央企簽訂去杠桿

Ⅰ 國資委如何回應「央企負債率過半」

4月16日，國新辦就中央企業2018年一季度經濟運行情況舉行發布會。國務院國有資產監督管理委員會副秘書長、新聞發言人彭華崗在回答有關央企負債率等問題時表示，去杠桿是中央企業這幾年經濟運行中一個很重要的任務，今年一季度中央企業負債率下降了0.4個百分點，很不容易的。這幾年連續下降，但是每年也只是下降0.3、0.4個百分點，今年這方面的工作還會進一步加大。

彭華崗提出，第三是要造血，即進一步推進「瘦身健體」、提質增效，提升管理水平和資金使用效率，提高價值創造能力，不斷增加經營積累。同時，國資委也將進一步實施分類管控，加強工作督導，加大降杠桿、減負債工作的考核力度，確保今年降杠桿任務的落實。

內容來源：中國新聞網

Ⅱ 國有企業的央企名單

央企現有118家，屬於國務院國資委管理
央企名單： 序號 企業（集團）名稱 序號 企業（集團）名稱 1 中國核工業集團公司 60 中國機械工業集團有限公司 2 中國核工業建設集團公司 61 機械科學研究總院 3 中國航天科技集團公司 62 中國中鋼集團公司 4 中國航天科工集團公司 63 中國冶金科工集團有限公司 5 中國航空工業集團公司 64 中國鋼研科技集團公司 6 中國船舶工業集團公司 65 中國化工集團公司 7 中國船舶重工集團公司 66 中國化學工程集團公司 8 中國兵器工業集團公司 67 中國輕工集團公司 9 中國兵器裝備集團公司 68 中國工藝（集團）公司 10 中國電子科技集團公司 69 中國鹽業總公司 11 中國石油天然氣集團公司 70 華誠投資管理有限公司 12 中國石油化工集團公司 71 中國恆天集團公司 13 中國海洋石油總公司 72 中國中材集團公司 14 國家電網公司 73 中國建築材料集團有限公司 15 中國南方電網有限責任公司 74 中國有色礦業集團有限公司 16 中國華能集團公司 75 北京有色金屬研究總院 17 中國大唐集團公司 76 北京礦冶研究總院 18 中國華電集團公司 77 中國國際技術智力合作公司 19 中國國電集團公司 78 中國建築科學研究院 20 中國電力投資集團公司 79 中國北方機車車輛工業集團公司 21 中國長江三峽集團公司 80 中國南車集團公司 22 神華集團有限責任公司 81 中國鐵路通信信號集團公司 23 中國電信集團公司 82 中國鐵路工程總公司 24 中國聯合網路通信集團有限公司 83 中國鐵道建築總公司 25 中國移動通信集團公司 84 中國交通建設集團有限公司 26 中國電子信息產業集團有限公司 85 中國普天信息產業集團公司 27 中國第一汽車集團公司 86 電信科學技術研究院 28 東風汽車公司 87 中國農業發展集團總公司 29 中國第一重型機械集團公司 88 中國中紡集團公司 30 中國第二重型機械集團公司 89 中國外運長航集團有限公司 31 哈爾濱電氣集團公司 90 中國中絲集團公司 32 中國東方電氣集團有限公司 91 中國林業集團公司 33 鞍鋼集團公司 92 中國醫葯集團總公司 34 寶鋼集團有限公司 93 中國國旅集團有限公司 35 武漢鋼鐵（集團）公司 94 中國保利集團公司 36 中國鋁業公司 95 珠海振戎公司 37 中國遠洋運輸（集團）總公司 96 中國建築設計研究院 38 中國海運（集團）總公司 97 中國冶金地質總局 39 中國航空集團公司 98 中國煤炭地質總局 40 中國東方航空集團公司 99 新興際華集團有限公司 41 中國南方航空集團公司 100 中國民航信息集團公司 42 中國中化集團公司 101 中國航空油料集團公司 43 中糧集團有限公司 102 中國航空器材集團公司 44 中國五礦集團公司 103 中國電力建設集團有限公司 45 中國通用技術（集團）控股有限責任公司 104 中國能源建設集團有限公司 46 中國建築工程總公司 105 中國黃金集團公司 47 中國儲備糧管理總公司 106 中國儲備棉管理總公司 48 國家開發投資公司 107 中國印刷集團公司 49 招商局集團有限公司 108 中國廣東核電集團有限公司 50 華潤（集團）有限公司 109 中國華錄集團有限公司 51 中國港中旅集團公司[香港中旅（集團）有限公司] 110 上海貝爾股份有限公司 52 國家核電技術有限公司 111 彩虹集團公司 53 中國商用飛機有限責任公司 112 武漢郵電科學研究院 54 中國節能環保集團公司 113 華僑城集團公司 55 中國國際工程咨詢公司 114 南光（集團）有限公司 56 中國華孚貿易發展集團公司 115 中國西電集團公司 57 中國誠通控股集團有限公司 116 中國鐵路物資總公司 58 中國中煤能源集團公司 117 中國國新控股有限責任公司 59 中國煤炭科工集團有限公司 118 中國華糧物流集團公司 國有銀行
