1. 期貨公司的客戶經理一般業務提成是多少
根據業績，金額是分檔的，拉的客戶越多，入金越大，交易越頻繁，提成越高啊，提成比例各個公司不太一樣，總的來說沒有居間人高，居間人大概有50%以上的提成。
2. 我是期貨公司的客戶經理，請問怎樣開發產業客戶做套期保值，比如農產品企業方面的，求講解！
需要套期保值的公司，一般會內部成立期貨部，比如三一重工這些。
能開發的也就是一些中小規模的公司，即便他們沒有專業的部門，也肯定有操作，這是必須的。
所以，你只能曬業績，其他的都是空的。
還有，套期保值之外，他們都有其他投資需求，一般套期保值反而是附加條件了。
業績，是基礎。
3. 有期貨公司的客戶經理嗎
你好，我是金元期貨的，有什麼需要可以詳聊。
4. 怎樣做好期貨客戶經理
1.客戶經理的職責
其職責是開場，全面了解客戶需求並向其營銷產品、爭攬業務，同時協調和組織全行各有關專部門及機構為客戶提供全方位的金融服務，在主動防範金融風險的前提下，建立和保持與客戶的長期密切聯系。
(1)聯系客戶
客戶經理是全權代表銀行與客戶聯系的「大使」，客戶有金融需求只需找客戶經理，客戶經理應積極主動並經常地與客戶保持聯系，發現客戶的需求，引導客戶的需求，並及時給予滿足，為客戶提供「一站式」(one-stop)服務。
(2)開發客戶
對現有的客戶，客戶經理與之保持經常的聯系，而對潛在的客戶，客戶經理要積極地去開發。這里包括兩層含義，一是客戶現在還不是我行的客戶，墮待開發；二是客戶雖然現在是我行的客戶，但客戶自己末發現某些金融需求，急待引導。
(3)營銷產品
根據銀行的經營原則、經營計劃和對客戶經理的工作要求，對市場進行深入研究，並提出自己的營銷方向、工作目標和作業計劃；在與客戶的交往中，客戶經理要積極推銷銀行產品。另外還要善於發現客戶的業務需求，有針對性地向客戶主動建議和推薦適用的產品。對客戶的新需求，要及時向有關部門報告，探索為其開發專用產品的可能性。客戶經理營銷產品的手段主要有:廠為宣傳金融產品，面向重點客戶宣傳金融產品，市場公關和產品推銷。
(4)內部協調
客戶經理是銀行對外服務的中心，每一客戶經理都是銀行伸向客戶的友好之手。因此，客戶經理 "握住"的每筆業務都是銀行的財富，需要所有相關部門的全力協助，客戶經理有責任發揮協調中心的作用，引導客戶的每一筆業務在銀行中順暢、准確地完成。客戶經理搞好內部協調主要有以下四個方面： (1)前台業務窗口與二線業務部門之間的協調；(2)各專業部門之間的協調；(3)上下級部門之間的協調；(4)經營資源分配的協調。內部協調可以採用建立專門工作小組、健全一體化服務體系、及時反饋相關信息等方式進行。
2．客戶經理的素質要求
合格的客戶經理必須具備良好的社會交際和組織協調能力，具有時間管理和團隊精神的現代管理意識，性格上要熱情開朗，負有責任感，並且要熟悉各種金融產品的功能和具有較強的市場研究和客戶開發的管理經驗。
初、中級客戶經理應具備以下條件：
（1）品德素質。應具有較強的責任心和事業心，嚴守銀行與客戶的秘密。
（2）營銷技能。能夠對市場細分、市場定位、營銷手段等方面進行綜合運用。
（3）知識全面。對金融、營銷、法律等知識有較深的了解，熟悉銀行各方面業務。
（4）分析能力。能了解自己工作范圍的各方面情況，能夠對客戶進行綜合分析，對客戶風險有較強的預見力。
(5）籌劃能力。工作目標明確實際，計劃方案切實可行，預算安排精確有效，工作日程井然有序。
（6）協調能力。善於表達自己的觀點和看法，與銀行管理層和業務層保持良好的工作關系，團隊協作精神強。
3．客戶經理的工作內容
（1）訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
（2）細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。
（3）風險管理。有效監測和控制客戶風險。
（4）客戶關系管理。保持與客戶的聯系和調動客戶的資源。
（5）客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。
（6）溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。
（7）談判。與客戶進行業務談判。
（8）辦理業務。代客戶在銀行辦理各種業務。
5. 期貨公司客戶經理一般是做什麼的
也就是開發客戶的
然後聯系客戶，後續有問題也都通過客戶經理解決
客戶經理是聯系客戶的第一直接人
這還是需要的
做期貨有什麼問題都可以加了咨詢
6. 期貨公司客戶經理如何開展業務
最佳答案客戶經理面試很容易，是因為你有從業資格，而且客戶經理是做業務工作的，沒有哪個公司會嫌業務多，是不是在銀行駐點要看是哪個證券公司了，我知道中投證券，海通證券都是在銀行駐點的，其他你說的我不太清楚，有很多是電話營銷，或者其它方式，你可以打電話詢問，個人覺得在銀行駐點的不錯，比較容易做，但是要和銀行的人維持一個良好的人際關系，要幫銀行做很多事，去培訓就知道了。
