❶ 股價與公司業績之間有什麼關系
1、單從企業的角度看,盈利與股價有關系么:短期(3-5年)來說,股價並不受到公司盈利或虧損的直接影響;但長期(5年以上)來說,股票的漲跌與公司的盈利有直接的正相關關系。例如雲南白葯等公司。
2、如果有的話,請問盈利是如何影響股價的:任何一家公司,當它的盈利不斷增長,也就是該公司在不斷創造價值,當這些價值達到一定的「高度」,自然會推高公司的股價。例如公司成立之初,每股凈資產為1元,那麼十年之後,當他的每股凈資產達到10元的時候,那麼它的原始股票市值就增長了10倍,很顯然,它的股價也會增長相應的10倍(這是一種簡單邏輯推理,實際上股市的反應會更加強烈,很可能將股價推高至100元、甚至更高)。
3、短期內如果企業盈利會對自己的股票有什麼影響么?比如增加發行量或者增加股息等:
短期內如果公司的業績發生暴增,當然會影響股價短期大幅上漲,但長期仍應以長期的盈利能力衡量。
增加發行量也就是所謂的增發股票,會攤薄每股收益,對股價有負面的影響,當然需要看增發數量的大小。
增加股息是需要公司盈利增長支撐的,一般來說,公司不會輕易改變股息政策。
4、短期內股民對於股票的反應是不是類似基本的供求關系,企業經營的好——買者增多——股價上升——獲利:不是的,在中國股市,90%以上的股民並不關心公司的盈利情況,而是追逐市場熱點,就像少女或少婦們追逐時尚一般。哪些股票漲得風生水起,股民們就趨之若鶩地積極買進,投機是中國股市的主旋律。所以,中國股民們最終的命運就是虧損累累。
❷ 股票價格和上市公司業績有什麼關系為什麼請詳細說明,謝謝!!!
經濟學基礎理論中有一個關於股票價格的基本公式上揭示了你所關心的「股票價格和上市公司業績的關系」,這個公式是這樣的:股票價格=股票面額×預期股息(即上市公司業績)/利息率(即同期銀行存款利率)。
例如,某公司股票面額1元,預期該公司年股息率為5%,當年銀行利息率為4%,那麼股票價格=1×5%/4%=1.25元 。
由此公式可見,股票價格與上市公司業績息息相關,業績越好,股票價格越高,反之越低。
但在實際經濟生活中,影響股票價格的具體因素很多,除了公式中涉及的銀行利息率外,還有股票供求關系、貨幣供應量、物價變動、政府政策、重大政治事件等等都可能導致股價變動。此外,還有機構大戶等等人為操控股價、炒作股票也是股價波動的原因。
❸ 股份分紅與利潤分紅有什麼區別
1、股份分紅是股份公司在贏利中每年按股票份額的一定比例支付給投資者的紅利。是上市公司對股東的投資回報。分紅是將當年的收益,在按規定提取法定公積金、公益金等項目後向股東發放,是股東收益的一種方式。通常股東得到分紅後會繼續投資該企業達到復利的作用。普通股可以享受分紅,而優先股一般不享受分紅。股份公司只有在獲得利潤時才能分配紅利。
2、利潤分享制又稱利潤分紅或勞動分紅制,是指企業每年年終時,首先按比例提取一部分企業總利潤構成「分紅基金」,然後根據雇員的業績狀況確定分配數額,最後以紅利形式發放的勞動收入。傳統的利潤分享制度是年終企業給雇員分紅,現代分享制度除了分紅之外,還包括雇員有權購買企業的股票,擁有企業股權,甚至還有的僱主向雇員提供虛擬的股份,被稱之為「幻影股份計劃」,其目的是為了激勵雇員創造最佳工作業績。特點是:
①、 勞動分紅是對企業年終凈利潤的分配,屬於企業內部再分配,一般不進入工資成本;而工資和獎金是預支的人工成本,屬於生產費用,在企業初次分配中進行。
②、 勞動分紅是對企業剩餘勞動成果的分配,分紅的數量和規模受企業擴大再生產投資的影響,二者是彼此消長的關系。而工資和獎金是定額和超額勞動的報酬,受勞動力日常供求狀況和勞動力價值的影響。
③、 勞動分紅一般不與雇員的勞動成果直接掛鉤,而與個人工資收入基數有關,它對勞動者的激勵作用不同於基本工資和獎金。
分紅,亦稱利潤分享,即分配紅利的簡稱。1899年在巴黎舉行的「國際分紅會議」中指出:「分紅是指企業單位提拔一定比例的盈利,分配給該企業單位一般被雇員工的報酬,此種報酬按自由協約的計劃,事先訂定提拔的比率;比例一經決定,即不得由僱主變更」。美國芝加哥大學羅勃·桑納德教授對分紅定義為:「所謂分紅,簡言之,是指受雇員工在其正常薪資之外,分配一部分僱主所得的利潤而言」。分紅—網路、利潤分紅—網路
❹ 什麼是市盈率 它和業績有什麼關系,和股價有什麼關系
市盈率又稱股份收益比率或本益比,是股票市價與其每股收益的比值。是某種股票每股市價與每股盈利的比率。
它和業績有業績越好,每股盈利就越高,市盈率就會變小的關系。市盈率是衡量股價高低和企業盈利能力的-一個重要指標。由於市盈率把股價和企業盈利能力結合起來、其水平高低更真實地反映廠股票價格的高低。
市盈率反映了在每股盈利不變的情況下,當派息率為100%,並且所得股息沒有進行再投資的條件下,經過多少年投資可以通過股息全部收回。一般情況下,一隻股票市盈率越低,市價相對於股票的盈利能力越低,表明投資回收期越短,投資風險就越小,股票的投資價值就越大;反之則相反。
