為什麼有的卡式保單傭金那麼高

⑴ 各家保險公司意外險卡單業務的傭金是多少

你確定是萬？這就是66億呀，除了政府合作類項目，我想不出有哪家單位如此的財大氣粗。呵呵，言歸正傳。通常和傭金有關系的是以下三個方面，第一，銷售主體。如果這個業務是你個人獨立開發的，那就可以拿到全額傭金。如果你只是負責服務，真正的決策點是公司資源介入完成的，那傭金一定會打折，打折力度與公司資源佔比成正比，即佔比越高，你的傭金率就越低。第二，銷售險種。不同的產品傭金率不同，純意外險產品，如團體意外傷害單險種，傭金較高，如果你的整單中含有較多的健康險產品，比如疾病住院醫療費用補償、門急診費用補償等，那麼傭金就會被拉低，通常只會有10%-15%之間。如果屬於建工險范圍，那麼就會比較高，差不多可以拿到正常傭金+傭金加款30%左右；第三，費率折扣。如果承保價格是標准價格，那自然沒的說，按照標准發放，參考第二條。如果承保價格折扣過低，那就一定會傭金打折，打折程度與承保價格折扣成正比，即，折扣越低，你的傭金也越低。因此，要根據你的保單承保險種來確定。其實，你還有一個更直接的辦法，打電話問你們團險部的核保人不就得了？簡單粗暴還准確，比上網問要有效得多。

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⑵ 保險行業傭金稅收問題。 我是保險行業的，為什麼公司收取我稅收那麼高

保險公司代扣展業稅

⑶ 一個保單的保險傭金每年都有嗎

不是。

《保險法》對其有相應的規定：

第十三條投保人提出保險要回求，經保險人同意承保答，保險合同成立。保險人應當及時向投保人簽發保險單或者其他保險憑證。

保險單或者其他保險憑證應當載明當事人雙方約定的合同內容。當事人也可以約定採用其他書面形式載明合同內容。

(3)為什麼有的卡式保單傭金那麼高擴展閱讀：

《保險法》相關法條：

第二十六條保險事故發生後，按照保險合同請求保險人賠償或者給付保險金時，投保人、被保險人或者受益人應當向保險人提供其所能提供的與確認保險事故的性質有關的證明和資料。

投保人、被保險人故意製造保險事故的，保險人有權解除合同，不承擔賠償或者給付保險金的責任；除本法第四十三條規定外，不退還保險費。

第二十七條合同效力依照本法第三十六條規定中止的，經保險人與投保人協商並達成協議，在投保人補交保險費後，合同效力恢復。但是，自合同效力中止之日起滿二年雙方未達成協議的，保險人有權解除合同。

⑷ 保險公司的業務人員工資為什麼那麼高

客戶問：張老師，我想買保險，但是我聽說，你們保險公司業務員提成很高，能到百分之三四十把我的錢全賺走了。 答：你說的是事實，但是你想的方向有問題。 首先我們來說業務員提成的問題，誠然，保險公司會根據險種的不同，給予業務員不同比例的傭金，最高的能到40%左右。但是保險一般有幾個特點導致了必須給業務員高傭金：一、繳費時間很長。一般是20年，而這樣的險種也僅僅是首年度給付40% ，第二年一般是20% ，四到六年3%左右，再往後基本就沒有傭金了。但是你想過沒有，業務員需要給你服務多久？最少到繳費期滿，甚至更長。我們就以繳費20年來算，一年的提成僅僅為5%左右。你想過沒有，你買個手機那個業務員提你多少錢？你買個衣服業務員提你多少錢？怎麼也得10%以上吧？這么算，這個提成高嗎？二、時間長就意味著服務多。業務員的服務要不要成本？出門車馬交通餐費，過節禮品通信，哪個不需要錢？業務員也要生活的。我問你，你買個保險，從來沒人管你鬧心不？你既希望保險有好的售後服務，又看不慣業務員賺錢，你這不是又讓馬兒跑，又要馬兒不吃草嗎？三、保險不好賣。你餓了，你就想著去餐廳吃飯，你冷了，就想著去買件衣服，這是急需的需求。但是等你病了，老了，出意外了，想起買個保險吧，對不起，別做夢了，這是不可能的。所以，保險要在你安全的時候買，為不安全的時候准備，但是很多人卻沒想那麼遠，或者不願意想那麼遠。導致的結果就是，不願意花錢買保險為未來考慮。而保險業務員就是要把為未來考慮的思想告訴你，把你的錢交給保險公司。你說難度大不大？哥們，誰也不是傻子，這么難乾的活，你給個保潔員的工資，誰干呀？所以保險公司把20年收費給的傭金，集中到前幾年給，從而激勵保險業務員的銷售。你說，這很過分嗎？業務員不賺錢，你讓人家喝西北風啊？

