承德鋼鐵集團有限公司顧

⑴ 承德鋼鐵集團有限公司的公司地址

地 年度
成果名稱
成果獲獎等級
2003
承鋼企業管理流程的在造與實施
省企業管理現代化創新成果審定委員會一等獎
2006
推行卓越的5S現場管理方法，創建世界一流棒線廠
省企業管理現代化創新成果審定委員會二等獎
2006
建立機關部室考核體系，提升企業管理水平
省企業管理現代化創新成果審定委員會二等獎
2007
實施精細化管理、降低煉鋼成本
省企業管理現代化創新成果審定委員會一等獎
2007
完善價格決策體系，優化市場宏觀分析
省企業管理現代化創新成果審定委員會一等獎
2007
ERP財務系統新舊企業會計准則轉化銜接
省企業管理現代化創新成果審定委員會二等獎
2007
外委協作項目管理創新機制的創新
省企業管理現代化創新成果審定委員會二等獎
2008
鋼鐵企業網上物資采購系統的建立與實施
省企業管理現代化創新成果審定委員會一等獎
2008
基於成本動態控制的日核算管理體系構建與實施
省企業管理現代化創新成果審定委員會一等獎
2008
建立環境/職業健康安全一體化管理體系 全面提升公司安全環保管理水平
省企業管理現代化創新成果審定委員會二等獎
2008
開展以內部控制和風險評估為導向的管理審計 提升企業管理水平
省企業管理現代化創新成果審定委員會二等獎
2008
科學管理能源 向節能減排要效益
省企業管理現代化創新成果審定委員會二等獎
2008
以中心化驗室化驗結果為依據 科學管理節水降耗
省企業管理現代化創新成果審定委員會三等獎
2008
開展以內部控制和風險評估為導向的管理審計 提升企業管理水平
省治金行業協會一等獎
2008
科學管理能源 向節能減排要效益
省治金行業協會一等獎
2008
鋼鐵企業網上物資采購系統的建立與實施
省治金行業協會二等獎
2008
建立環境/職業健康安全一體化管理體系
省治金行業協會二等獎
2008
以中心化驗室化驗結果為依據 科學管理節水降耗
省治金行業協會三等獎
2008
鋼鐵企業基於信息平台的日核算成本管理體系建設
全國管理創新審定委員會一等獎
2009
大型鋼鐵企業物資倉儲超市化管理
省治金行業協會一等獎
2009
大型鋼鐵企業綜合信息管理平台與網路文化管理體系的構建和實施
省治金行業協會一等獎
2009
「雙線促進」模式在企業人才培養戰略中的作用
省治金行業協會一等獎
2009
整體產銷系統基礎上的管理模式優化
省治金行業協會一等獎
2009
以項目導向技術人才雙軌制管理
省治金行業協會一等獎
2009
基於智能化管理理念，實現人防、物防向技防管控方式轉變的創建與實施
省治金行業協會一等獎
2009
大型鋼鐵企業設備區域零故障管理的應用
省治金行業協會一等獎
2009
適應新形勢下的辦公室工作管理模式優化與創新
省治金行業協會一等獎
2009
實施全面預算 提高經營管理水平
省治金行業協會一等獎
2009
「6S」活動在企業精細化管理中的應用
省治金行業協會一等獎
2009
依託信息平台，「按列車時刻表方式組織生產」體系的建立與實施
省治金行業協會一等獎
2009
承鋼黨建「六項工程」的構建與實施
省治金行業協會一等獎
2009
軋鋼系統全覆蓋式應急預案的管理與實施
省治金行業協會一等獎
2009
環保管理由專注末端向源頭控制轉變的構建與實施
省治金行業協會一等獎
2009
以人為本、以科技為先導、實施「目標管理」，構建低成本節約型企業
省治金行業協會一等獎
2009
大型鋼鐵企業崗位作業標准化管理
省治金行業協會一等獎
2009
實施標准化動態長效管理，提升煉鋼管理水平
省治金行業協會一等獎
2009
精細化工程造價管理 科學有效控制建設投資
省治金行業協會一等獎
2009
實施能源計量數據精細化的管理
省治金行業協會一等獎
2009
加強稅收籌劃，為企業創效
省治金行業協會一等獎
2009
實施專業管理效能監察 提升企業整體管理的效率和質量
省治金行業協會一等獎
2009
實施與完善中層幹部績效考核體系推進四好班子建設
省治金行業協會二等獎
2009
以開展青年職業生涯導航活動為載體，推進「人才強企」戰略
省治金行業協會二等獎
2009
提高 「全員執行力」的創新管理
省治金行業協會二等獎
2009
運用系統工程理論實現釩鈦礦冶煉的均衡化生產
省治金行業協會二等獎
2009
鋼鐵企業基於自動化設備管理現代化和智能化信息平台的創建與實施
省治金行業協會二等獎
2009
規避經營風險，開展公司級審計業務，向管理要效益
省治金行業協會二等獎
2009
創建「示範基地」提升支部精細化管理水平
省治金行業協會二等獎
2009
「工人先鋒號」品牌戰略實施與管理
省治金行業協會二等獎
2009
構建基於集成信息管理的煉鋼日成本核算網路平台
省治金行業協會二等獎
2009
「提釩—煉鋼」雙聯工藝下生產成本科學壓縮與管控
省治金行業協會二等獎
2009
實行廠、科段與班組三級聯動機制落實保衛治安防範工作
省治金行業協會二等獎
2009
實施工程項目全過程跟蹤審計有效控制項目投資
省治金行業協會二等獎
2009
推行企業文化實施綱要，加快企業文化落地進程
省治金行業協會二等獎
2009
創建改制企業和諧發展機制
省治金行業協會二等獎
2009
以營銷整合為契機實現資金集中管理
省治金行業協會二等獎
2010
大型鋼鐵企業物資倉儲超市化管理
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
大型鋼鐵企業綜合信息管理平台與網路文化管理體系的構建和實施
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
「雙線促進」模式在企業人才培養戰略中的作用
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
整體產銷系統基礎上的管理模式優化
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
以項目導向技術人才雙軌制管理
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
基於智能化管理理念，實現人防、物防向技防管控方式轉變的創建與實施
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
大型鋼鐵企業設備區域零故障管理的應用
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
適應新形勢下的辦公室工作管理模式優化與創新
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
實施全面預算 提高經營管理水平
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
「6S」活動在企業精細化管理中的應用
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
依託信息平台，「按列車時刻表方式組織生產」體系的建立與實施
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
承鋼黨建「六項工程」的構建與實施
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
軋鋼系統全覆蓋式應急預案的管理與實施
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
環保管理由專注末端向源頭控制轉變的構建與實施
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
以人為本、以科技為先導、實施「目標管理」，構建低成本節約型企業