(4)股份和業績有什麼區別擴展閱讀:
舉例:
例如:股價同為50元的兩只股票,其每股收益分別為5元和1元,則其中盈率分別是10倍和50倍,也就是說具當前的實際價分別在10年和50年以後才能從企業盈利中收回投資。
但是,由於企業的盈利能力是會不斷改變的,投資者購買股票更看重企業的未來。因此,一些發展前景很好的公司即使當前的市盈率較高,投資者也願意去購買。預期的利潤增長率高的公司,其股票的市盈率也會比較高。
❺ 股權和股份,股票有什麼區別,有沒有通俗一點的說法,
股權和股份的區別:
1、股權是股東根據自己投資的份額而享有的權利,股東身份是股權存在和發生作用的基礎;而股份是股權作為一種權利其所指向的客體,股權則是客觀上的權利,股權和股份的關系就類似於「物品權」和「物品」的關系。
2、股權的內容包括獲得經濟利益和參加公司經營管理的權利,獲取經濟利益最典型莫過於股東所享有的收益權。
3、股份作為民法上物的范疇,僅體現股東對股份的所有權,而股權作為股東所享有的公司權利的總和,則體現更多的法律關系,包括股東與公司之間的關系,股東與其他股東之間的關系,甚至包括股東與債權人之間的關系等等。
4、當公司上市之後,公司的股份,就變成了股票。
股權和股票的區別:
1、數量的區別:
股票數量很少,股權數量很多,只要是一個公司,就有股權。
2、價值不同:
股權本身沒有價值,也很難判斷價值高低。但是,股票有價值,就是股票的價格。
3、流動性不同:
股權的流動性不強,很難順利的買賣,買入容易,賣出難。股票流動性很好,只要股市不發生暴跌,隨時可以賣出。
4、升值空間不同:
好的股權升值空間,比股票更大。比如很多年之前,滴滴的股權投資者,獲利回報幾千倍。還有很多年之前,投資阿里巴巴的股權,也獲得幾千倍的回報。
(5)股份和業績有什麼區別擴展閱讀:
股票可以分為以下幾種:
1、普通股
普通股是指在公司的經營管理和盈利及財產的分配上享有普通權利的股份,代表滿足所有債權償付要求及優先股東的收益權與求償權要求後對企業盈利和剩餘財產的索取權。普通股構成公司資本的基礎,是股票的一種基本形式。現上海和深圳證券交易所上進行交易的股票都是普通股。
普通股股東按其所持有股份比例享有以下基本權利:
(1)公司決策參與權。普通股股東有權參與股東大會,並有建議權、表決權和選舉權,也可以委託他人代表其行使其股東權利。
(2)利潤分配權。普通股股東有權從公司利潤分配中得到股息。普通股的股息是不固定的,由公司贏利狀況及其分配政策決定。普通股股東必須在優先股股東取得固定股息之後才有權享受股息分配權。
(3)優先認股權。如果公司需要擴張而增發普通股股票時,現有普通股股東有權按其持股比例,以低於市價的某一特定價格優先購買一定數量的新發行股票,從而保持其對企業所有權的原有比例。
(4)剩餘資產分配權。當公司破產或清算時,若公司的資產在償還欠債後還有剩餘,其剩餘部分按先優先股股東、後普通股股東的順序進行分配。
2、優先股
優先股相對於普通股。優先股在利潤分紅及剩餘財產分配的權利方面優先於普通股。
(1)優先分配權。在公司分配利潤時,擁有優先股票的股東比持有普通股票的股東,分配在先,但是享受固定金額的股利,即優先股的股利是相對固定的。
(2)優先求償權。若公司清算,分配剩餘財產時,優先股在普通股之前分配。註:當公司決定連續幾年不分配股利時,優先股股東可以進入股東大會來表達他們的意見,保護他們自己的權利。
3、後配股
後配股是在利益或利息分紅及剩餘財產分配時比普通股處於劣勢的股票,一般是在普通股分配之後,對剩餘利益進行再分配。如果公司的盈利巨大,後配股的發行數量又很有限,則購買後配股的股東可以取得很高的收益。
發行後配股,一般所籌措的資金不能立即產生收益,投資者的范圍又受限制,因此利用率不高。後配股一般在下列情況下發行:
(1)公司為籌措擴充設備資金而發行新股票時,為了不減少對舊股的分紅,在新設備正式投用前,將新股票作後配股發行;
(2)企業兼並時,為調整合並比例,向被兼並企業的股東交付一部分後配股;
(3)在有政府投資的公司里,私人持有的股票股息達到一定水平之前,把政府持有的股票作為後配股。
4、垃圾股
經營虧損或違規的公司的股票。
5、績優股
公司經營很好,業績很好,每股收益0.8元以上,市盈率10-15倍以內。
6、藍籌股
股票市場上,那些在其所屬行業內佔有重要支配性地位、業績優良,成交活躍、紅利優厚的大公司股票稱為藍籌股。
❻ 股票漲跌與公司業績有什麼關系
業績好 有增長 才有成長性 那麼投資人才會看好這家公司而買入股票 股價才會上漲
另外 二級市場的流通股 公司自己佔大頭的
❼ 上市公司的股價和公司的業績有直接關系嗎
中國A股市場中的上市公司的業績好,壞和股價幾乎沒有財務上的關聯 股價上漲,下落的關鍵因素是持股人之間的價值觀不同而產生的現金流動, 和上市公司業績無關.