A. 中信期貨入職手續是什麼樣的，感覺被騙了
中信期貨入職流程都是按照正規流程辦理的哈，絕對不會收取任何費用，你是不是遇到什麼冒牌貨了
B. 開戶崗位我該選擇中信證券營業部還是期貨營業部
.. 我在期貨公司上班，期貨公司適合業務員鍛煉，你想穩定點的，當然是在證券公司上班，而且證券公司同等職位，福利絕對比現在的期貨公司好。。只是業務員的提成，期貨這邊是會高一點的。。而且行業未來的前景也比較樂觀。至於試用期的問題，三個月絕對不合法，只聽說過業務員試用三個月，因為轉正需要業績達標，沒聽說過開戶崗還要求那麼多，最多試用一個月，當然啦，如果你看的長遠，這點錢就忍了吧。。
中華人民共和國勞動合同法
第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
C. 證券公司後台的工作干什麼的
進後台一般情況下 你要拉到一千萬客戶資產的··後台沒機會接觸的股票期貨的 後台主要是為營銷團隊服務的·
D. 期貨銷售崗和營業部後台崗哪個崗位好一點
銷售看業績吃飯，期貨目前不讓大面積推廣，所以銷售一般挺難做。
後台的收入相對穩定，但有個好處，可以瞄客戶的帳號來操作，簡稱看人底牌
E. 期貨公司都有哪些崗位
市場開發崗位，綜合崗，風控，財務。有的公司還有開戶前台和客服。
F. 期貨公司後台崗位的發展如何
期貨目前實力不如證券，這個待遇看是在哪個城市，後台的話比較穩妥，也能學到不少東西，第一份工作的話，可以嘗試一下，期貨公司業績好的話能有點獎金。
G. 證券公司營業部後台都有什麼職位
總裁、副總裁、總裁助理、總會計師、總稽核師、人力資源部總經理、專辦公室主任、財務部屬總經理、資金部總經理、投資部總經理、委託理財部總經理、投資銀行部總經理、固定收益部總經理、經紀業務部總經理、研發部總經理、風險控制部總經理、信息技術部總經理、交易運行部總經理、營業部總經理等等。
你可以登錄應聘證券公司的網站查一下組織架構，基本差不多
H. 找關系進期貨公司，什麼職位好市場好還是後台好
當然是後台好，後台工作比較輕松，但工資不高。
期貨公司職位安排：
董事會（董事長一位）－總經理（一位）－副總經理（幾位）－部門經理
部門主要有辦公室（或稱綜合管理部），職位有部門主任或稱部門經理、文員
上海、大連、鄭州等地營業部，職位有營業部總經理、業務經理等，主要司職市場拓展以及與交易所的關系維護。
財務結算部，負責期貨帳戶保證金結算、企業日常財務財務事宜，職位有財務經理、出納、會計等。
研究發展部門，主要司職期貨產品創新研發，行業分析等，職位有部門經理和期貨分析師。
市場開發部，主要是拓展市場，維護客戶，進行日常交易。職位有部門經理、交易員（俗稱「操盤手」）等。
另有保安、勤雜人員若干（這些當然多由物業管理部門聘用）
I. 期貨公司後台員工有什麼隱形收入么
自己客戶的手續費提成，如果營業部業績好，逢年過節會有禮品的