恆大集團垃圾

A. 恆大就是一群垃圾吹出來的。其實就是一群廢物。廢物中的廢物

有素質就不是賽後有人撿垃圾！而是每人都自己自覺帶走自己的垃圾！恆大亞冠在日本打的時候我們球迷團體還不是組織人去撿垃圾……

B. 恆大到底有多恐怖網上說的嚇死人啦。恆大的行政專員和金碧物業的行政專員，也都是要無休止加班的嗎

你好，我是恆大原來的一名員工，恆大的文化很特殊，工作時間無保障，人際關系相當復雜，生存壓力很大，沒有人情，任何事情 不管過程（包括很多事情要自己墊付錢要解決的），只要沒有及時辦理好，就會被問責被處罰，總之，如果想去恆大，要做好幾方面准備，時間，壓力，工作任務，以及尊嚴---------------

C. 恆大地產是個垃圾企業，什麼唯才是舉，對乙肝病毒攜帶者嚴重歧視，公然藐視國家勞動法。工作又累！！！！

我們幫您抽血弄正常您就可以過了別擔心。

D. 恆大地產下屬金碧物業公司真垃圾！拖欠，剋扣員工工資！還惡意罰款，大家都來看看這是什麼公司

恆大物業垃圾程度只有住在這里的我們才清楚，恆大一般都是精裝房，流水線的裝修肯定有很多問題，但是收房後光修燈盒插座及排水都花了幾百，以為不要錢，到物業說安裝不要錢，零件要出錢！外牆滲水卧室牆體起皮脫落很嚴重，到物業從16年中旬到18年11月都沒有維修，11月初說派師傅刷了外牆用防水塗料刷了，但還是漏水，再次反應投訴，說漏的時候沒說，現在是乾的，只能等下雨看到陰濕才能上報，但只修外面不修裡面，裡面牆過保了，滾蛋的很！大家買恆大的房子一定要謹慎！這是後期物業倒是小事！最主要是恆大在每個城市拿的地其實都很偏，都是打著什麼溫泉度假的名義，區域發展很慢，地價便宜的原因吧，我在天津石家莊都買了恆大，現在很後悔，遠離恆大！信我的不會錯的。

E. 恆大十分垃圾嗎

在中超算強了，如果把恆大放進5大聯賽里，應該在保級區吧。不過也要看未來里皮的改造

F. 中國恆大地產的口碑如何，恆大值得剛需人群信任嗎

作為一個新生企業加入某一科行業的企業來說，他們的所作所為對我們都非常有用，因為這能夠評價他們的企業究竟有多麼的厲害，為人民，為自己是不是很到位？這兩者之間是不是有一個反彈？那效果比如雷軍的小米以及，華為這些品牌對我們來說是非常重要的。恆大地產上市啊。個人覺得還是可以相信，但是呢也要看著來。畢竟這個行他才是剛加入這個行業，並不是說有很高的信譽這個行業如果新加入這個行業的話，他可能會考慮這個行業的前景啊，是不是很執著要不然做到一半半就跑路了，只要不太現實的。

這一個新興的企業，我相信他一定會做的更好，比別人更厲害。這一點我應該是新興企業所必有的數字，如果做的沒有別人好，那麼他的企業就很難開下去。畢竟別人原有的市場不是加入一個很一般的企業就能夠解決的問題。這個已經大家一定會到以後會有所了解的，企業開辦的過程中，如果呢他繼續開一下去，那麼就可能面對一些不可避免的問題。但是在這些問題的時候，我相信他一定會給自己得到一份滿意的答卷。因為每個公司都有可能遇到各種各樣的問題。但是他們處理的好，這才是正確的方式。

G. 恆大垃圾

天下烏鴉一般黑

H. 廣州恆大為什麼那麼垃圾

了解這家公司就知道他為什麼垃圾了，坑蒙拐騙

I. 為什麼現在很多年輕人都紛紛從恆大辭職

不只是從恆大辭職，其他一些大小型企業也面臨著缺少年輕人的尷尬局面。我姑且從一個員工的角度粗略分析下為什麼年輕人不願意留下，到底是恆大的問題還是年輕人的問題。

大多數年輕人還是希望能夠在社會的大公司裡面闖一闖，多了解一些生存基本技能的，但是往往剛入職的年輕人工資待遇都不會很高，甚至某些部門可能只是正式員工工資的一半，讓開銷比較大的年輕人難以維持房租和平常的飲食。與此同時，因為企業過大，所以想要盡快的轉正的人絕不是一個兩個，所以轉正也是一個比較困難的事情。在追求快速高效的高質量生活時，這種遙遙無期的感覺很難讓人堅持。

在面臨如今年輕人“不成器”的背後，企業做過什麼？拓展上升空間？提升福利待遇？減少老人壓新人的現象？並沒有。一個大型企業的人員管理難以做到細致入微，但如果真的想留住年輕人，無非是從這幾點出發就足矣讓遠離家鄉奔赴大企業找出路的年輕人無法舍棄了。

J. 對恆大地產集團的評價去恆大工作好不好，發展前景如何

恆大還不錯，不過還要看你的努力程度,公司每五年會炒一次員工.聽說那些工資太高的就............