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
大型鋼鐵企業崗位作業標准化管理
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
實施標准化動態長效管理，提升煉鋼管理水平
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
精細化工程造價管理 科學有效控制建設投資
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
實施能源計量數據精細化的管理
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
加強稅收籌劃，為企業創效
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
實施專業管理效能監察 提升企業整體管理的效率和質量
河北省冶金企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
實施與完善中層幹部績效考核體系推進四好班子建設
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
以開展青年職業生涯導航活動為載體，推進「人才強企」戰略
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
提高「全員執行力」創新管理
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
運用系統工程理論實現釩鈦礦冶煉的均衡化生產
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
鋼鐵企業基於自動化設備管理現代化和智能化信息平台的創建與實施
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
規避經營風險，開展公司級審計業務，向管理要效益
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
創建「示範基地」提升支部精細化管理水平
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
「工人先鋒號」品牌戰略實施與管理
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
構建基於集成信息管理的煉鋼日成本核算網路平台
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
「提釩—煉鋼」雙聯工藝下生產成本科學壓縮與管控
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
實行廠、科段與班組三級聯動機制落實保衛治安防範工作
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
實施工程項目全過程跟蹤審計有效控制項目投資
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
推行企業文化實施綱要，加快企業文化落地進程
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
創建改制企業和諧發展機制
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
以營銷整合為契機實現資金集中管理
河北省冶金企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
大型鋼鐵企業物資倉儲超市化管理
河北省企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
整體產銷系統基礎上的管理模式優化
河北省企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
以項目為導向技術人才雙軌制管理
河北省企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
大型鋼鐵企業設備區域零故障管理的應用
河北省企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
依託信息平台「按列車時刻表方式組織生產」體系的建立與實施
河北省企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
環保管理由專注末端向源頭控制轉變的構建與實施
河北省企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
精細化工程造價管理 科學有效控制建設投資
河北省企業聯合會管理創新成果一等獎
2010
大型鋼鐵企業綜合信息管理平台與網路文化管理體系的構建和實施
河北省企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
「雙線促進」模式在企業人才培養戰略中的作用
河北省企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
基於智能化管理理念，實現人防、物防向技防管控方式轉變的創建與實施
河北省企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
「6S」活動在企業精細化管理中的應用
河北省企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
軋鋼系統全覆蓋式應急預案的管理與實施
河北省企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
大型鋼鐵企業崗位作業標准化管理
河北省企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
實施標准化動態長效管理，提升煉鋼管理水平
河北省企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
實施能源計量數據精細化的管理
河北省企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
實施專業管理效能監察 提升企業整體管理的效率和質量
河北省企業聯合會管理創新成果二等獎
2010
適應新形勢下的辦公室工作管理模式優化與創新
河北省企業聯合會管理創新成果三等獎
2010
實施全面預算 提高經營管理水平
河北省企業聯合會管理創新成果三等獎
2010
承鋼黨建「六項工程」的構建與實施
河北省企業聯合會管理創新成果三等獎
2010
以人為本、以科技為先導、實施「目標管理」，構建低成本節約型企業
河北省企業聯合會管理創新成果三等獎
2010
整體產銷系統基礎上的管理模式優化
中國鋼鐵工業協會冶金企業管理創新成果二等獎
2010
「按列車時刻表方式組織生產」體系的建立與實施
中國鋼鐵工業協會冶金企業管理創新成果三等獎
2010
崗位作業標准化管理
中國鋼鐵工業協會冶金企業管理創新成果三等獎
2010
企業物資倉儲超市化管理
中國鋼鐵工業協會冶金企業管理創新成果三等獎
2010
智能化防範管控方式的創建與實施
中國鋼鐵工業協會冶金企業管理創新成果三等獎
2010
標准化動態長效管理的實施
中國鋼鐵工業協會冶金企業管理創新成果三等獎
2010
軋鋼系統全覆蓋式應急預案管理與實施
中國鋼鐵工業協會冶金企業管理創新成果三等獎
2010
大型鋼鐵企業物資倉儲配送優化管理
中國企業聯合會管理創新成果二等獎 址：河北省承德市雙灤區

