Ⅰ 剛當選董事會成員，要發言的！可我部知道怎樣講
提供個範文，主要是表態。
尊敬的董事長、總經理、各位股東：
感謝股東對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我榮幸當選為某某公司的董事，成為董事會的一員，深感責任重大。我將在股東大會和董事會的領導下，認真履行職責。在這里我向全體股東，向董事長、副董事長、總經理，新領導班子以及全體股東表態：
1、擔任總經理期間，我本人首先要做到「本本分分做人、扎扎實實做事」，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。
2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。2005年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略並進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。
3、在工程技術管理方面：堅持以「現場保市場」，強化各項目對工程技術和工程質量的高標准、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。
4、在生產經營工作方面：以2005年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對2004年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定2005年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2.43億元，占年計劃34.39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。
5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今後的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。
6、繼續加強項目基礎管理，原創文秘材料，盡在文秘知音網路.com網。全面推進公司企業文化創新，強化團隊執行力，提升項目形象力，使公司整體能力和素質得到進一步改善，以不斷提升東盟營造的品牌影響力和市場競爭力。
在公司良好的發展勢頭下，我們同時要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與局各兄弟單位在一些方面還有差距，公司各項目之間管理水平還有差距。比如：公司內部操作層的培養，目前發展還很不成熟、不規范；外部操作層還要進一步整合。公司要實現有效擴張，必須整合發揮內外部的資源優勢，還要不斷總結積累經驗、吸收教訓，只有這樣才能使公司得以長足發展。
總之，在董事會的正確領導下，在二局的大力支持下，在全體東盟人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領新經營班子全體成員以及全體東盟人，首先把公司做強，在公司未來發展中，力爭提前實現「同業多元跨越發展」第二階段目標，進一步擴大公路拓寬市場，開發公路養護市場，通過橫向聯合，繼續開發輕軌、地鐵、隧道施工市場，加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。
謝謝大家!
Ⅱ 6. 股東大會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事
題目沒寫全，提供法條供參考。
《中華人民共和國公司法》
第一百零二條
股東大會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
董事會不能履行或者不履行召集股東大會會議職責的，監事會應當及時召集和主持；監事會不召集和主持的，連續九十日以上單獨或者合計持有公司百分之十以上股份的股東可以自行召集和主持。
【釋義】 本條是對股東大會會議召集人和主持人的規定。
股東大會會議的召開應當遵守法定程序，確定會議的召集人和主持人，這是會議能夠正常召開並有序進行的重要保證。
股東大會會議的召集人包括：
（1）董事會。董事會是由股東選舉產生的董事組成的公司經營決策機構，最了解公司的情況，是股東大會會議最適合的召集人，除特殊情況外，董事會為股東大會會議的法定召集人。同時，董事對公司負有注意及忠實義務，應當根據法律和章程的規定，通過董事會決議及時召集股東大會會議。對於股東大會年會，董事會應當在章程規定的時間、按照本法規定的程序召集。在出現本法第一百零一條規定的情形，應當召開臨時股東大會時，董事會應當及時召集，並保證在2個月內召開。
