明復印件、專業技術證明復印件；
(六)中國人民銀行要求的其他資料。
上述所有書面材料必須真實、可靠。
對需要初審的，任免機構應先向承擔任職資格初審責任的中國人民銀行分支機構提交以上書面材料(一式三份)。中國人民銀行初審行應盡快完成初審，轉報中國人民銀行審核行。
第十七條對適用核准制的擬任人，中國人民銀行審核行在接到任職資格申請表等書面材料後，應在5個工作日內完成資料完整性審查，5個工作日內無異議，視為申報資料完整。
在確認申報資料完整、並根據本辦法第二十五條獲得有關監管部門的反饋意見後，中國人民銀行審核行應在15個工作日內完成任職資格審核。對未通過任職資格審核的擬任人，中國人民銀行應及時向申報機構發出《任職資格否決通知書》。
第十八條中國人民銀行可根據需要對適用於核准制的擬任人進行考試、考察或談話。
中國人民銀行對適用於核准制的擬任人進行談話，應安排相應的人員。
第十九條金融機構報送適用備案制的高級管理人員任職資格，應由任免機構直接向中國人民銀行審核行提交書面報備材料。報備材料應一式三份，包括：
(一)任職資格備案表(由中國人民銀行統一印製)；
(二)擬任人身份證件復印件；
(三)擬任人國家認可學歷證明復印件、專業技術證明復印件；
(四)中國人民銀行要求的其他資料。
第二十條對適用備案制的擬任人，中國人民銀行在接到完整的報備材料後，對需否決擬任人任職資格的，應在10個工作日內向申報機構發出《任職資格否決通知書》。
擬任人若具有以下情形之一的，中國人民銀行審核行應否決其任職資格：
(一)不符合本辦法第七條的規定；
(二)有本辦法第十三條所列情形。
第二十一條金融機構對高級管理人員的任免決定，應同時抄報中國人民銀行審核行和監管行。
第二十二條金融機構高級管理人員離任，其任職機構的上級機構或幹部管理機構應對該高級管理人員進行離任審計，並對其工作業績作出綜合評價。金融機構上級機構或幹部管理機構不能進行離任審計的，金融機構應聘請中國人民銀行認可的外部審計師進行。
離任審計應全面、客觀、真實地評價離任高級管理人員。對離任後擬任職的高級管理人員，申報機構在提交申報材料的同時，應提交離任審計報告；對因工作原因不能同時提交離任審計報告的，需經中國人民銀行批准。
第二十三條離任審計報告至少包括以下內容：
(一)分管業務經營狀況，包括資產質量、贏利水平等；
(二)分管業務合規合法情況；
(三)分管業務內控建設和風險管理情況；
(四)職責范圍內發生的重大經濟或刑事案件以及本人所應承擔的責任；
(五)審計結論。
第二十四條對金融機構系統內同級機構、同類性質崗位之間作平行調動的，需要核準的金融機構高級管理人員，若已經經過任職資格審核，原有任職資格仍然有效，不需重新進行核准，可在任職後提交離任審計報告，但仍需報中國人民銀行備案。
對存在以下三種情形之一的，原有任職資格失效，中國人民銀行將重新審核其任職資格：
(一)金融機構不能在擬任人任職後40天內提交離任審計報告、也未提前向中國人民銀行做出說明；
(二)離任審計報告結論不實；
(三)經離任審計，離任審計對象存在本辦法所規定不宜擔任金融機構高級管理人員的。
第二十五條對跨系統任職、跨地區任職或本系統內升職、需要核準的擬任人，如果原任職機構的監管部門不是中國人民銀行審核行，中國人民銀行審核行在審核其任職資格時，可就擬任人的品行徵求擬任人原任職機構的監管部門的意見，該意見和金融機構的申報材料一並作為任職資格的審核依據。
第二十六條中國人民銀行應建立金融機構高級管理人員任職資格檔案。任職資格檔案應包括如下內容：
(一)任職資格申請材料；
(二)中國人民銀行憑以審核的有關文件、資料；
(三)中國人民銀行核准或取消任職資格的文件；
(四)金融機構對高級管理人員作出的處分決定；
(五)其他重要資料。
第二十七條中國人民銀行應對具有不良記錄的金融機構高級管理人員建立專檔，這些人員包括：
(一)被中國人民銀行取消任職資格的；
(二)被中國證券業監管部門或中國保險業監管部門取消任職資格的；
(三)境外監管當局認為不適合擔任高級管理職務的；