⑵ 承德鋼鐵集團有限公司和河北省鋼鐵公司承德分公司是否是一家

是的，是一家。河鋼集團承鋼公司，承德鋼鐵集團有限責任公司都是對外的法定名稱，前者更多的是集團內部使用，後者是注冊名稱，更多的用於對外。

⑶ 承德鋼鐵有限公司待遇

承鋼待遇不錯 我同學就在那裡 在裡面不到要有能力還要有人 工資不低 好好乾 我同學一年長了兩次工資了 現在2700了

⑷ 承德新新釩鈦股份有限公司 和 承德鋼鐵集團有限公司 的關系

新新釩鈦是由原來的幾家釩鈦化工廠合並重組的，重組的工作由承鋼集團組織參與的，並且重組後承鋼集團是新新釩鈦的最大股東，就是你說的子公司的概念，而且新新釩鈦得主要產品都是供應承鋼集團，也有部分外銷！我叔叔是新新釩鈦的中層員工，曾參與重組工作！簡單說就是這些，不知道能不能幫你！
另外，承德焦化廠也有多家入股，最大的也是承鋼！

⑸ 承德有幾家鋼鐵廠

承德只有4家既能煉鐵，也能煉鋼軋鋼的鋼廠。
分別是雙灤區的承鋼、寬城的盛豐和兆豐、營子和興隆縣之間的平安堡建龍特鋼。

⑹ 承德鋼鐵集團有限公司的企業特色

（一）企業目標
國內領先 國際一流
【基本釋義】
國內領先：以打造國內最大、最具競爭力的優質建材基地、釩鈦製品基地、精品板材基地為支撐，使集團規模優勢、裝備優勢、產品優勢、資源優勢、區位優勢、管理優勢、人才優勢、文化優勢更加顯著，綜合競爭力達到並始終保持國內鋼鐵業領先地位。
國際一流：以追趕和超越世界鋼鐵企業最先進水平為目標，致力於把集團建設成「管理一流、隊伍一流、產品一流、環境一流」的現代化鋼鐵強企。
「國內領先、國際一流」既是河北鋼鐵集團發展戰略目標，也是河北鋼鐵人的共同願景和共同追求。2008年6月30日，河北鋼鐵集團掛牌組建，規模居全國首位、世界前列，在國內乃至國際鋼鐵產業布局中占據重要席位。要保持河北鋼鐵集團活力常在、優勢永存，必須實現由大到強的轉變，必須始終向著「國內領先、國際一流」的目標奮進，這是河北鋼鐵集團基業長青的必然要求，是13萬河北鋼鐵人利益保障的根本所在。
（二）企業精神
科學發展 追求卓越
【基本釋義】
科學發展：秉承科學思想，崇尚科學態度，堅持科學決策，在科學理論的指引下，矢志不渝地推動集團科學發展。
追求卓越：不畏艱難，銳意進取，勇於拼搏，勇於創新，超越自我，超越他人，永無止境地向著新的更高目標攀登。
「科學發展、追求卓越」表明了河北鋼鐵人以科學發展觀為指引，以建設「國內領先、國際一流」現代化鋼鐵強企為目標，堅持走科學發展之路，做大做強做優河北鋼鐵集團的信念、決心和氣魄。
（三）企業使命
報效國家 奉獻社會 成就員工 回饋股東
【基本釋義】
報效國家：集團作為具有重大影響力和帶動力的國有大型鋼鐵企業，為確保國有資產保值增值，增強國家經濟實力，實現鋼鐵強國而不懈努力，並把此作為義不容辭的政治責任。
奉獻社會：堅持經濟責任和社會責任的高度統一，在為市場提供滿意產品和服務的同時，推進節能減排，保護生態環境，熱心社會公益，共建和諧社會，展現負責、誠信、綠色、安全、和諧的企業形象。
成就員工：堅持以人為本，以實現人的全面發展為目標，切實為員工提供學習機會，搭建成長舞台，謀求富裕生活，營造關愛氛圍，實現員工與企業的共同發展。
回饋股東：努力創造和保持優良的經營業績，切實對出資人、投資人和股東負責，為其創造持續回報。
「報效國家、奉獻社會、成就員工、回饋股東」 是河北鋼鐵集團發展的出發點和歸宿，是河北鋼鐵集團對國家、對社會、對員工、對出資人、投資人和股東自覺擔當也必須擔當的重大責任。
（四）企業核心價值觀
同心同力 共創共享
【基本釋義】
