國有行不敵股份行

① 人行、國有行、政策行、城商行、股份行，應屆生考哪種性價比最高

要說到性價比最高，還是建議去股份制銀行。其實作為應屆畢業生來說的話，無論是去哪一個，最先考慮的都不應該是工資問題，無論你去哪一個行業，應屆生的收入都是比較低的，那麼除去收入的問題，就剩下對個人能力的提升以及以後發展的前景，要說對自己的歷練，能力的提升，股份制銀行會相對好一點，至於發展前景的話，就要考慮你究竟喜不喜歡這份工作。

對於我個人來說是不喜歡銀行的工作，太枯燥乏味，不適合我灑脫的性格。

② 為什麼國有銀行的股價比起那些股份制銀行股價會差那麼多

股本不一樣。舉個例子
像工商銀行股本3340億，招商銀行147億！
如果工行也只發334億，那麼工行現在就是64.9元而不是6.49元了。
如果招行發1470億，現在招行股價也就不是34.37了，而是3.437元了。

這樣說你應該明白了吧 o(∩_∩)o...

補充：就是說如果你有1000元的資產，你要上市。你分成10份（股）賣出去，那每份（股）就是100元。 如果你分1000份（股）賣出去，那每份（股）就是1元。但其實你得總資產都是1000元。 這么說明白了吧？

③ 國有銀行跟股份制銀行那個比較安全

一樣安全 股份制的服務好點

④ 股份制商業銀行和國有銀行的區別

國有銀行從概念上來說，意為國家全資擁有的銀行，即企業經濟性質為：全民所有制。 在1996年之前，我國的所有銀行都是國營的，或者屬於中央（工農中建交），或者屬於地方政府（上海浦東發展銀行、廣東發展銀行、深圳發展銀行、興業銀 行）

⑤ 國有六大銀行好還是股份制銀行好呢可以都報考嗎

銀行招考報考國有六大銀行和股份制銀行可以報的，只要時間不沖突就沒問題；通常來說，股份制銀行的收入要高一些，國有六大行工作可能稍微輕松一些，待遇晉升可以差點意思。

⑥ 國有銀行和股份制銀行的區別是什麼

國有銀行和股份制銀行有含義、數量和上市時間三個區別：

一、含義不同

1、國有銀行，即國家擁有的銀行，是指由國家（財政部、中央匯金公司）直接管控的大型銀行。

2、股份制銀行即股份制商業銀行，一般由由企業法人持股，業務上自主經營、獨立核算，以利潤最大化為經營目的的銀行。股份制銀行是商業銀行的一種類型。

二、數量不同

1、我國現有九家國有銀行：中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國郵政儲蓄銀行、國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行。

2、在我國現有十二家全國性股份制商業銀行：招商銀行、浦發銀行、中信銀行、中國光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發銀行、興業銀行、平安銀行、浙商銀行、恆豐銀行、渤海銀行。

三、上市時間不同

1、我國國有銀行最早的上市時間是2005年6月23日，交通銀行H股在香港上市。

2、股份制銀行的上市時間比國有銀行早。1987年，深圳特區6家信用社聯合改制，成立深圳發展銀行，5月10日以自由認購形式首次向社會公開發售人民幣普通股，並於1987年12月22日正式宣告成立，成為國內第一家上市的銀行。

⑦ 為什麼國有大行收入不如股份制銀行

對外界來說，銀行業屬於半壟斷行業，不應該拿這么高的薪水；對銀行內部的人來講，一直都有基層員工對所謂「人均薪酬」的報道憤憤不平，因為他們感覺自己的收入根本沒有媒體上說的那麼高，完全是陪著真正高收入的高管「被平均」。

近日，北京青年報記者對銀行薪酬進行了研究調查，發現想准確了解上市銀行的薪酬水平實在太難。公告里的統計數據固然確切，但具體到用何種公式、引用哪些指標來計算，業界會有不同演算法，結果導致不同媒體算出不一樣的人均薪酬。除了計算公式的問題，不同地區、不同職級、不同崗位的銀行員工，其實際薪酬水平差別很大，就算「人均薪酬」計算準確，也不具有現實代表性。因此，不少業內人士都告訴北青報記者，要想准確了解一家銀行的薪酬水平，可能只有具體管轄分行或部門的人力資源部和財務部才有發言權。

