保險人員傭金提取

① 購買保險的話，保險業務人員都會有傭金可以拿嗎有的話可以拿多少

其實現在保險公司的業務員不是賺傭金，有的還把傭金賠進去
保險業務員是根據業務量劃分等級的，業務量大，等級高，工資也多
比如說今年給你計劃1000W保費，你只要完成了，不但有高額工資還有獎金
比傭金那點多多了，當然傭金多了也不是個差事，多把傭金返給客戶，客戶後面還會找你的，細水長流嘛~~

如果是保險中介的業務員，恭喜你，說對了，就是那點破傭金

② 保險公司推銷人員的傭金

您好！
GG118說的是對的，大部分保險公司銷售員不屬於公司員工，而是保險代理人，按業績從保險公司拿傭金，這類銷售人員你會經常遇到。
還有一少部分，為數極少，屬於保險公司的直銷人員，比如電話銷售員，有一些底薪，保險公司也會提供電話號碼供其撥打。
從本人的觀察來看，2012年應該是保險行業從高速發展到平穩發展的一個拐點，行業對保險代理人的需要已經大大降低，電銷，網鎖的崛起，還有綜合金融的出現，使得保險公司的營銷方式，利潤增長，發展方向，盈利模式與以前都有很大的不同，同時，以70後，80後為主的保險客戶替代他們的長輩粉墨登場，從較多受人情影響，到較多從自身利益考慮，對於保險代理人以人海戰術，人情保單的營銷模式提出了極大的挑戰，所以，不建議考慮保險代理人，如果對保險行業非常感興趣，可以考慮保險經紀人或者保險公司內勤。

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③ 誰知道保險營銷人員取得傭金收入應如何計繳個人所得稅

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

【12366咨詢台問題】
【12366咨詢台解答】
答：根據《國家稅務總局關於保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》國稅函[2006]454號文的規定，對保險企業營銷員(非雇員)提供推銷代理等服務活動取得的收入，以一個月內取得的收入為一次，按勞務報酬所得征稅。保險營銷員的傭金由展業成本和勞務報酬構成。按照稅法規定，對傭金中的展業成本，不徵收個人所得稅;對勞務報酬部分，扣除實際繳納的營業稅金及附加後，可按其餘額的40%的比例扣除傭金中展業成本，依照稅法有關規定計算徵收個人所得稅。

④ 保險會規定業務員的傭金怎麼分配

保險業務員的主要收入是「底薪＋傭金」(業務回扣)，雖然底薪少得可憐，但傭金相當內可觀。容每筆業務的傭金是業務量的20％－30％，也就是說，如果拉了一筆1萬元的保險業務，業務員最高可獲得3000元的傭金。還有一批高薪員工是拿管理津貼的。公司的一般晉升程序是：試用業務員→正式業務員→主任→高級主任→部門經理。主任級別以上便可拿到管理津貼。以主任為例，如果他下面的員工拿了 10萬元傭金，主任便可提成 7％即 7000元的管理津貼。

⑤ 保險從業人員傭金收入個人所得稅如何計算

保險從業人員傭金個人所得稅計算公式為：

應納個人所得稅=[（不含稅傭金收入－地方稅費附加）×（1－40%）－法定扣除費用]×稅率－速算扣除數

根據國家稅務總局出台了《國家稅務總局關於個人保險代理人稅收征管有關問題的公告》，個人保險代理人以其取得的傭金、獎勵和勞務費等相關收入（以下簡稱「傭金收入」，不含增值稅）減去地方稅費附加及展業成本，按照規定計算個人所得稅。展業成本，為傭金收入減去地方稅費附加余額的40%。

(5)保險人員傭金提取擴展閱讀

設傭金收入為A，

1、如果A<1333.37元，則營業稅和個人所得稅都為0，不用繳稅。

2、如果A小於5000元大於1333.37元，則營業稅為0，個人所得稅為（A×60%-800)×20%

3、如果A大於5000元，則營業稅為A×5.56%，個人所得稅又分成兩種情況（主要是看應交稅的的報酬乘以（1-20%）是大於800元還是小於800元，，分界點傭金為7347.54元。