⑸ 為什麼買保險業務員還返點給顧客

保險公司從來就不會搞返點，沒有之一也沒有例外。保險行業明文規定禁止任何返點和利益誘導，如果哪家保險公司敢搞，罰死它！

保險公司不會頂風作案，也不會讓業務員做這樣的事情！

但實際情況你看到的返點都是業務員的個人行為，與公司無關。

雖然也明令禁止業務員返點的行為，但在實際情況下，業務員迫於業績壓力、同行競爭和客戶需求，最終造成這種不良風氣。

我在之前也看到過類似的問題，在這里還是想強調一下返點的危害：

（1）對於客戶，買保險產品不重要，後期的服務才是最重要的，如果客戶要求返點才買保險，很容易給自己挖坑，對購買的保險產品保證責任不了解，沒有後期的服務指導，最後很可能把自己坑了。

（2）對於業務員，代理人沒有底薪，靠的完全是業績提成。返點做業績簽單快，簡單，省事，但也會讓業務員不去深耕自己的專業技能，不去維護客戶，喪失為客戶爭取更好的權益，不能再行業中留存，掙不到錢不說，還攪渾了行業。

（3）對於保險公司，通過返點購買保險的客戶，很多都不懂保險責任，後期非常容易出現退保，保險公司得不到預期利益，客戶也會損失本金。

首先，保險公司不會返點，保險公司發給營銷員的是傭金。

在國內，保險銷售渠道，大概分四類，保險代理渠道，保險經代渠道，銀行保險渠道，互聯網渠道。無論哪個渠道，都會有銷售傭金。

那麼一般返傭金給客戶的，大多是保險代理渠道和中介渠道的代理人。他們為了完成業績，活著多賣一些，有時候會違規返給客戶傭金。其實這種風氣也造成了不好的影響。也會影響保險後續的服務。

怎麼說呢，因為保險賣的就是服務，一張保單保幾十年，甚至一輩子，後續的服務非常重要。如果把傭金都返回去，保險經紀人賺什麼錢，因為保險從業人員就靠傭金活著，說白了，這就是他們的勞動成果，如果把傭金都返走了。你想服務還能好的了嗎？

這也是造成保險市場亂的一個主要原因。

再者，國家也明文規定，保險營銷員不允許給客戶返傭金。嚴重點屬於違法的行為，若保險公司知道，有可能會影響保單是效力。

所以，買保險一定要找靠譜的人，或者想賣保險去保險公司或者保險經紀公司入職拿牌照。但保險這個行業確實很難，不是羅胖有句話嗎？選擇做保險，要麼身懷絕技，要麼走投無路。中國保險業還在發展，以後從業人員要求也是會越來越專業，想從事保險行業，第一部就是要先認可，認可之後再說其他。螚堅持5年以上做保險的讓，都是不一般的讓。

