有限公司倒閉股東拿了公司錢跑了

① 有限責任公司資金問題經營不下去倒閉了，公司欠債償還不了，作為法人和股東會承擔什麼責任

對於有限公司的債務以及破產，股東或者高管人員一般情況不需要個人償還，除非是這些人為公司債務提供了擔保，或者是從公司抽逃、轉移資金、逃避債務等。

有限責任公司的股東對債務的責任是有限的，其責任僅限於股東各自的出資額。如果是無限責任公司，一旦公司經營失敗，而公司的資產不足以抵償公司所欠債務時，公司的全體股東必須以自己的全部財產負責還清公司所欠下的債務。

根據《中華人民共和國公司法》第三條【法人財產權及股東責任】 公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。

有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。

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《中華人民共和國企業破產法》第二條 企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。

第八條 向人民法院提出破產申請，應當提交破產申請書和有關證據。

破產申請書應當載明下列事項：

1、申請人、被申請人的基本情況；

2、申請目的；

3、申請的事實和理由；

4、人民法院認為應當載明的其他事項。

債務人提出申請的，還應當向人民法院提交財產狀況說明、債務清冊、債權清冊、有關財務會計報告、職工安置預案以及職工工資的支付和社會保險費用的繳納情況。

② 員工拿了客戶的錢跑路，和他有關系的股東也找不到了，怎麼辦

1、成功企業家 是一個帶動者。帶動員工不斷進取。管理者要能夠真正地帶動員工，一定要通過學習不斷的提升自身的素質、不斷的豐富自己在管理方面的知識、經驗與能力。 2、成功企業家 不能孤軍奮戰，要培養起能夠將把影樓所有人員積極性調動起來的能力，給每一個人充分發揮自己潛能的機會，同時又能形成團隊力量。 3、成功企業家 應培養自身的溝通能力，影樓是由具備不同的工作技能和不同社會背景、有著不同性格的員工構成，因此，良好的溝通能力是形成凝聚力的基礎。 4、成功企業家 應具有強烈的責任感和使命感，不但要承擔對公司生存、發展的重任，也要對員工工作、生活負責，並以此為自己人生價值之所在。 成功企業家 老闆/經理的行為活動，直接影響著企業的行為、影響著企業的成敗，使我們老闆/經理的行為結果具有必然性，成為領袖型的成功企業家 第一、敬業精神是管理者所應具備的非常重要的一種品質。只有懂得敬業，才能熱愛自己的企業，熱愛自己的本職工作。過去在黨政機關工作時，常常碰到某些企業會有這樣的現象，比如有的管理者在外邊對本企業說三道四，甚至出現董事會的決議都貫徹不下去的情況，這在國外是不可想像的，一個成功的管理者必然具有良好的職業操守。 第二、吃苦耐勞，不怕困難。管理者應具備承受各種困難和壓力的能力，越是在最困難的時候，越是要保持清醒的頭腦。俗話講「辦法總比困難多」，因此要善於在重重困難的夾縫中，選准解決困難的突破口並採取具體措施。 第三、重實效，憑業績說話。做企業管理工作不能誇誇其談，要實事求是，立說力行。同時做任何事情要符合客觀規律，更要按照市場經濟的運行規則開展工作。否則會給企業帶來很大的麻煩。 第四、終身學習，提高學習力。社會在飛速發展，管理者是否能快速地反應並接受新鮮事物、更好地適應新的發展潮流，成為市場競爭的關鍵，因此管理者必須及時「充電」，並不斷提升自己的學習力。 第五、重視團隊精神。一場戰役的勝負，除了指揮員對敵情客觀地分析、正確的判斷和果斷的決策外，更重要的任務是把團隊中每位高素質的戰士團結起來，產生巨大的戰鬥力。我們開發的每一個項目，也如同每一場戰役，只有把每一位員工的積極性都調動起來才能取得成功。所以一個優秀的企業，也如同一支能征善戰的優秀軍隊，除了指揮員正確果斷的決策外，它還需要整個團隊的精誠合作。 第六、牢固樹立市場竟爭意識和憂患意識。二十一世紀既是競爭的年代，又是合作的年代，也就是在競爭中有合作，在合作中也有競爭。要讓企業成為百年老店，管理者必須樹立牢固的憂患意識，特別是企業在每一階段的發展過程中，要找准阻礙發展的症結和自身存在的問題，要永不知足，知足就是落後，落後就會被淘汰。