我國銀行主要包括中央銀行、政策性銀行、國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行五類。其中中央銀行即中國人民銀行，屬於國務院組成部門，非企業，其餘政策性銀行、國有商業銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行均屬企業范疇。
國有銀行從概念上來說，意為國家全資擁有的銀行，即企業經濟性質為：全民所有制。 在1996年之前，我國的所有銀行都是國營的，或者屬於中央（工農中建），或者屬於地方政府（上海浦東發展銀行、廣東發展銀行、深圳發展銀行、興業銀行），或者屬於國有企業控股（招商銀行、中信銀行、華夏銀行、光大銀行）， 均為全民所有制企業，均屬國有企業。
1996年中國第一家民營銀行：民生銀行的成立，打破了「銀行均為國有」這一概念。其後，包括工農中建在內的絕大部分銀行相繼在上海和香港上市，由全民所有制企業轉變成為股份制企業，因此，「國有銀行」這一概念發展到今天，已經不能純粹指國家全資擁有的銀行了。
從狹義上來說，國有銀行意指：由國家（財政部、中央匯金公司）直接控股並為第一大股東的銀行，包括國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行共8家。
從廣義上來說，國有法人單位（即國有企業或地方政府）為第一控股股東的銀行，也可以算是國有的銀行。除以上8家銀行外，還應包括：招商銀行、中信銀行、中國光大銀行、華夏銀行、上海浦東發展銀行、興業銀行、廣發銀行7家全國性股份制商業銀行。
上述銀行均屬於國有企業。 序號 名稱 總部 資產規模 1 中國工商銀行 北京 2 中國農業銀行 北京 3 中國銀行 北京 4 中國建設銀行 北京 5 交通銀行 上海 6 國家開發銀行 北京 7 中國進出口銀行 北京 8 中國農業發展銀行 北京 9 招商銀行 深圳 10 中信銀行 北京 11 華夏銀行 北京 12 中國光大銀行 北京 13 上海浦東發展銀行 上海 14 興業銀行 福州 15 廣發銀行 廣州 國有企業職工勞動合同書
國有企業職工勞動合同書
職工姓名：______________
單位：__________________
根據_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規定，經___________________法人代表與_________共同協商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，並支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相製版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，並享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規定，為職工提供必需的安全、衛生的勞動條件和工作環境。
二、企業的權利和義務
權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業職工獎懲條例》和國務院發布的《國有企業辭退違紀職工暫行規定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規、職業道德、社會治安、企業各項規章制度等教育。
2.對職工要進行技術業務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創造性。
三、職工的權利和義務
權利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉正後工資：_________元。
4.定級後工資：_________元。