(四)有重大違規、違紀行為的；
(五)中國人民銀行認為需要建立專檔管理的具有其他不良記錄的金融從業人員。
檔案內容應包括個人履歷、身份證件復印件、相關文件資料、不良記錄書面材料等信息。 第四章任職資格取消編輯本段第二十八條金融機構高級管理人員違反《金融違法行為處罰辦法》及其他有關法規、規定，中國人民銀行有權依法取消其一定時期直至終身的金融機構高級管理人員任職資格。
對違反《金融違法行為處罰辦法》及其他有關法規、規定受到撤職處分的金融機構高級管理人員，中國人民銀行將取消其5至10年(包括10年)直至終身高級管理人員任職資格；對違反《金融違法行為處罰辦法》及其他有關法規、規定受到開除處分的金融機構高級管理人員，中國人民銀行將取消其終身高級管理人員任職資格。
金融機構高級管理人員受到本機構董事會(理事會)或上級主管部門根據本機構內部規章給予記大過、降級、撤職、留用察看和開除處分的同時，必須報中國人民銀行審核行和監管行備案。中國人民銀行可視情節輕重，取消其1至10年直至終身高級管理人員任職資格。
第二十九條對出現下列情形之一負有個人責任或直接領導責任的金融機構高級管理人員，中國人民銀行可根據情節輕重及後果，取消1至10年(包括1年)直至終身的任職資格：
(一)因長期經營管理不善，造成連續性的嚴重虧損；
(二)發生重大金融犯罪案件後，不及時報案並採取相應措施，不積極配合有關部門查案、辦案，干擾或妨礙案件查處；
(三)金融機構內部管理與控制制度長期不健全或執行監督不力，造成重大資產損失，或導致發生重大金融犯罪案件；
(四)拒絕、干擾、阻撓或嚴重影響中國人民銀行依法監管；
(五)因嚴重違規違章經營、內部制度不健全或長期經營管理不善，造成金融機構被接管、被迫合並或宣告破產，或者引發區域性或系統性金融危機；
(六)被依法追究刑事責任；
(七)其他中國人民銀行認定應取消任職資格的情形。
第三十條對已任職的高級管理人員，如發現在前任機構任職期間存在違法違規違紀行為及其他不宜擔任金融機構高級管理人員的情形，中國人民銀行可取消其一定期限直至終身的任職資格。
第三十一條中國人民銀行對取消任職資格的金融機構高級管理人員，應採用適當形式，進行公開或內部通報。
第三十二條中國人民銀行做出取消金融機構高級管理人員任職資格決定後，如果被處理者或其所在金融機構不服，可向中國人民銀行申請行政復議。 第五章附則編輯本段第三十三條對違反本辦法有關規定，存在以下情形之一的金融機構，中國人民銀行可視情節輕重，予以通報，並依據《中華人民共和國商業銀行法》、《金融違法行為處罰辦法》和其他有關法規、規定給予處罰：
(一)未按規定程序向中國人民銀行申報任職資格審核；
(二)向中國人民銀行提交虛假申報材料；
(三)未及時向中國人民銀行抄報高級管理人員任免決定；
(四)未及時向中國人民銀行抄報對高級管理人員紀律處分決定；
(五)其他違反本辦法的情形。
I. 怎樣才能進入金融機構的投行部門工作
證券公司只有一個崗位大量需要人，那就是證券經紀人，也就是開發客戶的，賺取客戶交易傭金提成，收入多少就看開發客戶的能力有多強了，人脈關系很重要
證券從業資格只是一個必須的上崗證，沒有什麼含金量的，你有這個證了，才能去證券公司工作的，但是，證券公司非經紀人的普通崗位那是需求不多的，一個蘿卜一個坑，沒什麼機會進入的
證券公司的有技術含量的崗位，比如你說的投行類的工作，那不是說有個證券從業資格證就可以的，得相關行業的經歷，也就是說證券公司只需要有類似從業經歷的人來做個崗位，不會要一個什麼都不懂的人來做的
你的思路對的，但是，你的想法是很難實現的，因為經紀人轉其他崗位，那是很罕見的，轉投行，更是沒聽說過有這樣的先例
除非你有很好人脈關系，那麼你可以去試試經紀人的崗位，否則就不要去了，銷售難度是相當大的
J. 人民銀行招聘要求的2年以上商業性金融機構、經濟部門或是相關專業工作經驗的社會在職人員是指哪些單位
這個是和你相應專業相關的工作，總之就是需要你具體相關的工作經驗，具體的要看你報哪個崗位，要求什麼專業