a、A<7347.54元,個人所得稅為(A×60%-A×5.56%-800)×20%

b、A>7347.54元,個人所得稅為(A×60%-A×5.56%)×(1-20%)×20%

⑥ 賣保險工作人員的傭金

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。
2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。
3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
提成/傭金看起來是很好，但要掙得到才是高收入。之所以提成這么高，
一是因為現在保險公司業務員/代理人大多沒有底薪，保險公司的負擔就小，有業績才需要發傭金，沒業績就1分錢不用發。
二是賣保險很不容易，很多人一個月都賣不出一單，為了通過考核，不得已只能自己買單。在這個行業，很多人撐不過第一年，淘汰率很高。所以保險公司為了吸引和留住人，才會給高提成，這不是高待遇，這屬於高風險高收益。
很多保險公司對業務人員的學歷沒太多要求，如果賣保險肯定比其他行業賺錢，那誰還拼了命拿高學歷，去找其他比較體面的工作？賣保險可以一個月掙幾萬，其他工作也有一個月掙幾萬的。不同的是傳統行業，普通上班，可以月月都幾萬，但業務的就很難保證月月都幾萬了。
我是資深保險從業人員，有相關問題可向我提問。
全手打，有用望採納。

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⑦ 保險傭金是怎麼提成的

保費1000元的話，業務員大概可以拿到200元左右。當然這是平均值，險種不同，這個專數字也不屬同。

不過我不知道你問這個問題是什麼意思。如果是想買保險希望業務員打折的話，我勸你還是算了吧。新保險法明文規定：「承諾客戶保險合同條款規定以外的利益的，處以五萬以上三十萬以下罰款。」所以，如果業務員靠返佣來拿單的話，如果有人投訴他，他就死定了。

順便，如果要想業務員少賺傭金，其實只有一個辦法：每個人都買保險。現在之所以保險業務員要拿高比例傭金（當然，我不認為高，因為國家有規定，傭金不得超過總保費的5%，只不過是保險公司把它提前到第一年發放而已），是因為買保險的人太少了。如果每個人都自覺的買保險的時候，保險業務員的傭金自然沒這么高了。。。

⑧ 保險業務員受出一份7000元的人保,能提傭金多少

這個與各來個保險公司的規定自不一樣，一般都是按投保人所購買的險種年限和種類所區別，一般重疾險比理財險傭金要高，10年交重疾可達保費的百分之30左右。20年期可達百分之40多，30年交的有的保險公司能高達保費的百分之60，理財產品10年交一般都是百分之20左右，3年5年交的基本都在百分之十左右。這一般都是當年傭金，從地二年開始傭金就逐步下降。總的來說你繳費年限越長，業務員的傭金就越高。

⑨ 保險營銷人員的傭金收入如何計算個人所得稅

根據《國家稅務總局關於保險企業營銷員（非雇員）取得的收入計征個人所得稅問題的通知》（國稅發〔1998〕13號）規定，保險企業營銷員（非雇員）取得的收入應按勞務報酬所得計征個人所得稅。以一個月內取得的收入為一次。同時《國家稅務總局關於保險營銷員取得傭金收入征免個人所得稅問題的通知》（國稅函〔2006〕454號）規定，保險營銷員的傭金由展業成本和勞務報酬構成。按照稅法規定，對傭金中的展業成本，不徵收個人所得稅；對勞務報酬部分，扣除實際繳納的營業稅金及附加後，依照稅法有關規定計算徵收個人所得稅。根據目前保險營銷員展業的實際情況，傭金中展業成本的比例暫定為40%。
舉例：A小姐是一名保險企業的營銷員（不屬於企業雇員），本月，A取得了4000元的傭金收入。，在計算個人所得稅時應以本月收入4000元扣除展業成本1600元（4000×40%），實際繳納的營業稅金及附加222元。其中：營業稅4000×5%=200（元），城建稅200×7%=14（元），教育費附加200×3%=6（元），當地規定的地方教育附加200×1%=2（元）。這樣余額2178元，按勞務報酬所得計征個人所得稅。由於余額不足4000元，應減除800元，則A小姐應繳納個人所得稅為：（2718-800）×20%=275.60（元）。

⑩ 保險公司的傭金是怎麼抽取的

保險公司的傭金是按不同的險種設計的.
一般是累交保費的3%-5%收取,也是分不同的險種分3-5年支付給業務人員.保單交費時間越長,傭金的比例越低.
一般的保單在交費6年以後就沒有傭金了.