5.調資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規。
2.遵守我廠制訂的各項規章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業與職工協商一致，可以續訂勞動合同。
2.勞動合同期限內，企業與職工協商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內，企業與職工協商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業可以解除勞動合同：
(1)在試用期內發現不符合上崗條件的。
(2)職工不履行勞動合同，經企業提出警告後，仍不改正的。
(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養、判刑的。
(4)職工因病或非因工負傷，醫療終結，經勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業分配適當工作，本人不服從的。
(5)經有關部門批准企業宣告破產，或瀕臨破產處於法定整頓期間的。
5.下列情況
企業不得提出解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規定的。
(2)患有職業病或因工負傷，並經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認企業勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
(2)企業不能按照勞動合同規定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
(3)企業不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規定，侵犯職工合法權益的。
(4)經批准出國或赴港、澳、台定居的。
(5)經企業同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
(1)由企業公費培訓沒有達到協商規定服務期限的。
(2)在企業中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
8.勞動合同期滿後自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據後果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
八、試用期限：自_________年______月______日起至_________年_____月______日止，共_________年_____個月
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年_________月________日
職工(簽字)：__________________
_________年_________月________日
最新消息
廣州市屬國企將全部取消行政級別
廣州市屬國企全部要取消行政級別，競爭充分的行業將推職業經理人制度，還將探索實施國企員工持股。2014年8月26日，市國資委主任黃偉林向廣州市人大常委會作《關於廣州市經營性國有資產監管情況的報告》(簡稱《報告》)時如此表述。
虧損
2014年中國企業500強營業收入達到56.68萬億元，同比增長13.31%，總量上只比全國G D P少2000億元；前三甲企業營業收入都超過2萬億元，另有131家企業營業收入超過1000億元；共100家中國企業進入世界500強，數量穩居世界第二。
然而，這些企業的盈利能力卻慘不忍睹：500家企業平均收入利潤率為4.24%，資產利潤率為1.36%，均已連續三年下降；141家企業利潤出現負增長，118家企業的凈資產收益率低於同期商業銀行一年期存款利率3.3%，41家企業凈資產收益率為負數；虧損超過10億元的企業有19家，比上年增加3家。
中國500強企業2013年的利潤為2.4萬億元，同比增長10.6%，但依然低於營業收入13.31%和資產總額16.8%的增速，「大而不強」的「虛胖」症狀愈發凸顯。

