晉江市華泰集團的副總裁是誰

⑴ 華泰集團的總 資 產

集團現有總資產136億元，年生產包括新聞紙、文化紙、包裝用紙、生活用紙四大系列100多個規格品種的機制紙能力180萬噸，化工及造紙化工助劑80萬噸，年承接印刷能力50萬色令，日印刷800萬對開張。華泰紙類系列產品榮獲山東省產品質量獎，「華泰」牌榮獲「山東名牌」、「爭創全國名牌」，「華泰」商標是國內造紙行業第一個「中國馳名商標」，華泰新聞紙、膠版紙、書寫紙被確定為國家免檢產品，產品暢銷國內20多個省市，並遠銷美國、東歐、東南亞等幾十個國家和地區。2005年，集團累計收入突破75億元，實現利稅8.8億元，自1995年以來，企業綜合經濟效益一直位居全國同行業前列。

⑵ 中溪集團副總裁是誰

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⑶ 華泰集團的華泰簡介

華泰集團坐落於黃河三角洲最美麗的年輕城市—東營市，是以造紙為主，集化工、印刷、熱電、林業、物流、商貿服務於一體的全國500強企業，是中國上市公司100強企業和中國行業100強企業之一，是山東省政府直接調度的24家重點企業集團之一。在國家統計局公布的首屆全國大企業集團競爭力500強中排名第3位，全省納稅百強排名第29位，其中在造紙企業名列第1位。「十一五」期間，華泰集團計劃投資100多億元陸續增上「林漿紙一體化」國家重點技改項目、與廣東新會雙水發電廠合資的40萬噸新聞紙項目、與世界500強企業—斯道拉恩索集團合資建設年產20萬噸SC紙、「興廣」鐵路線及其化工和造紙助劑項目，並投資擴建五星級酒店、房地產開發和市政場館建設。計劃到2010年，實現造紙年產量300萬噸，化工及造紙助劑200萬噸，印刷能力80萬色令，年銷售收入突破200億元，使華泰成為一個以高科技產品的研製開發、生產經營、技術服務、國際貿易為主導，集科、工、貿於一體的、具備國際市場競爭力的一流現代化企業集團。

⑷ 華泰汽車 張秀根是華泰集團的什麼人

是華泰汽車的創始人，也是華泰汽車的核心領導人。

⑸ 天獅集團的副總裁都有誰

Dan Andersson( 丹.安德森） CEO of Enigro Ltd (Enigro 行政總裁） 2009 年國際直銷協會 常年大會號召人。曾經任職於多家世界 500 大企業的高層管理。擁有 超過 20 年以上的企業管理經驗。 在加入 Enigro 集團之前曾在擁有一百六十萬名會員的天獅集團公司里，唯一的一位非華人副總裁，負責歐洲二十六個國家的業務營運。他也是國際知名的培訓導師，曾上過他的課程的人數不少於萬人。經驗豐富的他，放棄且拒絕了眼前很多其它高薪機會而選擇了成為 Enigro 集團行政總裁.

⑹ 副總裁和副總經理的區別誰職位比較高

如果在同一個集團內，副總裁屬於集團的領導班子成員，而總經理屬於下屬公司的-把手。從級別上看，總經理要低於副總裁。但總經理屬於封疆大吏」，執掌一個公司的整體事務，而副總裁則是輔助總裁工作，分管幾個領域。

區別：

一、工作內容不同

副總經理主要三個職責：

協助總經理制定並實施企業戰略

協助總經理組織監督各項計劃實施

協助總經理開展企業形象宣傳

副總裁的工作主要是：托分管公司日常經營管理工作

二、職位定義不同

副總經理：公司行政班子的組成人員，由總經理提名，董事會聘任，是總經理的助手，是董事會授權的企業某個領域的負責人。

協助總經理制定並實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

副總裁：

副總裁是總裁的助手，受總裁委託分管公司日常經營管理工作，對總裁負責，並在副總裁職責范圍內簽發有關業務文件，總裁因故不能履行職務時，副總裁受總裁委託代行總裁的職權。副總裁是現代企業組織內部的職位名稱，視乎組織架構的設計。

