股東會決定任免總經理

❶ 選舉董事長,變更監事,執行董事,任命總經理的股東會決議怎麼寫

佔51%股份有兩位以上就可以了

❷ 董事長和總經理是由董事會還是股東會選舉

公司法規定，股東會選舉產生董事。
董事會選舉產生董事長（半數以上董事通過），
董事會決定聘請或者解聘公司總經理。

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董事長（英語：Chairman of the Board，簡稱：Chairman，日韓稱會長），又被翻譯成董事會主席，指的是一家公司的最高領導者，統領董事會。董事長也是董事之一，由董事會選出，其代表董事會領導公司的方向與策略。董事長是公司或機構的最高管理者，公司利益的最高代表，領導股東會。在日本和韓國的大型會社（公司）稱為「會長」，名稱分別為「取締役會會長」和「理事會會長」，是股東利益的最高代表。

總經理：公司或類似單位的最高業務領導人，一般賦有決定有關行政和管理政策的權力

❸ 公司法對總經理及高管的任命許可權是怎樣規定的

1、國有公司的總經理和高管，具有行政級別，屬於國家幹部，按照幹部任免原則任免，由主管部門任免。
2、非國有公司的總經理和高管，獨資公司，由出資人任免（一般是出資人擔任）。合資公司（包括股份有限公司），由股東大會選出董事會（一般出資最多的人任董事長），由董事會任免。
3、公司的總經理和高管是公司的高級雇員，高級打工仔，都由「老闆」聘任，國企的「老闆」是國家，所以由代表國家的主管部門任命。非國有公司的「老闆」，獨資公司是出資人，合資公司是股東，獨資公司的出資人擁有公司的最高權力，對公司的各級管理人員都有任免權。合資公司的最高權力在股東大會，股東大會選舉產生董事會，董事會代表股東行使「老闆權」，公司的總經理和高管是由董事會聘任或辭退的。
4、在公司里，出資的比例，就是表決權的比例，全部出資，擁有一切權力。出資比例萬分之一，有萬分之一的表決權，出資比例千分之一，有千分之一的表決權，出資比例百分之一，有百分之一的表決權，如果你出資比例達到了51%以上，基本上你可以擔任董事長，對聘任總經理和高管，你有很大的話語權，最終行使決定權。
5、公司有許多種類，從公司債務承擔可以分為兩大類：有限責任公司和無限責任公司。
有限責任公司通常叫股份有限公司。
無限責任公司的名稱就多了，凡是名稱里沒有「有限」兩字的公司都是無限責任公司。
從公司產權所有制也可以分為兩大類：國有公司和非國有公司。
公司性質種類不同，公司總經理和高管的產生是不同的。

❹ 公司經理可否由股東會任命

一般總經理由董事會任命就可以了，但股東會要任命也可以，因為董事會是通過股東會選舉的，只不過這樣顯得公司治理結構有瑕疵，有越俎代庖的意思。

❺ 有限公司的銷售總經理的任免是由股東會決議還是由董事長直接決定

由董事長決定
股東會祇能對董事長的任免有權做決定

❻ 變更總經理是需要股東會決議還是董事會決議

需要董事會決議。
根據公司法的公司組織結構，總經理由董事會聘任產生。董事會由股東會選舉產生。

❼ 股東會任命總經理一年,中途可以撤換嗎

這個中途是可以撤換的，只要佔比超過50%的個股東聯手提起議案，就可以將其罷免

❽ 如何任免 董事長事長是由股東大會任命的還是由董事

當然不是。股東大會對董事和監事的任免由決定權。董事長由董事選舉產生。對於總經理人選，由董事長提名，董事會表決通過任免。對其他高管人員，有總經理提名，董事會表決通過任免。