理邦儀器股份有限公司

A. 深圳市理邦精密儀器股份有限公司的管理團隊

姓名 職務 出生年份 性別 學歷 張浩 總裁，董事長 1964 男 碩士 Ping Hua 董事 1963 男 博士 祖幼冬 財務負責人，副總裁，董事，董秘 1962 男 碩士 謝錫城 副總裁，董事 1965 男 碩士 蘇洋 獨立董事 1968 男 碩士 陳思平 獨立董事 1948 男 博士李淳 獨立董事 1957 男 碩士 黃燕 監事會主席 1985 女 本科 李嘉穎 監事 1988 女 本科周純 職工監事 1983 女 本科 CHAO LIN 副總裁 1960 男 博士後

B. 深圳市理邦精密儀器股份有限公司的簡介

公司致力於產科監護設備、多參數監護設備、超聲診斷設備、心電生理設備等設備產品的研發和生產。「理邦儀器」具備完全自主的知識產權和多項專利，經過不懈地努力，公司全系列產品均通過CE認證、主要產品通過FDA注冊或其他國際質量體系認證。不斷地採用前沿的科技，先進的技術開發出滿足市場需要的產品和高素質的團隊是理邦公司得以持續發展的保證。
理邦公司注重現代化企業管理體系的建設和實施，公司通過了國際知名TUV PS認證的ISO9001/ISO13485質量管理體系和規范的管理制度。通過國內醫療器械最高級別的體系認證――《醫療器械質量管理體系認證》。為加強企業制度化管理，公司專門聘請專業的咨詢管理顧問公司根據公司發展目標制訂了一系列以崗位職責為基礎的薪酬管理體系和績效管理體系。這些現代化的人力資源管理體系、目標管理體系、質量管理體系等在實際工作中的有效貫徹和實施是公司產品質量保證的重要基礎。

C. 理邦儀器，這家公司怎麼樣了還有主要經營哪些產品呀

我覺得這家企業不錯啊。最近快上市了。08年時，理邦公司分別被政府認定為行業領軍企業以及行業自主創新龍頭企業且被《福布斯》雜志評選為中國潛力企業20強之一呢。你可以去他家網站或者是網路里看下。
主要經營有：
1996年 開發出Windows操作平台的經顱多譜勒儀--TCD（CBS-900）。
1997年 開發出集母親與胎兒監護於一體的母親/胎兒監護儀。
1998年 開發出產科綜合監護信息網路MFM-CNS；
1999年 成功推出可雙側同時探測腦血栓的TCD產品（CBS- II）
2000年 推出M9多參數監護儀。
2001年 開發出第二代胎兒監護儀；
2003年 推出經顱多普勒-TCD。
參考資料：http://ke..com/view/5469260.htm

D. 深圳市理邦精密儀器股份有限公司的股票上市概況

公司全稱： 深圳市理邦精密儀器股份有限公司
英文名稱：Edan Instruments, Inc.
注冊地址： 廣東省深圳市南山區蛇口南海大道1019號南山醫療器械園B棟三樓
公司簡稱： 理邦儀器
證券代碼：300206
法人代表： 張浩
公司董秘： 祖幼冬
注冊資本(萬元)： 10,000.0000
行業種類： 專用設備製造業
上市時間： 2011-04-21
招股時間： 2011-04-13
發行數量（萬股）： 2,500
發行價格（元）： 38
發行市盈率（倍）： 60.32
發行方式： 網下詢價發行,上網定價發行
主承銷商： 平安證券有限責任公司
保薦機構： 平安證券有限責任公司

E. 理邦儀器這家公司怎麼樣

這公司的工資開得不低，做業務或者技術的進去至少4500，轉正後在6000以上是普遍的待遇。社保5險1金，但工作壓力有而且需要加班的。但周末保證你能雙休。

F. 理邦科技（香港）有限公司怎麼樣

簡介：深圳市理邦精密儀器股份有限公司對理邦科技（香港）有限公司增資500 萬美元。

G. 深圳市理邦精密儀器股份有限公司的企業文化

公司目標
為人類生命健康提供卓越產品，創造社會、客戶與企業的共同價值。成為優秀的、從事人類健康
產業的國際型公司，為人類健康事業和社會文明發展做出突出貢獻。
理邦的企業文化基石是「對人的尊重」
理邦公司受到政府、社會以及行業人士的普遍認同和尊重。公司有責任幫助員工成就自己，為員
工提供施展抱負的平台。理邦塑造員工，員工也塑造理邦。
理邦的企業宗旨是「創新，貢獻、信任，團隊精神」
每年以銷售額的10%投入研發，採用最先進的技術開發出滿足市場需要的專業的醫療儀器設備和產品。不懈地努力，不懈地追求，不斷地超越自己。打造一支和諧、奉獻、信任、富有激情和活力的高素質團隊是理邦公司得以持續發展的保證。
理邦公司的質量方針是「傾聽，創新，嚴謹，回饋」
傾聽：市場的聲音，質量的聲音，客戶的聲音，員工的聲音；
創新：最前沿的科技，最先進的技術，最優秀的員工；
嚴謹：質量管理體系的建立和實施（TUV、CMD）
產品認證（FDA、CE、3C、CMC）
質量目標、質量體系、質量管理為「理邦儀器」的品質提供了強大保證；
回饋：社會的回饋——為人類健康事業提供優質產品、社會就業崗位、依法納稅
公司的回饋——加強目標管理，保持公司核心競爭能力和良好的盈利能力；加強制度化、
規范化建設，保證公司健康、持續地向前發展；
員工的回饋——營造快樂學習、工作的氛圍， 給每一位員工良好的回報、給有志者提供
施展抱負的平台。
理邦公司的企業精神是 「講責任，求完美」
講責任：就是講崗位責任，講職業精神；
求完美：就是追求誠信，遇事不推諉，把事情做的盡善盡美。
理邦公司的企業原則是「守法經營，誠信待人，平等互利」
理邦公司以「誠信」為本，不斷進取，在追求自身有序、高效、健康發展的同時也關注與同行的
相互合作、良性競爭、共同發展；同時也關注社會、關注人類健康事業的發展。

H. 理邦精密儀器股份有限公司怎麼樣是不是都是先到廣東培訓，然後到各地分公司轉正後交不交保險

不是，理邦公司是一家上市的生產醫療器械的公司。它的招聘嚴格按照中國勞動法，所有新員工在本公司進行培訓，三個月的試用期，從第二個月的試用期開始買五險一金。三個月轉正之後會有績效獎，並且理邦分公司會有分公司的人員招聘