❶ 長期持有股票的目的是，看中他的每年的分紅，這種觀點應該沒有錯誤吧。為什麼中國的股市就不能做到呢
很多既得利益集團（媒體）和你的說法一致，如果您是新股民，對中國股市了解很少可以原諒，但是某些既得利益的資深投資專家胡說「中國股市沒有長期投資的價值」，就純屬胡說八道。如果自上市首日起買進下列個股一直持有至今，這些股票給長期投資者帶來了豐厚的利潤：
萬科A：130倍
平安銀行（原名深發展）：41.5倍
深振業：63倍
伊利股份：22倍
張江高科：29倍
中聯重工：47倍
中金嶺南：29倍
泛海建設：35倍
美的電器：36倍
格力電器：64倍
蘇寧雲商：80倍
……有情的事實證明，只要選擇了正確的股票就會有長期正確的結果。
❷ 魯西化工交叉持有哪些公司股票
公司2010年6月30日財務報表中交易性金融資產余額為1.57億元，是公司全資子公司盛豐投資2009年度投資參與了其他上市公司非公開發行股票形成的。2007年第四屆董事會第一次會議決議審議通過《關於成立盛豐投資管理有限公司的議案》，同年4月盛豐投資公司成立，注冊資金10,000萬元，資金來源為魯西化工的自有資金。盛豐投資在確保資金安全，且不影響公司正常經營的前提下，嘗試證券投資，搞好資本運作，提高閑置資金的利用率和收益率，並配備了專業投資人員從事投資，主要從事資產管理、投資管理等方面業務。2009年初開始，證券市場行情開始回暖，為提高資金使用效率，盛豐投資用其自有資金陸續參與了三家上市公司非公開發行的股票。盛豐投資持有上述交易性金融資產僅為交易性買入，持有目的是為了獲得財務性投資收益。
截至2010年6月30日，上述交易性金融資產詳細情況如下：
單位：股
1 股票 600491龍元建設 8,000,000.00
2 股票 002052同洲電子 5,000,000.00
3 股票 002209 達意隆 3,000,000.00
4 股票 600141興發集團 773,855.00
5 股票 600879航天電子 140,000.00
❸ 滬深300股指期貨限價指令最大下單數是多少手滬深300的基本知識謝謝！
19日，中金所就《交易規則》及其實施細則修訂稿，以及《滬深300股指期貨合約》向社會公開徵求意見。除已發布的投資者適當性制度和多項交易所業務規則修訂稿外，證監會將繼續統籌期指上市前的各項工作，預計將於4月前後正式上市並接受投資者開戶。
從公布的規則以及合約內容分析，道富投資認為，有十大要點值得關註：
一、交易時間與股市開盤時間同步，投資者可利用期指管理風險。
二、漲跌停板幅度為10%，取消熔斷，與股票市場保持一致。
三、最低交易保證金的收取標准為12%，假設滬深300指數為2300點，保證金比率為12%則交易一手需要保證金2300*300*12%=82800(元)，費率調整後則需要69000元，每手降低了13800元。
四、交割日定在每月第三個周五，可規避股市月末波動。
五、遇漲跌停板，按「平倉優先、時間優先」原則進行撮合成交。
六、每日交易結束後，將披露活躍合約前20名結算會員的成交量和持倉量。
七、單個非套保交易賬戶的持倉限額為100手，
八、出現極端行情時，中金所可謹慎使用強制減倉制度控制風險。
九、自然人也可以參與套期保值。
十、規則為期權等其他創新品種預留了空間。
為進一步加強風險控制、防止價格操縱，中金所將非套保交易的單個股指期貨交易賬戶持倉限額由原先的600手調整為100手。若以當前點位計算，每手合約面值100萬元、保證金比例15%計算，單個交易賬戶的限倉金額約在1500萬元左右。
除了對單個賬戶進行限倉管理，中金所還將對單個結算會員進行限倉。限倉標准將按照每日結算後，某一合約單邊的總持倉量計算。但進行套期保值交易和套利交易的客戶號的持倉按照交易所有關規定執行。
為加強對大戶的監管，中金所規定從事自營業務的交易會員或者客戶不同客戶號的持倉及客戶在不同會員處的持倉合並計算；增加「客戶的持倉尚未滿足相關大戶標准，但交易所認為有必要的，交易所可以要求其進行大戶報告」的規定。
❹ 什麼叫融資融券
融資，英文是financing，從狹義上講，即是一個企業的資金籌集的行為與過程。從廣義上講，融資也叫金融，就是貨幣資金的融通，當事人通過各種方式到金融市場上籌措或貸放資金的行為。《新帕爾格雷夫經濟學大辭典》對融資的解釋是：融資是指為支付超過現金的購貨款而採取的貨幣交易手段，或為取得資產而集資所採取的貨幣手段。
融資詳細解釋：一指企業運用各種方式向金融機構或金融中介機構籌集資金的一種業務活動；二指礦業權經營的實質是礦業權融資和礦業開發；三指貨幣資金的持有者和需求者之間，直接或間接地進行資金融通的活動；四指貨幣資金的調劑融通是社會化大生產條件下社會經濟實體之間進行餘缺調劑的有效途徑和手段；五廣義的融資是指資金在持有者之間流動以余補缺的一種經濟行為這是資金雙向互動的過程包括資金的融入（資金的來源）和融出（資金的運用）。狹義的融資只指資金的融入；六指指資金在供給者與需求者之間的流動，這種流動是雙向互動的過程，既包括資金的融入，也包括資金的融出。七指企業從有關渠道採用一定的方式取得經營所需的資金的活動。2019年3月15日，國務院總理李克強在北京人民大會堂十三屆全國人大二次會議表示，讓小微企業融資成本在2018年的基礎上再降低1個百分點。