同心同力：人人要把心思凝聚到集團大局上來，人人要把力量匯聚到集團發展上來，在全集團上下形成共同的發展之願、強大的團結之力，統一思想，統一目標，統一行動。
共創共享：以高度的事業心和責任感，共同擔當集團發展的使命，共同創造集團發展的偉業，在推進集團發展的同時，共享物質的豐收，共享精神的快樂。
「同心同力、共創共享」是河北鋼鐵集團整合發展的基礎和動力之源，是集團運轉及每一個河北鋼鐵人言行的基本指導原則和價值標准。唯有同心，才能同力；只有共創，方能共享。
（五）對集團核心理念的整體說明
企業目標，企業精神，企業使命、企業核心價值觀作為集團文化的核心理念，既相互獨立，又高度統一。
「企業目標」揭示了河北鋼鐵集團發展的戰略和方向，「企業精神」表明了河北鋼鐵集團發展的路徑追求和境界追求，「企業使命」詮釋了河北鋼鐵集團發展的目的和意義，「企業核心價值觀」提出了每一個河北鋼鐵人為了河北鋼鐵集團的發展應當遵循的價值取向。
四個核心理念作為一個整體，集中回答了河北鋼鐵集團發展的根本問題，是引領河北鋼鐵集團發展的旗幟。
承德鋼鐵集團有限公司技術獨特，是中國釩鈦磁鐵礦高爐冶煉技術的發祥地，1965年，高鈦型釩鈦磁鐵礦高爐冶煉技術攻關在公司1#高爐取得成功，從而解決了釩鈦礦冶煉技術的世界性難題，為中國攀西地區釩鈦礦產資源的開發利用提供了技術支持。這項技術於1979年獲得「國家科技發明一等獎」，是建國至今冶金行業取得的唯一一項最高獎。
承德鋼鐵集團有限公司的科研開發保障體系完善，技術積累雄厚。公司技術中心設有技術發展戰略研究室、工藝裝備設計研究室、產品開發研究室、工藝試驗室、理化檢驗室、釩研究室和自動化研究室。研發隊伍中有多位國家級專家及各種專業中高級專業技術人員，形成了多梯隊、多專業的人才保障。
公司首創了我國釩鈦磁鐵礦綜合開發一整套技術，包括釩鈦磁鐵礦高爐冶煉技術，頂底側轉爐復吹提釩技術，從釩渣中提取五氧化二釩技術，釩渣直接合金化技術，含釩鈦螺紋鋼筋軋制技術，採用釩微合金化工藝及連鑄—連軋生產技術等，目前公司擁有19項國家級專利技術。 公司依託豐富的釩鈦資源優勢、釩鈦技術優勢以及嚴格的產品質量管理等運營保障體系，使產品特色鮮明，品質優良，在市場上享有很高的信譽。主要產品包括：
釩鈦產品
釩鐵合金、釩氮合金、片劑和粉劑五氧化二釩、硫酸氧釩、偏釩酸胺、偏釩酸鈉、鈦精礦等。「雞冠山牌」釩產品自七十年代以來一直出口日本、韓國、歐洲等二十多個國家和地區，被墨西哥國際市場研究會授予「國際質量鑽石星獎」。產品供不應求，市場前景廣闊。
公司含釩鈦低合金鋼棒材、帶材系列產品具有強度高、韌性好、耐腐蝕、易焊接等優良性能，廣泛應用於國家重點工程，如長江三峽工程、黃河小浪底水利樞紐工程、澳門中銀大廈、北京國際機場航站樓、北京東方廣場、上海東方明珠電視塔、連雲港核電站等。公司是含釩HRB400級鋼筋開發供貨先導企業，連續八年市場佔有率全國第一。公司按英國標准BS4449生產的含釩高屈服強度鋼筋，早在八十年代就出口香港，獲得「免檢」產品。
承德釩鈦近年來連續多次被冶金部（國家冶金局）授予「冶金產品實物質量金杯獎」，被國家質量技術監督局評為「全國首批免檢產品生產企業」，被中國企業信用協會評為「中國產品質量放心用戶誠信企業」，被河北省技術監督局評為「免檢產品」。連續三屆（九年）被中國質量管理協會評為全國「產品質量、服務質量雙十佳企業」和「全國用戶滿意企業」，被原國家經貿委評為「全國資源綜合利用先進企業」。「燕山牌」螺紋鋼筋的實物質量在中國質協、冶金質協組織對全國54家螺紋鋼生產企業的評價中，名列全國第一，並於1996年和2000年通過了國家ISO9002和ISO9002：2000版質量保證體系認證。2005年12月榮獲河北省人民政府頒發的「河北省質量管理獎」。