銀行人均薪酬「算不清」

銀行人均薪酬到底如何算？多年來，媒體報道的演算法都不一樣。2013年年報出爐後，就發生了因為「人均薪酬」計算公式不同，出現三種不同銀行排名的事。

起先，有媒體按照「年末應付職工薪酬」數據除以員工總人數的公式對當時已公布業績的十家銀行進行排名，結果是招行以平均年薪39.1萬元奪冠，而民生銀行以36萬元、中信銀行以21.8萬元分列第二、第三。
消息傳出後，馬上有銀行業相關負責人指出，這一演算法略有不妥，「若按照當年銀行職工薪酬實際列支除以銀行員工，則原本排在第一的招行則以38.31萬元名列第四。」按照該負責人的計算方式，興業銀行員工平均年薪以50.83萬元高居榜首，而中信銀行員工平均薪酬42.98萬元、浦發銀行39.92萬元、招商銀行38.3萬元分列其後，平安銀行和民生銀行分別以38.1萬元和36.08萬元列第五和第六。五大行之一的交通銀行則以21.48萬元墊底。
後來，又有國有大行相關負責人指出：「兩種計算方式均不準確，應付職工薪酬是當年的計提，而實際員工費用還包括保險公積金在內的各種保障，應從計提和實際支出的差額按照公式去計算才能得到一個相對准確的薪酬數字。」

不難看出，無論是哪種計算方式，股份制銀行的人均薪酬多在30萬至40萬元之間，五大國有銀行則在10萬至20萬元之間，股份制銀行完勝國有大行。

⑧ 國有銀行和股份制銀行哪個更容易考

就一般的筆試情況來看：
1、股份制銀行的筆試難度適中、時間較短，有考2個小時的也有考1個小時的。整體的難度比五大行要簡單，題量的設置上比五大行也少很多，題目的難度上也會簡單一些。
2、但是也有一些股份制銀行例如中信銀行去年考查的時候涉及到了更多的證券從業的知識點，讓很多同學措手不及。所以大家千萬不能掉以輕心，因為競爭的壓力也很大。
3、股份制銀行中的中國民生銀行、中國光大銀行等在筆試的時候考查的是相對固定的，包括題量以及題型上都相對固定。
4、但是有些股份制銀行筆試的考情不是很固定，例如招商銀行、平安銀行、華夏銀行、浦發銀行等，華夏銀行筆試是每個地市組織的，包括行測和專業知識，各佔一半，但是有些年份中只考行測；例如平安銀行有時考查行測和專業，有時考查行測和英語，所以會出現一定的變數，但是大家只要是掌握行測、英語和綜合應對各家銀行還是沒有問題的。
以上信息僅供參考。

⑨ 存款產品的比較（四大國有銀行VS股份制銀行）

存款產品按照央行統一規定，也就是都一樣的。

⑩ 國有銀行和股份制銀行的區別

1、國有銀行是國家控股的，還要有控股權的。其他的股份商業銀行，國家股比例少或者完全沒有。

2、代表銀行不同：

6家大型國有商業銀行（中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、中國郵政儲蓄銀行、交通銀行）。

12家全國性股份制商業銀行（招商銀行、浦發銀行、中信銀行、中國光大銀行、華夏銀行、中國民生銀行、廣發銀行、興業銀行、平安銀行、恆豐銀行、浙商銀行、渤海銀行）。

3、在產權方面：全國性股份制商業銀行和城市商業銀行的產權更為明晰。在股權結構方面：國有商業銀行股權呈高度集中而全國性股份制商業銀行和城市商業銀行相對分散的態勢。

(10)國有行不敵股份行擴展閱讀：

股份制商業銀行與政策性銀行的不同，主要體現在以下幾個方面：

1、資本來源不同。政策性銀行多由政府出資建立，業務上由政府相應部門領導。商業銀行多採取股份制的形式，業務上自主經營、獨立核算。

2、資金來源不同。政策性銀行一般不接受存款，也不從民間借款。而商業銀行以存款作為其主要的資金來源。

3、經營目的不同。政策性銀行是為了支持某些部門的發展而專門成立的，不以盈利為目的，與相應的產業部門關系密切。而商業銀行則以利潤最大化為經營目的，業務范圍廣泛。