㈠ 友邦保險的20%傭金怎麼給
友邦正式簽約的營銷員才可以領傭金，友邦是不允許營銷員給非簽約人員返佣。
友邦的傭金在交回所以相關資料後，當月15號前完成客戶電話回訪的本月25號左右到營銷員賬戶，當15號後完成客戶電話回訪的本月10號左右到營銷員賬戶。
界定條件是資料什麼時候完整交回公司OSC和客戶完成電話回訪。
㈡ 2百元的意外險提成是多少
100元意外險的傭金
不同保險產品的傭金率是不同的，以意外險產品為例，一般來說，意外險的傭金以兩全險最高，消費型意外險的傭金最低，也存在0傭金的意外保險。而對於團體意外險而言，相對來說傭金會高一些，約為8%~10%。
總體來看，保費越高的保險相對傭金也會高一些，如保費為160元的意外險產品，傭金約為28.8元，100元的意外險產品，傭金約為18。那麼200元就大概36元左右。
常規來看，市面上的意外險產品，保費普遍在100~200元，這在四個主流險產品里已經算是保費最低了，基本沒什麼傭金可返的。傭金高的保險，是因為它本身的利潤空間就比較大，對於意外險這類產品來說，保費低，提供的保障也比較廣泛，其實對保險公司而言，利潤空間並不大，但意外險的投保人還是很多的，畢竟性價比挺高，實用性也挺高。
㈢ 意外險卡傭金多少合適
我知道保險公司本來就是分為個險營銷部、銀行代理部、團險部一般的卡單都是屬於團險部管轄的，所以針對個險和收展而言都是交叉銷售而已，但是這個交叉銷售的傭金是多少，我想了解。意外險卡單一般的價格50、100、150、200、300、350，這個不是問題，保費雖然不一樣但是傭金率大致是多少？我需要實質性的數據回答：這要看保險營銷員在團體意外保險中有沒有給客戶折扣。另外，每家保險公司的傭金都是不對外公布的，這也是中國保監會的規定。追問：不對的吧，保監會不允許對外公布傭金，好像沒這個法律條款吧？！只有不可以以個人名義給客戶折扣以及返佣吧？呵呵如果不能對外講的話，那增員豈不是很難增啊我保險公司團險、個險、銀代的管理都做過好多年，基本的流程和大概的還算知道的，我發問主要是想請朋友們幫助讓我了解些細化的傭金。畢竟現在不是在做保險團隊，是在做保險生意了，性質不一樣，觀念也就不一樣了啊至於保險傭金的問題，你能在網上查得到嗎？這是不允許公開的。至於增員，也是只講個大概而已，並不會全部講給他們的，當他們真正進入保險公司，在正式培訓保險產品條款時才有的講。追問：哦，另外網上查不到並不代表保監會不允許，這是兩個標准不探討了好嗎？追問：做好自己的，保險的傭金是多少都是公司說了算，且也隨時在調整的，保險公司也不會搶我們的辛苦錢。祝願你又更加好的業績，給更多有保險需求的人代理福音！追問：打住，兄弟回答：
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