Ⅲ 國企去杠桿最大的困難在哪

我國非金融企業杠桿率上升趨勢已出現改變，但國企高杠桿問題依然突出。專家認為，國務院常務會議的有關部署，方向明確，對象具體，將會加速國企降杠桿進程。

另一方面，國企負債主要對應著國有銀行資產。國有企業通過處置資產而承受的損失，有相當部分要傳導到國有銀行部門，形成不良貸款。當前，在金融監管強化的背景下，大型國有銀行承擔著較大的資本金壓力。國有銀行部門為了規避不良貸款，很難積極配合國有企業去杠桿。

在降杠桿的過程中，很多企業寄希望於「債轉股」。國家發改委最新公布的數據顯示，各類實施機構已與鋼鐵、煤炭、化工、裝備製造等行業中具有發展前景的70餘家高負債企業積極協商談判達成市場化債轉股協議，協議金額超過1萬億元。

從目前情況看，「債轉股」落地狀況並不理想。一位不願具名的銀行人士表示，落實債轉股的資金都是通過市場化籌集的，本身就有利息成本，銀行也得有收益的考慮。同時，對於鋼鐵等周期性行業的發展前景，仍需謹慎觀察。

如何可持續發展才是重要的。

Ⅳ 國企負債總額94萬億負債率達65.6% 如何去杠桿

高杠桿控制不好就會引發系統性金融風險。因此，破解國有企業高杠桿困境，成為當下的重中之重。
如何降低企業杠桿，李克強總理曾指出，「有的要通過直接融資、市場化法治化的債轉股來推進」。
目前情況下，債轉股和兼並重組等方式是去杠桿的主要途徑。除此之外，在資產負債率不斷高企的情況下，一些央企開始嘗試設立專業投資平台，通過平台出資，協助解決企業債務危機來降低企業的負債率。
中國誠通控股集團有限公司（下稱「中國誠通」）為服務央企 「三去一降一補」，發起設立了中國國有企業結構調整基金（下稱「結構調整基金」）。中國誠通集團總裁辦公室主任竺小政告訴《中國經濟周刊》記者，結構調整基金是服務於國家供給側結構性改革的市場化運作的專業投資平台，承擔著推動國企國資改革、優化中央企業布局結構調整的重要使命，重點投資於央企、國企的行業整合、專業重組、優化升級、國際化經營等重大結構調整項目。
結構調整基金運行一年來，在支持中央企業及國有骨幹企業擺脫困境、轉型升級方面發揮了積極作用。
比如，中鋼集團下屬子公司中鋼股份於2010年發行的企業債，因受中鋼集團整體債務危機影響，出現兌付危機（目前本息合計人民幣23.18億元）。為此，中國誠通遵照國務院國資委要求，積極與中鋼集團溝通，充分發揮市場化運作機制，出資協助中鋼集團解決債務危機。同時，結構調整基金高度重視風險防控，採取多種措施防控信用風險，爭取中鋼國際股票質押擔保以及大股東回購等保障措施，確保基金資金安全，保障股東股權不受損害。
中國誠通接收的中冶紙業集團有限公司（簡稱「中冶紙業」），債務重組工作取得重要階段性成果。6月27日，中冶紙業金融債權人委員會本部板塊成員與中冶紙業簽署銀團協議，並於6月28日向中冶紙業發放銀團貸款，中冶紙業最後一批逾期金融債務得以妥善解決。
應該說，中國誠通發起設立的結構調整基金，為去杠桿提供了一個可觀測的樣本。
但是，去杠桿意味著痛苦的出清，對於諸多的國有企業而言，該怎麼做才能夠避免經濟下行壓力下的高杠桿？
鍾春平告訴《中國經濟周刊》記者，首先，國有企業要提升風險意識，杠桿高意味著風險較高；其次，國企要減少盲目擴張。雖然國有企業獲取資源比其他企業相對容易，但是擴張要張弛有度，不能過度。第三，國企要盡量減少所謂的多元化經營。因為國企多元化發展後攤子會鋪得很大，業績難免會下降，大多數企業多元化發展之後業績下滑。
文宗瑜則給出了三點建議：「首先要加強企業管理，提高資金的使用效率。其次是加快轉型，加快產品結構的調整，提高產品的市場佔有率，增加企業的營業收入。第三，也是更重要的，要從體制上進一步深化國有企業混合所有制改革，引入非公資本，進行產權多元化。非公資本拿了錢進來，成為股東，這樣各個股東都會對企業的經營進行監督，這有利於企業的機制轉換與創新發展。」

Ⅳ 央企去杠桿進入實操階段債轉股工作結果如何

國資委將多舉措助推國有企業去杠桿，降低央企負債率。下一步，國有企業將在控制債務規模，降低金融杠桿方面做出表率。作為國企「去杠桿」改革的重要
組成部分，市場化債轉股正在提速，多家國企與銀行密集簽約債轉股協議。隨著債轉股的持續推進，更多的債轉股資金將陸續到位，助力企業處理不良資產、降低債
務負擔。

此次的八名投資人中，中國信達資產管理股份有限公司、中國東方資產管理股份有限公司將分別以債轉股的形式向大船重工與武船重工進行增資，投資金
額合計
70.34億元，其中信達資產出資50.34億元，東方資產出資20億元。中國國有資本風險投資基金股份有限公司、中國國有企業結構調整基金股份有限公
司、中國人壽保險(集團)公司、華寶投資有限公司、深圳市招商平安資產管理有限責任公司、國華軍民融合產業發展基金(有限合夥)則以現金對兩家進行增資，
投資金額合計148.34億元。