③ 有限責任公司倒閉，員工賠償股東和法人私人財產承擔責任嗎

有限責任公司的債務由公司承擔，如果有證據證據，公司股東利用職權佔用公司財產的情形，公司股東應當對公司債務承擔連帶清償責任。勞動仲裁過程中，仲裁只會裁決公司承擔責任，只能在強制執行過程中申請法院追加股東作為被執行人。

④ 有限公司股東私自拿走公司資金怎麼辦

法律規定，公司成立後，股東不得抽逃出資，情節嚴重的，屬於犯罪。
你這個情況，可以去法院起訴。
如果你想繼續經營，建議把他踢出去，這種人不可靠。
抽逃資本的，公司有債務算他的，有收益，沒他份。有司法解釋的規定。
具體你可以咨詢律師，不過要收費的哦，親。

⑤ 公司倒閉了 股東的錢還能得到退回嗎

看你公司的實際情況，畢竟倒閉了還是會有很多費用和外債需要償還的

⑥ 有限責任公司老闆跑了，股東需要承擔責任嗎

按你40%的出資負責，例如：他把40%的份額算「任意金額」賣給你，但是這個「有限責任公司」的資產是50W，就代表50W的40%=20W的，你40%份額的20W資產負這個「有限責任」，如果最後這個公司破產了，你的「任意金額」就沒有了，你自己的其他資產不負連帶責任的

⑦ 公司法人和股東跑路，怎麼處罰；如果法人跑了，股東申請破產又會怎麼樣

根據問題，分條陳述如下：

一、公司法人和股東跑路逃避債務

股東逃債的話，那麼由有限責任轉為連帶責任，可以對股東的個人財產進行追索。

對法定代表人，處5年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處2萬元以上20萬元以下罰金。

法律文獻：

《公司法》第二十條

公司股東應當遵守法律、行政法規和公司章程，依法行使股東權利，不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。

《刑法》 修正案(六)

公司、企業通過隱匿財產、承擔虛構的債務或者以其他方法轉移、處分財產，實施虛假破產，嚴重損害債權人或者其他人利益的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處5年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處2萬元以上20萬元以下罰金。

二、股東申請破產的話，破產也是要根據破產清償順序來的，公司對外的商業債務屬於共益債權，優先於公司股東的權利。

法律文獻：

《企業破產法》第一百一十三條

破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款;

(三)普通破產債權。

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申請破產流程

1、破產申請

根據我國《企業破產法》規定，公司破產必須有申請，申請人可以是公司自己，也可以是其他債權人公司自己申請時，主要是認為公司已經資不抵債，無法再繼續經營。債權人申請時，主要是認為債務公司不能償還到期債務，已出現資不抵債。

盡管法律有如此規定，但在我國，絕大多數是公司自己申請破產，幾乎很少有債權人申請破產。

2、法院裁定受理

公司或者債權人向人民法院提出破產申請後，人民法院裁定受理的，需要指定破產管理人。人民法院受理破產申請後，需要在人民法院報上公告案件受理情況，告知公司債權人在指定期間內向管理人申報債權，同時通知第次債權人會議召開的時間、地點。

根據法律規定，債權申報期間最短為30天，最長為90天。對於公司賬目中記載的已知債權人，人民法院以書面的方式通知其中報債權，通知可以郵寄、轉讓等方式送達，告知已知債權人申報債權的時間、方式，以及在申報債權時需要攜帶的材料。

3、指定破產管理人

公司進入破產程序後，原有的公司法定代表人、董事、總經理，監事等人員不再行使原有職權，公司需要交給破產管理人管理。破產管理人可以由律師事務所、審計事務所、評估機構，以及清算事務所擔任。

4、破產管理人接管破產企業

破產管理人的主要職責是管理破產企業，負責破產企業的清算、重整或者和解。破產企業的日常事務都由破產管理人決定。破產管理人對破產企業的接管是全面的接管，包括接管破產企業的營業執照洛種公章、賬簿、。