中煤國投新集集團招聘

⑴ 國投新集啥時候正式劃入中煤

這種事要以公告為准。
祝投資順利賺大錢。

⑵ 國投新集股權轉給中煤集團給，好事還是壞事

ST新集公告顯示，該次無償劃轉完成後，中煤集團將成為控股股東，國投公司不再持有股份，本次無償劃轉前後，公司實際控制人未發生變更。記者梳理發現，神華集團旗下的國華能源（7.59%）、安徽新集煤電（7.18%）、中國海運（4.90%）均是該公司重要股東。

上述*ST新集證券代表處人士向《每日經濟新聞》記者直言，*ST新集此前沒有任何被劃轉預兆，「這可能更多還是兩家央企在討論的事情。」

談及*ST新集目前的運營狀況，上述人士表示已逐步步入正軌，摘掉ST帽子概率較大。鑒於此前*ST新集相對獨立的運營方式，大股東變更不會對公司正常運營造成太大影響。

對於股權被劃轉的原因，上述*ST新集證券代表處人士認為，更多還是由於中煤集團的全產業鏈優勢，能與*ST新集互補。對於劃轉後的融合，其表示，以後風格或許會有變化，但*ST新集的經營層也有其自身優勢，雙方應該能比較好融合。

姜淳也認為，中煤集團也比較看重*ST新集較高的管理水平，成為控股股東後將更利於雙方的合作，擴大中煤的影響力，另一方面則是*ST新集地處長三角，離沿海發達市場近，利於市場協調。中煤集團更多還是看重*ST新集在煤炭行業的地位。

*ST新集公告顯示，《股份無償劃轉協議》需要在取得國務院國有資產監督管理委員會的批准和證監會對此事項無異議並豁免劃入方的要約收購義務後方可生效。

在姜淳看來，此次轉讓是國資委主導的，兩家央企協商而達成，「談不上誰主動誰被動，更多是基於產業狀況的一拍即合。」股權劃轉進度應該比想像中要快。
國投公司曾在債券信息中公告，將旗下國投電力和*ST新集部分股權無償劃轉給中國海運。7月底，其還發布提示公告稱，為促進央企產業整合，擬將所持*ST新集股權劃轉至其他央企。

中煤稱國投煤炭板塊都將進來

在7月初，國資委宣布，國投公司推動煤炭公司向礦產資源開發企業轉型，未來5年將全部退出煤炭業務。據姜淳透露，此次轉讓不僅*ST新集，「國投煤炭板塊都要進來。」

記者注意到，國投公司煤炭板塊經營實體主要有全資子公司國投煤炭有限公司、國投煤炭投資（北京）有限公司及控股子公司*ST新集。2015年以來公司主要煤炭項目建設步伐有所放緩，公司控股煤礦企業原煤產量及商品沒銷量均有所下降。

國投發債的跟蹤評級報告顯示，在煤炭方面，截至2016年3月底，國投已建成煤炭礦井減少至16對，核定生產能力3693萬噸。2015年公司實現營業總收入1042.40億元，利潤總額165.13億元。其中，煤炭板塊營業收入達119.07億元，但毛利率僅為3.87%。2016年第一季度，國投煤炭板塊營業收入37.37億元，占整體收入的15%，毛利率為24.41%。

那麼，中煤集團吸納國投煤炭板塊的創造的眾多邏輯又是什麼？姜淳認為，更多是多種因素的疊加形成。在產能過剩大背景下，煤炭行業空間產能過剩尤為突出，不得不進行供給側改革，又適逢國企改革，由此給股權劃轉創造了契機。中煤集團目前更為迅速看中的是騰飛雙方合並後的戰略協同優勢。

作為國有資本投資運營公司試點的國投公司一向推崇「小總部、大產業」，對所出資企業履行出資人職責，但比較少介入具體運營，這與中煤集團的管理方式存在一定差異，被劃轉過去的煤炭板塊能否適應？

姜淳表示，雙方在企業文化上或有所不同，但同為國資的雙方共性大於個性，或許會有小問題，但能夠找到契合點，最終會比較好地融合。

⑶ 那位朋友知道新疆哈密大南湖煤礦的具體招聘條件和工資待遇

國投新疆哈密大南湖煤礦招聘正式工事項：
國投哈密能源開發公司位於新疆哈密，是國有投資控股中央企業之一，國投煤炭有限公司擁有國投新集、國投哈密、國投鄭州、國投曲靖等全資和控股投資煤炭企業15家。2011年新疆哈密大南湖礦區開工建設1200萬噸/年的生產礦井，煤礦、電廠距離哈密市區60公里，每天由通勤車接送職工上下班，日常生活均在哈密市區內。公司將於2011年在哈密市區修建包括辦公大樓和員工公寓在內的辦公生活基地。為方便異地員工，公司目前在新疆哈密購置有員工公寓，每套公寓面積為144平方米，雙衛生間，計劃住宿4人，均配置有液晶電視、洗衣機、燃氣熱水器和全套傢具，就餐有員工餐廳，生活十分便利。
一、煤礦招工條件：年齡20-38周歲，初中以上文化程度
二、煤礦招工崗位：綜采、綜掘、二線輔助。
三、工資福利待遇：與國投哈密大南湖煤礦簽訂勞動合同，正式在編，五險一金，月工資10000-15000元。

⑷ 國投新集口孜東礦礦工工資.

