A. 固定資產轉讓後如何補償股東和職工
此案屬公司清算糾紛。應首先按勞動法有關規定對職工給予經濟補償，剩餘財產分配給股東，如果公司章程有約定，按約定分配，如果公司章程無約定，按股東出資比例分配。
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B. 公司垮了，股東要賠償嗎
一般不會，公司是獨立的法人，以自己的財產對外承擔債務，公司破產後會清算財產償還債務，不會牽連到股東，不過也有例外，就是股東財產和公司財產混同或者構成公司法人人格否認造成的債務股東是要承擔連帶責任的。
《公司法》
第二條【調整對象】
本法所稱公司是指依照本法在中國境內設立的有限責任公司和股份有限公司。
第三條【法人財產權及股東責任】 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第二十條【股東禁止行為】 公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。
公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。
公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。
第六十三條 一人有限責任公司的股東不能證明公司財產獨立於股東自己的財產的，應當對公司債務承擔連帶責任。
「刺破公司面紗」，或稱「公司法人人格否認」，是指在某一具體法律關系中的特定情形下，為了防止公司獨立人格的濫用，保護債權人的利益和社會公共利益，而暫時的否認公司的獨立人格，打破股東的有限責任。《
C. 公司賠償股東錢可以計入營業外支出嗎
工資賠償股東的錢可以計入營業外支出嗎？這還是可以進入營業外支出的。
D. 合夥開公司股東之一被強行辭退，如何申請賠償
公司股東是不可能被強行辭退的，股東與公司的關繫上，股東作為出資者按其出資數額（股東另有約定的除外），享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權利。股東之間關繫上，股東地位一律平等，原則上同股同權、同股同利，但公司章程可做其他約定。
股東有權參加（或委託代表參加）股東（大）會並根據出資比例或其他約定行使表決權、議事權。《公司法》還賦予對違規決議的請求撤銷權，規定：股東如果股東會或者股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者公司章程，或者決議內容違反公司章程的，股東可以自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。
綜上所述，股東只能通過轉讓股權的方式退出，沒有其他可能，所以，不存在強行辭退，因為辭退指的是職務，股東做為公司所有人之一，這不是職務，而是權力。同時也就不存在申請賠償的可能性。
E. 公司盈利大股東要求我退股,我要如何申請補償
首先根據《公司法》就算你同意退出，也不能說是退股，只能算是股份轉讓，轉讓給大股東。
其次，你公司總計盈利了多少？按股權你應分你部分盈利！！
你入股幾年了？承擔了幾年的經營風險？現在企業的盈利其總股本 也不能以當時的投入的錢來算了。 你們企業的價值上漲了，要很多資料才能算出上漲多少價值。把你原來的股本退回來是遠遠不夠你的賠償的。我建議你 非常有必要請律師一筆筆算清楚！！！
F. 有限責任公司股東賠償問題
個人認為不受限制。這是股東對公司的責任，而不是股東對公司債權人的義務。屬於兩個不同的范疇。但是，公司章程如果對此有規定，那麼只要不違法，根據章程而定。
G. 公司股權經濟糾紛事情股東如何索賠或者賠償
公司與股東是相互獨立的法律主體。
對於同事的行為，應當明確是股東的行為還是公司的行為。
1.股權轉讓協議
合同方：你、同事、同事的朋友
公司不是該協議的當事人。簡單的說即使同事的朋友沒有出錢，他也是股東，只是對你和同事負擔了債務。
如果同事全部拿走了轉讓金，你只能請求他本人償還，這時他的身份是股東，而不是代表公司。
2.同事的朋友撤股
這也是股權轉讓協議，並且與上一個協議是完全獨立的。
你可以選擇買或者不買。
3.公司賬面有問題
你可以起訴。被告可以是公司也可以是同事（作為高管的身份）。
4.公司的終止
全體股東所持表決權的2/3以上可以決定公司解散
不是按人數計算，而是按股權
走法律途徑比較耗成本，最好協商解決。而且判決的執行，還是需要糾紛當事人的配合。凡事以和為貴，請三思。
H. 更換上市公司第一大控股股東,員工補償問題.
你的補償由你所在子公司支付，如果公司辭退你，以你的實際工齡為標准計算補償你的經濟賠償金（一年補一個月的工資）。