⑺ 承德鋼鐵有限公司納稅於雙灤區嗎

是的。
承德鋼鐵集團有限公司的稅收是由國家稅務總局承德市雙灤區稅務局負責徵收管理的。

⑻ 河北鋼鐵集團承德鋼鐵集團有限公司是國企嗎

河北鋼鐵集團是目前國內粗鋼產量第一、全球第二的特大型鋼鐵集團，2011年位列世界內500強第279位，是河北省容最大的國有企業。
集團以鋼鐵為主業，橫跨鋼鐵、資源、製造、金融、物流五大板塊。2010年集團粗鋼產量4478萬噸，實現營業收入2271億元，年物流周轉量在2.6億噸以上。目前，資產總額近3000億元，在冊員工14萬人。
集團擁有唐鋼、邯鋼、宣鋼、承鋼、舞鋼、石鋼、衡板七家鋼鐵產業子公司和礦業公司、銷售總公司、采購總公司、國貿總公司、國際物流公司、鋼鐵技術研究院、財達證券、宣工、燕山大酒店九家子分公司，集團總部坐落在河北省省會石家莊。
集團致力於建設「國內領先、國際一流」現代化鋼鐵集團的目標，實現了裝備大型化、現代化、高效節能環保化，總體裝備水平達到當今世界先進水平。目前，集團已初步形成了精品板材、優質建材、高品質特鋼和特色釩鈦四大系列產品結構，集團產品輻射航空航天、軍工、汽車、鐵路、橋梁、建築、交通、機械、造船等20多個重要應用領域，是在國內外具有重要話語權的鋼鐵聯合集團。

⑼ 承德鋼鐵集團有限公司是不是被唐鋼合並了還是只是承德釩鈦的大股東換成唐鋼了

現在叫河北鋼鐵集團。
河北鋼鐵集團由唐鋼集團和邯鋼集團聯合組建而成，擁有唐鋼、邯鋼、宣鋼、承鋼、舞鋼、衡板、財達證券、國貿、礦業、京唐10個全資和控股公司，總資產達1479億元；年產鋼超過3100萬噸，年銷售收入在1200億元以上，員工13萬人。