（2）監事會。監事會在以下兩種情形下可以召集股東大會：一是在章程規定的期限內董事會不履行召集股東大會年會的義務時；二是在出現本法第一百零一條規定的情形，董事會在2個月內未召開股東大會時。
（3）符合條件的股東。股東是公司的出資者和公司財產的最終所有者，在股東大會會議不能正常召開的情況下，應當賦予股東召集股東大會會議的權力以維護其合法權益。同時，由於股份有限公司股東人數較多、股權分散，如果賦予每一股東此項權力而不給予必要的限制，可能影響公司的正常經營，甚至導致公司組織機構和運營的混亂。因此，本條對股東召集股東大會會議的權力做了以下限制：一是持股數額的限制，必須單獨或者合計持有公司10％以上股份；二是持股時間的限制，必須連續持股90日以上：三是程序限制，必須是在出現應當召開股東大會的情形，而董事會、監事會均不履行其召集股東大會會議的義務時，上述股東才能自行召集。
股東大會會議的主持人包括：
（1）在股東大會會議由董事會召集時，董事長為主持人；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
（2）在監事會召集股東大會會議時，監事會為主持人。
（3）在連續90日以上單獨或者合計持有公司10％以上股份的股東自行召集股東大會會議時，召集會議的股東為主持人；股東為數人時，該數人為共同主持人或者推舉其中一人履行主持人職責。
Ⅲ 當股東會任命我為董事長我該說些什麼勵志的話提
◆勇氣是控制恐懼心理，而不是心裡毫無恐懼。
◆在一個企業中，員工有適當不滿或者牢騷，是健全的象徵。如果一個企業里的員工鴉雀無聲，很可能就是「哀莫大於心死」的寫照。
◆不得志時，沒有人理你，還要理解別人；得志時，不但要知道自己是誰，還要認識自己。
◆對付自私的人，不是恨他，不是不理他，而是漸漸遠離他，從心底遠離他，然後裝作什麼都不知道。如果他去找別人，那麼你會發現，很多人都遠離了他。
◆倒霉是一種永遠也不會錯過的運氣。
◆把生活當成戲的人，可以處變不驚；把戲當成生活的人，容易抑鬱成疾。
◆你可能會因為某個理由而傷心難過，但你也可以找個借口讓自己快樂。
◆我自己整個成長的過程，其實是慢慢學會了欣賞自己。
◆東方不亮西方亮，黑了北方有南方。上帝關上一扇門，總會打開一扇窗。
◆要做鬥士，就必須在別人不信任你的時候信任自己。
◆心好像一扇厚重的城堡之門，沒有外面的鎖，只有裡面的閂，別人在外面怎麼使勁踹，也不如裡面的人自己輕輕一撥。
◆只要心靈美，就算是個蘿卜，也是讓人喜歡的。
◆我的時尚品位不被認可，有一年，我穿了一條特別品牌的泳褲，結果那個品牌的銷量急劇下降。
◆無論你來自哪裡，都應該為你的社會、國家和家庭服務，而這些並不取決於你說了什麼，而取決於你做了什麼。
◆檢驗人的品質有一個最簡單的標准，那就是看他工作時所具備的精神。工作是一個人人格的表現，是「真我」的外部寫真。看到一個人所做的工作，就「如見其人」了。
◆無論你心裡怎麼想，你的言談舉止都應該謙虛謹慎。在許多國家，任何形式的炫耀都會被視為粗魯無禮。
◆我們每天早上可能會從報紙上看到人類的各種悲劇，但是，我們真的聽到這些人的吶喊了嗎？我們真的義無反顧地傾力相助了嗎？我決心這樣去做。
◆心不妄念，身不妄動，口不妄言，君子所以存誠；內不欺己，外不欺人，上不欺天，君子所以慎獨；無愧父母，無愧兄妹，無愧夫妻，君子所以宜家；不負國家，不負生民，不負所學，君子所以用世。
◆我本人不在故鄉做生意，家鄉的利潤，基金會一塊錢也不取！投資、捐贈，目的只有一個，就是希望國家興旺、民族富強。
◆商業道德是一種資產，而非負債。它可能會增加交易時間，但卻減少了交易成本
◆改良社會最有效的方式就是提升自己。
◆注意你的思想，它會變成你的言語；注意你的言語，它會變成你的行動；注意你的行動，它會變成你的習慣；注意你的習慣，它會變成你的性格；注意你的性格，它會變成你的命運。
◆在生活這個令人費解的局面前，你最好保持足夠的謙虛，盡管它不一定能夠幫助你做出正確的決定，但至少可以防止你去犯過分明顯的錯誤。
◆將誠實當成一門藝術，應加以很好的利用。
◆我只是一滴清水，不是肥皂水，不能吹泡泡。
◆我很高興做一個美國人，但要是非得在做美國人和做誠實的記者之間挑一個，我會做誠實的記者。
◆一個人如同時具有孔子提倡的愛心、孟子的正義、墨子的實踐、韓非子的直面人生、老子的智、莊子的慧、荀子的自強，就一定能成為領袖。
◆我總是記得人家給了我什麼，卻不記得人家沒給我什麼。
◆也許善良無法使你在世俗的意義上獲得更多，但它能給你良好的食慾、安穩的睡眠和如花的笑靨。
◆我曾經破產三次，但我不曾因此失眠過一分一秒。