❺ 股指期貨機構持倉歷史數據查詢方法
如果你是客戶的話可以委託你的期貨公司查詢 他們拿數據很容易
❻ 對於應屆生，南方泵業（南方中金環境）怎麼樣
一樓說的如果屬實，那他就是14屆的管培生，他們是第一批進南方的管培生，機會和公司高層的重視度都最高，現在是有幾個在工廠總經理的職位。然後我是17屆的管培生，首先對一樓的內容裡面一些扯淡的內容進行更正：1、輪崗不喜歡可以換，換到你喜歡為止。這個可能說的有點過了，可能你真的做的不喜歡，給你換個一兩次就差不多了，基本都是定的，不會隨意更換崗位的，也沒那麼大人力物力浪費在你身上。所以，定崗前一定要想好自己要做什麼，然後堅持下去才對，總是換崗位對自己，對公司都不好。2、離職率很低。這個我真的呵呵了，管培生每一屆的離職率基本50%以上，我們17屆的，一年以內就走了一半，18屆的這才2個月，就已經有人離職了。然後最近各工廠管理層都離職好多，基層員工、普通科員的離職率也很高。
為什麼離職率高呢，因為工資低，而且學校的宣講會，根本不會跟你提工資的事情，只會一個勁兒的宣揚公司的企業文化，你就算直接問及工資問題，人力大佬也只是支支吾吾，不會說出明確的數字的，因為他們知道，工資說出來，基本就沒人願意來了。
福利方面，帶薪年假，外地的大概有20天，還是很不錯的，然後逢年過節會發購物卡，就是公司附近的一個大超市的，基本都是200、300的樣子。天氣熱的話，會有高溫補貼，也是發購物卡，然後有的時候會成箱的發水果，像蘋果、葡萄之類的。然後公司是包吃住的，吃的話是飯卡里，一天補貼早餐3塊，中、晚餐8塊，然後按當月工作日打錢進去，刷完就沒有，第二個月再激活，然後前一個沒用完的，第二個月激活的話會打七折打進工資卡里。住的話是公司宿舍，一個套間三間房，一間房兩張床，然後廁所和浴室是共用的，水費不要，電費每月交一半。然後說是經理級，可以申請去住那種家庭式的宿舍，或者小區裡面公司買的房。公司實行單雙休，但是行政樓里上班的才會，工廠的基本都是單休。加班的話，基本都是義務的，沒有加班工資，要想有，要走加班申請流程，不過我沒走過，也沒拿過加班工資。總的來說，公司福利還是可以的，但是一想到工資的話，還是沒什麼鳥用。
交通方面。太偏了，沒地鐵，最近地鐵在良渚，十幾公里遠，現在滴滴沒有順風車了，快車要30多才能到良渚地鐵站，公交車也少，而且去城裡坐公交時間太長。交通的話可以說是不太方便位置過於偏僻。
公司規模，嗯，上市公司，我剛進來市值200億，現在80億左右。然後製造業這邊，自動化水平低，說的難聽點，除了有一些數控的機床外，基本就比小作坊要稍微好點，完全不是想像中那種高端地製造業車間。環境板塊了解不多，不過暫時只是投錢，沒有看到收益，不知道公司能不能撐住，我在財務有朋友，說是現在公司現金流好像有點問題，估計是被環保模塊拖的。人還是很多的，就南方泵業製造板塊這邊，就有1000多人，畢竟生產裝配全靠人，民營企業，還得養活周邊的老百姓，不提供就業崗位，估計政府都不同意。
崗位方面，公司對管培生還是比較重視的，崗位傾斜也比較明顯，只要是有崗位出來，基本管培生的機會要比普通社招員工多的。但是，真的想要到能拿到客觀薪資的那種職位，就准備好拿著低薪，做著煩心的工作，堅持熬個幾年吧。現在基本最高層都是跟董事長他們一起打拚的老一輩，退休之前基本不會動，中高層大多都是前兩屆的管培生，他們也還年輕，很多就在這里結婚生子了，不出大問題，基本也不會動，所以，除非你真的是能力很強，然後又遇到好機會了，不然最多也就是個部門經理而已。而且，你來做了之後你會發現，公司這么大，各個部門沒有一個專業的，包括領導，除了技術部門稍微有點技術，其他的就是完全憑經驗在做事情。雖說過了很多認證，我也參與過，基本都是靠做假，公司質量的大佬，當初曾當著審核老師的面說，你們連做假的都不會，我們當初怎麼怎麼過的審核，我就呵呵了，這種東西還大聲說出來，好意思么。瞬間覺得這個公司很low。
不過你也可以選擇分子公司，目前稍微好點的像外貿、供水，其他的就算了。環保模塊不建議去，地方偏，環境差，工資也不高，我們這屆去環保的就剩兩個人還在項目工地上，其他全部離職了。
最後，民營企業，關系戶還是很多的，包括公司員工，供應商等等，你會發現很多人你都惹不起的，雖說這幾年一直在引進管培生，但是真正高層，還是各種關系錯綜復雜。
總結，對於應屆生，如果想在這里定下來，慢慢做，發展上去，機會還是很大，值得一試。如果想學到專業的東西，想學有所用，想把這里當成學習發展的平台，之後找個更好的工作，不建議過來。（以上所說，只限於南方中金環境集團母公司南方泵業股份有限公司製造業板塊，銷售以及分子公司不包括在內。）