三、任職資格不同

副總經理：

教育背景：由各企業自行制定標准，通常需要有企業管理、工商管理、行政管理等相關專業碩士以上學歷。

培訓經歷：由各企業自行制定標准，通常需要接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓。

經 驗：由各企業自行制定標准，通常需要有8年以上工作經驗，5年以上企業全面管理工作經驗。

技能技巧：由各企業自行制定標准，通常需要熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；熟悉企業全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；良好的中英文寫作、口語、閱讀能力；熟練使用辦公軟體。

態 度：由各企業自行制定標准，通常需要有敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業心強。

副總裁：

1、具有行業產品推廣、發行、運作經驗，具備豐富的商業合作夥伴資源；

2、具備優秀的市場拓展、策劃、協調、談判和運作能力；

3、較強的管理、決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執行能力；

4. 富有敬業精神，具備良好的職業道德操守。具有出色的人際交往能力、較強的領導力，執行力和創新能力。

5、工作細致、嚴謹，高度的工作熱情和責任感；

6、透徹領會並認真執行公司理念，具有戰略前瞻性思維，塑造國內著名的私募基金品牌；

7、熟悉行業及市場環境，熟悉有關法律、法規、政策及運作規則；熟悉各種分析、建模方法，熟練掌握各種分析工具；

8、具有敏銳的市場感知能力、商業嗅覺和洞察力；准確的風險判斷能力、決策能力；有豐富的項目資源，善於溝通和資源整合；

⑺ 恆安集團五大創始人都是誰

沒有五位，是三位：

1、吳世界

吳世界生於1948年7月，1964年畢業於晉江靈水華僑中學，80年代初期，吳世界進入一家鎮辦機械廠工作，接著到一家服裝廠當了三個月的廠長，後改任會計。

1985年參與創辦恆安公司，成為恆安集團公司的主要創始人之一，恆安集團公司副總裁，集團五大股東之一，先後分管該集團的財務和行政工作，被害前擁有該公司的股票2400多萬股，占該公司股權的2．39%，當時價值為7000多萬港元。

吳世界被殺

發生於1999年的福建晉江恆安集團副總裁吳世界一家四口被殺案，歷經四年的偵查、取證、審判，終於在2003年有了結果。九月三日早晨七時多，泉州市中級人民法院遵照福建省高級人民法院下達的執行死刑命令，將兇犯吳鴻科押赴刑場執行槍決。

1999年8月9日上午十時許，吳鴻科攜凶器竄至恆安集團副總裁吳世界家欲施行搶劫，因懼怕被認出身份罪行敗露，竟先後殺害了在家的吳世界之妻謝秀前及先後回家的吳世界的兩個女兒吳淑芬吳冬紅、吳世界本人，並捲走了吳世界家的錢財。

以上內容參考：中國法院網-殺害吳世界一家的兇犯被槍決

以上內容參考：閩南網-恆安集團創始人：打造中國第一婦幼用品 「草根雙雄」的百億奇跡

以上內容參考：網路-吳世界

⑻ 華為集團的副總裁是誰

董事
華2010報第披露所董事、監事員名單、簡歷與照片
報顯示2010底全體持股員工投票選舉產51名持股員工代表9名候補持股員工代表並由持股員工代表選舉產公司新屆董事監事員
新屆董事員孫亞芳、郭平、徐直軍、胡厚昆、任非、徐文偉、李傑、丁耘、孟晚舟、陳黎芳、萬飈、張平安、余承東

監事
梁華、彭智平、任樹錄、田峰、鄧飈

CFO
孟晚舟——總裁任非掌管起家公司財政權

⑼ 阿里集團的7位副總裁是誰

1、井賢棟

井賢棟於2016年9月起擔任阿里巴巴集團董事。他於2018年4 月起擔任螞蟻集團董事長。

井賢棟於2016年10月至2019年12月期間擔任螞蟻集團的首席執行官，2015 年6月至2016年10月期間擔任螞蟻集團總裁，並於2014 年10月至2015年6月期間擔任螞蟻集團首席運營官。

此前，他擔任支付寶首席財務官。在2009年9月加入支付寶之前，井賢棟於2007年至2009年先後擔任Alibaba.com的資深公司財務總監及公司財務副總裁。