⑹ 保險公司的業務人員工資為什麼那麼高

客戶問：張老師，我想買保險，但是我聽說，你們保險公司業務員提成很高，能到百分之三四十把我的錢全賺走了。
答：你說的是事實，但是你想的方向有問題。
首先我們來說業務員提成的問題，誠然，保險公司會根據險種的不同，給予業務員不同比例的傭金，最高的能到40%左右。但是保險一般有幾個特點導致了必須給業務員高傭金：一、繳費時間很長。一般是20年，而這樣的險種也僅僅是首年度給付40%
，第二年一般是20%
，四到六年3%左右，再往後基本就沒有傭金了。但是你想過沒有，業務員需要給你服務多久？最少到繳費期滿，甚至更長。我們就以繳費20年來算，一年的提成僅僅為5%左右。你想過沒有，你買個手機那個業務員提你多少錢？你買個衣服業務員提你多少錢？怎麼也得10%以上吧？這么算，這個提成高嗎？二、時間長就意味著服務多。業務員的服務要不要成本？出門車馬交通餐費，過節禮品通信，哪個不需要錢？業務員也要生活的。我問你，你買個保險，從來沒人管你鬧心不？你既希望保險有好的售後服務，又看不慣業務員賺錢，你這不是又讓馬兒跑，又要馬兒不吃草嗎？三、保險不好賣。你餓了，你就想著去餐廳吃飯，你冷了，就想著去買件衣服，這是急需的需求。但是等你病了，老了，出意外了，想起買個保險吧，對不起，別做夢了，這是不可能的。所以，保險要在你安全的時候買，為不安全的時候准備，但是很多人卻沒想那麼遠，或者不願意想那麼遠。導致的結果就是，不願意花錢買保險為未來考慮。而保險業務員就是要把為未來考慮的思想告訴你，把你的錢交給保險公司。你說難度大不大？哥們，誰也不是傻子，這么難乾的活，你給個保潔員的工資，誰干呀？所以保險公司把20年收費給的傭金，集中到前幾年給，從而激勵保險業務員的銷售。你說，這很過分嗎？業務員不賺錢，你讓人家喝西北風啊？

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑺ 為什麼保險業務員的提成那麼高

看來你沒有從事過保險行業。保險是用心、用辛勤的汗水和淚水交織出來的，是靠毅力打拚出來的。

找一個客戶購買保險，他可能不願意買，也可能已經買過保險。再說了願意購買保險的客戶也不是談一次就簽單的，10趟8趟很正常，有時候為了一張單子，還要等一兩年。

也不是賣給你一份保險，以後就不再搭理你了，定時還要回訪的，回訪是需要成本的，交通費、電話費及其它的費用。這些費用保險公司是不會報銷一分錢的。

保險傭金也不是全部都一樣，有的很低，連代理人員的日常費用都難維持。

正如樓上朋友談到，國外的傭金甚至高於保費。保險、保險，僅僅靠賣是絕對不行的！靠得的服務。只有服務好了，保險才能做好。做好了，才能賺到錢。

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⑻ 保險單一單提成多少

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。
2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。
3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
提成/傭金看起來是很好，但要掙得到才是高收入。之所以提成這么高，
一是因為現在保險公司業務員/代理人大多沒有底薪，保險公司的負擔就小，有業績才需要發傭金，沒業績就1分錢不用發。
二是賣保險很不容易，很多人一個月都賣不出一單，為了通過考核，不得已只能自己買單。在這個行業，很多人撐不過第一年，淘汰率很高。所以保險公司為了吸引和留住人，才會給高提成，這不是高待遇，這屬於高風險高收益。
很多保險公司對業務人員的學歷沒太多要求，如果賣保險肯定比其他行業賺錢，那誰還拼了命拿高學歷，去找其他比較體面的工作？賣保險可以一個月掙幾萬，其他工作也有一個月掙幾萬的。不同的是傳統行業，普通上班，可以月月都幾萬，但業務的就很難保證月月都幾萬了。
我是資深保險從業人員，有相關問題可向我提問。
全手打，有用望採納。

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⑼ 什麼叫做保單的傭金

是這樣的
你知道什麼叫做提成也就知道什麼叫做傭金了
一個保單百分之幾的提成