◆我常常說我是一個快樂的車夫。有人說，你是因為賺的錢多，所以快樂。我對他們說，他們正好錯了，是因為我有快樂積極的心態，所以賺的錢多。
◆大膽的見解就好比下棋時移動一個棋子，雖然它可能被吃掉，但它卻是勝局的起點。
◆只看到杯子上面一半是空的，那是悲觀；看到下面一半是滿的，那是樂觀。我就是樂觀的。
◆知識、創造力以及對環境的敏感自覺，左右著一個人一生事業的成敗。能夠成就事業的人，並不見得特別聰穎、能幹，只是比別人多了一分決心，即知即行，而且貫徹到底。
◆保持好奇心，就保持了年輕的心理；保持好奇心，就保持了探索的種子；保持好奇心，就保持了孜孜不倦的動力。好奇心是學者的第一美德。
◆只有你自己認為自己很了不起時，你才能做成很了不起的事，成為別人眼中很了不起的人。
◆不要竭盡全力去和你的同僚競爭。你應該在乎的是：你要比現在的你強。
◆緊張時放鬆自己，艱難時善待自己，煩惱時安慰自己，開心時祝福自己，成功時犒勞自己。
Ⅳ 股東會發言稿！@
一、會來議概述
會議的涵義與作用源
組織會議，簡稱「辦會」，是秘書工作的重要內容之一。
什麼是會議?簡單地說，三個人以上、聚合在一起、就某個或某些議題進行討論或解決，就是會議。兩個人談話或討論叫交談或會談，三個人以上，沒有主持人又沒有中心議題的談話叫閑聊。
另外，眾多人聚合在一起，也有主持人或主辦人，但不是為了討論或解決問題，而是為了顯示某種精神或力量，或是為了同一個目標而進行的有組織的活動，也被稱作什麼「會」。前者如慶祝會、歡迎會、聲討會等；後者如運動會、展銷會、追悼會或者宴會、舞會，等等。這些「會」，只是聚會，「會而不議」，和我們這里討論的「會議」在性質上和作用上是有區別的。
通常，召開會議需要一定的時間，在一定的地點，正式的會議還要冠以能反映會議內容、性質、人員、時間、地點等完整而確切的名稱。
Ⅳ 王玉普股東大會講話
朋友您好，5月27日，中國石化股份有限公司2014年年度股東大會在京召開。出席會議的股東、股東授權代理人審議並以投票表決方式通過了第五屆董事會和監事會工作報告、經審計的年度財務報告、年度利潤分配方案等多項議案，選舉產生了中國石化股份有限公司第六屆董事會和監事會成員。
王玉普代表新一屆董事會向受聘的總裁、高級副總裁、財務總監、副總裁、董事會秘書頒發了聘書，並衷心感謝各位董事的支持和信任。他說，作為董事會的新成員，將加強學習、勤勉盡責，認真履行好董事和董事長的職責，與大家一起把中國石化各項事業推向前進。股份公司在公司章程中明確了企業宗旨是發展企業、回報股東、奉獻社會、造福員工，這與國有企業經濟責任、政治責任和社會責任是一致的，每位董事都要牢記企業宗旨，忠實守信、勤勉盡責，勇於擔當責任，充分發揮各自的特長，共同履行好董事會的決策職能，推動公司規范運作，誠信經營，提升企業價值，努力建設好人民滿意、世界一流能源化工公司。
王玉普表示，希望總裁班子在董事會領導下，認真貫徹落實董事會的各項決策，切實履行管理層的職責，恪盡職守，增強合力，繼承和發揚中國石化的好傳統、好作風、好經驗，增強改革意識，創新發展思路，迎難而上，開拓進取，務求實效，應對新形勢下的新挑戰，把握新常態下的新機遇，繼續把中國石化改革發展穩定各項事業推向前進。
王玉普強調，要立足當前，著眼長遠，推動企業實現可持續健康發展。一要確保安全生產。要嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全監管，及時消除各類安全隱患，加大責任追究力度，確保安全穩定生產。二要多創效益。公司管理層要密切關注國內外原材料、產品市場變化，加大優化資源、調整結構、拓展市場、降本減費的工作力度，大力開源節流，力爭全面和超額完成全年目標任務。三要強化管理。嚴從細中來，實在嚴中求，要始終堅持「細」字當先、「嚴」字當頭、「實」字托底，練就過硬的作風。各級管理層要認真對照年初工作部署，不打折扣地完成各項任務，確保穩定。四要著眼長遠，做好公司未來發展規劃。今年是「十二五」收官之年，新一屆董事會要確定「十三五」規劃和未來3年發展規劃，前提是要把握好國內外宏觀經濟大勢和石油石化行業發展方向，突出改革引領、創新驅動；要密切關注國企改革總體方案的出台，貫徹落實好中央關於深化國企改革的方針政策。
希望幫到您，滿意請採納！
Ⅵ 股東大會董事長不能到場，應由誰來主持
股東大會是由全體股東所組成的公司制企業的最高權力機關，是全體股東參加的全會。根據我國《公司法》第101條的規定，股東大會會議由董事會召集，董事長主持。董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。
Ⅶ 求上市公司股東大會董事長講話稿
這個真沒有 你得管他的秘書要