❶ 金漲集團工作環境和待遇怎麼樣
這個公司我考察過，金漲公司就是一個騙子公司，法人都變更了，沒有任何實體，王世利就靠炒期貨忽悠投資人，都是騙一群不懂的老頭和老太太，王世利董事長他敢曬一曬交割單到底是賺了多少錢，他都不敢拿出來，法人都變更成施國安，大家都醒醒吧，除了期貨賠錢其他什麼項目都沒有都是騙人的。還2019年上市，那麼菜市場買菜的都可以上市了。請大家提高警惕防止資金被騙，去那上班的也小心。
❷ 中國黃金集團待遇如何
國字頭的，應該還可以吧。但是想清楚，一般的國企的病可能都有，肯定不能跟民企和高科技的IT互聯網相比，據我所謂現在大的房地產和IT及通訊大企業等招待應屆新動力畢業生都在年薪十幾萬。
你能有機會錢進去應該知道待遇啊。
其實畢業選擇工作無非兩方面：國企就相對輕松、穩定，但是機構臃腫，想做點事很難，大都混日子，跑關系；民企就累多了，不穩定感也多，但是想闖出一番事業，還是自由點好，才有動力吧。
希望你想清楚。朝里有人好做官，呵呵，如果沒啥關系在國企沒啥發展潛力，除非自己很牛B。當然，自己很牛的話，在哪裡都能做出成績。
❸ 中國黃金集團 待遇問題
我就在中國黃金集團公司的企業工作，其實你上面也說了，本科生實習期是1700左右，轉正是2200左右~專業不同，工資有所差異。
中金有自己的工資標准
對於新簽畢業生專業要進行分檔，不同的檔有不同的工資標准~
具體分檔是
一檔，地質、測量、采礦、安全專業，待遇是本科實習期1700，轉正2200
二檔，選礦，冶金，化驗，機械等，待遇是本科實習期1500，轉正後2000
三檔，財務，會計等其他專業，具體工資由所在企業根據自身情況劃定工資標准
所以你自動化專業試用期給你1500是很正常的，屬於二檔專業
至於住房公積金，單位是必須要給你繳納的，如果沒有繳納，你可以跟你單位溝通下，如果單位拒繳的話，你可以直接反應到中國黃金集團公司~
❹ 中國黃金集團 待遇
營業員試用期三個月每月1300 以後每月2000左右 五險一金
❺ 金壇金升集團待遇怎麼樣
我以前單位的領導是原來金升里的，我從他口中得知。金升待遇和大多數企業差不多。出去工作時間比較正常。雙休的話 一個月也只有2300左右的工資。
❻ 天津金耀集團有限公司怎麼樣，加班是否多，對於本科生薪酬待遇怎麼樣，未來發展如何
這個要看你學的什麼專業，到時會分配到什麼崗位。有些崗位需要加班，更多的是不需要加班的。 現在本科生滿大街都是，進去了也是從基層做起（有關系除外），前期的基本薪酬在2k左右，平台是有，未來的發展要看個人。
樓主多學點東西吧，現在就一個本科文憑真的沒什麼說服力·
❼ 工資漲了五險一金漲嗎
五險一金是按照員工上年平均工資水平來申報繳納的，如果你的工資超過了社會平均工資的60%，即社保費最低繳交標准，而上年工資又沒有變動的話，個年繳交的五險一金還是按照你的工資標准來申報的，所以存不變的可能。
你說的繳交基數確實每年都在變，在漲，但那是最低繳交標准，不影響已經高於此標準的繳交基數。你沒有理由向公司要錢的。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
❽ 請教山東黃金集團總部的待遇
哥們，山東黃金集團總部可不是那麼容易進去的，需要985大學的碩士，或者有非常強的關系才能進。 待遇那是相當的高。。位置現在在濟南高新開發區。總部有幾百人。你現在問這個有點早，先進去再說吧
❾ 溫州市金融投資集團有限公司一般員工待遇怎麼樣年薪大概在多少
一般般吧。
❿ 金誠集團員工待遇怎麼樣
員工的待遇還是很不錯的，
另外工作環境也可以，
如果能進去，還是很好的。