此外，中國寶武、中國一重等一些中央企業的債轉股工作已經取得積極成效。地方國企也紛紛通過債轉股降低杠桿率。山西國資委、建設銀行、潞安集
團、晉煤集團
今年上半年簽署總規模200億元的市場化債轉股合作框架協議，促進煤炭供給側結構性改革，加快轉型升級步伐。廣東省政府5月明確要求積極推動廣晟資產經營
有限公司150億元和廣東省交通集團有限公司200億元的債轉股工作，並積極推動廣州交通投資集團有限公司100億元的債轉股工作。

事實上，對於國企高負債率的關注度近年來不斷提升，今年7月召開的全國金融工作會議更是明確表示，要抓好處置「僵屍企業」工作，降低國企杠桿
率。專家指出，國企降杠桿應該從源頭上提高防範，從體制機制上加強監管，在化解債務的同時將降杠桿和企業改革、提質增效結合起來。

國企一直都是這樣的，穩定發展。

Ⅵ 和央企簽勞動合同的工作人員算是國家公職人員嗎

算。

國家公職人員值是指依法履行公共職務的國家立法機關、司法機關、行政機關、中國共產黨和各個民主黨派的黨務機關、各人民團體、國有企業、事業單位的工作人員。

央企又是指由中央人民政府（國務院）或委託國有資產監督管理機構行使出資人職責，領導班子由中央直接管理或委託中央組織部、國資委等其他中央部委管理的國有獨資或國有控股企業。

所以，和央企簽訂勞動合同屬於國企正式員工，在國家公職人員編制。

(6)央企簽訂去杠桿擴展閱讀：

公職人員不是公務員。

公務員是指：

國家依法定方式和程序任用的，在中央和地方各級國家行政機關中工作的，依法行使國家行政職權，執行國家公務的人員。在我國依《國家公務員暫行條例》規定，各級行政機關中除工勤人員以外的工作人員都是國家公務員。國家公務員特點為：

1、國家公務員是經法定方式和程序任用的人員；

2、國家公務員是中央和地方各級國家行政機關中工作的人員；

3、國家公務員是指行政機關中依法行使國家職權、執行國家公務的人員。

Ⅶ 與央企簽訂了不合理的勞務合同,不簽合同不給錢該怎麼辦

口頭協議也算是協議，有錄音和視頻也算，並且在簽署合同時，有必要把它加進去，吃一塹長一智，一定要避免此類情況再次發生。

Ⅷ 進國企和央企簽合同嗎

國企合同工和合同制工的區別如下：

國企合同工：在勞動法及勞動合同法頒布實施後，指與用工單位簽訂勞動合同，從而與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的各種用工形式、各種用工期限的勞動者，包括單位的管理人員、技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。

合同工是指事業單位通過簽訂合同招收的短期性工人。合同一般採取書面形式，內容包括時限、任務及共同遵守的各項義務等。

Ⅸ 國企去杠桿任務重困難多如何破解

為推進央企降杠桿工作，國務院常務會議推出一系列舉措，包括要建立嚴格的分行業負債率警戒線管控制度；建立多渠道降低企業債務的機制；積極穩妥推進市場化法治化債轉股，督促已簽訂的框架協議抓緊落實；強化問責等。

在當前經濟環境下，國企降杠桿也需積極穩妥地推進。連平建議，首先要確定合理的降杠桿目標。應充分考慮中國國情和央企特點，結合不同行業的特
點，把企業負債率目標定在合理水平上，即便是適當高一點的水平也是可以接受的。其次，要制定規劃。目前，國企負債規模很大，降杠桿如果壓得過猛，企業將難
以承受。因此，有關方面應把握好節奏，下足「綉花」功夫，敢於啃硬骨頭，分步驟實施，嚴防風險，持之以恆地加以推進。

國企的資金還是很雄厚的。