『壹』 重鋼集團屬什麼級別
屬於市屬企業事業單位 正廳級
『貳』 重鋼集團上班十二小時,重鋼的領導說經過市勞動局批准了的,這是不是事實,
這不是事實，勞動法規定每天8小時工作制。
每天12小時的工作制，不符合勞動法，任何單位和個人不能違背勞動法。
當然簽訂勞動合同時你自願的除外。
記住：勞動部門不會同意和批準的。
『叄』 重鋼集團新任總經理劉大衛簡介簡歷
曾任重慶市江津區委常委、副區長、江津工業園區管委會主任；2008年11月任重慶市財政局副局長、黨組成員；2015年7月，任重慶鋼鐵（集團）有限責任公司黨委副書記、董事、總經理。
『肆』 重慶重鋼集團(重慶鋼鐵)的官方網站是多少呀
http://www.cqgtjt.com/index.htm
『伍』 重鋼集團掛牌轉讓今天5月26日到期，成交了嗎
中剛集團掛牌轉讓，今年5月26日到期，應該還沒有成交嗎？
『陸』 重鋼集團鐵業公司怎麼關停了,職工是否安置
產能過低，屬於高能耗企業，而且企業的設備已經屬於國家明令禁止停用的設備，加上重鋼要新建特鋼生產線，需要人員。職工都到了重鋼在大渡口的廠區上班了。
『柒』 我是重鋼集團下屬大集體,享受重鋼搬遷政策辦理了30,5但未到55領不了退休金單位返騁，辭退有賠償嗎
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
『捌』 重鋼集團張再坤書記是哪裡人
張再坤，男，中共黨員，高級審計師，中國注冊會計師協會資深會員，重慶市第三屆勞動模範，重慶市國企貢獻獎先進個人，重慶市職工信賴的好書記，重慶市第三屆人大代表、常委會委員，中共重慶市第三次黨代會代表。先後在中國人民解放軍十三軍三十七師一O九團、重慶市審計局、重慶市人事局、重慶市企業工委、重慶市國資委工作。2006年2月至今，任重鋼集團黨委書記、副董事長。先後榮獲「對越自衛反擊戰三等功」「抗洪救災先進個人」「重慶市紀檢監察系統先進個人」「四川省審計系統先進個人」「重慶市審計系統優秀共產黨員」「重慶市職工信賴的好書記」「重慶市第三屆勞動模範」「重慶市國企貢獻獎-先進個人」等榮譽。
可能是由於部隊經歷的原因，目前還沒有公布張再坤同志的簡歷信息。