你說的那幾家證券公司，中投證券的待遇算非常好的，而且是證券公司中唯一的國企，簽訂正式勞動合同後，女員工給交五險一金，男員工四險一金（沒有生育險），底薪最低級別的客戶經理是1100元，如果是本科生，每月有500元補助，提成根據你的級別而定，做客戶經理，底薪其實是無所謂的，主要靠提成，初期比較難，堅持下來後就容易了。我以前在銀河證券做過，不是在銀行駐點的，做了一年以後，每個月工資大概在8000元左右。（因為運氣好遇到了大客戶）。
後來我進了銀行工作，建議你也可以參加銀行的招聘，雖然不太好進，但並不是進不去的，至少我就沒花錢找人，我現在雖然每月工資加賣其他理財產品才兩三千，但去年年終分紅就十二萬，我覺得你證券和期貨都能過，學習能力應該不成問題，進銀行是個不錯的選擇。
你可以先做證券，因為銀行不那麼好進，慢慢來，希望你可以早日找到適合自己的位置，要加油哦！
7. 如何做好 期貨客戶經理
第一，你要對你所從事的行業有一個充分的了解，期貨這個行業根本上講實際是向別人銷售一種游戲，讓有興趣的人參與到其中。所以你必須要先熟悉所有的游戲規則，你才可以幫助你的客戶順利的參與游戲而不至於在游戲中損失甚至死掉。第二，這個行業沒有老師，只有經驗豐富的前輩和好運氣的智者。因為在這個行業中永遠沒有神仙，誰也不可能百分之百的預測到下一分鍾的准確價位。即使預測到了那也是運氣。所以你要身先士卒參與其中，（最好是實盤）只有這樣你才能更好的了解你的產品，擁有更多的經驗，熟練的技術分析，和敏銳的盤感。才可以更好的幫助你的客戶在游戲中規避分險從而獲利。（但一定要注意，我們是在投機而不是在賭博，因此一定要掌握好分寸）。第三，做事先做人，錢是好東西，但在這個行業里一定要把錢看淡，不要讓錢蒙蔽了自己的眼睛和良心。不要單純的為了交易量而去做違背良心的事情。（這一點是最最總要的）在這個行業里做了多年，以上總結的三點是經濟類業務從業人員的根本。但願你能理解，祝你好運！別忘給好評喲！
8. 期貨公司的客戶經理和經濟人具體干什麼
就是業務員
一般是一個銷售團隊
一般一個公司有幾個團隊
每個團隊有一個經理
那個經理跟客戶經理不同
客戶經理=經紀人=其他剛進去的稱呼
一般團隊經理就是你的上司
會過問你的業務情況
客戶的跟進
會催你
如果要說經常聯系那就是你的經理了
如果你有客戶了
因為你是新手
經理會幫你做單或者教你怎麼樣做
如果你們公司有專門操盤手的話另說
如果你是新人
一般會先幫你培訓幾天
讓你了解一些基本的知識以便為客戶介紹
一般不會給你提供任何客戶
自己找
親戚、同學、朋友、所有人
只要你能找到客戶
而且客戶要在公司開戶
每個月做了公司規定的單就有基本工資和提成
如果沒有一般就什麼都沒有了
做銷售的一般都是責任底薪
公司和客戶的服務方式很簡單
客戶開戶
一般自己做
你或你的公司給他消息
該做多或做空
或者客戶讓公司代理操作
9. 請問各位誰做過期貨客戶經理的，有什麼樣的職業發展空間
壓力確實大，開發客戶的，拉不到客戶沒業績整天挨罵。現在的年輕人自尊心普遍強，很少有適合做這個的，看你自己性格了。總之標准我已經說給你聽了，你能開發到大客戶，多客戶，那麼你的收入也是很可觀的。我們這也有一些大客戶經理，月收入過萬，但是這只極少數，很多都是做幾個月就辭職了，所以這行人員流動性非常大，期貨公司都是在長年招人，你也別以為別人看中你是人才還是什麼的，這是給你提前打預防針，調整好自己的心態去工作。
10. 證券，期貨公司的客戶經理值得去做嗎
期貨行業是全員營銷的，剛開始的去都得先從業務做起。現在大部分期貨公司最低要求都要本科了，這行業是需要堅持不懈學習的，一旦放鬆就可能很難起身。這行淘汰率也很高，收入主要看業績，不過學習的過程也是鍍金的過程，付出也是值得的。至於的行業的發展，前景是很不錯的，國內的期貨公司開始整合，外盤代理和其他品種都將陸續推出，這些是可預見的，但真正的未來誰又能說清楚呢?關鍵在於量力而為 的選擇。
股指期貨，就是以股市指數為標的物的期貨。雙方交易的是一定期限後的股市指數價格水平，通過現金結算差價來進行交割。
股票指數期貨是指以股票價格指數作為標的物的金融期貨合約。在具體交易時，股票指數期貨合約的價值是用指數的點數乘以事先規定的單位金額來加以計算的，如標准·普爾指數規定每點代表250美元，香港恆生指數每點為50港元等。股票指數合約交易一般以3月、6月、9月、12月為循環月份，也有全年各月都進行交易的，通常以最後交易日的收盤指數為准進行結算。
股票指數期貨交易的實質是投資者將其對整個股票市場價格指數的預期風險轉移至期貨市場的過程，其風險是通過對股市走勢持不同判斷的投資者的買賣操作來相互抵銷的。它與股票期貨交易一樣都屬於期貨交易，只是股票指數期貨交易的對象是股票指數，是以股票指數的變動為標准，以現金結算，交易雙方都沒有現實的股票，買賣的只是股票指數期貨合約，而且在任何時候都可以買進賣出。