礦山井下作業工種有幾種：簡單的井面井下搬運工、出礦工、推渣工、支護工、鑽工、炮工、維修機工、電工還有包括安全生產管理人員；你的職業本身技能有多廣未知；一般上敘工種的工資待遇有1500、2000、2500、3000、3500、4000、4500或5000元不等，要看你從事的工種，但井下作業屬高危行業，要經過安全四級教育培訓後，三個月後由老礦工帶領下井作業的。你如本身不熟悉這門職業，建議另某生計！

⑸ 中國中煤能源集團在淮南有分公司嗎

沒有吧，要不就是剛剛成立的分公司，淮南現在只有淮南礦業集團和國投新集，還有礦業集團下屬的東辰集團，中煤能源集團在淮南應該搶不到市場。

⑹ 國投新集能源有限公司劉庄煤礦一線工人的工資是多少

綜采類生產單位在劉庄是最高的了,10月份綜采隊平均工資4000左右,不過很累哈,一個月基本上是四個休班吧,隊長鼓勵你滿勤!

下面引用其他回答,很有趣!
國投待了幾年對你這樣的問題依然還是無奈
實在是被這個『家畜』企業弄殘了！

下面回答你的問題
效益好的礦？
都說是劉庄 因為這是新集的臉--表面確實一塵不染（物業的服務員每天4點半起床從礦門口到礦里尋雷式打掃！）怎麼才能看出它的效益呢？不應該是我們這些每天見不到太陽的勞動力的腰包可觀么？
工資？
『溫飽就好！』--一老師傅對某說！
某人不屑『真操蛋 什麼玩意礦么 可要人活了該』
『熬兩年退休了 不能丟了呀 哎』
『------------』
工資從進礦沒超過4千 礦上要求22個班 隊里要求25（少於25個每個隊里扣的錢不一樣 我們隊少一扣200塊）礦上規定每天入井8小時（我們平均10小時 有更牛的10-14小時的戰士） 有高工資么？答案是有的 不管哪個礦都有高的可怕的工資（領導）我都不知道現在領導誰了（才換的 老包閃了 半年掛了3 重傷 輕傷不記）
40多度？很多人跑了？
答案是有這種地方的 我們就在『40多度』的地方才解放（幹了3個月的修巷 簡直是地獄）很多人跑了？更多的人是暈在那 跑不動的 無奈的--------
主要的問題來了：『現在招人』？
答：招 常年招 。（招著跑著 就算暫時飽和了那還是以劉庄名義去招 人員到位在發配別的礦 如 口孜東 板集 現在板集完完了而已 ）
一句話 拿劉庄這張臉去騙去搶
為什麼呢
你想來是不是聽了高工資？那招你時小收幾千大洋有意見沒？
有？不要緊！
因為在你的身後還有更多的人在排隊

話就這么多 當是宣洩下好了 給不給分不打緊 重在你們的後半生

1回答者： yanrutao_110 - 試用期 二級 2009-11-6 11:50

⑺ 安徽淮南國投新集集團目前用的是哪幾個勞務派遣公司的個人啊

楚圓公司在名義上市獨立的公司，事實上市隸屬於新集集團，楚圓招女工的次數不是很多，一般招進來都是到礦上當服務員，有賓館，食堂，和物業，礦上找女工的幾乎沒有，也很難進去，這就是大概的情況，希望能幫助到你！

⑻ 國投新集能源股份有限公司設備維修分公司招聘信息,國投新集能源股份有限公司設備維修分公司怎麼樣

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• 公司簡介：

國投新集能源股份有限公司設備維修分公司成立於2016-03-04,注冊資本萬人民幣元,法定代表人是韓奇,公司地址是淮南市鳳台縣新集鎮,統一社會信用代碼與稅號是91340400MA2MTJM192,行業是null,登記機關是安徽省淮南市工商行政管理局,經營業務范圍是礦用設備的維修、加工、銷售、安裝，設備租賃，技術開發與服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）,國投新集能源股份有限公司設備維修分公司工商注冊號是340400000195717

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

⑼ 有誰了解國投新集能源股份有限公司嗎

我了解，對你的問題我簡單的回答下，是國企單位，待遇情況要分級別來看，待遇也可以，對你們大學生有很大的發展潛力，我在新集二礦工作的，國投新集有5個礦吧，1-3礦，劉庄，班級，羅源，楊村都正在發展，是個好去處